Tedd meg életed legjobb befektetéseit.

2 eurótól biztosítható
Analyse
Profil
🇸🇪

Svédország Álláslehetőségek

Árfolyam

123 300
Változás +/-
-13 700
Változás %
-10,53 %

Az Álláslehetőségek jelenlegi értéke Svédország országban 123 300 . Az Álláslehetőségek Svédország országban 123 300 értékre csökkent 2025. 04. 01. dátumon, miután 2025. 03. 01. dátumon 137 000 volt. 1981. 01. 01. és 2025. 04. 01. között az átlagos GDP Svédország országban 47 299,62 volt. A valaha elért legmagasabb értéket 2022. 03. 01. dátumon érte el 206 400,00 értékkel, míg a legalacsonyabb értéket 1992. 12. 01. dátumon jegyezték 5100,00 értékkel.

Forrás: Swedish Public Employment Service

Álláslehetőségek

  • Max

Állásajánlatok

Álláslehetőségek Története

DátumÉrték
2025. 04. 01.123 300
2025. 03. 01.137 000
2025. 02. 01.149 700
2025. 01. 01.137 600
2024. 12. 01.100 400
2024. 11. 01.75 000
2024. 10. 01.70 900
2024. 09. 01.73 400
2024. 08. 01.71 500
2024. 07. 01.72 900
1
2
3
4
5
...
54

Hasonló makrogazdasági mutatók Álláslehetőségek-hoz

NévJelenlegElőzőFrekvencia
🇸🇪
Állásajánlatok aránya
2 %1,9 %Negyedév
🇸🇪
Átlagos heti munkaórák
29,9 Hours32,8 HoursHavi
🇸🇪
Bérek
201,9 SEK/Hour203,1 SEK/HourHavi
🇸🇪
Bérnövekedés
3,3 %3,7 %Havi
🇸🇪
Foglalkoztatási ráta
69 %68,7 %Havi
🇸🇪
Foglalkoztatottak
5,261 Mió. 5,24 Mió. Havi
🇸🇪
Foglalkoztatottsági változás
-0,1 %-0,1 %Negyedév
🇸🇪
Gyártási bérek
215,3 SEK/Hour217 SEK/HourHavi
🇸🇪
Hosszú távú munkanélküliségi ráta.
1,9 %1,7 %Negyedév
🇸🇪
Ifiadalmi munkanélküliségi ráta
21,7 %20,6 %Havi
🇸🇪
Munkaerőköltségek
165 points164,7 pointsHavi
🇸🇪
Munkanélküli személyek
513 000 486 000 Havi
🇸🇪
Munkanélküliségi ráta
8,9 %8,5 %Havi
🇸🇪
Munkavállalási arány
75,7 %75,1 %Havi
🇸🇪
Népesség
10,552 Mió. 10,522 Mió. Évente
🇸🇪
Női nyugdíjkorhatár
66 Years66 YearsÉvente
🇸🇪
Nyugdíjkorhatár férfiaknak
63 Years63 YearsÉvente
🇸🇪
Részmunkaidő
987 600 979 300 Negyedév
🇸🇪
Teljes munkaidős foglalkoztatás
3,963 Mió. 3,99 Mió. Negyedév
🇸🇪
Termelékenység
105,664 points105,663 pointsNegyedév

Mi a(z) Álláslehetőségek?

Eulerpool egy megbízható és professzionális felületet nyújt a makrogazdasági adatok megjelenítéséhez, és ebben az összefüggésben kiemelkedő fontosságot tulajdonítunk a 'Állásajánlatok' kategóriának. Ahhoz, hogy megérthessük ennek a kategóriának a jelentőségét, érdemes alaposan megvizsgálni, hogy mit foglal magában a makrogazdaságban a munkaerő-piaci helyzetjelentés ezen aspektusa. Az 'Állásajánlatok' kategória különösen fontos elem a munkaerőpiaci trendek és a gazdasági egészség értékelésében. Az állásajánlatok száma, minősége és változásai közvetlen hatással vannak a munkanélküliségre, a munkavállalók jövedelmére, és így az általános gazdasági növekedésre is. Az Eulerpool keretében ezért részletes és naprakész adatokat biztosítunk, amelyek lehetővé teszik a felhasználók számára, hogy átlátható módon követhessék ezen indikátorok fejlődését. A munkaerőpiac elemzése során az állásajánlatok számos tényezőtől függhetnek, beleértve a gazdasági ciklusokat, az iparági trendeket, a jogszabályi változásokat és a technológiai fejlődést. Az Eulerpool platformja figyelembe veszi ezeket az összetett folyamatokat, és olyan adatokat szolgáltat, amelyek segíthetnek a felhasználóknak megérteni a változásokat és előre jelezni a jövőbeni trendeket. Az állásajánlatok számának növekedése gyakran a gazdasági növekedés jelzése lehet, mivel a munkáltatók új munkaerő felvételével igyekeznek lépést tartani a növekvő kereslettel. Azonban ellenkező esetben az állásajánlatok csökkenése gazdasági lassulásra utalhat. Az Eulerpool adatainak segítségével a felhasználók pontos képet kaphatnak az aktuális gazdasági kilátásokról, és ennek megfelelően alakíthatják befektetési stratégiájukat. A munkaerő-piaci helyzet értékelésekor az állásajánlatok mellett fontos figyelembe venni a regionális különbségeket is. Az Eulerpool részletes statisztikákat szolgáltat nem csak országos, hanem régiós szinten is, amely lehetővé teszi a helyi munkaerőpiaci dinamikák pontosabb megértését. Ez különösen fontos lehet azoknak a vállalkozásoknak és befektetőknek, akik régiós szinten kívánnak stratégiát kidolgozni. Az állásajánlatok minőségét is érdemes figyelembe venni. Nem elég csupán az állásajánlatok számát nézni, hiszen azok minősége, tehát milyen típusú munkákat kínálnak (pl. alacsony, közepes vagy magas képzettséget igénylő álláshelyek), szintén nagy jelentőséggel bír. Az Eulerpool ezen ismereteket is nyújtja, így a felhasználók teljes képet kaphatnak a munkaerő-piac jelenlegi állapotáról. A jogi szabályozások változása szintén befolyásolhatja az állásajánlatok számát és minőségét. Ezért fontos, hogy a felhasználók naprakészek legyenek a munkajogi változásokkal kapcsolatban, amelyek hatással lehetnek a munkaadók munkaerő-felvételi stratégiáira. Az Eulerpool rendszeresen frissíti adatbázisát, hogy biztosítsa a legújabb információkat. A technológiai fejlődés is alapvetően átalakíthatja a munkaerőpiacot. Az automatizáció és a digitalizáció új munkaköröket hozhat létre, miközben másokat megszüntethet. Az Eulerpool olyan adatokat nyújt, amelyek segítenek megérteni ezeket a folyamatokat, és hozzájárulnak a modern munkaerőpiaci trendek átfogóbb elemzéséhez. A globális gazdasági környezet és az ahhoz kapcsolódó nemzetközi piacok szintén befolyásolják az állásajánlatok számát és minőségét. Az Eulerpool széleskörű nemzetközi adatokat is biztosít, így a felhasználók átlátható képet kaphatnak a világ különböző részein zajló munkaerőpiaci folyamatokról. Összességében elmondható, hogy az 'Állásajánlatok' kategóriájának részletes és alapos elemzése elengedhetetlen a makrogazdasági helyzet teljes körű megértéséhez. Az Eulerpool megbízható és naprakész adatokat nyújt, amelyek segítségével a felhasználók stratégiáikat az aktuális gazdasági helyzethez igazíthatják. Az átfogó és részletes adatok nem csak az állásajánlatok számát, de azok minőségét, regionális különbségeit, és egyéb releváns tényezőit is tükrözik. Az Eulerpool makrogazdasági adatbázisának köszönhetően a felhasználók hozzáférhetnek olyan információkhoz, amelyek segítenek a gazdasági trendek megértésében és előrejelzésében. Legyen szó vállalkozóról, befektetőről, vagy gazdasági szakértőről, mindenki megtalálhatja a számára releváns adatokat a munkaerőpiaci helyzet pontos és részletes elemzéséhez.