Tedd meg életed legjobb befektetéseit.

2 eurótól biztosítható
Analyse
Profil
🇨🇭

Svájc Álláslehetőségek

Árfolyam

40 105
Változás +/-
-1426
Változás %
-3,49 %

Az Álláslehetőségek jelenlegi értéke Svájc országban 40 105 . Az Álláslehetőségek Svájc országban 40 105 értékre csökkent 2024. 05. 01. dátumon, miután 2024. 04. 01. dátumon 41 531 volt. 1956. 01. 01. és 2024. 05. 01. között az átlagos GDP Svájc országban 15 197,24 volt. A valaha elért legmagasabb értéket 2022. 04. 01. dátumon érte el 67 870,00 értékkel, míg a legalacsonyabb értéket 1974. 12. 01. dátumon jegyezték 6014,00 értékkel.

Forrás: State Secretariat for Economic Affairs

Álláslehetőségek

  • Max

Állásajánlatok

Álláslehetőségek Története

DátumÉrték
2024. 05. 01.40 105
2024. 04. 01.41 531
2024. 03. 01.40 747
2024. 02. 01.41 372
2024. 01. 01.44 045
2023. 12. 01.44 889
2023. 11. 01.45 309
2023. 10. 01.45 118
2023. 09. 01.45 114
2023. 08. 01.45 590
1
2
3
4
5
...
83

Hasonló makrogazdasági mutatók Álláslehetőségek-hoz

NévJelenlegElőzőFrekvencia
🇨🇭
Állásajánlatok
103 667 112 225 Negyedév
🇨🇭
Állásajánlatok aránya
2 %2 %Negyedév
🇨🇭
Bérek
6903 CHF/Month6788 CHF/MonthÉvente
🇨🇭
Bérnövekedés
1,1 %0,6 %Negyedév
🇨🇭
Foglalkoztatási ráta
80,5 %80,2 %Negyedév
🇨🇭
Foglalkoztatottak
5,326 Mió. 5,302 Mió. Negyedév
🇨🇭
Foglalkoztatottsági változás
0,2 %0,3 %Negyedév
🇨🇭
Gyártási bérek
110,7 points113,1 pointsÉvente
🇨🇭
Hosszú távú munkanélküliségi ráta.
1,3 %1,3 %Negyedév
🇨🇭
Ifiadalmi munkanélküliségi ráta
2,7 %2,7 %Havi
🇨🇭
Munkanélküli személyek
105 465 106 957 Havi
🇨🇭
Munkanélküliségi ráta
2,3 %2,3 %Havi
🇨🇭
Munkavállalási arány
83,9 %84,6 %Negyedév
🇨🇭
Nem mezőgazdasági bérszámfejtések
5,484 Mió. 5,488 Mió. Negyedév
🇨🇭
Népesség
8,961 Mió. 8,815 Mió. Évente
🇨🇭
Női nyugdíjkorhatár
64 Years64 YearsÉvente
🇨🇭
Nyugdíjkorhatár férfiaknak
65 Years65 YearsÉvente
🇨🇭
Részmunkaidő
1,851 Mió. 1,838 Mió. Negyedév
🇨🇭
Teljes munkaidős foglalkoztatás
2,866 Mió. 2,885 Mió. Negyedév
🇨🇭
Termelékenység
106,35 points106,53 pointsNegyedév

Mi a(z) Álláslehetőségek?

Eulerpool egy megbízható és professzionális felületet nyújt a makrogazdasági adatok megjelenítéséhez, és ebben az összefüggésben kiemelkedő fontosságot tulajdonítunk a 'Állásajánlatok' kategóriának. Ahhoz, hogy megérthessük ennek a kategóriának a jelentőségét, érdemes alaposan megvizsgálni, hogy mit foglal magában a makrogazdaságban a munkaerő-piaci helyzetjelentés ezen aspektusa. Az 'Állásajánlatok' kategória különösen fontos elem a munkaerőpiaci trendek és a gazdasági egészség értékelésében. Az állásajánlatok száma, minősége és változásai közvetlen hatással vannak a munkanélküliségre, a munkavállalók jövedelmére, és így az általános gazdasági növekedésre is. Az Eulerpool keretében ezért részletes és naprakész adatokat biztosítunk, amelyek lehetővé teszik a felhasználók számára, hogy átlátható módon követhessék ezen indikátorok fejlődését. A munkaerőpiac elemzése során az állásajánlatok számos tényezőtől függhetnek, beleértve a gazdasági ciklusokat, az iparági trendeket, a jogszabályi változásokat és a technológiai fejlődést. Az Eulerpool platformja figyelembe veszi ezeket az összetett folyamatokat, és olyan adatokat szolgáltat, amelyek segíthetnek a felhasználóknak megérteni a változásokat és előre jelezni a jövőbeni trendeket. Az állásajánlatok számának növekedése gyakran a gazdasági növekedés jelzése lehet, mivel a munkáltatók új munkaerő felvételével igyekeznek lépést tartani a növekvő kereslettel. Azonban ellenkező esetben az állásajánlatok csökkenése gazdasági lassulásra utalhat. Az Eulerpool adatainak segítségével a felhasználók pontos képet kaphatnak az aktuális gazdasági kilátásokról, és ennek megfelelően alakíthatják befektetési stratégiájukat. A munkaerő-piaci helyzet értékelésekor az állásajánlatok mellett fontos figyelembe venni a regionális különbségeket is. Az Eulerpool részletes statisztikákat szolgáltat nem csak országos, hanem régiós szinten is, amely lehetővé teszi a helyi munkaerőpiaci dinamikák pontosabb megértését. Ez különösen fontos lehet azoknak a vállalkozásoknak és befektetőknek, akik régiós szinten kívánnak stratégiát kidolgozni. Az állásajánlatok minőségét is érdemes figyelembe venni. Nem elég csupán az állásajánlatok számát nézni, hiszen azok minősége, tehát milyen típusú munkákat kínálnak (pl. alacsony, közepes vagy magas képzettséget igénylő álláshelyek), szintén nagy jelentőséggel bír. Az Eulerpool ezen ismereteket is nyújtja, így a felhasználók teljes képet kaphatnak a munkaerő-piac jelenlegi állapotáról. A jogi szabályozások változása szintén befolyásolhatja az állásajánlatok számát és minőségét. Ezért fontos, hogy a felhasználók naprakészek legyenek a munkajogi változásokkal kapcsolatban, amelyek hatással lehetnek a munkaadók munkaerő-felvételi stratégiáira. Az Eulerpool rendszeresen frissíti adatbázisát, hogy biztosítsa a legújabb információkat. A technológiai fejlődés is alapvetően átalakíthatja a munkaerőpiacot. Az automatizáció és a digitalizáció új munkaköröket hozhat létre, miközben másokat megszüntethet. Az Eulerpool olyan adatokat nyújt, amelyek segítenek megérteni ezeket a folyamatokat, és hozzájárulnak a modern munkaerőpiaci trendek átfogóbb elemzéséhez. A globális gazdasági környezet és az ahhoz kapcsolódó nemzetközi piacok szintén befolyásolják az állásajánlatok számát és minőségét. Az Eulerpool széleskörű nemzetközi adatokat is biztosít, így a felhasználók átlátható képet kaphatnak a világ különböző részein zajló munkaerőpiaci folyamatokról. Összességében elmondható, hogy az 'Állásajánlatok' kategóriájának részletes és alapos elemzése elengedhetetlen a makrogazdasági helyzet teljes körű megértéséhez. Az Eulerpool megbízható és naprakész adatokat nyújt, amelyek segítségével a felhasználók stratégiáikat az aktuális gazdasági helyzethez igazíthatják. Az átfogó és részletes adatok nem csak az állásajánlatok számát, de azok minőségét, regionális különbségeit, és egyéb releváns tényezőit is tükrözik. Az Eulerpool makrogazdasági adatbázisának köszönhetően a felhasználók hozzáférhetnek olyan információkhoz, amelyek segítenek a gazdasági trendek megértésében és előrejelzésében. Legyen szó vállalkozóról, befektetőről, vagy gazdasági szakértőről, mindenki megtalálhatja a számára releváns adatokat a munkaerőpiaci helyzet pontos és részletes elemzéséhez.