Tedd meg életed legjobb befektetéseit.
2 eurótól biztosítható Lengyelország Hosszú távú munkanélküliségi ráta
Árfolyam
A Lengyelország jelenlegi Hosszú távú munkanélküliségi ráta értéke 0,8 %. A Lengyelország Hosszú távú munkanélküliségi ráta 2023. 12. 01. napján 0,8 % értékre nőtt, miután 2023. 09. 01. napján 0,7 % volt. 1997. 06. 01. és 2024. 03. 01. között a GDP átlaga Lengyelország esetében 4,48 % volt. Minden idők legmagasabb értékét 2003. 03. 01. napon érték el 11,60 % értékkel, míg a legalacsonyabb értéket 2020. 03. 01. napján mérték 0,60 % értéssel.
Hosszú távú munkanélküliségi ráta ·
Max
Hosszú távú munkanélküliségi ráta. | |
---|---|
1997. 06. 01. | 5,10 % |
1998. 06. 01. | 4,70 % |
1999. 03. 01. | 5,20 % |
2000. 03. 01. | 7,20 % |
2000. 06. 01. | 7,30 % |
2000. 09. 01. | 7,30 % |
2000. 12. 01. | 7,90 % |
2001. 03. 01. | 8,80 % |
2001. 06. 01. | 9,20 % |
2001. 09. 01. | 9,10 % |
2001. 12. 01. | 9,60 % |
2002. 03. 01. | 10,80 % |
2002. 06. 01. | 10,90 % |
2002. 09. 01. | 11,00 % |
2002. 12. 01. | 11,20 % |
2003. 03. 01. | 11,60 % |
2003. 06. 01. | 10,70 % |
2003. 09. 01. | 10,90 % |
2003. 12. 01. | 10,90 % |
2004. 03. 01. | 10,70 % |
2004. 06. 01. | 10,30 % |
2004. 09. 01. | 10,40 % |
2004. 12. 01. | 9,90 % |
2005. 03. 01. | 10,60 % |
2005. 06. 01. | 10,60 % |
2005. 09. 01. | 10,20 % |
2005. 12. 01. | 9,90 % |
2006. 03. 01. | 9,00 % |
2006. 06. 01. | 8,10 % |
2006. 09. 01. | 7,50 % |
2006. 12. 01. | 6,80 % |
2007. 03. 01. | 6,00 % |
2007. 06. 01. | 5,10 % |
2007. 09. 01. | 4,50 % |
2007. 12. 01. | 4,10 % |
2008. 03. 01. | 2,70 % |
2008. 06. 01. | 2,50 % |
2008. 09. 01. | 2,20 % |
2008. 12. 01. | 2,10 % |
2009. 03. 01. | 2,50 % |
2009. 06. 01. | 2,50 % |
2009. 09. 01. | 2,80 % |
2009. 12. 01. | 2,50 % |
2010. 03. 01. | 3,00 % |
2010. 06. 01. | 3,10 % |
2010. 09. 01. | 3,20 % |
2010. 12. 01. | 3,30 % |
2011. 03. 01. | 3,50 % |
2011. 06. 01. | 3,60 % |
2011. 09. 01. | 3,80 % |
2011. 12. 01. | 3,90 % |
2012. 03. 01. | 4,10 % |
2012. 06. 01. | 4,10 % |
2012. 09. 01. | 4,20 % |
2012. 12. 01. | 4,40 % |
2013. 03. 01. | 4,50 % |
2013. 06. 01. | 4,50 % |
2013. 09. 01. | 4,50 % |
2013. 12. 01. | 4,50 % |
2014. 03. 01. | 4,40 % |
2014. 06. 01. | 4,10 % |
2014. 09. 01. | 3,80 % |
2014. 12. 01. | 3,50 % |
2015. 03. 01. | 3,40 % |
2015. 06. 01. | 3,10 % |
2015. 09. 01. | 2,80 % |
2015. 12. 01. | 2,70 % |
2016. 03. 01. | 2,50 % |
2016. 06. 01. | 2,20 % |
2016. 09. 01. | 2,10 % |
2016. 12. 01. | 1,90 % |
2017. 03. 01. | 1,70 % |
2017. 06. 01. | 1,50 % |
2017. 09. 01. | 1,50 % |
2017. 12. 01. | 1,40 % |
2018. 03. 01. | 1,20 % |
2018. 06. 01. | 1,10 % |
2018. 09. 01. | 1,00 % |
2018. 12. 01. | 1,00 % |
2019. 03. 01. | 0,80 % |
2019. 06. 01. | 0,70 % |
2019. 09. 01. | 0,70 % |
2019. 12. 01. | 0,70 % |
2020. 03. 01. | 0,60 % |
2020. 06. 01. | 0,60 % |
2020. 09. 01. | 0,70 % |
2020. 12. 01. | 0,70 % |
2021. 03. 01. | 0,80 % |
2021. 06. 01. | 0,90 % |
2021. 09. 01. | 0,90 % |
2021. 12. 01. | 0,90 % |
2022. 03. 01. | 0,90 % |
2022. 06. 01. | 0,90 % |
2022. 09. 01. | 0,90 % |
2022. 12. 01. | 0,80 % |
2023. 03. 01. | 0,80 % |
2023. 06. 01. | 0,70 % |
2023. 09. 01. | 0,70 % |
2023. 12. 01. | 0,80 % |
Hosszú távú munkanélküliségi ráta Története
Dátum | Érték |
---|---|
2023. 12. 01. | 0,8 % |
2023. 09. 01. | 0,7 % |
2023. 06. 01. | 0,7 % |
2023. 03. 01. | 0,8 % |
2022. 12. 01. | 0,8 % |
2022. 09. 01. | 0,9 % |
2022. 06. 01. | 0,9 % |
2022. 03. 01. | 0,9 % |
2021. 12. 01. | 0,9 % |
2021. 09. 01. | 0,9 % |
Hasonló makrogazdasági mutatók Hosszú távú munkanélküliségi ráta-hoz
Név | Jelenleg | Előző | Frekvencia |
---|---|---|---|
🇵🇱 Állásajánlatok | 69 400 | 65 000 | Havi |
🇵🇱 Állásajánlatok aránya | 0,9 % | 0,8 % | Negyedév |
🇵🇱 Bérek | 8147,38 PLN/Month | 7540,36 PLN/Month | Negyedév |
🇵🇱 Bérnövekedés | 11 % | 11,4 % | Havi |
🇵🇱 Foglalkoztatási ráta | 72,3 % | 72,7 % | Negyedév |
🇵🇱 Foglalkoztatottak | 17,194 Mió. | 17,323 Mió. | Negyedév |
🇵🇱 Foglalkoztatottsági változás | -0,5 % | -0,4 % | Havi |
🇵🇱 Gyártási bérek | 7457,35 PLN/Month | 7330,26 PLN/Month | Havi |
🇵🇱 Ifiadalmi munkanélküliségi ráta | 11,8 % | 11,8 % | Havi |
🇵🇱 Minimálbérek | 997,91 EUR/Month | 977,53 EUR/Month | Negyedév |
🇵🇱 Munkaerőköltségek | 160,817 points | 143,503 points | Negyedév |
🇵🇱 Munkanélküli személyek | 776 600 | 797 100 | Havi |
🇵🇱 Munkanélküliségi ráta | 5 % | 5,1 % | Havi |
🇵🇱 Munkavállalási arány | 58,3 % | 57,8 % | Negyedév |
🇵🇱 Népesség | 36,621 Mió. | 36,754 Mió. | Évente |
🇵🇱 Női nyugdíjkorhatár | 60 Years | 60 Years | Évente |
🇵🇱 Nyugdíjkorhatár férfiaknak | 65 Years | 65 Years | Évente |
🇵🇱 Részmunkaidő | 956 600 | 972 700 | Negyedév |
🇵🇱 Teljes munkaidős foglalkoztatás | 15,803 Mió. | 15,917 Mió. | Negyedév |
🇵🇱 Termelékenység | 128,669 points | 126,025 points | Negyedév |
Lengyelországban a tartós munkanélküliségi ráta azon munkanélküli személyek arányát jelenti, akik 12 hónapja vagy annál hosszabb ideje munkanélküliek, az aktív személyek (foglalkoztatottak vagy munkanélküliek) teljes számához viszonyítva a munkaerőpiacon.
Makrooldalak más országok számára a Európa
- 🇦🇱Albánia
- 🇦🇹Ausztria
- 🇧🇾Fehéroroszország
- 🇧🇪Belgium
- 🇧🇦Bosznia-Hercegovina
- 🇧🇬Bulgária
- 🇭🇷Horvátország
- 🇨🇾Ciprus
- 🇨🇿Cseh Köztársaság
- 🇩🇰Dánia
- 🇪🇪Észtország
- 🇫🇴Feröer-szigetek
- 🇫🇮Finnország
- 🇫🇷Franciaország
- 🇩🇪Németország
- 🇬🇷Görögország
- 🇭🇺Magyarország
- 🇮🇸Izland
- 🇮🇪Írország
- 🇮🇹Olaszország
- 🇽🇰Koszovó
- 🇱🇻Lettország
- 🇱🇮Liechtenstein
- 🇱🇹Litvánia
- 🇱🇺Luxemburg
- 🇲🇰Észak-Macedónia
- 🇲🇹Málta
- 🇲🇩Moldva
- 🇲🇨Monaco
- 🇲🇪Montenegró
- 🇳🇱Hollandia
- 🇳🇴Norvégia
- 🇵🇹Portugália
- 🇷🇴Románia
- 🇷🇺Oroszország
- 🇷🇸Szerbia
- 🇸🇰Szlovákia
- 🇸🇮Szlovénia
- 🇪🇸Spanyolország
- 🇸🇪Svédország
- 🇨🇭Svájc
- 🇺🇦Ukrajna
- 🇬🇧Egyesült Királyság
- 🇦🇩Andorra
Mi a(z) Hosszú távú munkanélküliségi ráta?
A hosszú távú munkanélküliségi ráta, vagy hosszú távú munkanélküliségi arány, egy jelentős gazdasági mutató, mely fontos információkat szolgáltat a gazdasági helyzet értékeléséhez. Szerepe különösen jelentős az olyan platformokon, mint az Eulerpool, ahol a makrogazdasági adatok szakszerű megjelenítése és elemzése a cél. De pontosan mit is jelent a hosszú távú munkanélküliség, és miért annyira kritikus a megértése és nyomon követése? A hosszú távú munkanélküliség fogalma azokra az egyénekre utal, akik hat hónapnál hosszabb ideje nem találtak állást, és ennyi ideje vannak regisztrált munkanélküliként. Ezen rátát gyakran nevezik "tartós munkanélküliségi rátának" is. A tartós munkanélküliség olyan komoly gazdasági és társadalmi problémákra mutathat rá, mint a képzettségi hiányosságok, az alacsony munkaerő-mobilitás, valamint a nem megfelelő munkaerőpiaci politika. Magyarországon a hosszú távú munkanélküliségi ráta különösen fontos mutató, mert a munkanélküliség ezen specifikus formája komoly kihívásokat jelent a gazdaság számára. A hosszú távú munkanélkülik gyakran szembesülnek azzal a problémával, hogy készségeik elavulnak, vagy elvesztik a munkaerő-piaci szereplők bizalmát. Ezért ezen ráta alakulása fontos jele lehet annak, hogy egy gazdaság mekkora mértékben képes újra integrálni a hosszú ideje munkanélküli egyéneket a munka világába. Az Eulerpool platformon a hosszú távú munkanélküliségi ráta figyelemmel kísérése segít abban, hogy átfogó képet kapjunk a gazdaság makroökonómiai egészségéről. A hosszú távú munkanélküliség magas szintje gyakran együtt jár gazdasági stagnálással, alacsony gazdasági növekedéssel és szociális feszültségekkel. Ennek a mutatónak az elemzése ezért elengedhetetlen a döntéshozók, befektetők és gazdasági elemzők számára. A hosszú távú munkanélküliségi ráta romlása gyakran összefügg a gazdasági visszaesésekkel és recessziókkal. Ilyenkor vállalatok tömegesen csökkentik a munkaerő létszámát, és az új munkahelyek létrehozása lassul. Az összes munkanélküliségi adat figyelembevételével az Eulerpool-felhasználók képesek lesznek pontosabban előrejelezni a gazdasági trendeket, és jobban megérteni a gazdasági ciklusok természetét. Az adatok alapján kidolgozhatók olyan stratégiák és politikák, amelyek célja a hosszú távú munkanélküliség csökkentése. Az ajánlott intézkedések közé tartozhat a munkaerő képzésének és átképzésének támogatása, a munkaerőpiac rugalmasságának növelése, valamint a munkahelyteremtő programok ösztönzése. A hosszú távú munkanélküliség nem csak gazdasági, hanem szociális kérdés is, hiszen az érintettek gyakran szembesülnek anyagi nehézségekkel, társadalmi kirekesztéssel és pszichológiai problémákkal. Emellett a magas hosszú távú munkanélküliségi ráta hosszabb távon megterheli az állami szociális rendszereket is, hiszen növekszik az állami támogatások iránti igény. Az Eulerpool platformján rendelkezésre álló átfogó adatok segítségével a felhasználók nem csak a jelen gazdasági helyzet jobb megértéséhez jutnak hozzá, hanem képesek lesznek megfigyelni a hosszú távú munkanélküliségi ráta trendjeit is. Például elemezhetjük, hogy hogyan változott a ráta az elmúlt években, milyen szezonalitási hatások figyelhetők meg, és milyen külső gazdasági vagy politikai események járultak hozzá a munkanélküliség ezen formájának alakulásához. Egyébként fontos megérteni, hogy a hosszú távú munkanélküliség kezeléséhez integrált megközelítést kell alkalmazni. Egy sikeres stratégia részeként többek között hangsúlyt kell fektetni a minőségi oktatásra, a szak képzésekre, az innovációra, valamint a kis- és középvállalkozások támogatására. Ezek az intézkedések hozzájárulhatnak ahhoz, hogy a munkaerőpiac dinamikus és befogadó legyen, és csökkentsék a hosszú távú munkanélküliség kockázatát. Összességében elmondható, hogy a hosszú távú munkanélküliségi ráta kulcsfontosságú mutató a gazdasági egészség mérésében. Az Eulerpool platform lehetőséget nyújt arra, hogy felhasználóink hozzáférjenek a legfrissebb és legmegbízhatóbb adatokhoz e tekintetben. Ezáltal átfogó képet kaphatnak a gazdasági tendenciákról, és alapot teremthetnek a megfelelő döntéshozatalhoz mind a gazdaságpolitikai, mind az üzleti stratégiák szintjén. A hosszú távú munkanélküliség csökkentése nemcsak gazdasági, hanem társadalmi stabilitást is eredményezhet, így minden érintett számára előnyös lehet.