Tedd meg életed legjobb befektetéseit.
Norvégia Bérek a feldolgozóiparban
Árfolyam
A Bérek a feldolgozóiparban jelenlegi értéke Norvégia-ben 58 510 pontok. A Bérek a feldolgozóiparban Norvégia-ben 2024. 12. 01. dátummal 58 510 pontok-re nőtt, miután 2024. 09. 01. dátumon 56 550 pontok volt. 2000. 03. 01. és 2024. 12. 01. között az átlagos GDP Norvégia-ben 17 897,07 pontok volt. A csúcspontot 2024. 12. 01. dátumon érték el 58 510,00 pontok-val, míg a legalacsonyabb értéket 2000. 03. 01. dátumon jegyezték fel 78,90 pontok-val.
Bérek a feldolgozóiparban ·
Max
Gyártási bérek | |
---|---|
2000. 03. 01. | 78,90 points |
2000. 06. 01. | 79,70 points |
2000. 09. 01. | 80,80 points |
2000. 12. 01. | 81,00 points |
2001. 03. 01. | 82,40 points |
2001. 06. 01. | 82,70 points |
2001. 09. 01. | 84,40 points |
2001. 12. 01. | 85,80 points |
2002. 03. 01. | 86,20 points |
2002. 06. 01. | 87,10 points |
2002. 09. 01. | 90,00 points |
2002. 12. 01. | 90,80 points |
2003. 03. 01. | 91,00 points |
2003. 06. 01. | 91,60 points |
2003. 09. 01. | 93,20 points |
2003. 12. 01. | 94,00 points |
2004. 03. 01. | 95,10 points |
2004. 06. 01. | 96,10 points |
2004. 09. 01. | 96,40 points |
2004. 12. 01. | 97,40 points |
2005. 03. 01. | 99,20 points |
2005. 06. 01. | 100,10 points |
2005. 09. 01. | 99,90 points |
2005. 12. 01. | 100,80 points |
2006. 03. 01. | 102,80 points |
2006. 06. 01. | 103,50 points |
2006. 09. 01. | 104,00 points |
2006. 12. 01. | 106,20 points |
2007. 03. 01. | 108,80 points |
2007. 06. 01. | 109,90 points |
2007. 09. 01. | 110,90 points |
2007. 12. 01. | 113,10 points |
2008. 03. 01. | 115,00 points |
2008. 06. 01. | 115,60 points |
2008. 09. 01. | 118,30 points |
2008. 12. 01. | 118,80 points |
2009. 03. 01. | 119,60 points |
2009. 06. 01. | 121,20 points |
2009. 09. 01. | 123,30 points |
2009. 12. 01. | 123,70 points |
2010. 03. 01. | 125,50 points |
2010. 06. 01. | 126,90 points |
2010. 09. 01. | 125,80 points |
2010. 12. 01. | 127,20 points |
2011. 03. 01. | 132,80 points |
2011. 06. 01. | 130,50 points |
2011. 09. 01. | 132,60 points |
2011. 12. 01. | 132,30 points |
2012. 03. 01. | 138,90 points |
2012. 06. 01. | 137,60 points |
2012. 09. 01. | 135,70 points |
2012. 12. 01. | 139,40 points |
2013. 03. 01. | 143,50 points |
2013. 06. 01. | 145,10 points |
2013. 09. 01. | 139,60 points |
2013. 12. 01. | 143,40 points |
2014. 03. 01. | 148,30 points |
2014. 06. 01. | 147,30 points |
2014. 09. 01. | 144,20 points |
2014. 12. 01. | 146,80 points |
2015. 03. 01. | 151,60 points |
2015. 06. 01. | 150,30 points |
2015. 09. 01. | 152,20 points |
2015. 12. 01. | 149,80 points |
2016. 03. 01. | 44 530,00 points |
2016. 06. 01. | 44 740,00 points |
2016. 09. 01. | 43 120,00 points |
2016. 12. 01. | 43 860,00 points |
2017. 03. 01. | 44 930,00 points |
2017. 06. 01. | 45 910,00 points |
2017. 09. 01. | 43 700,00 points |
2017. 12. 01. | 44 650,00 points |
2018. 03. 01. | 46 290,00 points |
2018. 06. 01. | 47 150,00 points |
2018. 09. 01. | 44 710,00 points |
2018. 12. 01. | 45 940,00 points |
2019. 03. 01. | 47 840,00 points |
2019. 06. 01. | 48 500,00 points |
2019. 09. 01. | 46 380,00 points |
2019. 12. 01. | 47 530,00 points |
2020. 03. 01. | 49 130,00 points |
2020. 06. 01. | 50 040,00 points |
2020. 09. 01. | 47 350,00 points |
2020. 12. 01. | 48 250,00 points |
2021. 03. 01. | 50 320,00 points |
2021. 06. 01. | 51 410,00 points |
2021. 09. 01. | 48 820,00 points |
2021. 12. 01. | 49 960,00 points |
2022. 03. 01. | 51 850,00 points |
2022. 06. 01. | 52 790,00 points |
2022. 09. 01. | 50 680,00 points |
2022. 12. 01. | 52 520,00 points |
2023. 03. 01. | 54 180,00 points |
2023. 06. 01. | 55 450,00 points |
2023. 09. 01. | 53 780,00 points |
2023. 12. 01. | 55 530,00 points |
2024. 03. 01. | 57 160,00 points |
2024. 06. 01. | 58 320,00 points |
2024. 09. 01. | 56 550,00 points |
2024. 12. 01. | 58 510,00 points |
Bérek a feldolgozóiparban Története
Dátum | Érték |
---|---|
2024. 12. 01. | 58 510 pontok |
2024. 09. 01. | 56 550 pontok |
2024. 06. 01. | 58 320 pontok |
2024. 03. 01. | 57 160 pontok |
2023. 12. 01. | 55 530 pontok |
2023. 09. 01. | 53 780 pontok |
2023. 06. 01. | 55 450 pontok |
2023. 03. 01. | 54 180 pontok |
2022. 12. 01. | 52 520 pontok |
2022. 09. 01. | 50 680 pontok |
Hasonló makrogazdasági mutatók Bérek a feldolgozóiparban-hoz
Név | Jelenleg | Előző | Frekvencia |
---|---|---|---|
🇳🇴 Állásajánlatok | 80 200 | 94 400 | Negyedév |
🇳🇴 Állásajánlatok aránya | 2,5 % | 3 % | Negyedév |
🇳🇴 Bérek | 58 480 NOK/Month | 56 560 NOK/Month | Negyedév |
🇳🇴 Bérnövekedés | 5,37 % | 5,15 % | Negyedév |
🇳🇴 Foglalkoztatási ráta | 70 % | 69,1 % | Havi |
🇳🇴 Foglalkoztatottak | 2,914 Mió. | 2,876 Mió. | Havi |
🇳🇴 Foglalkoztatottsági változás | 0,2 % | 0,1 % | Negyedév |
🇳🇴 Hosszú távú munkanélküliségi ráta. | 0,6 % | 0,6 % | Negyedév |
🇳🇴 Ifiadalmi munkanélküliségi ráta | 11,2 % | 12,6 % | Havi |
🇳🇴 Munkaerőköltségek | 131,354 points | 132,902 points | Negyedév |
🇳🇴 Munkanélküli személyek | 77 452 | 77 437 | Havi |
🇳🇴 Munkanélküliségi ráta | 3,7 % | 4,2 % | Havi |
🇳🇴 Munkavállalási arány | 72,7 % | 72,2 % | Havi |
🇳🇴 Népesség | 5,55 Mió. | 5,49 Mió. | Évente |
🇳🇴 Női nyugdíjkorhatár | 62 Years | 62 Years | Évente |
🇳🇴 Nyugdíjkorhatár férfiaknak | 62 Years | 62 Years | Évente |
🇳🇴 Regisztrált munkanélküliségi ráta | 2,2 % | 2,3 % | Havi |
🇳🇴 Részmunkaidő | 644 600 | 661 100 | Negyedév |
🇳🇴 Teljes munkaidős foglalkoztatás | 2,141 Mió. | 2,116 Mió. | Negyedév |
🇳🇴 Termelékenység | 133,15 points | 130,12 points | Negyedév |
2016-tól kezdve a Statistics Norway az Átlagos Havi Keresetek Indexét az iparban új bázisévvel (2016 első negyedév=100) tette közzé. Korábban a bázisév 2005 volt.
Makrooldalak más országok számára a Európa
- 🇦🇱Albánia
- 🇦🇹Ausztria
- 🇧🇾Fehéroroszország
- 🇧🇪Belgium
- 🇧🇦Bosznia-Hercegovina
- 🇧🇬Bulgária
- 🇭🇷Horvátország
- 🇨🇾Ciprus
- 🇨🇿Cseh Köztársaság
- 🇩🇰Dánia
- 🇪🇪Észtország
- 🇫🇴Feröer-szigetek
- 🇫🇮Finnország
- 🇫🇷Franciaország
- 🇩🇪Németország
- 🇬🇷Görögország
- 🇭🇺Magyarország
- 🇮🇸Izland
- 🇮🇪Írország
- 🇮🇹Olaszország
- 🇽🇰Koszovó
- 🇱🇻Lettország
- 🇱🇮Liechtenstein
- 🇱🇹Litvánia
- 🇱🇺Luxemburg
- 🇲🇰Észak-Macedónia
- 🇲🇹Málta
- 🇲🇩Moldva
- 🇲🇨Monaco
- 🇲🇪Montenegró
- 🇳🇱Hollandia
- 🇵🇱Lengyelország
- 🇵🇹Portugália
- 🇷🇴Románia
- 🇷🇺Oroszország
- 🇷🇸Szerbia
- 🇸🇰Szlovákia
- 🇸🇮Szlovénia
- 🇪🇸Spanyolország
- 🇸🇪Svédország
- 🇨🇭Svájc
- 🇺🇦Ukrajna
- 🇬🇧Egyesült Királyság
- 🇦🇩Andorra
Mi a(z) Bérek a feldolgozóiparban?
A „Wages in Manufacturing” vagyis „Bérek a feldolgozóiparban” című makrogazdasági kategória a makrogazdasági adatokat összegyűjtő professzionális weboldalunk, az Eulerpool elengedhetetlen része. Az alaposan kidolgozott adataink segítségével a látogatók átfogó képet kaphatnak a feldolgozóiparban dolgozók jövedelmi viszonyairól, ami alapvető fontosságú nemcsak a gazdasági elemzők és befektetők számára, hanem a tudományos kutatásokhoz, valamint a munkaerőpiaci- és gazdaságpolitikai döntéshozók számára is. A bérezés a feldolgozóiparból számos tényező által befolyásolt kulcsfontosságú terület, amely érzékenyen reagál a gazdasági környezet változásaira. A bérek szintjét és szerkezetét jelentős mértékben meghatározzák az iparági sajátosságok, a technológiai innovációk, a globális gazdasági trendek, valamint a nemzetközi kereskedelmi feltételek. E tényezők mindegyike alapvető hatással van a termelékenységre, a munkaerő iránti keresletre és kínálatra, valamint a versenyképességre. A „Bérek a feldolgozóiparban” kategória részletesen elemzi a feldolgozóipar különböző szektoraiban tapasztalható bérszínvonalakat. Az adatokat országokra lebontva mutatjuk be, lehetőséget biztosítva a regionális különbségek és a globális trendek összehasonlítására. Ezáltal a felhasználók átfogó képet kapnak arról, hogy milyen tényezők befolyásolják a bérek alakulását a feldolgozóipar különböző ágazataiban, és milyen tendenciák tapasztalhatók a bérek változásában. Elemzéseink kitérnek a bérek reál- és nominális szintjének alakulására, amelyeket különböző időperiódusokra vonatkozóan mutatunk be. Az infláció hatása a reálbérekre különösen fontos tényező, amely alapvetően befolyásolja a dolgozók vásárlóerejét, illetve a gazdasági jólétet. Az inflációs környezet változásai szoros összefüggésben állnak a monetáris politikai döntésekkel, ezért ezen a téren az összefüggések részletes bemutatására törekszünk. A bérdinamika alakulásának megértésekor fontos figyelembe venni a technológiai fejlődés szerepét is, amely az automatizáció és a robotizáció előretörésével új kihívások elé állítja a munkaerőpiacot. A magasabb képzettséget igénylő munkahelyek növekedése és a hagyományos szakmák háttérbe szorulása jelentősen átalakítja a bérezési struktúrákat. Elemzéseink keretében ezeket a tendenciákat is részletesen bemutatjuk, figyelembe véve a különböző iparágak specifikumait. A nemzetközi összehasonlítások kiemelt szerepet kapnak a „Bérek a feldolgozóiparban” kategóriánkban, hiszen a globális gazdasági integráció következtében az egyes országok bérezési gyakorlatai közötti különbségek jelentős hatással lehetnek mind a nemzetközi versenyképességre, mind a migrációs folyamatokra. Az adatok összehasonlítása révén felhasználóink láthatják, milyen bérezési tendenciák figyelhetők meg különböző gazdaságokban, és hogyan reagálnak ezek a gazdasági környezet változásaira. Az átfogó makrogazdasági elemzések mellett a "Bérek a feldolgozóiparban" kategória különböző részterületekre fókuszálva is mélyreható betekintést nyújt a bérezési viszonyok alakulásába. Ilyen részterületek lehetnek például a foglalkoztatottsági szintek és jövedelmi egyenlőtlenségek vizsgálata, amelyek alapvetően meghatározzák a társadalmi kohéziót és a gazdasági stabilitást. Az egyes munkakörök közötti bérezési különbségeket is elemzzük, amely lehetőséget ad a felhasználóknak arra, hogy pontos képet kapjanak a különböző szakmák jövedelmi perspektíváiról. Továbbá, a szakszervezetek és kollektív szerződések szerepe a béralkukban és a munkavállalói jogok védelmében szintén jelentős terület, amely elemzéseinkben külön figyelmet kap. A szakszervezetek hatása a bérek alakulására különböző gazdasági környezetekben eltérő lehet, ezért fontos ezen tényező mélyreható vizsgálata is. A „Bérek a feldolgozóiparban” kategória adatai alapján elemzések és előrejelzések készíthetők a jövőbeli bérezési trendekről, ami nélkülözhetetlen eszköz a stratégiai tervezéshez mind a vállalatok, mind pedig a gazdaságpolitikai döntéshozók számára. Az előrejelzések során figyelembe vehetők a gazdasági növekedés üteme, a munkaerőpiaci trendek, valamint a technológiai változások hatásai. Összefoglalva, a „Bérek a feldolgozóiparban” kategória az Eulerpool oldalán átfogó és részletes információkat nyújt a feldolgozóipari bérezési viszonyokról, lehetőséget adva a különböző gazdasági szempontok és trendek mélyreható elemzésére. Adataink és elemzéseink segítségével felhasználóink átfogó és naprakész képet kaphatnak a bérek alakulásáról, ami elengedhetetlen a gazdasági tervezéshez és a tudományos kutatásokhoz.