Tedd meg életed legjobb befektetéseit.

2 eurótól biztosítható
Analyse
Profil
🇱🇺

Luxemburg Minimálbér

Árfolyam

2570,93 EUR/Hónap
Változás +/-
+0 EUR/Hónap
Változás %
+0 %

A Luxemburg jelenlegi minimálbér értéke 2570,93 EUR/Hónap. A Luxemburg minimálbére 2024. 06. 01.-kor 2570,93 EUR/Hónap-ra csökkent, miután 2024. 03. 01.-kor 2570,93 EUR/Hónap volt. 1999. 03. 01.-tól 2024. 12. 01.-ig az átlagos GDP Luxemburg-ban 1872,44 EUR/Hónap volt. A mindenkori csúcsot 2024. 03. 01.-kor érték el 2570,93 EUR/Hónap-vel, míg a legalacsonyabb értéket 1999. 03. 01.-kor rögzítették 1162,08 EUR/Hónap-vel.

Forrás: EUROSTAT

Minimálbér

  • Max

Minimálbérek

Minimálbér Története

DátumÉrték
2024. 06. 01.2570,93 EUR/Hónap
2024. 03. 01.2570,93 EUR/Hónap
2023. 12. 01.2508,24 EUR/Hónap
2023. 09. 01.2508,24 EUR/Hónap
2023. 06. 01.2387,4 EUR/Hónap
2023. 03. 01.2387,4 EUR/Hónap
2022. 12. 01.2313,38 EUR/Hónap
2022. 09. 01.2313,38 EUR/Hónap
2022. 06. 01.2256,95 EUR/Hónap
2022. 03. 01.2256,95 EUR/Hónap
1
2
3
4
5
...
8

Hasonló makrogazdasági mutatók Minimálbér-hoz

NévJelenlegElőzőFrekvencia
🇱🇺
Állásajánlatok
3090 3489 Havi
🇱🇺
Állásajánlatok aránya
1,5 %1,5 %Negyedév
🇱🇺
Bérek
6307,6 EUR/Month6026,9 EUR/MonthÉvente
🇱🇺
Foglalkoztatási ráta
69,8 %69,1 %Negyedév
🇱🇺
Foglalkoztatottak
518 895 518 017 Havi
🇱🇺
Foglalkoztatottsági változás
0,2 %0,4 %Negyedév
🇱🇺
Gyártási bérek
115 points155,4 pointsHavi
🇱🇺
Hosszú távú munkanélküliségi ráta.
1,5 %1,6 %Negyedév
🇱🇺
Ifiadalmi munkanélküliségi ráta
19,4 %19,6 %Havi
🇱🇺
Munkaerőköltségek
137,819 points195,131 pointsHavi
🇱🇺
Munkanélküli személyek
17 083 17 470 Havi
🇱🇺
Munkanélküliségi ráta
5,7 %5,7 %Havi
🇱🇺
Munkavállalási arány
61,7 %61,7 %Negyedév
🇱🇺
Népesség
660 000 650 000 Évente
🇱🇺
Női nyugdíjkorhatár
65 Years65 YearsÉvente
🇱🇺
Nyugdíjkorhatár férfiaknak
65 Years65 YearsÉvente
🇱🇺
Részmunkaidő
53 000 54 400 Negyedév
🇱🇺
Teljes munkaidős foglalkoztatás
264 600 256 900 Negyedév
🇱🇺
Termelékenység
93,888 points97,528 pointsNegyedév

Mi a(z) Minimálbér?

A minimálbér egy fontos makrogazdasági mutató, amely jelentős hatással van a gazdaság egészére, beleértve a munkavállalók életszínvonalát, a foglalkoztatottságot, valamint a vállalati költségeket és az árakat. A minimálbér fogalma alatt az a legkisebb havi vagy órabér értendő, amelyet a munkáltatóknak jogilag kötelező megfizetniük dolgozóiknak. A minimálbér meghatározása és felülvizsgálata gyakran kormányzati döntés, amely figyelembe veszi gazdasági, szociális és politikai szempontokat is. A minimálbérek meghatározása mögött általában az a cél áll, hogy biztosítsák a dolgozók számára a megélhetéshez szükséges minimális jövedelmet, csökkentsék a szegénységet, és hozzájáruljanak a társadalmi egyenlőtlenségek mérsékléséhez. Ebben az összefüggésben azonban a szakértők gyakran megvitatják a minimálbér különféle gazdasági hatásait. Egyes nézetek szerint a magasabb minimálbér segíthet a vásárlóerő növelésében, csökkenti a szociális támogatások iránti szükségletet, és javítja a munkavállalók morálját és termelékenységét. Mások viszont attól tartanak, hogy a túl magas minimálbér növelheti a munkanélküliséget, különösen a fiatalok és alacsony képzettségű dolgozók körében, mivel a munkáltatók nem tudnak vagy nem kívánnak ilyen bérszinteken munkásokat foglalkoztatni. A minimálbér gazdasági hatásainak vizsgálata során nem csak a munkanélküliség és a szegénység mutatóira kell figyelni, hanem a szélesebb makrogazdasági hatásokra is. Például, ha a minimálbér emelése terheli a vállalkozásokat, ez áremelkedésekhez vezethet, mivel a vállalatok próbálnak kompenzálni a magasabb munkaerőköltségeket. Ez pedig inflációt generálhat, ami végül is csökkenti a munkavállalók vásárlóerejét. Ezen túlmenően, ha egy ország minimálbére jelentősen meghaladja a termelékenységi növekedést, az nemzetközi versenyképességi gondokat okozhat, mivel a magasabb bérek növelik az export termékek árát. Magyarországon a minimálbér története és aktuális alakulása több tényező függvénye. Az ország gazdasági helyzete, a munkaerőpiaci folyamatok, és az inflációs környezet mind befolyásolják, hogy mikor és milyen mértékben kerül sor a minimálbér emelésére. Az elmúlt években a kormányzat többször is jelentős minimálbér-növeléseket hajtott végre, amelyek célja elsősorban a dolgozói életszínvonal javítása és a szociális igazságosság előmozdítása volt. Az emelések hatásait azonban folyamatosan elemzik, hiszen ahogy korábban említettük, ezek széleskörű gazdasági hatásokkal járhatnak. Fontos megemlíteni a regionális különbségeket is, amelyek a minimálbér meghatározása során felmerülnek. Egyes gazdaságilag fejlettebb régiókban a minimálbér magasabb lehet, míg a hátrányosabb helyzetű területeken alacsonyabb. Ennek oka lehet, hogy a jóléti szint és a megélhetési költségek is eltérőek az egyes régiókban. Az országos minimálbér szintjeinek meghatározása ezért érzékeny kérdés, amely megköveteli a különböző régiók gazdasági helyzetének és munkaerőpiaci adottságainak figyelembe vételét. A munkaadói és munkavállalói érdekképviseleteknek is nagy szerepe van a minimálbér kialakításában. A bértárgyalások során a szakszervezetek a dolgozók érdekeit képviselik, és magasabb béremelést próbálnak elérni, míg a munkaadói szervezetek általában az alacsonyabb bértartományok mellett érvelnek a versenyképesség megőrzése érdekében. Az eredmény általában egy kompromisszum, ahol mindkét félnek engednie kell valamennyit. Az Európai Unió tagországaiban, így Magyarországon is fontos a minimálbér harmonizáció kérdése. Az EU több irányelvet is kiadott, amelyek célja a tagállamok közötti béregyenlőtlenségek csökkentése és az egységes piacon belüli szociális dömping elkerülése. Az uniós szabályozás keretein belül Magyarország saját maga határozza meg minimálbér-politikáját, de mindig igazodnia kell a közösségi irányelvekhez is. Az Eulerpool weboldalon a minimálbérek alakulását bemutató makrogazdasági adatokat kívánjuk közérthető és részletes formában bemutatni. A különböző országok adatait összehasonlító grafikonok és elemzések segítségével kiemeljük a globális gazdasági folyamatokat, és lehetőséget biztosítunk a felhasználóknak, hogy mélyebb betekintést nyerjenek a minimálbér változásainak okainak és következményeinek összefüggéseibe. Célunk, hogy látogatóink megbízható és naprakész információkhoz jussanak, amelyeket felhasználhatnak gazdasági döntéseik során. Összegzésképpen elmondható, hogy a minimálbér meghatározása és alakulása több tényező kölcsönhatásának eredménye, és folyamatos politikai, gazdasági és szociális viták tárgya. A minimálbér szintjének optimalizálása komplex feladat, amely hatással van a munkavállalók életszínvonalára, a gazdasági fejlődésre és a nemzetközi versenyképességre egyaránt. Az Eulerpoolon kifejezetten nagy hangsúlyt fektetünk ezen adatok bemutatására, hogy felhasználóink a legjobb döntéseket hozhassák meg.