Tedd meg életed legjobb befektetéseit.

2 eurótól biztosítható
Analyse
Profil
🇱🇹

Litvánia Részmunkaidős foglalkoztatás

Árfolyam

84 400
Változás +/-
-3600
Változás %
-4,18 %

A Litvánia jelenlegi Részmunkaidős foglalkoztatás értéke 84 400 . A Részmunkaidős foglalkoztatás Litvánia-ban 2023. 12. 01.-én/-án 84 400 -ra/-re csökkent, miután 2023. 09. 01.-én/-án még 88 000 volt. 1998. 06. 01. és 2024. 03. 01. között Litvánia átlagos GDP-je 104 452,63 volt. A rekordmagas értéket 2006. 03. 01.-án/-én értük el, 169 900,00 -ral/-rel, míg a legalacsonyabb értéket 2022. 09. 01. -én/-án rögzítettük, 68 400,00 -val/-vel.

Forrás: EUROSTAT

Részmunkaidős foglalkoztatás

  • Max

Részmunkaidő

Részmunkaidős foglalkoztatás Története

DátumÉrték
2023. 12. 01.84 400
2023. 09. 01.88 000
2023. 06. 01.73 400
2023. 03. 01.75 300
2022. 12. 01.80 600
2022. 09. 01.68 400
2022. 06. 01.78 500
2022. 03. 01.80 700
2021. 12. 01.77 600
2021. 09. 01.70 700
1
2
3
4
5
...
10

Hasonló makrogazdasági mutatók Részmunkaidős foglalkoztatás-hoz

NévJelenlegElőzőFrekvencia
🇱🇹
Állásajánlatok
27 372 25 876 Negyedév
🇱🇹
Állásajánlatok aránya
2,1 %2 %Negyedév
🇱🇹
Bérek
2161 EUR/Month2110,3 EUR/MonthNegyedév
🇱🇹
Foglalkoztatási ráta
72,2 %72,9 %Negyedév
🇱🇹
Foglalkoztatottak
1,454 Mió. 1,472 Mió. Negyedév
🇱🇹
Foglalkoztatottsági változás
0,2 %1 %Negyedév
🇱🇹
Gyártási bérek
2060,7 EUR/Month2005 EUR/MonthNegyedév
🇱🇹
Hosszú távú munkanélküliségi ráta.
2,4 %2,3 %Negyedév
🇱🇹
Ifiadalmi munkanélküliségi ráta
16,3 %15,2 %Havi
🇱🇹
Minimálbérek
924 EUR/Month924 EUR/MonthNegyedév
🇱🇹
Munkaerőköltségek
149,2 points145,2 pointsNegyedév
🇱🇹
Munkanélküli személyek
148 556 153 487 Havi
🇱🇹
Munkanélküliségi ráta
8,2 %8,6 %Havi
🇱🇹
Munkavállalási arány
63,8 %63,1 %Negyedév
🇱🇹
Népesség
2,886 Mió. 2,857 Mió. Évente
🇱🇹
Női nyugdíjkorhatár
64,33 Years64 YearsÉvente
🇱🇹
Nyugdíjkorhatár férfiaknak
64,67 Years64,5 YearsÉvente
🇱🇹
Teljes munkaidős foglalkoztatás
1,273 Mió. 1,288 Mió. Negyedév
🇱🇹
Termelékenység
116,7 points116,763 pointsNegyedév

Mi a(z) Részmunkaidős foglalkoztatás?

A 'Részmunkaidős Foglalkoztatás' Makrogazdasági Kategória Szakmai SEO-optimalizált Leírása A részmunkaidős foglalkoztatás a munkaerőpiac egyik jelentős szegmense, amely számos gazdasági, társadalmi és makrogazdasági tényezőre van hatással. Az Eulerpool weboldal a makrogazdasági adatok megjelenítésével foglalkozik, ennek keretében fontosnak tartjuk bemutatni a részmunkaidős foglalkoztatás jellemzőit, kihívásait és hatásait. A részmunkaidős foglalkoztatás olyan munkavállalási forma, ahol az alkalmazott heti munkaideje kevesebb, mint a teljes munkaidős foglalkoztatásra vonatkozó törvényi előírás. Ez a foglalkoztatási forma különösen népszerű a diákok, kismamák, nyugdíjasok, valamint azok körében, akik valamilyen okból nem tudnak vagy nem akarnak teljes munkaidőben dolgozni. A részmunkaidős állások jellemzői közé tartoznak a rugalmas munkaidő-beosztás, a rövidebb munkaórák, és gyakran a részleges juttatások is. A részmunkaidős foglalkoztatásnak számos gazdasági előnye van. Egyrészt hozzájárul a munkanélküliség csökkentéséhez, hiszen olyan személyek számára is lehetőséget biztosít a munkavállalásra, akik különféle okok miatt nem tudnak teljes munkaidőben elhelyezkedni. Másrészt elősegíti a munkaerő-piaci rugalmasságot, mivel lehetőséget biztosít a vállalatok számára munkaerő-állományuk rugalmas bővítésére vagy csökkentésére a piaci körülmények változásának megfelelően. A részmunkaidős foglalkoztatás tehát nem csupán az egyén szintjén jelent előnyt, hanem makrogazdasági szinten is fontos szerepet játszik. A gazdasági növekedés szempontjából a részmunkaidős foglalkoztatás hozzájárul a munkaerő-kínálat növeléséhez, ami különösen fontos a fejlett országokban, ahol az öregedő népesség és a csökkenő születésszám miatt egyre nagyobb kihívást jelent a munkaerőpiac fenntarthatósága. Ugyanakkor a részmunkaidős foglalkoztatásnak vannak kihívásai és korlátai is. A részmunkaidős dolgozók általában alacsonyabb órabért kapnak, mint teljes munkaidős társaik, és sok esetben nem részesülnek ugyanazokban a juttatásokban, mint például a nyugdíjjárulék vagy az egészségbiztosítás. Emellett a részmunkaidős foglalkoztatás gyakran összefügg az atipikus foglalkoztatási formákkal, mint például a szerződéses vagy ideiglenes munkák, amelyek bizonytalanságot és alacsonyabb munkahelyi biztonságot jelentenek a munkavállalók számára. Makrogazdasági szinten a részmunkaidős foglalkoztatás hatása összetett. Gazdasági recesszió idején a vállalatok gyakran csökkentik a teljes munkaidős állások számát, és részmunkaidős foglalkoztatottakat alkalmaznak, hogy rugalmasabban reagálhassanak a piaci változásokra. Ez átmenetileg csökkentheti a feszültségeket a munkaerőpiacon, de hosszabb távon kedvezőtlen hatással lehet a fogyasztásra, mivel a részmunkaidős dolgozók alacsonyabb jövedelmükkel kevesebbet költenek. Egy másik fontos szempont a részmunkaidős foglalkoztatás tekintetében a munkaidő megoszlása. A részmunkaidős munkahelyek lehetőséget adnak a munka és a magánélet jobb egyensúlyára. Sok esetben a részmunkaidős állások teszik lehetővé az anyák visszatérését a munkaerőpiacra a gyermekgondozási időszak után, vagy a friss nyugdíjasok számára, hogy aktívak maradjanak és kiegészítő jövedelmet szerezzenek. Ebből a szempontból a részmunkaidős foglalkoztatás hozzájárulhat a társadalmi kohézió javításához és a szociális ellátórendszerek terheinek csökkentéséhez. Részmunkaidős állások kialakítása és támogatása szempontjából a politika és a szabályozási környezet is kulcsfontosságú. A részmunkaidős foglalkoztatás növelése érdekében fontos a megfelelő jogi és szabályozási keretek kialakítása, amelyek biztosítják a részmunkaidős dolgozók jogainak védelmét és a méltányos bérezést. Emellett szükség van aktív munkaerőpiaci politikákra is, amelyek ösztönzik a részmunkaidős munkalehetőségek teremtését és támogatják az atipikus foglalkoztatási formák rugalmas kezelését. Összefoglalva, a részmunkaidős foglalkoztatás egy sokoldalú és jelentős munkavállalási forma, amely számos gazdasági és társadalmi előnnyel jár. Bár kihívásokkal is szembesül, megfelelő politikai és szabályozási keretek között hatékonyan hozzájárulhat a munkaerőpiac dinamizmusának növeléséhez és a makrogazdasági stabilitás megőrzéséhez. Az Eulerpool weboldalon elkötelezettek vagyunk az iránt, hogy objektív és átfogó adatokat biztosítsunk a részmunkaidős foglalkoztatás alakulásáról, hogy felhasználóink megalapozott döntéseket hozhassanak gazdasági tevékenységeik során.