Tedd meg életed legjobb befektetéseit.

2 eurótól biztosítható
Analyse
Profil
🇭🇷

Horvátország Minimálbér

Árfolyam

840 EUR/Hónap
Változás +/-
+0 EUR/Hónap
Változás %
+0 %

A Horvátország jelenlegi minimálbér értéke 840 EUR/Hónap. A Horvátország minimálbére 2024. 06. 01.-kor 840 EUR/Hónap-ra csökkent, miután 2024. 03. 01.-kor 840 EUR/Hónap volt. 2008. 09. 01.-tól 2024. 12. 01.-ig az átlagos GDP Horvátország-ban 500,28 EUR/Hónap volt. A mindenkori csúcsot 2024. 03. 01.-kor érték el 840,00 EUR/Hónap-vel, míg a legalacsonyabb értéket 2013. 03. 01.-kor rögzítették 372,35 EUR/Hónap-vel.

Forrás: EUROSTAT

Minimálbér

  • Max

Minimálbérek

Minimálbér Története

DátumÉrték
2024. 06. 01.840 EUR/Hónap
2024. 03. 01.840 EUR/Hónap
2023. 12. 01.700 EUR/Hónap
2023. 09. 01.700 EUR/Hónap
2023. 06. 01.700 EUR/Hónap
2023. 03. 01.700 EUR/Hónap
2022. 12. 01.622,45 EUR/Hónap
2022. 09. 01.622,45 EUR/Hónap
2022. 06. 01.623,7 EUR/Hónap
2022. 03. 01.623,7 EUR/Hónap
1
2
3
4
5
...
6

Hasonló makrogazdasági mutatók Minimálbér-hoz

NévJelenlegElőzőFrekvencia
🇭🇷
Állásajánlatok
22 546 24 919 Negyedév
🇭🇷
Állásajánlatok aránya
2 %1,3 %Negyedév
🇭🇷
Bérek
1324 EUR/Month1315 EUR/MonthHavi
🇭🇷
Bérnövekedés
13,844 %15,25 %Havi
🇭🇷
Foglalkoztatási ráta
68,7 %68 %Negyedév
🇭🇷
Foglalkoztatottak
1,697 Mió. 1,676 Mió. Negyedév
🇭🇷
Foglalkoztatottsági változás
0,3 %0,4 %Negyedév
🇭🇷
Gyártási bérek
1187 EUR/Month1175 EUR/MonthHavi
🇭🇷
Hosszú távú munkanélküliségi ráta.
1,8 %1,9 %Negyedév
🇭🇷
Ifiadalmi munkanélküliségi ráta
16,3 %16,3 %Havi
🇭🇷
Munkaerőköltségek
145,386 points137,921 pointsNegyedév
🇭🇷
Munkanélküli személyek
98 820 109 092 Havi
🇭🇷
Munkanélküliségi ráta
4,6 %4,8 %Havi
🇭🇷
Munkavállalási arány
72 %70,8 %Negyedév
🇭🇷
Népesség
3,85 Mió. 3,86 Mió. Évente
🇭🇷
Női nyugdíjkorhatár
63,5 Years63,25 YearsÉvente
🇭🇷
Nyugdíjkorhatár férfiaknak
65 Years65 YearsÉvente
🇭🇷
Részmunkaidő
46 600 50 000 Negyedév
🇭🇷
Teljes munkaidős foglalkoztatás
1,616 Mió. 1,594 Mió. Negyedév
🇭🇷
Termelékenység
100 points100,1 pointsHavi

Mi a(z) Minimálbér?

A minimálbér egy fontos makrogazdasági mutató, amely jelentős hatással van a gazdaság egészére, beleértve a munkavállalók életszínvonalát, a foglalkoztatottságot, valamint a vállalati költségeket és az árakat. A minimálbér fogalma alatt az a legkisebb havi vagy órabér értendő, amelyet a munkáltatóknak jogilag kötelező megfizetniük dolgozóiknak. A minimálbér meghatározása és felülvizsgálata gyakran kormányzati döntés, amely figyelembe veszi gazdasági, szociális és politikai szempontokat is. A minimálbérek meghatározása mögött általában az a cél áll, hogy biztosítsák a dolgozók számára a megélhetéshez szükséges minimális jövedelmet, csökkentsék a szegénységet, és hozzájáruljanak a társadalmi egyenlőtlenségek mérsékléséhez. Ebben az összefüggésben azonban a szakértők gyakran megvitatják a minimálbér különféle gazdasági hatásait. Egyes nézetek szerint a magasabb minimálbér segíthet a vásárlóerő növelésében, csökkenti a szociális támogatások iránti szükségletet, és javítja a munkavállalók morálját és termelékenységét. Mások viszont attól tartanak, hogy a túl magas minimálbér növelheti a munkanélküliséget, különösen a fiatalok és alacsony képzettségű dolgozók körében, mivel a munkáltatók nem tudnak vagy nem kívánnak ilyen bérszinteken munkásokat foglalkoztatni. A minimálbér gazdasági hatásainak vizsgálata során nem csak a munkanélküliség és a szegénység mutatóira kell figyelni, hanem a szélesebb makrogazdasági hatásokra is. Például, ha a minimálbér emelése terheli a vállalkozásokat, ez áremelkedésekhez vezethet, mivel a vállalatok próbálnak kompenzálni a magasabb munkaerőköltségeket. Ez pedig inflációt generálhat, ami végül is csökkenti a munkavállalók vásárlóerejét. Ezen túlmenően, ha egy ország minimálbére jelentősen meghaladja a termelékenységi növekedést, az nemzetközi versenyképességi gondokat okozhat, mivel a magasabb bérek növelik az export termékek árát. Magyarországon a minimálbér története és aktuális alakulása több tényező függvénye. Az ország gazdasági helyzete, a munkaerőpiaci folyamatok, és az inflációs környezet mind befolyásolják, hogy mikor és milyen mértékben kerül sor a minimálbér emelésére. Az elmúlt években a kormányzat többször is jelentős minimálbér-növeléseket hajtott végre, amelyek célja elsősorban a dolgozói életszínvonal javítása és a szociális igazságosság előmozdítása volt. Az emelések hatásait azonban folyamatosan elemzik, hiszen ahogy korábban említettük, ezek széleskörű gazdasági hatásokkal járhatnak. Fontos megemlíteni a regionális különbségeket is, amelyek a minimálbér meghatározása során felmerülnek. Egyes gazdaságilag fejlettebb régiókban a minimálbér magasabb lehet, míg a hátrányosabb helyzetű területeken alacsonyabb. Ennek oka lehet, hogy a jóléti szint és a megélhetési költségek is eltérőek az egyes régiókban. Az országos minimálbér szintjeinek meghatározása ezért érzékeny kérdés, amely megköveteli a különböző régiók gazdasági helyzetének és munkaerőpiaci adottságainak figyelembe vételét. A munkaadói és munkavállalói érdekképviseleteknek is nagy szerepe van a minimálbér kialakításában. A bértárgyalások során a szakszervezetek a dolgozók érdekeit képviselik, és magasabb béremelést próbálnak elérni, míg a munkaadói szervezetek általában az alacsonyabb bértartományok mellett érvelnek a versenyképesség megőrzése érdekében. Az eredmény általában egy kompromisszum, ahol mindkét félnek engednie kell valamennyit. Az Európai Unió tagországaiban, így Magyarországon is fontos a minimálbér harmonizáció kérdése. Az EU több irányelvet is kiadott, amelyek célja a tagállamok közötti béregyenlőtlenségek csökkentése és az egységes piacon belüli szociális dömping elkerülése. Az uniós szabályozás keretein belül Magyarország saját maga határozza meg minimálbér-politikáját, de mindig igazodnia kell a közösségi irányelvekhez is. Az Eulerpool weboldalon a minimálbérek alakulását bemutató makrogazdasági adatokat kívánjuk közérthető és részletes formában bemutatni. A különböző országok adatait összehasonlító grafikonok és elemzések segítségével kiemeljük a globális gazdasági folyamatokat, és lehetőséget biztosítunk a felhasználóknak, hogy mélyebb betekintést nyerjenek a minimálbér változásainak okainak és következményeinek összefüggéseibe. Célunk, hogy látogatóink megbízható és naprakész információkhoz jussanak, amelyeket felhasználhatnak gazdasági döntéseik során. Összegzésképpen elmondható, hogy a minimálbér meghatározása és alakulása több tényező kölcsönhatásának eredménye, és folyamatos politikai, gazdasági és szociális viták tárgya. A minimálbér szintjének optimalizálása komplex feladat, amely hatással van a munkavállalók életszínvonalára, a gazdasági fejlődésre és a nemzetközi versenyképességre egyaránt. Az Eulerpoolon kifejezetten nagy hangsúlyt fektetünk ezen adatok bemutatására, hogy felhasználóink a legjobb döntéseket hozhassák meg.