Tedd meg életed legjobb befektetéseit.
2 eurótól biztosítható Írország Bérnövekedés
Árfolyam
A Bérnövekedés jelenlegi értéke Írország területén 2,6 %. A Bérnövekedés Írország-ben csökkent 2,6 %-ra 2023. 12. 01.-án, miután 4,4 % volt 2023. 09. 01.-án. 2009. 03. 01. és 2024. 03. 01. között az átlagos GDP Írország-ben 1,83 % volt. Az eddigi csúcsot 2020. 12. 01.-án érték el 7,80 %, míg a legalacsonyabb értéket 2010. 03. 01.-án rögzítették -2,90 %.
Bérnövekedés ·
Max
Bérnövekedés | |
---|---|
2009. 03. 01. | 0,70 % |
2009. 09. 01. | 0,30 % |
2010. 09. 01. | 0,30 % |
2012. 03. 01. | 2,00 % |
2012. 06. 01. | 0,60 % |
2012. 09. 01. | 0,80 % |
2013. 06. 01. | 0,60 % |
2013. 12. 01. | 0,30 % |
2014. 03. 01. | 0,90 % |
2014. 12. 01. | 1,20 % |
2015. 03. 01. | 0,20 % |
2015. 06. 01. | 0,70 % |
2015. 09. 01. | 2,40 % |
2015. 12. 01. | 1,30 % |
2016. 03. 01. | 1,90 % |
2016. 06. 01. | 1,00 % |
2016. 09. 01. | 1,50 % |
2016. 12. 01. | 0,90 % |
2017. 03. 01. | 1,50 % |
2017. 06. 01. | 2,00 % |
2017. 09. 01. | 2,10 % |
2017. 12. 01. | 2,00 % |
2018. 03. 01. | 2,70 % |
2018. 06. 01. | 3,40 % |
2018. 09. 01. | 3,50 % |
2018. 12. 01. | 3,30 % |
2019. 03. 01. | 3,60 % |
2019. 06. 01. | 3,50 % |
2019. 09. 01. | 3,60 % |
2019. 12. 01. | 4,00 % |
2020. 03. 01. | 3,70 % |
2020. 06. 01. | 6,00 % |
2020. 09. 01. | 3,40 % |
2020. 12. 01. | 7,80 % |
2021. 03. 01. | 7,60 % |
2021. 06. 01. | 4,20 % |
2021. 09. 01. | 5,50 % |
2021. 12. 01. | 2,00 % |
2022. 03. 01. | 3,10 % |
2022. 06. 01. | 2,60 % |
2022. 09. 01. | 3,60 % |
2022. 12. 01. | 4,50 % |
2023. 03. 01. | 4,30 % |
2023. 06. 01. | 4,40 % |
2023. 09. 01. | 4,40 % |
2023. 12. 01. | 2,60 % |
Bérnövekedés Története
Dátum | Érték |
---|---|
2023. 12. 01. | 2,6 % |
2023. 09. 01. | 4,4 % |
2023. 06. 01. | 4,4 % |
2023. 03. 01. | 4,3 % |
2022. 12. 01. | 4,5 % |
2022. 09. 01. | 3,6 % |
2022. 06. 01. | 2,6 % |
2022. 03. 01. | 3,1 % |
2021. 12. 01. | 2 % |
2021. 09. 01. | 5,5 % |
Hasonló makrogazdasági mutatók Bérnövekedés-hoz
Név | Jelenleg | Előző | Frekvencia |
---|---|---|---|
🇮🇪 Állásajánlatok aránya | 1,1 % | 1,1 % | Negyedév |
🇮🇪 Átlagos heti munkaórák | 32,5 Hours | 32,6 Hours | Negyedév |
🇮🇪 Átlagos órabér | 29,82 EUR | 28,43 EUR | Negyedév |
🇮🇪 Az elsődleges munkanélküli segély iránti kérelmek | 43 490 Persons | 38 037 Persons | Havi |
🇮🇪 Bérek | 921,81 EUR/Week | 905,68 EUR/Week | Negyedév |
🇮🇪 Foglalkoztatási ráta | 74 % | 74,2 % | Negyedév |
🇮🇪 Foglalkoztatottak | 2,709 Mió. | 2,695 Mió. | Negyedév |
🇮🇪 Foglalkoztatottsági változás | 0,3 % | 0,5 % | Negyedév |
🇮🇪 Gyártási bérek | 1034,48 EUR/Week | 1001,33 EUR/Week | Negyedév |
🇮🇪 Hosszú távú munkanélküliségi ráta. | 1 % | 1,1 % | Negyedév |
🇮🇪 Ifiadalmi munkanélküliségi ráta | 11,4 % | 10,4 % | Havi |
🇮🇪 Minimálbérek | 12,7 EUR/Hour | 11,3 EUR/Hour | Évente |
🇮🇪 Munkaerőköltségek | 105,3 points | 95,8 points | Negyedév |
🇮🇪 Munkanélküli személyek | 136 100 | 129 000 | Havi |
🇮🇪 Munkanélküliség változása | -3282 Persons | 4261 Persons | Havi |
🇮🇪 Munkanélküliségi ráta | 4,7 % | 4,5 % | Havi |
🇮🇪 Munkavállalási arány | 65,6 % | 65,7 % | Negyedév |
🇮🇪 Népesség | 5,19 Mió. | 5,06 Mió. | Évente |
🇮🇪 Női nyugdíjkorhatár | 66 Years | 66 Years | Évente |
🇮🇪 Nyugdíjkorhatár férfiaknak | 66 Years | 66 Years | Évente |
🇮🇪 Részmunkaidő | 588 800 | 584 300 | Negyedév |
🇮🇪 Teljes munkaidős foglalkoztatás | 2,125 Mió. | 2,105 Mió. | Negyedév |
🇮🇪 Termelékenység | 124,306 points | 124,545 points | Negyedév |
Írországban az éves átlagos heti keresetek mutatója az átlagos heti keresetek éves változását méri. Ezek az adatokat a negyedéves összesített kereset és az ugyanazon időszakban foglalkoztatott személyek átlagos száma alapján számítják ki, majd elosztják 13-mal (egy negyedév heteinek száma).
Makrooldalak más országok számára a Európa
- 🇦🇱Albánia
- 🇦🇹Ausztria
- 🇧🇾Fehéroroszország
- 🇧🇪Belgium
- 🇧🇦Bosznia-Hercegovina
- 🇧🇬Bulgária
- 🇭🇷Horvátország
- 🇨🇾Ciprus
- 🇨🇿Cseh Köztársaság
- 🇩🇰Dánia
- 🇪🇪Észtország
- 🇫🇴Feröer-szigetek
- 🇫🇮Finnország
- 🇫🇷Franciaország
- 🇩🇪Németország
- 🇬🇷Görögország
- 🇭🇺Magyarország
- 🇮🇸Izland
- 🇮🇹Olaszország
- 🇽🇰Koszovó
- 🇱🇻Lettország
- 🇱🇮Liechtenstein
- 🇱🇹Litvánia
- 🇱🇺Luxemburg
- 🇲🇰Észak-Macedónia
- 🇲🇹Málta
- 🇲🇩Moldva
- 🇲🇨Monaco
- 🇲🇪Montenegró
- 🇳🇱Hollandia
- 🇳🇴Norvégia
- 🇵🇱Lengyelország
- 🇵🇹Portugália
- 🇷🇴Románia
- 🇷🇺Oroszország
- 🇷🇸Szerbia
- 🇸🇰Szlovákia
- 🇸🇮Szlovénia
- 🇪🇸Spanyolország
- 🇸🇪Svédország
- 🇨🇭Svájc
- 🇺🇦Ukrajna
- 🇬🇧Egyesült Királyság
- 🇦🇩Andorra
Mi a(z) Bérnövekedés?
A "Wage Growth" kategória egy kiemelten fontos makrogazdasági mutató, mely kulcsszerepet játszik az ország gazdasági stabilitásának és életszínvonalának megértésében. Az Eulerpool weboldalon részletes adatokat és elemzéseket nyújtunk a bérek növekedéséről, hiszen hisszük, hogy a precíz és megbízható makrogazdasági információk elengedhetetlenek a pénzügyi és gazdasági döntéshozatalhoz. A bérek növekedésének elemzésekor különösen fontos figyelembe venni a munkaerőpiac különböző tényezőit, mint például a munkanélküliségi rátát, az inflációt, a termelékenység növekedését és az egyes szektorok teljesítményét. Ezek a tényezők együttesen befolyásolják, hogy a bérek milyen ütemben és mértékben emelkednek egy adott időszakban. Az Eulerpool oldalán található "Wage Growth" kategória részletes adatokat szolgáltat a különböző ágazatok béreiről és azok időbeli változásairól. Ez magába foglalja a különböző földrajzi régiók közötti bérkülönbségeket, a közszféra és a magánszféra bérnövekedési tendenciáit, valamint a különböző demográfiai csoportok – például a nem, kor és iskolai végzettség szerinti bontás – béreinek alakulását is. A bérek növekedésének vizsgálatakor elengedhetetlen figyelembe venni az infláció hatását. Az inflációnak kétféle hatása lehet a bérekre: reálbérek és nominálbérek szempontjából. A reálbérek azt mutatják, hogy a munkavállalók mennyi árut és szolgáltatást tudnak vásárolni fizetésükből, míg a nominálbérek a tényleges, inflációval nem korrigált fizetési összegeket jelentik. Az Eulerpool oldalán megtalálható inflációs ráta adatok segítenek mélyrehatóan megérteni, hogyan viszonyulnak a bérek az árak változásaihoz. Egy másik fontos tényező, amely befolyásolja a bérek növekedését, a termelékenység. Miközben a termelékenység növekedése általában nagyobb bérnövekedéssel jár együtt, az is előfordulhat, hogy a munkavállalók nem részesülnek közvetlenül a termelékenység növekedésének előnyeiből. Az Eulerpool-on található adatok elemzésével megvizsgálhatjuk, hogyan alakul a hozzáadott érték és a bérek közötti kapcsolat különböző szektorokban és időszakokban. Az Eulerpool-on nem csupán statisztikai adatokat talál a bérek növekedéséről, hanem különböző elemzéseket és trendeket is, amelyek segítenek a mélyebb megértésben. Például az elöregedő társadalmakban egyre nagyobb kihívást jelenthet a bérek fenntartható növelése, míg a technológiai innováció és az automatizálás jelentős hatással lehet a munkalehetőségekre és a helyettesíthetőségre. Ezek a trendek mind befolyásolhatják a bérek hosszú távú növekedését. A "Wage Growth" kategória adatainak és elemzéseinek megtekintésével az érdeklődők átfogó képet kapnak a munkaerőpiac aktuális állapotáról és jövőbeli kilátásairól. Ez különösen fontos lehet a gazdaságpolitikáért felelős döntéshozók, a közgazdászok, a pénzügyi elemzők és akár a munkavállalók számára is, akik szeretnék megérteni, hogyan változhat jövedelmük a jövőben. Az Eulerpool célja, hogy megbízható és pontos adatokat biztosítson a felhasználóknak, amelyek segítségével informált döntéseket hozhatnak meg. A "Wage Growth" kategória gazdag adatbázisával és részletes elemzéseivel hozzájárulunk ahhoz, hogy a munkaerőpiac szereplői jobban megértsék a bérek alakulásának dinamikáját és annak lehetséges hatásait a gazdaság egészére. Összességében, a bérek növekedésének alapos vizsgálata és megértése alapvető fontosságú a gazdasági stabilitás és a fenntartható fejlődés szempontjából. Az Eulerpool által szolgáltatott információk segítenek ezen célok elérésében, és hozzájárulnak ahhoz, hogy a felhasználók jobban megértsék a bérnövekedés mögötti folyamatokat és összefüggéseket.