Tedd meg életed legjobb befektetéseit.

2 eurótól biztosítható
Analyse
Profil
🇧🇷

Brazília Minimálbér

Árfolyam

1412 BRL/Hónap
Változás +/-
+0 BRL/Hónap
Változás %
+0 %

A Brazília jelenlegi minimálbér értéke 1412 BRL/Hónap. A Brazília minimálbére 2024. 03. 01.-kor 1412 BRL/Hónap-ra csökkent, miután 2024. 02. 01.-kor 1412 BRL/Hónap volt. 1994. 08. 01.-tól 2024. 04. 01.-ig az átlagos GDP Brazília-ban 546,09 BRL/Hónap volt. A mindenkori csúcsot 2024. 01. 01.-kor érték el 1412,00 BRL/Hónap-vel, míg a legalacsonyabb értéket 1994. 08. 01.-kor rögzítették 64,79 BRL/Hónap-vel.

Forrás: The Institute for Applied Economic Research (IPEA)

Minimálbér

  • Max

Minimálbérek

Minimálbér Története

DátumÉrték
2024. 03. 01.1412 BRL/Hónap
2024. 02. 01.1412 BRL/Hónap
2024. 01. 01.1412 BRL/Hónap
2023. 12. 01.1320 BRL/Hónap
2023. 11. 01.1320 BRL/Hónap
2023. 10. 01.1320 BRL/Hónap
2023. 09. 01.1320 BRL/Hónap
2023. 08. 01.1320 BRL/Hónap
2023. 07. 01.1320 BRL/Hónap
2023. 06. 01.1320 BRL/Hónap
1
2
3
4
5
...
36

Hasonló makrogazdasági mutatók Minimálbér-hoz

NévJelenlegElőzőFrekvencia
🇧🇷
Bérek
3228 BRL/Month3206 BRL/MonthHavi
🇧🇷
Foglalkoztatási ráta
58,1 %57,9 %Havi
🇧🇷
Foglalkoztatottak
101,83 Mió. 101,331 Mió. Havi
🇧🇷
Gyártási bérek
3113 BRL/Month3083 BRL/MonthHavi
🇧🇷
Munkaerőköltségek
137,08 points125,74 pointsHavi
🇧🇷
Munkanélküli személyek
7,431 Mió. 7,541 Mió. Havi
🇧🇷
Munkanélküliségi ráta
6,4 %6,6 %Havi
🇧🇷
Munkavállalási arány
62,1 %62,1 %Havi
🇧🇷
Nem mezőgazdasági bérszámfejtések
232 510 188 020 Havi
🇧🇷
Népesség
216,28 Mió. 214,83 Mió. Évente
🇧🇷
Női nyugdíjkorhatár
62 Years62 YearsÉvente
🇧🇷
Nyugdíjkorhatár férfiaknak
65 Years65 YearsÉvente
🇧🇷
Termelékenység
98,1 points93,9 pointsHavi

Mi a(z) Minimálbér?

A minimálbér egy fontos makrogazdasági mutató, amely jelentős hatással van a gazdaság egészére, beleértve a munkavállalók életszínvonalát, a foglalkoztatottságot, valamint a vállalati költségeket és az árakat. A minimálbér fogalma alatt az a legkisebb havi vagy órabér értendő, amelyet a munkáltatóknak jogilag kötelező megfizetniük dolgozóiknak. A minimálbér meghatározása és felülvizsgálata gyakran kormányzati döntés, amely figyelembe veszi gazdasági, szociális és politikai szempontokat is. A minimálbérek meghatározása mögött általában az a cél áll, hogy biztosítsák a dolgozók számára a megélhetéshez szükséges minimális jövedelmet, csökkentsék a szegénységet, és hozzájáruljanak a társadalmi egyenlőtlenségek mérsékléséhez. Ebben az összefüggésben azonban a szakértők gyakran megvitatják a minimálbér különféle gazdasági hatásait. Egyes nézetek szerint a magasabb minimálbér segíthet a vásárlóerő növelésében, csökkenti a szociális támogatások iránti szükségletet, és javítja a munkavállalók morálját és termelékenységét. Mások viszont attól tartanak, hogy a túl magas minimálbér növelheti a munkanélküliséget, különösen a fiatalok és alacsony képzettségű dolgozók körében, mivel a munkáltatók nem tudnak vagy nem kívánnak ilyen bérszinteken munkásokat foglalkoztatni. A minimálbér gazdasági hatásainak vizsgálata során nem csak a munkanélküliség és a szegénység mutatóira kell figyelni, hanem a szélesebb makrogazdasági hatásokra is. Például, ha a minimálbér emelése terheli a vállalkozásokat, ez áremelkedésekhez vezethet, mivel a vállalatok próbálnak kompenzálni a magasabb munkaerőköltségeket. Ez pedig inflációt generálhat, ami végül is csökkenti a munkavállalók vásárlóerejét. Ezen túlmenően, ha egy ország minimálbére jelentősen meghaladja a termelékenységi növekedést, az nemzetközi versenyképességi gondokat okozhat, mivel a magasabb bérek növelik az export termékek árát. Magyarországon a minimálbér története és aktuális alakulása több tényező függvénye. Az ország gazdasági helyzete, a munkaerőpiaci folyamatok, és az inflációs környezet mind befolyásolják, hogy mikor és milyen mértékben kerül sor a minimálbér emelésére. Az elmúlt években a kormányzat többször is jelentős minimálbér-növeléseket hajtott végre, amelyek célja elsősorban a dolgozói életszínvonal javítása és a szociális igazságosság előmozdítása volt. Az emelések hatásait azonban folyamatosan elemzik, hiszen ahogy korábban említettük, ezek széleskörű gazdasági hatásokkal járhatnak. Fontos megemlíteni a regionális különbségeket is, amelyek a minimálbér meghatározása során felmerülnek. Egyes gazdaságilag fejlettebb régiókban a minimálbér magasabb lehet, míg a hátrányosabb helyzetű területeken alacsonyabb. Ennek oka lehet, hogy a jóléti szint és a megélhetési költségek is eltérőek az egyes régiókban. Az országos minimálbér szintjeinek meghatározása ezért érzékeny kérdés, amely megköveteli a különböző régiók gazdasági helyzetének és munkaerőpiaci adottságainak figyelembe vételét. A munkaadói és munkavállalói érdekképviseleteknek is nagy szerepe van a minimálbér kialakításában. A bértárgyalások során a szakszervezetek a dolgozók érdekeit képviselik, és magasabb béremelést próbálnak elérni, míg a munkaadói szervezetek általában az alacsonyabb bértartományok mellett érvelnek a versenyképesség megőrzése érdekében. Az eredmény általában egy kompromisszum, ahol mindkét félnek engednie kell valamennyit. Az Európai Unió tagországaiban, így Magyarországon is fontos a minimálbér harmonizáció kérdése. Az EU több irányelvet is kiadott, amelyek célja a tagállamok közötti béregyenlőtlenségek csökkentése és az egységes piacon belüli szociális dömping elkerülése. Az uniós szabályozás keretein belül Magyarország saját maga határozza meg minimálbér-politikáját, de mindig igazodnia kell a közösségi irányelvekhez is. Az Eulerpool weboldalon a minimálbérek alakulását bemutató makrogazdasági adatokat kívánjuk közérthető és részletes formában bemutatni. A különböző országok adatait összehasonlító grafikonok és elemzések segítségével kiemeljük a globális gazdasági folyamatokat, és lehetőséget biztosítunk a felhasználóknak, hogy mélyebb betekintést nyerjenek a minimálbér változásainak okainak és következményeinek összefüggéseibe. Célunk, hogy látogatóink megbízható és naprakész információkhoz jussanak, amelyeket felhasználhatnak gazdasági döntéseik során. Összegzésképpen elmondható, hogy a minimálbér meghatározása és alakulása több tényező kölcsönhatásának eredménye, és folyamatos politikai, gazdasági és szociális viták tárgya. A minimálbér szintjének optimalizálása komplex feladat, amely hatással van a munkavállalók életszínvonalára, a gazdasági fejlődésre és a nemzetközi versenyképességre egyaránt. Az Eulerpoolon kifejezetten nagy hangsúlyt fektetünk ezen adatok bemutatására, hogy felhasználóink a legjobb döntéseket hozhassák meg.