Tedd meg életed legjobb befektetéseit.

2 eurótól biztosítható
Analyse
Profil
🇦🇺

Ausztrália Minimálbér

Árfolyam

812,6 AUD/week
Változás +/-
+40 AUD/week
Változás %
+5,05 %

A jelenlegi Minimálbér értéke Ausztrália-ban 812,6 AUD/week. A Minimálbér Ausztrália-ban 812,6 AUD/week-ra emelkedett 2022. 01. 01.-án/én, miután 2021. 01. 01.-án 772,6 AUD/week volt. 2007. 01. 01. és 2023. 01. 01. között az átlagos GDP Ausztrália-ban 667,33 AUD/week volt. A valaha elért legmagasabb értéket 2023. 01. 01.-án/én értük el 882,80 AUD/week, míg a legalacsonyabb értéket 2007. 01. 01.-án/én rögzítettük 522,12 AUD/week.

Forrás: Fair Work Commission

Minimálbér

  • Max

Minimálbérek

Minimálbér Története

DátumÉrték
2022. 01. 01.812,6 AUD/week
2021. 01. 01.772,6 AUD/week
2020. 01. 01.753,8 AUD/week
2019. 01. 01.740,8 AUD/week
2018. 01. 01.719,2 AUD/week
2017. 01. 01.694,9 AUD/week
2016. 01. 01.672,7 AUD/week
2015. 01. 01.656,9 AUD/week
2014. 01. 01.640,9 AUD/week
2013. 01. 01.622,2 AUD/week
1
2

Hasonló makrogazdasági mutatók Minimálbér-hoz

NévJelenlegElőzőFrekvencia
🇦🇺
Állásajánlatok
363 800 387 400 Negyedév
🇦🇺
Álláshirdetések
1,6 %-1,8 %Havi
🇦🇺
Bérek
1432,6 AUD/Week1399,1 AUD/WeekNegyedév
🇦🇺
Bérnövekedés
4,1 %4,1 %Negyedév
🇦🇺
Foglalkoztatási ráta
64,1 %64,1 %Havi
🇦🇺
Foglalkoztatottak
14,522 Mió. 14,458 Mió. Havi
🇦🇺
Foglalkoztatottsági változás
64 100 Persons47 500 PersonsHavi
🇦🇺
Gyártási bérek
1631,1 AUD/Week1560,4 AUD/WeekNegyedév
🇦🇺
Ifiadalmi munkanélküliségi ráta
9,1 %9,9 %Havi
🇦🇺
Munkaerőköltségek
114,8 points113,4 pointsNegyedév
🇦🇺
Munkanélküli személyek
598 915,1 608 077,3 Havi
🇦🇺
Munkanélküliségi ráta
4 %4,1 %Havi
🇦🇺
Munkavállalási arány
67,2 %67,1 %Havi
🇦🇺
Népesség
26,967 Mió. 26,27 Mió. Évente
🇦🇺
Női nyugdíjkorhatár
67 Years67 YearsÉvente
🇦🇺
Nyugdíjkorhatár férfiaknak
67 Years67 YearsÉvente
🇦🇺
Részmunkaidő
6849 Persons-1879 PersonsHavi
🇦🇺
Teljes munkaidős foglalkoztatás
41 740 Persons-7626 PersonsHavi
🇦🇺
Termelékenység
95,8 points95,3 pointsNegyedév

Mi a(z) Minimálbér?

A minimálbér egy fontos makrogazdasági mutató, amely jelentős hatással van a gazdaság egészére, beleértve a munkavállalók életszínvonalát, a foglalkoztatottságot, valamint a vállalati költségeket és az árakat. A minimálbér fogalma alatt az a legkisebb havi vagy órabér értendő, amelyet a munkáltatóknak jogilag kötelező megfizetniük dolgozóiknak. A minimálbér meghatározása és felülvizsgálata gyakran kormányzati döntés, amely figyelembe veszi gazdasági, szociális és politikai szempontokat is. A minimálbérek meghatározása mögött általában az a cél áll, hogy biztosítsák a dolgozók számára a megélhetéshez szükséges minimális jövedelmet, csökkentsék a szegénységet, és hozzájáruljanak a társadalmi egyenlőtlenségek mérsékléséhez. Ebben az összefüggésben azonban a szakértők gyakran megvitatják a minimálbér különféle gazdasági hatásait. Egyes nézetek szerint a magasabb minimálbér segíthet a vásárlóerő növelésében, csökkenti a szociális támogatások iránti szükségletet, és javítja a munkavállalók morálját és termelékenységét. Mások viszont attól tartanak, hogy a túl magas minimálbér növelheti a munkanélküliséget, különösen a fiatalok és alacsony képzettségű dolgozók körében, mivel a munkáltatók nem tudnak vagy nem kívánnak ilyen bérszinteken munkásokat foglalkoztatni. A minimálbér gazdasági hatásainak vizsgálata során nem csak a munkanélküliség és a szegénység mutatóira kell figyelni, hanem a szélesebb makrogazdasági hatásokra is. Például, ha a minimálbér emelése terheli a vállalkozásokat, ez áremelkedésekhez vezethet, mivel a vállalatok próbálnak kompenzálni a magasabb munkaerőköltségeket. Ez pedig inflációt generálhat, ami végül is csökkenti a munkavállalók vásárlóerejét. Ezen túlmenően, ha egy ország minimálbére jelentősen meghaladja a termelékenységi növekedést, az nemzetközi versenyképességi gondokat okozhat, mivel a magasabb bérek növelik az export termékek árát. Magyarországon a minimálbér története és aktuális alakulása több tényező függvénye. Az ország gazdasági helyzete, a munkaerőpiaci folyamatok, és az inflációs környezet mind befolyásolják, hogy mikor és milyen mértékben kerül sor a minimálbér emelésére. Az elmúlt években a kormányzat többször is jelentős minimálbér-növeléseket hajtott végre, amelyek célja elsősorban a dolgozói életszínvonal javítása és a szociális igazságosság előmozdítása volt. Az emelések hatásait azonban folyamatosan elemzik, hiszen ahogy korábban említettük, ezek széleskörű gazdasági hatásokkal járhatnak. Fontos megemlíteni a regionális különbségeket is, amelyek a minimálbér meghatározása során felmerülnek. Egyes gazdaságilag fejlettebb régiókban a minimálbér magasabb lehet, míg a hátrányosabb helyzetű területeken alacsonyabb. Ennek oka lehet, hogy a jóléti szint és a megélhetési költségek is eltérőek az egyes régiókban. Az országos minimálbér szintjeinek meghatározása ezért érzékeny kérdés, amely megköveteli a különböző régiók gazdasági helyzetének és munkaerőpiaci adottságainak figyelembe vételét. A munkaadói és munkavállalói érdekképviseleteknek is nagy szerepe van a minimálbér kialakításában. A bértárgyalások során a szakszervezetek a dolgozók érdekeit képviselik, és magasabb béremelést próbálnak elérni, míg a munkaadói szervezetek általában az alacsonyabb bértartományok mellett érvelnek a versenyképesség megőrzése érdekében. Az eredmény általában egy kompromisszum, ahol mindkét félnek engednie kell valamennyit. Az Európai Unió tagországaiban, így Magyarországon is fontos a minimálbér harmonizáció kérdése. Az EU több irányelvet is kiadott, amelyek célja a tagállamok közötti béregyenlőtlenségek csökkentése és az egységes piacon belüli szociális dömping elkerülése. Az uniós szabályozás keretein belül Magyarország saját maga határozza meg minimálbér-politikáját, de mindig igazodnia kell a közösségi irányelvekhez is. Az Eulerpool weboldalon a minimálbérek alakulását bemutató makrogazdasági adatokat kívánjuk közérthető és részletes formában bemutatni. A különböző országok adatait összehasonlító grafikonok és elemzések segítségével kiemeljük a globális gazdasági folyamatokat, és lehetőséget biztosítunk a felhasználóknak, hogy mélyebb betekintést nyerjenek a minimálbér változásainak okainak és következményeinek összefüggéseibe. Célunk, hogy látogatóink megbízható és naprakész információkhoz jussanak, amelyeket felhasználhatnak gazdasági döntéseik során. Összegzésképpen elmondható, hogy a minimálbér meghatározása és alakulása több tényező kölcsönhatásának eredménye, és folyamatos politikai, gazdasági és szociális viták tárgya. A minimálbér szintjének optimalizálása komplex feladat, amely hatással van a munkavállalók életszínvonalára, a gazdasági fejlődésre és a nemzetközi versenyképességre egyaránt. Az Eulerpoolon kifejezetten nagy hangsúlyt fektetünk ezen adatok bemutatására, hogy felhasználóink a legjobb döntéseket hozhassák meg.