A SAP szoftvercég tervezi 2600 állás megszüntetését Németországban egy átfogó átalakítási folyamat keretében. Ez a lépés egy globális átszervezési program része, amit már januárban bejelentettek, és összesen 8000 munkahelyet érint. Az átszervezés célja, hogy a SAP-ot erősebben az olyan stratégiai növekedési területekre, mint az üzleti MI (Mesterséges Intelligencia), irányítsa. A vállalat egyik szóvivője hangsúlyozta a érintett munkavállalókkal szembeni gondos és kíméletes bánásmódot, akiknek többek között belső álláslehetőségeket vagy önkéntes programokat kínálnak.

A munkahelyek csökkentésének belső részletei egy e-mailből váltak ismertté, amelyben az európai üzemi tanács bírálja a tervezett nagy átalakítást. A "Handelsblatt" szerint az e-mailben kifogásolják, hogy a menedzsment nem indokolta megfelelően az üzleti logikát a "Next Level Transformation" program mögött. A program nevét a létszámcsökkentés szépítő körülírásaként látják.

A Németországban történt leépítések mellett más európai országokban is terveznek állások megszüntetését, ahol az európai üzemi tanács hatáskörében összesen körülbelül 4100 munkahely szűnik meg. Az SAP tervezi, hogy a restrukturálási folyamatot 2025 első negyedévének végére világszerte lezárja. Ugyanakkor a vállalat hangsúlyozza, hogy továbbra is befektet a fontos növekedési területekbe, és várakozása szerint 2024-et stabil munkavállalói létszámmal zárja.

A SAP új irányvonalának kontextusa az ágazatszintű felhajtás a mesterséges intelligencia körül, amelyet a ChatGPT beszélgetőrendszer kiadása hőköl fel. Az európai szoftveróriás ezzel reagál az AI-megoldások iránti növekvő keresletre, és megpróbál részesedést szerezni ebben az ígéretes jövőbeli piacon. A XETRA kereskedésben az SAP részvények enyhe, 0,11 százalékos pluszban mutatkoztak, 177,59 eurónál.