TriNet Group (TNET) Részvény Árfolyam
TriNet Group Árfolyam
Revenue has compounded at 24,9% per year over the past 27 years to 5,01 Md USD. Earnings per share have grown at 14,9% per year over the last 27 years. TriNet Group's net margin stands at 3,1%, down from 7,4% several years earlier. TriNet Group currently offers a dividend yield of about 1,61%. The payout ratio is around 33% of earnings. Analysts set a median price target of 65,28 USD, implying 2,2% below the current price. Of 13 analysts, 7 rate the stock a buy — an overall Buy consensus. The stock trades about 97% above its 52-week low.
TriNet Group részvényár
Részletek
Részvényárfolyam
ⓘHogyan olvassuk ezt a grafikont
Ez a grafikon követi a(z) TriNet Group részvény történelmi árfolyamát az idő során. Választhat napi, heti és havi nézetek között, és kiválaszthatja az egyéni időtartományokat – egyetlen naptól a teljes elérhető történetig. Használja az inverteren az árváltozásokat abszolút valutaértékben vagy százalékos változásként az indulási dátumhoz képest.
Teljes hozam vs. árfolyam-hozam
A "Teljes hozam" inverter az újrabefektetett osztalékokat tartalmazza az egyszerű árfolyammozgás tetején. Ez kritikus, mivel az osztalékok jelentős részét tehetik ki a hosszú távú hozamoknak. Történelmileg az S&P 500 teljes hozamának körülbelül 40%-a osztalékokból jött. Mindig hasonlítsa össze a teljes hozamot egy részvény valós teljesítményének értékelésekor egy benchmarkhoz képest.
Napi árfolyam adatok
Egynapos időkeret megtekintésekor a grafikon valós idejű napi árfolyammozgásokat mutat. Ez hasznos a(z) TriNet Group részvény piaci nyitásra, earnings kiadásra vagy hírekben való reagálásának megfigyelésére a kereskedési nap során.
Mi a keresendő
Keressünk hosszú távú trendeket (hónapok és évek alatt tartó szolidáris felfelé vagy lefelé mozgásokat), támogató és ellenállási szinteket (árfolyam zónák, ahol a részvény ismételten visszapattanó vagy megfordul), és volatilitást (mennyire ingadozik az árfolyam nap napra). A(z) TriNet Group árfolyamgrafikon összevetése az S&P 500-hoz hasonló piaci indexszel feltárhatja, hogy a részvény jobban vagy rosszabbul teljesít-e a tágabb piacon.
| Dátum | TriNet Group Részvényár |
|---|---|
| 2026. 08. 06. | 66,74 USD |
| 2026. 08. 05. | 69,18 USD |
| 2026. 08. 04. | 69,10 USD |
| 2026. 08. 03. | 70,48 USD |
| 2026. 07. 31. | 65,83 USD |
| 2026. 07. 30. | 71,67 USD |
| 2026. 07. 29. | 71,85 USD |
| 2026. 07. 27. | 64,16 USD |
| 2026. 07. 23. | 60,35 USD |
| 2026. 07. 22. | 60,03 USD |
| 2026. 07. 21. | 59,94 USD |
| 2026. 07. 20. | 60,69 USD |
| 2026. 07. 17. | 59,56 USD |
| 2026. 07. 16. | 60,47 USD |
| 2026. 07. 15. | 57,40 USD |
| 2026. 07. 14. | 56,84 USD |
| 2026. 07. 13. | 57,69 USD |
| 2026. 07. 10. | 55,54 USD |
| 2026. 07. 09. | 54,79 USD |
| 2026. 07. 08. | 54,76 USD |
| 2026. 07. 07. | 55,85 USD |
| 2026. 07. 06. | 55,28 USD |
| 2026. 07. 02. | 55,21 USD |
| 2026. 07. 01. | 53,19 USD |
| 2026. 06. 30. | 49,49 USD |
| 2026. 06. 29. | 50,66 USD |
| 2026. 06. 26. | 49,91 USD |
| 2026. 06. 25. | 47,25 USD |
| 2026. 06. 24. | 47,21 USD |
| 2026. 06. 23. | 45,82 USD |
| 2026. 06. 22. | 43,19 USD |
| 2026. 06. 18. | 45,20 USD |
| 2026. 06. 17. | 47,31 USD |
| 2026. 06. 16. | 46,53 USD |
| 2026. 06. 15. | 47,37 USD |
| 2026. 06. 12. | 47,83 USD |
| 2026. 06. 11. | 47,99 USD |
| 2026. 06. 10. | 48,08 USD |
| 2026. 06. 09. | 47,82 USD |
| 2026. 06. 08. | 46,75 USD |
| 2026. 06. 05. | 46,81 USD |
| 2026. 06. 04. | 47,17 USD |
| 2026. 06. 03. | 46,00 USD |
| 2026. 06. 02. | 48,84 USD |
| 2026. 06. 01. | 48,26 USD |
| 2026. 05. 29. | 46,85 USD |
| 2026. 05. 28. | 44,82 USD |
| 2026. 05. 27. | 43,74 USD |
| 2026. 05. 26. | 42,41 USD |
| 2026. 05. 22. | 42,19 USD |
| 2026. 05. 21. | 41,69 USD |
| 2026. 05. 20. | 42,54 USD |
| 2026. 05. 19. | 42,66 USD |
| 2026. 05. 18. | 42,87 USD |
| 2026. 05. 15. | 40,52 USD |
| 2026. 05. 14. | 39,64 USD |
| 2026. 05. 13. | 39,64 USD |
| 2026. 05. 12. | 41,45 USD |
| 2026. 05. 11. | 41,89 USD |
| 2026. 05. 08. | 42,80 USD |
| 2026. 05. 07. | 42,87 USD |
| 2026. 05. 06. | 40,89 USD |
| 2026. 05. 05. | 42,40 USD |
| 2026. 05. 04. | 42,94 USD |
| 2026. 05. 01. | 44,47 USD |
| 2026. 04. 30. | 45,78 USD |
| 2026. 04. 29. | 42,85 USD |
| 2026. 04. 28. | 41,85 USD |
| 2026. 04. 27. | 40,30 USD |
| 2026. 04. 24. | 40,11 USD |
| 2026. 04. 23. | 38,91 USD |
| 2026. 04. 22. | 40,73 USD |
| 2026. 04. 21. | 40,57 USD |
| 2026. 04. 20. | 40,12 USD |
| 2026. 04. 17. | 38,77 USD |
| 2026. 04. 16. | 38,85 USD |
| 2026. 04. 15. | 38,30 USD |
| 2026. 04. 14. | 37,71 USD |
| 2026. 04. 13. | 37,31 USD |
| 2026. 04. 10. | 34,63 USD |
| 2026. 04. 09. | 36,13 USD |
| 2026. 04. 08. | 36,28 USD |
| 2026. 04. 07. | 37,17 USD |
| 2026. 04. 06. | 37,61 USD |
| 2026. 04. 02. | 37,80 USD |
| 2026. 04. 01. | 35,95 USD |
| 2026. 03. 31. | 36,43 USD |
| 2026. 03. 30. | 37,74 USD |
| 2026. 03. 27. | 38,01 USD |
| 2026. 03. 26. | 37,71 USD |
| 2026. 03. 25. | 36,99 USD |
| 2026. 03. 24. | 37,94 USD |
| 2026. 03. 23. | 38,90 USD |
| 2026. 03. 20. | 37,83 USD |
| 2026. 03. 19. | 36,83 USD |
| 2026. 03. 18. | 37,36 USD |
| 2026. 03. 17. | 37,64 USD |
| 2026. 03. 16. | 37,14 USD |
| 2026. 03. 13. | 36,39 USD |
| 2026. 03. 12. | 36,13 USD |
| 2026. 03. 11. | 36,20 USD |
| 2026. 03. 10. | 36,36 USD |
| 2026. 03. 09. | 37,20 USD |
| 2026. 03. 06. | 39,01 USD |
| 2026. 03. 05. | 37,90 USD |
| 2026. 03. 04. | 36,92 USD |
| 2026. 03. 03. | 37,91 USD |
| 2026. 03. 02. | 37,60 USD |
| 2026. 02. 27. | 38,08 USD |
| 2026. 02. 26. | 37,71 USD |
| 2026. 02. 25. | 35,75 USD |
| 2026. 02. 24. | 34,40 USD |
| 2026. 02. 23. | 33,85 USD |
| 2026. 02. 20. | 38,48 USD |
| 2026. 02. 19. | 42,68 USD |
| 2026. 02. 18. | 42,53 USD |
| 2026. 02. 17. | 41,76 USD |
| 2026. 02. 13. | 39,82 USD |
| 2026. 02. 12. | 40,35 USD |
| 2026. 02. 11. | 45,26 USD |
| 2026. 02. 10. | 51,43 USD |
| 2026. 02. 09. | 52,90 USD |
| 2026. 02. 06. | 55,96 USD |
| 2026. 02. 05. | 55,73 USD |
| 2026. 02. 04. | 56,65 USD |
| 2026. 02. 03. | 57,92 USD |
| 2026. 02. 02. | 62,59 USD |
| 2026. 01. 30. | 61,24 USD |
| 2026. 01. 29. | 58,46 USD |
| 2026. 01. 28. | 57,73 USD |
| 2026. 01. 27. | 60,99 USD |
| 2026. 01. 26. | 62,85 USD |
| 2026. 01. 23. | 62,72 USD |
| 2026. 01. 22. | 63,59 USD |
| 2026. 01. 21. | 62,87 USD |
| 2026. 01. 20. | 60,63 USD |
| 2026. 01. 16. | 62,70 USD |
| 2026. 01. 15. | 63,21 USD |
| 2026. 01. 14. | 62,13 USD |
| 2026. 01. 13. | 61,53 USD |
| 2026. 01. 12. | 62,60 USD |
| 2026. 01. 09. | 62,47 USD |
| 2026. 01. 08. | 62,05 USD |
| 2026. 01. 07. | 60,49 USD |
| 2026. 01. 06. | 61,02 USD |
| 2026. 01. 05. | 60,22 USD |
| 2026. 01. 02. | 57,17 USD |
| 2025. 12. 31. | 59,13 USD |
| 2025. 12. 30. | 59,44 USD |
| 2025. 12. 29. | 59,35 USD |
| 2025. 12. 26. | 58,65 USD |
| 2025. 12. 24. | 57,93 USD |
| 2025. 12. 23. | 57,54 USD |
| 2025. 12. 22. | 58,89 USD |
| 2025. 12. 19. | 58,28 USD |
| 2025. 12. 18. | 59,83 USD |
| 2025. 12. 17. | 61,51 USD |
| 2025. 12. 16. | 60,69 USD |
| 2025. 12. 15. | 60,11 USD |
| 2025. 12. 12. | 59,29 USD |
| 2025. 12. 11. | 58,31 USD |
| 2025. 12. 10. | 56,26 USD |
| 2025. 12. 09. | 55,77 USD |
| 2025. 12. 08. | 56,36 USD |
| 2025. 12. 05. | 56,99 USD |
| 2025. 12. 04. | 57,72 USD |
| 2025. 12. 03. | 58,06 USD |
| 2025. 12. 02. | 57,34 USD |
| 2025. 12. 01. | 58,14 USD |
| 2025. 11. 28. | 58,60 USD |
| 2025. 11. 26. | 58,49 USD |
| 2025. 11. 25. | 58,82 USD |
| 2025. 11. 24. | 57,50 USD |
| 2025. 11. 21. | 57,77 USD |
| 2025. 11. 20. | 54,86 USD |
| 2025. 11. 19. | 55,00 USD |
| 2025. 11. 18. | 55,27 USD |
| 2025. 11. 17. | 54,78 USD |
| 2025. 11. 14. | 55,70 USD |
| 2025. 11. 13. | 55,92 USD |
| 2025. 11. 12. | 55,53 USD |
| 2025. 11. 11. | 56,34 USD |
| 2025. 11. 10. | 54,52 USD |
| 2025. 11. 07. | 55,78 USD |
| 2025. 11. 06. | 55,22 USD |
| 2025. 11. 05. | 58,15 USD |
| 2025. 11. 04. | 58,01 USD |
| 2025. 11. 03. | 60,02 USD |
| 2025. 10. 31. | 60,00 USD |
| 2025. 10. 30. | 61,23 USD |
| 2025. 10. 29. | 58,61 USD |
| 2025. 10. 28. | 62,75 USD |
| 2025. 10. 27. | 62,25 USD |
| 2025. 10. 24. | 63,33 USD |
| 2025. 10. 23. | 62,69 USD |
| 2025. 10. 22. | 61,74 USD |
| 2025. 10. 21. | 61,93 USD |
| 2025. 10. 20. | 61,17 USD |
| 2025. 10. 17. | 61,21 USD |
| 2025. 10. 16. | 60,45 USD |
| 2025. 10. 15. | 60,93 USD |
| 2025. 10. 14. | 62,94 USD |
| 2025. 10. 13. | 62,49 USD |
| 2025. 10. 10. | 61,52 USD |
| 2025. 10. 09. | 63,80 USD |
| 2025. 10. 08. | 64,94 USD |
| 2025. 10. 07. | 64,69 USD |
| 2025. 10. 06. | 66,17 USD |
| 2025. 10. 03. | 66,02 USD |
| 2025. 10. 02. | 64,30 USD |
| 2025. 10. 01. | 65,45 USD |
| 2025. 09. 30. | 66,89 USD |
| 2025. 09. 29. | 68,05 USD |
| 2025. 09. 26. | 67,58 USD |
| 2025. 09. 25. | 65,55 USD |
| 2025. 09. 24. | 68,03 USD |
| 2025. 09. 23. | 67,94 USD |
| 2025. 09. 22. | 68,70 USD |
| 2025. 09. 19. | 68,04 USD |
| 2025. 09. 18. | 68,02 USD |
| 2025. 09. 17. | 68,06 USD |
| 2025. 09. 16. | 68,49 USD |
| 2025. 09. 15. | 68,51 USD |
| 2025. 09. 12. | 69,01 USD |
| 2025. 09. 11. | 71,56 USD |
| 2025. 09. 10. | 68,00 USD |
| 2025. 09. 09. | 68,26 USD |
| 2025. 09. 08. | 69,54 USD |
| 2025. 09. 05. | 70,66 USD |
| 2025. 09. 04. | 71,59 USD |
| 2025. 09. 03. | 71,19 USD |
| 2025. 09. 02. | 71,22 USD |
| 2025. 08. 29. | 72,42 USD |
| 2025. 08. 28. | 71,06 USD |
| 2025. 08. 27. | 71,12 USD |
| 2025. 08. 26. | 69,70 USD |
| 2025. 08. 25. | 68,57 USD |
| 2025. 08. 22. | 69,00 USD |
| 2025. 08. 21. | 65,56 USD |
| 2025. 08. 20. | 66,31 USD |
| 2025. 08. 19. | 66,80 USD |
| 2025. 08. 18. | 65,59 USD |
| 2025. 08. 15. | 65,35 USD |
| 2025. 08. 14. | 66,00 USD |
| 2025. 08. 13. | 67,06 USD |
| 2025. 08. 12. | 64,47 USD |
| 2025. 08. 11. | 62,83 USD |
TriNet Group részvény bevétel, EBIT, nyereség
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Details
TriNet Group Részvénykennszámok
| BEVÉTELMd USD |
|---|
| BEVÉTEL-NÖVEKEDÉS% |
| BRUTTÓ NYERESÉG-MARGÓ% |
| BRUTTÓ JÖVEDELEMMd USD |
| EBITM USD |
| EBIT-MARGÓ% |
| ADÓZOTT EREDMÉNYM USD |
| NETTÓ NYERESÉG-NÖVEKEDÉS% |
| OSZTALÉKOSZ.USD |
| OSZTALÉK-NÖVEKEDÉSOSZTALÉK NÖVEKEDÉS% |
| RÉSZVÉNYEKM |
| 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026e | 2027e | 2028e |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1,64 | 2,19 | 2,66 | 3,06 | 3,28 | 3,50 | 3,86 | 4,03 | 4,54 | 4,89 | 4,92 | 5,05 | 5,01 | 4,83 | 5,02 | 1,17 |
| 61,33 | 33,39 | 21,25 | 15,08 | 7,03 | 6,96 | 10,08 | 4,62 | 12,54 | 7,60 | 0,76 | 2,66 | -0,85 | -3,57 | 3,83 | -76,69 |
| 18,92 | 16,96 | 14,89 | 14,90 | 18,20 | 18,96 | 17,74 | 19,66 | 20,64 | 22,91 | 22,39 | 18,84 | 17,37 | 17,37 | 17,37 | 17,37 |
| 0,31 | 0,37 | 0,40 | 0,46 | 0,60 | 0,66 | 0,68 | 0,79 | 0,94 | 1,12 | 1,10 | 0,95 | 0,87 | 0,84 | 0,87 | 0,20 |
| 66,00 | 86,00 | 78,00 | 123,00 | 217,00 | 251,00 | 268,00 | 368,00 | 455,00 | 499,00 | 469,00 | 288,00 | 266,00 | 416,00 | 432,00 | 100,00 |
| 4,01 | 3,92 | 2,93 | 4,02 | 6,63 | 7,17 | 6,95 | 9,12 | 10,02 | 10,21 | 9,53 | 5,70 | 5,31 | 8,61 | 8,61 | 8,55 |
| 13,00 | 15,00 | 31,00 | 61,00 | 178,00 | 192,00 | 212,00 | 272,00 | 338,00 | 355,00 | 375,00 | 173,00 | 155,00 | 218,00 | 232,00 | 276,00 |
| -58,06 | 15,38 | 106,67 | 96,77 | 191,80 | 7,87 | 10,42 | 28,30 | 24,26 | 5,03 | 5,63 | -53,87 | -10,40 | 40,65 | 6,42 | 18,97 |
| – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | 0,75 | 1,08 | 1,16 | 1,28 | 1,40 |
| – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | 44,00 | 7,41 | 10,34 | 9,37 |
| 68,33 | 73,25 | 71,81 | 70,74 | 71,92 | 72,01 | 70,00 | 67,00 | 67,00 | 62,00 | 51,00 | 50,00 | 48,00 | 48,00 | 48,00 | 48,00 |
Részletek
Eredménykimutatás Kulcskennszámok
ⓘBevétel és Bevételnövekedés
A bevétel az eredménykimutatás kiindulópontja — az TriNet Group által alapvető üzletből származó összes értékesítést méri. A bevétel növekedése (év-év százalékos változásként kifejezve) az üzleti lendület egyik legfontosabb mutatója. A 10% feletti éves tartós növekedés általában erősnek tekinthető, míg a csökkenő bevétel egy súlyos figyelmeztetés, amely további vizsgálatot igényel.
Bruttó Haszonkulcs
Bruttó haszonkulcs = (Bevétel − Eladott Áruk Költsége) ÷ Bevétel. Megmutatja, hogy az TriNet Group a bevétel hány százalékát tartja meg a közvetlen termelési költségek után. Az 50% feletti magas bruttó haszonkulcs a könnyű eszközpályás üzletekben, mint a szoftver és márkák, jellemző, míg a tőkeintenzív iparágak, mint a gyártás, gyakran 30% alatt működnek. Hasonlítsa össze az TriNet Group bruttó haszonkulcsát az iparági versenytársakkal, és kövesse nyomon az idő múlásával az árazási erő javulásának vagy romlásának észleléséhez.
EBIT és EBIT Haszonkulcs
Az EBIT az operatív nyereséget méri — azt, ami a bruttó nyereségből az összes operatív költség (ideértve K+F, értékesítés és adminisztratív költségek) levonása után marad. Az EBIT haszonkulcs ezt a bevétel százalékaként mutatja. Mivel kizárja a kamatokat és az adókat, az EBIT lehetővé teszi a különböző adósságszintű és adójurisdikciójú vállalatok közötti méltányos összehasonlítást. A növekvő EBIT haszonkulcs az operatív hatékonyság javulására utal.
Nettó Nyereség és Részvényenkénti Nyereség (EPS)
A nettó nyereség a vállalat végső nyeresége az összes költség, kamat és adó után. A nettó nyereség elosztása a kibocsátott részvények számával megadja az EPS-t — a részvényelszámolás során a legbefolyásosabb metrika. Az összhangban lévő EPS növekedés a hosszú távú részvényár-emelkedés elsődleges hajtóereje. Mindig ellenőrizze, hogy az EPS növekedése valódi nyereség-javulásból vagy a részvényszám csökkentő visszavásárlásokból származik-e.
Forgalomban lévő Részvények
Az TriNet Group által kibocsátott részvények teljes száma. A csökkenő részvényszám (visszavásárlások révén) megemeli az EPS-t és a vezetés magabiztosságát jelzi. A növekvő részvényszám (részvénykibocsátás révén) hígítja a meglévő részvényeseket. Mindig kövesse nyomon ezt a számot az EPS mellett a részvényenkénti értékteremtés teljes képét megkapva.
Elemzőbecslések
A vetített számadatok a hivatásos elemzőktől származó konszenzusbecsléseket képviselik. Hasonlítsa össze ezeket az előrejelzéseket az TriNet Group történelmi növekedési rátáival annak értékeléséhez, hogy az elvárások realisták-e. Az a vállalat, amely következetesen felülmúlja a konszenzusbecsléseket, hajlamos látni részvényárát jutalmazva az idő múlásával, míg az ismételt hiányok az befektetői bizalomnak erodáltak.
TriNet Group Részvény Margók
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Details
TriNet Group részvény forgalom, EBIT, nyereség részvényenként
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Details
TriNet Group üzleti modell és részvényelemzés
TriNet Group Employees
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Details
TriNet Group Szegmensek
TriNet Group Bevétel szegmensenként (1/2)
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Details
TriNet Group Bevétel szegmensenként (2/2)
Max
Details
TriNet Group értékelés fair value alapján
Részletek
Fair Value
ⓘA Fair Value megértése
Egy részvény Fair Value-ja betekintést nyújt abba, hogy a részvény jelenleg alulértékelt vagy túlértékelt-e. A számítását a nyereség, árbevétel vagy osztalék alapján végzik, és átfogó perspektívát nyújt a részvény belső értékéről.
Jövedelemalapú Fair Value
Ezt úgy számítják ki, hogy a részvényenkénti jövedelmet megszorozzák az elmúlt kiválasztott évek átlagos P/E arányával a kiértékelés (simítás) érdekében. Ha a Fair Value magasabb, mint a jelenlegi piaci érték, ez arra utal, hogy a részvény alulértékelt.
Példa 2022
Fair Value Nyereség 2022 = 2022-es nyereség részvényenként / 2019 - 2021-es átlagos P/E arány (3 éves simítás)
Árbevételalapú Fair Value
Ezt úgy számítják ki, hogy az árbevételt részvényenként megszorozzák az elmúlt kiválasztott évek átlagos P/S arányával a kiértékelés (simítás) érdekében. Egy részvényt akkor tekintenek alulértékeltnek, ha a Fair Value meghaladja a folyamatban lévő piaci értéket.
Példa 2022
Fair Value Árbevétel 2022 = 2022-es árbevétel részvényenként / 2019 - 2021-es átlagos P/S arány (3 éves simítás)
Osztalékalapú Fair Value
Ezt az értéket úgy határozzák meg, hogy az osztalékot részvényenként elosztják az elmúlt kiválasztott évek átlagos osztalékhozamával a kiértékelés (simítás) érdekében. Ha a Fair Value nagyobb, mint a piaci érték, az alulértékelt részvénnyel állunk szemben.
Példa 2022
Fair Value Osztalék 2022 = 2022-es osztalék részvényenként * 2019 - 2021-es átlagos osztalékhozam (3 éves simítás)
Előrejelzések és prognózisok
A jövőbeli várakozások lehetséges pályákat nyújtanak a részvényáraknak, és segítséget nyújtanak a befektetőknek a döntéshozatalban. Az elvárt értékek a Fair Value előrejelzett számadatai, figyelembe véve a nyereség, árbevétel vagy osztalék növekedési vagy csökkenési trendjeit.
Összehasonlító elemzés
A nyereség, árbevétel és osztalék alapján számított Fair Value összehasonlítása teljes körű betekintést nyújt a részvény pénzügyi egészségébe. Az éves és évente jelentkező változások figyelemmel kísérése elősegíti a részvény teljesítményének állandóságának és megbízhatóságának megértését.
TriNet Group értékelés történelmi P/E mutató, EBIT-szorzó és P/S arány alapján
TriNet Group részvény, éves hozam
Részletek
Hozam
ⓘA hozam-diagram megértése
A hozam-diagram átfogó képet nyújt a éves hozamáról. Két részből áll - árfolyamhozam és osztalékhozam - és betekintést nyújt az befektetés teljesítményébe és jövedelmezőségébe.
Árfolyamhozam
Ez a szakasz az árfolyam értékének növekedéséből vagy csökkenéséből származó éves hozamot képviseli a részvények esetében. Ezeknek az adatoknak az elemzése segíthet a befektetőknek a részvény történelmi teljesítményének megértésében és a jövőbeli trendek előrejelzésében.
Osztalékhozam
Az osztalékhozam azt a százalékos hozamot mutatja, amelyet a által kifizetett osztalékok jelentenek. Ez egy kulcsindikátor azok számára, akik a részvényárfolyam értéknövekedése mellett a jövedelmet is fontosnak tartják.
Befektetési döntések meghozatala
Az árfolyamhozam és az osztalékhozam egyaránt értékelésével a befektetők betekintést nyerhetnek az befektetés teljes hozamába. Ez támogatja a megalapozott döntések meghozatalát és az egyensúly megtalálását a növekedési és jövedelmi befektetési stratégiák között.
TriNet Group Részvények száma
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Details
TriNet Group osztalékelőzmények
3 év osztalékfizetés
TriNet Group Részvény Osztalék
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Details
TriNet Group részvény osztalékaránya
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Details
Jelenlegi TriNet Group előrejelzések és árfolyamcélok a augusztus 2026-ban
Elemzői célárfolyamok 2026TriNet Group Analyst Rating Actions
| Date | Firm | Action | Rating | Reliability |
|---|---|---|---|---|
| 2026. 07. 31. | Maintained | Underweight | 80 | |
| 2026. 07. 22. | Maintained | Hold | – | |
| 2026. 06. 26. | Maintained | Hold | 60 | |
| 2026. 05. 05. | Maintained | Neutral | 51 | |
| 2026. 05. 01. | Maintained | Hold | 60 | |
| 2026. 05. 01. | Maintained | Underweight | 80 | |
| 2026. 02. 13. | Maintained | Buy | – | |
| 2026. 01. 08. | Maintained | Hold | 60 | |
| 2025. 10. 30. | Maintained | Neutral | 51 | |
| 2025. 10. 30. | Maintained | Underweight | 80 |
Eulerpool Reliability Score (0–100): measures how often a firm’s bullish or bearish calls were directionally correct three months later, blended with the average return following its calls. Every rating we record is stored permanently and scores update continuously; firms with fewer than 3 measured calls are not scored yet.
TriNet Group Bevételjelentések
TriNet Group Nyereségbecslések és meglepetések
| Dátum | EPS-becslés | EPS-Valós | Bevétel-becslés | Árfolyamreakció | Jelentési negyedév |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026. 07. 24. | 0,95USD | - | 1,21 MdUSD | - | 2026 Q2 |
| 2026. 04. 24. | 1,88USD | - | 1,26 MdUSD | - | 2026 Q1 |
| 2026. 02. 12. | 0,41USD | - | 1,29 MdUSD | - | 2025 Q4 |
| 2024. 04. 24. | 2,55USD | - | 1,38 MdUSD | - | 2024 Q1 |
| 2024. 02. 13. | 1,22USD | - | 1,28 MdUSD | - | 2023 Q4 |
| 2023. 07. 24. | 1,33USD | - | 1,30 MdUSD | - | 2023 Q2 |
| 2023. 04. 24. | 1,77USD | - | 1,35 MdUSD | - | 2023 Q1 |
| 2023. 02. 13. | 0,36USD | - | 1,25 MdUSD | - | 2022 Q4 |
| 2022. 10. 25. | 1,04USD | - | 1,25 MdUSD | - | 2022 Q3 |
| 2022. 07. 26. | 1,18USD | - | 305,29 MUSD | - | 2022 Q2 |
EESG©
Eulerpool ESG értékelés a(z) TriNet Group részvényhez
EKörnyezet (Environment)
20
Környezet (Environment)
SSzociális (Social)
20
Szociális (Social)
GVállalatirányítás (Governance)
4
Vállalatirányítás (Governance)
Az elismert Eulerpool ESG értékelés az Eulerpool Research Systems szellemi tulajdona, amely szigorú szerzői jogvédelem alatt áll. A jogosulatlan felhasználás, utánzás vagy megsértése határozottan kerül üldözés alá, és jelentős jogi következményeket vonhat maga után. Licencelésért, együttműködésért vagy felhasználási jogokért kérjük, forduljon közvetlenül hozzánk. Kapcsolatfelvételi űrlap hozzánk.
TriNet Group részvény részvénytulajdonosi szerkezet
| % | Név |
|---|---|
37,65516% | |
5,05559% | |
3,33785% | |
2,96967% | |
2,72621% | |
2,50766% |
TriNet Group Beneficial Ownership Filings (SEC 13D/G)
| Stake | Holder | Filing |
|---|---|---|
7,24% | SEC ↗ | |
7,10% | SEC ↗ | |
6,71% | SEC ↗ | |
5,98% | SEC ↗ | |
5,89% | SEC ↗ | |
5,68% | SEC ↗ | |
5,60% | SEC ↗ | |
5,32% | SEC ↗ | |
4,70% | SEC ↗ | |
4,30% | SEC ↗ |
TriNet Group Vezetőség és igazgatóság
18 members · avg. age 59 · 33 % women
Mr. Michael Simonds (51)
President, Chief Executive Officer, Director · óta 2024
18,32 M USD
Management
Ms. Kelly Tuminelli (56)
Chief Financial Officer, Executive Vice President
Mr. Jay Venkat (48)
Executive Vice President - Strategy, Products, and Transformation
Mr. Jeffery Hayward (54)
Senior Vice President, Chief Technology Officer
Mr. Anthony Shea Treadway (45)
Senior Vice President, Chief Revenue Officer
Mr. Sidney Majalya (53)
Senior Vice President, Secretary, Chief Legal Officer
Mr. Timothy Nimmer (53)
Senior Vice President - Insurance Services and Operations
Board of Directors
Mr. David Hodgson (68)
Lead Independent Chairman of the Board
Mr. Wayne Lowell (69)
Independent Director
Mr. Paul Chamberlain (61)
Independent Director
Mr. Ralph Clark (66)
Independent Director
Ms. Maria Contreras-Sweet (69)
Independent Director
Dr. Jacqueline Kosecoff (76)
Independent Director
TriNet Group Supply Chain
TriNet Group Ellátási lánc
Korreláció: milyen szorosan mozognak együtt az akciók árfolyamai
| # | Név | Trend | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | -0,34 | 0,48 | 0,81 | ||
| 2 | 0,01 | 0,39 | 0,78 | ||
| 3 | -0,38 | 0,16 | 0,77 | ||
| 4 | -0,29 | 0,24 | 0,77 | ||
| 5 | -0,59 | 0,27 | 0,74 |
| # | Név | Trend | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 0,51 | — | — | ||
| 2 | -0,14 | -0,70 | 0,27 |
Gyakran feltett kérdések a TriNet Group részvényről
TriNet Group Inc is a company that operates as a professional employer organization (PEO). Their business model revolves around providing comprehensive HR solutions to small and medium-sized businesses. TriNet offers services such as payroll processing, employee benefits administration, risk mitigation, and strategic HR consulting. By outsourcing HR functions to TriNet, companies can focus on their core operations while benefiting from cost-effective HR management solutions. With TriNet Group Inc's expertise in HR, businesses can streamline processes, attract and retain talent, and ensure compliance with employment regulations. This PEO model helps businesses of all sizes optimize their workforce management effectively.
TriNet Group Inc is primarily active in the industries of professional employer organizations (PEOs) and human resources (HR) consulting. As a leading provider of comprehensive HR solutions, TriNet Group Inc offers tailored PEO services to small and medium-sized businesses across various sectors. With their expertise in managing HR functions such as payroll, benefits, and compliance, TriNet Group Inc enables companies to focus on their core operations while maximizing employee productivity and satisfaction.
TriNet Group Inc faces competition from various companies in the market. Some of its main competitors include Automatic Data Processing, Paychex Inc, and Insperity Inc. These companies also provide human resources, payroll, and benefits solutions to businesses, similar to TriNet Group Inc. However, TriNet Group Inc differentiates itself by offering comprehensive HR solutions specifically tailored for small and medium-sized businesses.
TriNet Group Inc, founded in 1988, is a leading provider of comprehensive HR solutions for small and medium-sized businesses (SMBs). With its headquarters in Dublin, California, TriNet offers HR services, payroll processing, benefits administration, risk management, and other related services to help SMBs streamline their operations effectively. Over the years, TriNet has built a strong reputation for its industry expertise and commitment to delivering innovative solutions tailored to the specific needs of its clients. With a focus on supporting SMBs in various industries, TriNet Group Inc has become a trusted partner for businesses seeking reliable and scalable HR solutions to navigate the complexities of workforce management.
TriNet Group Inc has achieved several significant milestones in its history. One notable accomplishment was its initial public offering (IPO) on March 27, 2014, which allowed the company to raise capital and expand its operations. Additionally, TriNet Group Inc has consistently been recognized for its excellence in providing human resources solutions to small and medium-sized businesses. The company has received multiple accolades and awards, including being named one of the "World's Most Admired Companies" by Fortune magazine. TriNet Group Inc continues to innovate and deliver comprehensive HR services, making it a trusted partner for businesses seeking efficient and effective HR solutions.
TriNet Group Inc is primarily present in the United States.
TriNet Group Inc represents a strong commitment to its values and corporate philosophy. The company is dedicated to delivering exceptional HR solutions to small and medium-sized businesses. TriNet's core values include integrity, teamwork, excellence, and innovation. By prioritizing integrity, TriNet ensures ethical business practices and transparent interactions with its clients and partners. Teamwork is fostered to collaborate effectively and provide personalized HR solutions. The pursuit of excellence drives TriNet's constant improvement and provision of top-notch services. Finally, innovation empowers the company to develop cutting-edge HR technology and deliver progressive solutions. With these values and corporate philosophy, TriNet Group Inc establishes itself as a reliable and forward-thinking partner in the HR industry.
Analysts currently set an average price target of 71,81 USD for the TriNet Group stock (median: 65,28 USD), implying +4,8 % versus the latest price. The consensus is based on 13 analyst ratings.
13 analysts currently rate the TriNet Group stock: 7 recommend buying, 5 holding and 1 selling. For 2026, analysts expect TriNet Group to generate revenue of 4,83 Md USD and earnings per share of 4,55 USD.
Converted at the current exchange rate, the TriNet Group share trades at 57,79 EUR (66,74 USD).
The TriNet Group share (TNET) is listed on 4 stock exchanges, including: NYSE (TNET), Frankfurt (TN3.F), München (TN3.MU), SIX (Zürich) (TN3.SW).
TriNet Group Inc is a leading company in the HR outsourcing field. The company offers a variety of services aimed at assisting clients in managing their employees and other HR-related matters. TriNet Group Inc was founded in 1988 and is headquartered in San Leandro, California. The business model of TriNet Group Inc is based on providing integrated HR solutions for small and medium-sized businesses (SMBs). The company offers its clients a comprehensive HR outsourcing service that includes payroll, employee benefits, talent management, compliance management, and risk management. One of the key divisions of TriNet Group Inc is payroll. The company offers its clients a fully integrated payroll solution that includes payroll processing, tax processing, and compliance management. TriNet Group Inc also handles the calculation and enforcement of wage and salary deductions required for compliance with federal and state laws. Another important division of TriNet Group Inc is talent management. The company offers a variety of talent management tools aimed at assisting clients in sourcing, hiring, training, and developing talent. TriNet Group Inc also offers an online platform for employee feedback and performance management. Another important offering of TriNet Group Inc is compliance management. The company assists its clients in complying with federal and state laws regarding payroll, social security, workers' compensation, labor law, and employment legislation. TriNet Group Inc also offers a variety of employee benefits, including health insurance, dental insurance, vision insurance, long-term disability insurance, short-term disability insurance, and retirement plans. The company partners with a range of health firms and insurance companies to offer its clients the best deals. TriNet Group Inc also has a subsidiary called TriNet Expense, which offers a cloud-based platform for expense management. TriNet Expense makes it easier for companies to manage travel and entertainment expenses and automates the expense reimbursement process. In summary, the business model of TriNet Group Inc aims to provide integrated HR solutions to small and medium-sized businesses, helping them better manage and care for their employees. The company offers a variety of services, including payroll, talent management, compliance management, employee benefits, and expense management. Through its comprehensive HR outsourcing services, TriNet Group Inc assists its clients in saving time and costs, minimizing risks, and improving business outcomes.
A várható bevétele TriNet Group 4,83 Md USD. Ez az érték az aktuális pénzügyi adatokon alapul, és a vállalat üzleti teljesítményét tükrözi.
A várható nyeresége TriNet Group 218,20 M USD. A nettó nyereség a vállalat nyereségességét tükrözi az összes költség levonása után.
A TriNet Group ár/nyereség mutatója (P/E) jelenleg 14,68. A P/E mutató az aktuális részvényárat az egy részvényre jutó nyereséggel hasonlítja össze, és segít a befektetőknek a TriNet Group részvény értékelésének megértésében.
A TriNet Group ár/értékesítés mutatója (P/S) jelenleg 0,66. A P/S mutató a piaci kapitalizációt az éves bevételhez hasonlítja, és a TriNet Group részvény értékelési mérőszámaként szolgál.
Az Eulerpool minőségi pontszáma a TriNet Group számára 6/10.
A TriNet Group ISIN-je US8962881079. Az ISIN (International Securities Identification Number) a nemzetközi securities azonosító.
A TriNet Group WKN-je 929937. A WKN (Wertpapierkennnummer) egy hatjegyű német értékpapír-azonosító szám.
A TriNet Group ticker-e TNET. A ticker szimbólum a TriNet Group részvény tőzsdei kereskedésénél használatos.
Az elmúlt 12 hónapban a(z) TriNet Group osztalékot fizetett 1,08 USD összegben. Ez körülbelül 1,61 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) TriNet Group várhatóan 1,28 USD összegű osztalékot fog fizetni.
A TriNet Group jelenlegi osztalékrendítménye 1,61 %.
TriNet Group osztalékot fizet, amelyet a(z) , , , hónapokban osztanak ki.
A TriNet Group az elmúlt 2 évben minden évben fizetett osztalékot.
A következő 12 hónapban 1,28 USD összegű osztalékra számítanak. Ez 1,91 % osztalékhozamnak felel meg.
A(z) TriNet Group a(z) 'Iparág' szektorhoz van besorolva.
2025 évben a TriNet Group 1 USD összegű osztalékot fizetett ki.
Az TriNet Group osztalékait USD fizeti ki.
TriNet Group részvény
TriNet Group Peer Group
TriNet Group Tőzsdei rövidítés
TriNet Group FIGI
A TriNet Group összes alapfundamentuma és mélyreható elemzése
A TriNet Group részvény Eulerpool-elemzése olyan fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információk az osztalékról. Vizsgáljuk a részvények, piaci kapitalizáció, adósság, saját tőke és kötelezettségek vonatkozásait is TriNet Group. Ha részletesebb információt keres ezekről a témákról, részletes elemzéseket kínálunk az aloldalainkon.