Koliko zaposlenika ima New Work ove godine?
New Work je ove godine zaposlio 1.984,00 undefined djelatnika.
New Work zaposlenici 2024
New Work zaposlenici
1.984,00
Ticker
NWO.DE
ISIN
DE000NWRK013
WKN
NWRK01
U godini 2024 tvrtka New Work zaposlila je 1.984,00 zaposlenika, što predstavlja promjenu za 0% u usporedbi s brojem zaposlenika prethodne godine 1.984,00.
New Work Aktienanalyse
Što radi New Work?
The New Work SE is a German company that was originally founded in 2003 as Xing AG. Today, the company is known as New Work SE and is the largest professional social network in the German-speaking area. The history of New Work SE begins with the rise of Web 2.0 in the late 1990s. At that time, the concept of social networks became popular, allowing people to connect and communicate online. The idea of creating such a network for professional contacts came to founder Lars Hinrichs in 2003, while he was still a student. Together with some friends, he founded Xing AG, which quickly became the leading career network in Germany. The business model of New Work SE is based on three pillars: the career network Xing, the online learning platform Udacity, and the recruiting platform Honeypot. Xing is the company's most important product, offering users the opportunity to connect in a professional network, search for jobs, and recruit suitable candidates. With approximately 17 million members in Germany, Austria, and Switzerland, Xing holds a leading position among LinkedIn competitors. On the other hand, Udacity is a platform for online IT training. Users can take courses on topics such as programming, artificial intelligence, and data analysis. The courses are interactive and can be completed from home. Udacity has more than 14 million registered users worldwide and collaborates with numerous large companies that use the platform as a training tool for their employees. Honeypot is a modern recruiting tool that allows companies to find suitable candidates for open positions. The platform uses an innovative matching system to bring together employers and applicants based on skills and qualifications. In recent years, New Work SE has expanded its business field through acquisitions and purchases. For example, the Spanish job board Grupo de Concurrencia was acquired in 2016. The acquisition of Inkwell, an online marketplace for texts, and the joint venture with the personnel service provider ManpowerGroup also highlight the company's interest in diversifying. Overall, New Work SE employs around 1,800 employees and is listed on the Frankfurt Stock Exchange. Financially, the company is in a solid position with a revenue of around 230 million euros and a profit of approximately 30 million euros. The future prospects for New Work SE are promising. The importance of online platforms in the working world will continue to grow, especially in times of the COVID-19 pandemic and remote work. With its various business areas and expertise in the field of digital platforms, the company is well-positioned to succeed in the market. New Work ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.zaposlenici u detalje
Istraživanje baze zaposlenika tvrtke New Work
Zaposlenici tvrtke New Work ključni su aspekt njezinih operacija i potiču inovacije, produktivnost i rast. Veličina i sastav radne snage pružaju uvid u razmjere, raznolikost i ulaganja tvrtke u ljudski kapital. Analiza podataka o zaposlenicima ključna je za razumijevanje operativnih kapaciteta i budućeg potencijala tvrtke New Work.
Usporedba godina prema godini
Procjena broja zaposlenika tvrtke New Work na godišnjoj razini pomaže u identifikaciji uzoraka rasta, ekspanzije ili kontrakcije. Rast broja zaposlenika može ukazivati na širenje operacija i ulaganja u talente, dok smanjenje može signalizirati poboljšanja učinkovitosti, automatizaciju ili poslovne izazove.
Uticaj na investicije
Podaci o zaposlenicima tvrtke New Work utječu na odluke o ulaganju tako što pružaju uvid u operativnu učinkovitost, sposobnost inovacija i održivost tvrtke. Investitori procjenjuju podatke o radnoj snazi kako bi procijenili potencijal tvrtke za učinkovito provođenje strategija, inovacija i prilagodbu tržišnim promjenama.
Interpretacija podataka o zaposlenicima
Fluktuacije u broju zaposlenika tvrtke New Work ukazuju na promjene u poslovnoj strategiji, operativnim zahtjevima i dinamici tržišta. Investitori i analitičari istražuju ove trendove kako bi procijenili strateško pozicioniranje, adaptibilnost i potencijal tvrtke za održivi rast.
Česta pitanja o New Work dionici
Koliko je zaposlenika imao New Work u usporedbi s prošlom godinom?
U usporedbi s prošlom godinom, New Work je imao 0% više zaposlenika.
Koji učinak je broj zaposlenika imao na poduzeće New Work?
Broj zaposlenih ima izravan utjecaj na učinkovitost i produktivnost New Work. Veći broj zaposlenika može značiti da tvrtka raste i ima više resursa za postizanje svojih ciljeva, dok manji broj zaposlenih može sugerirati da tvrtka štedi troškove ili ima poteškoća u privlačenju novih zaposlenika.
Kakav je utjecaj broja zaposlenih imao na investitore od New Work?
Broj zaposlenih može također imati utjecaj na investitore New Work, budući da može biti pokazatelj rasta i financijskog zdravlja poduzeća. Veći broj zaposlenih može biti obećanje investitorima, dok manji broj zaposlenih može izazvati zabrinutost.
Kako povećanje vlastitog kapitala od New Work utječe na tvrtku?
Povećanje vlastitog kapitala od New Work može poboljšati financijsku snagu poduzeća i povećati njegovu sposobnost da obavlja buduće investicije i ispuni obveze.
Kako smanjenje vlastitog kapitala od New Work utječe na poduzeće?
Smanjenje vlastitog kapitala od New Work može utjecati na financijsku stabilnost i smanjiti sposobnost ispunjavanja budućih investicija i obveza.
Koji su neki od faktora koji utječu na vlastiti kapital od New Work?
Neki od faktora koji mogu utjecati na vlastiti kapital od New Work uključuju, između ostalog, razvoj prihoda, bilancu dobiti i gubitka, isplate dividendi i investicije.
Zašto je vlastiti kapital od New Work tako važan za investitore?
Vlastiti kapital New Work važan je za investitore jer je pokazatelj financijske stabilnosti poduzeća i daje investitorima informacije o tome koliko financijske podrške tvrtka ima u pogledu obveza i budućih investicija.
Kako broj zaposlenika od New Work utječe na poduzeće?
Broj zaposlenika tvrtke New Work može izravno utjecati na rast i učinkovitost poduzeća. Veći broj zaposlenih može dovesti do većeg kapaciteta i produktivnosti, dok manji broj zaposlenih može rezultirati manjom učinkovitošću i ograničenjima.
Kako se broj zaposlenika New Work razvijao tijekom posljednjih godina?
U posljednjih nekoliko godina broj zaposlenika u New Work promijenio se za 0.
Koliko trenutno zaposlenika ima New Work?
New Work trenutno ima 1.984,00 undefined zaposlenika.
Zašto je broj zaposlenika važan za investitore od New Work?
Broj zaposlenih je važan za investitore New Work jer predstavlja pokazatelj potencijala za rast i učinkovitosti poduzeća. Postoje i informacije o tome kako je tvrtka sposobna upravljati i regrutirati svoju radnu snagu.
Koje strateške mjere može New Work poduzeti kako bi promijenio broj zaposlenika?
Da bi promijenio broj zaposlenih, New Work može poduzeti različite mjere poput prilagodbe paketa naknada, poboljšanja uvjeta rada, provođenja regrutacijskih kampanja i promicanja pozitivne korporativne kulture. Važno je da poduzeće provede temeljitu reviziju svoje situacije kako bi odredilo najbolje strateške mjere za promjenu broja svojih zaposlenika.
Koliko dividende plaća New Work?
U posljednjih 12 mjeseci New Work je isplatio dividendu u iznosu od 3,16 EUR . To odgovara prinosu dividende od oko 4,77 %. Za sljedećih 12 mjeseci New Work će vjerojatno isplatiti dividendu u iznosu od 3,67 EUR.
Kolika je dividendna prinosa od New Work?
Trenutni prinos dividende od New Work iznosi 4,77 %.
Kada New Work isplaćuje dividendu?
New Work isplaćuje dividende kvartalno. One se isplaćuju u mjesecima lipanj, srpanj, lipanj, srpanj.
Koliko je sigurna dividenda od New Work?
New Work je isplatio dividendu svake godine u posljednjih 16 godina.
Kolika je dividenda od New Work?
Za nadolazećih 12 mjeseci očekuje se isplata dividendi u iznosu od 3,67 EUR. To odgovara dividendnom prinosu od 5,55 %.
U kojem se sektoru nalazi New Work?
New Work se pripisuje sektoru 'Komunikacija'.
Wann musste ich die Aktien von New Work kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Da bi primili posljednju dividendu od New Work od 07. 06. 2024. u iznosu od 1 EUR, trebali ste imati dionicu u portfelju prije Ex-dana 05. 06. 2024..
Kada je New Work isplatio posljednju dividendu?
Posljednja isplata dividende izvršena je 07. 06. 2024..
Kolika je bila dividenda New Work u godini 2023?
U godini 2023 su od New Work 3,56 EUR isplaćene kao dividende.
U kojoj valuti New Work isplaćuje dividendu?
Dividende od New Work isplaćuju se u EUR.
Aktiensparpläne nude atraktivnu mogućnost za investitore za dugoročno stvaranje imovine. Jedna od glavnih prednosti je tzv. efekt prosječenja troškova: investirajući redovito fiksni iznos u dionice ili dioničke fondove, automatski se kupuje više udjela kada su cijene niske, a manje kada su visoke. To može dovesti do povoljnijeg prosječnog cijene po udjelu tijekom vremena. Osim toga, Aktiensparpläne omogućavaju i malim investitorima pristup skupim dionicama, jer mogu sudjelovati već s malim iznosima. Redovita investicija također promiče discipliniranu strategiju ulaganja i pomaže izbjeći emocionalne odluke, poput impulzivne kupnje ili prodaje. Pored toga, investitori profitiraju od potencijalnog povećanja vrijednosti dionica kao i od isplata dividendi koje mogu biti reinvestirane, što pojačava učinak kamatnog kamata i time rast uloženog kapitala.
Dionica New Work je dostupna za štedne planove kod sljedećih pružatelja usluga: Trade Republic
Andere Kennzahlen von New Work
Naša analiza dionica New Work Prihod uključuje važne financijske pokazatelje kao što su prihod, dobit, P/E omjer, P/S omjer, EBIT, kao i informacije o dividendi. Također, razmatramo aspekte poput dionica, tržišne kapitalizacije, dugova, vlastitog kapitala i obveza New Work Prihod. Ako tražite detaljnije informacije o ovim temama, na našim podstranicama nudimo opsežne analize:
