New Work Dionica

New Work Obveze 2024

New Work Obveze

203,37 mil. EUR

Ticker

NWO.DE

ISIN

DE000NWRK013

WKN

NWRK01

U godini 2024 obveze tvrtke New Work iznosile su 203,37 mil. EUR, što je razlika od −11,93% u usporedbi s 230,93 mil. EUR obvezama iz prethodne godine.

New Work Aktienanalyse

Što radi New Work?

The New Work SE is a German company that was originally founded in 2003 as Xing AG. Today, the company is known as New Work SE and is the largest professional social network in the German-speaking area. The history of New Work SE begins with the rise of Web 2.0 in the late 1990s. At that time, the concept of social networks became popular, allowing people to connect and communicate online. The idea of creating such a network for professional contacts came to founder Lars Hinrichs in 2003, while he was still a student. Together with some friends, he founded Xing AG, which quickly became the leading career network in Germany. The business model of New Work SE is based on three pillars: the career network Xing, the online learning platform Udacity, and the recruiting platform Honeypot. Xing is the company's most important product, offering users the opportunity to connect in a professional network, search for jobs, and recruit suitable candidates. With approximately 17 million members in Germany, Austria, and Switzerland, Xing holds a leading position among LinkedIn competitors. On the other hand, Udacity is a platform for online IT training. Users can take courses on topics such as programming, artificial intelligence, and data analysis. The courses are interactive and can be completed from home. Udacity has more than 14 million registered users worldwide and collaborates with numerous large companies that use the platform as a training tool for their employees. Honeypot is a modern recruiting tool that allows companies to find suitable candidates for open positions. The platform uses an innovative matching system to bring together employers and applicants based on skills and qualifications. In recent years, New Work SE has expanded its business field through acquisitions and purchases. For example, the Spanish job board Grupo de Concurrencia was acquired in 2016. The acquisition of Inkwell, an online marketplace for texts, and the joint venture with the personnel service provider ManpowerGroup also highlight the company's interest in diversifying. Overall, New Work SE employs around 1,800 employees and is listed on the Frankfurt Stock Exchange. Financially, the company is in a solid position with a revenue of around 230 million euros and a profit of approximately 30 million euros. The future prospects for New Work SE are promising. The importance of online platforms in the working world will continue to grow, especially in times of the COVID-19 pandemic and remote work. With its various business areas and expertise in the field of digital platforms, the company is well-positioned to succeed in the market. New Work ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Obveze u detalje

Ocjena obveza tvrtke New Work

Obveze tvrtke New Work obuhvaćaju financijske obveze i dugove tvrtke prema vanjskim stranama i zainteresiranim stranama. Dijele se na kratkoročne obveze, koje dospijevaju unutar godine dana, i dugoročne obveze, koje dospijevaju tijekom duljeg vremenskog razdoblja. Detaljna procjena ovih obveza ključna je za ocjenu financijske stabilnosti, operativne učinkovitosti i dugoročne održivosti tvrtke New Work.

Usporedba godina s godinom

Usporedbom obveza tvrtke New Work iz godine u godinu, investitori mogu identificirati trendove, promjene i anomalije u financijskom pozicioniranju tvrtke. Smanjenje ukupnih obveza često signalizira financijsko ojačanje, dok povećanje može ukazivati na povećane investicije, akvizicije ili potencijalne financijske opterećenja.

Utjecaj na investicije

Ukupne obveze tvrtke New Work igraju značajnu ulogu u određivanju poluge i rizik profila tvrtke. Investitori i analitičari pažljivo proučavaju ovaj aspekt kako bi utvrdili sposobnost tvrtke za ispunjenje svojih financijskih obaveza, što utječe na privlačnost ulaganja i kreditne rejtinge.

Interpretacija fluktuacija obveza

Promjene u strukturi obveza tvrtke New Work ukazuju na promjene u njezinom financijskom vođenju i strategiji. Smanjenje obveza odražava učinkovito financijsko upravljanje ili otplatu duga, dok povećanje može ukazivati na širenje, aktivnosti akvizicije ili nadolazeće operativne troškove, što ima različite posljedice za investitore.

Česta pitanja o New Work dionici

Kolike su obveze New Work ove godine?

New Work ima ove godine razinu obveza od 203,37 mil. EUR.

Kolike su bile obveze od New Work u usporedbi s prošlom godinom?

Obveze New Work su u usporedbi s prošlom godinom porasle za −11,93% pao.

Koje posljedice visoke obveze imaju za investitore New Work?

Visoke obveze mogu predstavljati rizik za investitore New Work jer mogu dovesti poduzeće u slabiju financijsku poziciju i narušiti njegovu sposobnost da ispuni svoje obaveze.

Koje posljedice niske obveze imaju za investitore New Work?

Niske obveze znače da New Work ima snažnu financijsku poziciju i sposoban je ispuniti svoje obveze bez preopterećenja svojih financija.

Kako povećanje obveza od New Work utječe na tvrtku?

Povećanje obveza od New Work može dovesti do toga da tvrtka ima više obveza i možda se teže nalazi u situaciji da ispuni svoje financijske obveze.

Kako utječe smanjenje obveza od New Work na tvrtku?

Smanjenje obveza od New Work može dovesti do toga da poduzeće ima manje obveza i jači financijski položaj, što mu može olakšati ispunjavanje svojih financijskih obveza.

Koji su neki faktori koji utječu na obveze od New Work?

Neki faktori koji mogu utjecati na obveze New Work uključuju, između ostalog, investicije, preuzimanja, operativne troškove i razvoj prihoda.

Zašto je visina obveza New Work toliko važna za investitore?

Obveze New Work su važne za investitore jer su indikator financijske stabilnosti poduzeća i daju investitorima informacije o tome kako poduzeće ispunjava svoje financijske obveze.

Koje strateške mjere može New Work poduzeti kako bi promijenio obveze?

Da bi promijenila svoje obveze, New Work može poduzeti različite mjere kao što su smanjenje troškova, povećanje prihoda, prodaja imovine, privlačenje investicija ili partnerstva. Važno je da tvrtka temeljito pregleda svoju financijsku situaciju kako bi odabrala najbolje strateške mjere.

Koliko dividende plaća New Work?

U posljednjih 12 mjeseci New Work je isplatio dividendu u iznosu od 3,16 EUR . To odgovara prinosu dividende od oko 4,77 %. Za sljedećih 12 mjeseci New Work će vjerojatno isplatiti dividendu u iznosu od 3,67 EUR.

Kolika je dividendna prinosa od New Work?

Trenutni prinos dividende od New Work iznosi 4,77 %.

Kada New Work isplaćuje dividendu?

New Work isplaćuje dividende kvartalno. One se isplaćuju u mjesecima lipanj, srpanj, lipanj, srpanj.

Koliko je sigurna dividenda od New Work?

New Work je isplatio dividendu svake godine u posljednjih 16 godina.

Kolika je dividenda od New Work?

Za nadolazećih 12 mjeseci očekuje se isplata dividendi u iznosu od 3,67 EUR. To odgovara dividendnom prinosu od 5,55 %.

U kojem se sektoru nalazi New Work?

New Work se pripisuje sektoru 'Komunikacija'.

Wann musste ich die Aktien von New Work kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Da bi primili posljednju dividendu od New Work od 07. 06. 2024. u iznosu od 1 EUR, trebali ste imati dionicu u portfelju prije Ex-dana 05. 06. 2024..

Kada je New Work isplatio posljednju dividendu?

Posljednja isplata dividende izvršena je 07. 06. 2024..

Kolika je bila dividenda New Work u godini 2023?

U godini 2023 su od New Work 3,56 EUR isplaćene kao dividende.

U kojoj valuti New Work isplaćuje dividendu?

Dividende od New Work isplaćuju se u EUR.

Aktiensparpläne nude atraktivnu mogućnost za investitore za dugoročno stvaranje imovine. Jedna od glavnih prednosti je tzv. efekt prosječenja troškova: investirajući redovito fiksni iznos u dionice ili dioničke fondove, automatski se kupuje više udjela kada su cijene niske, a manje kada su visoke. To može dovesti do povoljnijeg prosječnog cijene po udjelu tijekom vremena. Osim toga, Aktiensparpläne omogućavaju i malim investitorima pristup skupim dionicama, jer mogu sudjelovati već s malim iznosima. Redovita investicija također promiče discipliniranu strategiju ulaganja i pomaže izbjeći emocionalne odluke, poput impulzivne kupnje ili prodaje. Pored toga, investitori profitiraju od potencijalnog povećanja vrijednosti dionica kao i od isplata dividendi koje mogu biti reinvestirane, što pojačava učinak kamatnog kamata i time rast uloženog kapitala.

Dionica New Work je dostupna za štedne planove kod sljedećih pružatelja usluga: Trade Republic

Andere Kennzahlen von New Work

Naša analiza dionica New Work Prihod uključuje važne financijske pokazatelje kao što su prihod, dobit, P/E omjer, P/S omjer, EBIT, kao i informacije o dividendi. Također, razmatramo aspekte poput dionica, tržišne kapitalizacije, dugova, vlastitog kapitala i obveza New Work Prihod. Ako tražite detaljnije informacije o ovim temama, na našim podstranicama nudimo opsežne analize: