Koliko zaposlenika ima LiveHire ove godine?
LiveHire je ove godine zaposlio 1.000,00 undefined djelatnika.
LiveHire zaposlenici 2024
LiveHire zaposlenici
1.000,00
Ticker
LVH.AX
ISIN
AU000000LVH1
U godini 2024 tvrtka LiveHire zaposlila je 1.000,00 zaposlenika, što predstavlja promjenu za 0% u usporedbi s brojem zaposlenika prethodne godine 1.000,00.
LiveHire Aktienanalyse
Što radi LiveHire?
LiveHire Ltd is a leading Australian company in the field of HR technology, founded by Mike Haywood in 2011. The company is headquartered in Melbourne and offers innovative products and services for HR professionals focusing on optimizing talent processes and improving the employment experience. LiveHire's vision is to create a world without biased recruitment by bringing together companies and candidates on a unique data-driven platform. LiveHire's technology helps companies effectively and in a more humane way recruit new talent by enabling them to create a personalized connection between companies and candidates. LiveHire's business model is based on a Software-as-a-Service (SaaS) model with monthly subscriptions for companies. The LiveHire platform offers a unique combination of intelligent matching, marketing automation, and real-time communication to improve the recruitment experience for both companies and candidates. LiveHire offers a variety of products and services. The core products of LiveHire are a cloud-based Agile Talent platform and AI-powered talent engagement tools. The company has three main divisions: recruitment, talent management, and talent engagement. The recruiting division of LiveHire offers companies the opportunity to quickly and effectively find and hire candidates. LiveHire's technology is used to simplify and improve the application process for applicants. Companies can communicate with candidates in real time through a user-friendly messaging platform, enabling a faster recruitment process. The talent management division of LiveHire focuses on managing the employee lifecycle. Processes such as onboarding, performance assessment, career development, and offboarding are digitized to make the process more efficient and user-friendly. The talent engagement division of LiveHire helps companies create a better employment experience for their employees. Companies have the opportunity to utilize personalization and real-time communication process automation to build better relationships with their employees and strengthen their commitment to the company. In a time when digitization is revolutionizing the HR world, LiveHire is a valuable partner for companies focusing on personalization and optimization of talent processes. The company aims to create a data-driven world without biased recruitment by creating a unique connection between companies and candidates. With state-of-the-art technology and innovative approaches, LiveHire supports organizations in finding and hiring the talents their company needs to be successful. LiveHire ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.zaposlenici u detalje
Istraživanje baze zaposlenika tvrtke LiveHire
Zaposlenici tvrtke LiveHire ključni su aspekt njezinih operacija i potiču inovacije, produktivnost i rast. Veličina i sastav radne snage pružaju uvid u razmjere, raznolikost i ulaganja tvrtke u ljudski kapital. Analiza podataka o zaposlenicima ključna je za razumijevanje operativnih kapaciteta i budućeg potencijala tvrtke LiveHire.
Usporedba godina prema godini
Procjena broja zaposlenika tvrtke LiveHire na godišnjoj razini pomaže u identifikaciji uzoraka rasta, ekspanzije ili kontrakcije. Rast broja zaposlenika može ukazivati na širenje operacija i ulaganja u talente, dok smanjenje može signalizirati poboljšanja učinkovitosti, automatizaciju ili poslovne izazove.
Uticaj na investicije
Podaci o zaposlenicima tvrtke LiveHire utječu na odluke o ulaganju tako što pružaju uvid u operativnu učinkovitost, sposobnost inovacija i održivost tvrtke. Investitori procjenjuju podatke o radnoj snazi kako bi procijenili potencijal tvrtke za učinkovito provođenje strategija, inovacija i prilagodbu tržišnim promjenama.
Interpretacija podataka o zaposlenicima
Fluktuacije u broju zaposlenika tvrtke LiveHire ukazuju na promjene u poslovnoj strategiji, operativnim zahtjevima i dinamici tržišta. Investitori i analitičari istražuju ove trendove kako bi procijenili strateško pozicioniranje, adaptibilnost i potencijal tvrtke za održivi rast.
Česta pitanja o LiveHire dionici
Koliko je zaposlenika imao LiveHire u usporedbi s prošlom godinom?
U usporedbi s prošlom godinom, LiveHire je imao 0% više zaposlenika.
Koji učinak je broj zaposlenika imao na poduzeće LiveHire?
Broj zaposlenih ima izravan utjecaj na učinkovitost i produktivnost LiveHire. Veći broj zaposlenika može značiti da tvrtka raste i ima više resursa za postizanje svojih ciljeva, dok manji broj zaposlenih može sugerirati da tvrtka štedi troškove ili ima poteškoća u privlačenju novih zaposlenika.
Kakav je utjecaj broja zaposlenih imao na investitore od LiveHire?
Broj zaposlenih može također imati utjecaj na investitore LiveHire, budući da može biti pokazatelj rasta i financijskog zdravlja poduzeća. Veći broj zaposlenih može biti obećanje investitorima, dok manji broj zaposlenih može izazvati zabrinutost.
Kako povećanje vlastitog kapitala od LiveHire utječe na tvrtku?
Povećanje vlastitog kapitala od LiveHire može poboljšati financijsku snagu poduzeća i povećati njegovu sposobnost da obavlja buduće investicije i ispuni obveze.
Kako smanjenje vlastitog kapitala od LiveHire utječe na poduzeće?
Smanjenje vlastitog kapitala od LiveHire može utjecati na financijsku stabilnost i smanjiti sposobnost ispunjavanja budućih investicija i obveza.
Koji su neki od faktora koji utječu na vlastiti kapital od LiveHire?
Neki od faktora koji mogu utjecati na vlastiti kapital od LiveHire uključuju, između ostalog, razvoj prihoda, bilancu dobiti i gubitka, isplate dividendi i investicije.
Zašto je vlastiti kapital od LiveHire tako važan za investitore?
Vlastiti kapital LiveHire važan je za investitore jer je pokazatelj financijske stabilnosti poduzeća i daje investitorima informacije o tome koliko financijske podrške tvrtka ima u pogledu obveza i budućih investicija.
Kako broj zaposlenika od LiveHire utječe na poduzeće?
Broj zaposlenika tvrtke LiveHire može izravno utjecati na rast i učinkovitost poduzeća. Veći broj zaposlenih može dovesti do većeg kapaciteta i produktivnosti, dok manji broj zaposlenih može rezultirati manjom učinkovitošću i ograničenjima.
Kako se broj zaposlenika LiveHire razvijao tijekom posljednjih godina?
U posljednjih nekoliko godina broj zaposlenika u LiveHire promijenio se za 0.
Koliko trenutno zaposlenika ima LiveHire?
LiveHire trenutno ima 1.000,00 undefined zaposlenika.
Zašto je broj zaposlenika važan za investitore od LiveHire?
Broj zaposlenih je važan za investitore LiveHire jer predstavlja pokazatelj potencijala za rast i učinkovitosti poduzeća. Postoje i informacije o tome kako je tvrtka sposobna upravljati i regrutirati svoju radnu snagu.
Koje strateške mjere može LiveHire poduzeti kako bi promijenio broj zaposlenika?
Da bi promijenio broj zaposlenih, LiveHire može poduzeti različite mjere poput prilagodbe paketa naknada, poboljšanja uvjeta rada, provođenja regrutacijskih kampanja i promicanja pozitivne korporativne kulture. Važno je da poduzeće provede temeljitu reviziju svoje situacije kako bi odredilo najbolje strateške mjere za promjenu broja svojih zaposlenika.
Koliko dividende plaća LiveHire?
U posljednjih 12 mjeseci LiveHire je isplatio dividendu u iznosu od . To odgovara prinosu dividende od oko . Za sljedećih 12 mjeseci LiveHire će vjerojatno isplatiti dividendu u iznosu od 0 AUD.
Kolika je dividendna prinosa od LiveHire?
Trenutni prinos dividende od LiveHire iznosi .
Kada LiveHire isplaćuje dividendu?
LiveHire isplaćuje dividende kvartalno. One se isplaćuju u mjesecima .
Koliko je sigurna dividenda od LiveHire?
LiveHire je isplatio dividendu svake godine u posljednjih 0 godina.
Kolika je dividenda od LiveHire?
Za nadolazećih 12 mjeseci očekuje se isplata dividendi u iznosu od 0 AUD. To odgovara dividendnom prinosu od 0 %.
U kojem se sektoru nalazi LiveHire?
LiveHire se pripisuje sektoru 'Informacijska tehnologija'.
Wann musste ich die Aktien von LiveHire kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Da bi primili posljednju dividendu od LiveHire od 04. 11. 2024. u iznosu od 0 AUD, trebali ste imati dionicu u portfelju prije Ex-dana 04. 11. 2024..
Kada je LiveHire isplatio posljednju dividendu?
Posljednja isplata dividende izvršena je 04. 11. 2024..
Kolika je bila dividenda LiveHire u godini 2023?
U godini 2023 su od LiveHire 0 AUD isplaćene kao dividende.
U kojoj valuti LiveHire isplaćuje dividendu?
Dividende od LiveHire isplaćuju se u AUD.
Aktiensparpläne nude atraktivnu mogućnost za investitore za dugoročno stvaranje imovine. Jedna od glavnih prednosti je tzv. efekt prosječenja troškova: investirajući redovito fiksni iznos u dionice ili dioničke fondove, automatski se kupuje više udjela kada su cijene niske, a manje kada su visoke. To može dovesti do povoljnijeg prosječnog cijene po udjelu tijekom vremena. Osim toga, Aktiensparpläne omogućavaju i malim investitorima pristup skupim dionicama, jer mogu sudjelovati već s malim iznosima. Redovita investicija također promiče discipliniranu strategiju ulaganja i pomaže izbjeći emocionalne odluke, poput impulzivne kupnje ili prodaje. Pored toga, investitori profitiraju od potencijalnog povećanja vrijednosti dionica kao i od isplata dividendi koje mogu biti reinvestirane, što pojačava učinak kamatnog kamata i time rast uloženog kapitala.
Andere Kennzahlen von LiveHire
Naša analiza dionica LiveHire Prihod uključuje važne financijske pokazatelje kao što su prihod, dobit, P/E omjer, P/S omjer, EBIT, kao i informacije o dividendi. Također, razmatramo aspekte poput dionica, tržišne kapitalizacije, dugova, vlastitog kapitala i obveza LiveHire Prihod. Ako tražite detaljnije informacije o ovim temama, na našim podstranicama nudimo opsežne analize:
