PageGroup, एक अग्रणी भर्ती कंपनी, ने चेतावनी दी है कि इस साल मुनाफा घटेगा क्योंकि आर्थिक अनिश्चितता और भू-राजनीतिक तनाव पहले से कमजोर वैश्विक श्रम बाजार पर और अधिक दबाव डाल रहे हैं।
सरे स्थित कंपनी ने दूसरी तिमाही में 224.3 मिलियन पाउंड का सकल लाभ दर्ज किया, जो स्थिर विनिमय दरों पर वार्षिक तुलना में 12 प्रतिशत की गिरावट का संकेत देता है। कठिन आर्थिक स्थिति का सामना कर रहे नियोक्ता अपनी भर्ती निर्णयों को स्थगित कर रहे हैं, जिससे इस गिरावट में योगदान हो रहा है।
PageGroup ने बताया कि उसके अधिकांश बाज़ारों में "किसी सुधार के तत्काल संकेत नहीं" हैं। कठिन व्यापारिक परिस्थितियों ने कंपनी को इस तीन महीने की अवधि में 153 नौकरियाँ कम करने के लिए मजबूर किया, जिससे कर्मचारियों की संख्या सितंबर 2022 में 7,000 से अधिक से घटकर 5,598 रह गई।
कंपनी ने कहा कि नियोक्ता "जोखिम से बचने वाले" हो गए हैं, क्योंकि उनके "भर्ती बजट पहले की तुलना में अब सख्त हो गए हैं।" जबकि वेतन अभी भी मजबूत हैं, प्रस्ताव पिछले दो वर्षों की तुलना में इतने अधिक नहीं हैं। उम्मीदवार भी नौकरी बदलने में हिचकिचा रहे हैं।
जून में उम्मीद से कमजोर व्यापार और हालिया भू-राजनीतिक और मौद्रिक अनिश्चितताओं के बाद कंपनी को उम्मीद है कि वार्षिक परिचालन लाभ लगभग 60 मिलियन पाउंड होगा, जबकि पिछले साल यह 118.8 मिलियन पाउंड था। विश्लेषकों ने पहले लगभग 90 मिलियन पाउंड की उम्मीद की थी।
कंपनी के शेयर मंगलवार को शुरुआती कारोबार में लगभग 8 प्रतिशत गिरे, फिर दोपहर तक इन नुकसानों को लगभग 5 प्रतिशत तक कम कर लिया। प्रतिद्वंद्वी हेयस के शेयर, जो गुरुवार को अपने वार्षिक परिणाम पेश करने वाले हैं, दोपहर तक लगभग 4 प्रतिशत गिरे, जबकि स्विस एडेको समूह के शेयर करीब 2 प्रतिशत गिर गए।
PageGroup के CEO निकोलस किर्क ने कहा, "हमने तिमाही में गतिविधि स्तरों में गिरावट का अनुभव किया, विशेष रूप से नई पंजीकृत नौकरियों और साक्षात्कारों की संख्या के संदर्भ में", और आगे जोड़ा कि साक्षात्कारों को स्वीकारे गए प्रस्तावों में बदलना और अधिक कठिन हो गया है। किर्क ने बताया कि अकेले जून में सकल लाभ साल दर साल 18 प्रतिशत गिर गया।
37 देशों में कार्यरत कंपनी ने अमेरिका, फ्रांस, जर्मनी और ग्रेट ब्रिटेन सहित अधिकांश बाजारों में कमजोर परिणाम दर्ज किए। ग्रेट ब्रिटेन में मुनाफा 17.4 प्रतिशत घटा, जबकि चीनी मुख्य भूमि में मुनाफा 25 प्रतिशत और हांगकांग में 38 प्रतिशत कम हो गया।
अस्थायी नियुक्तियों से सकल लाभ दूसरी तिमाही में 9.8 प्रतिशत घट गया, जबकि स्थायी नियुक्तियों से सकल लाभ में 12.8 प्रतिशत की गिरावट देखी गई, क्योंकि नियोक्ताओं की सतर्कता अस्थायी भूमिकाओं में तुलनात्मक रूप से लचीलापन लाने में सहायक बनी।
फिर भी, पहले तिमाही के मुकाबले अस्थाई नियुक्तियों से होने वाले मुनाफे की गिरावट दर में भी खराबी आ गई। AJ Bell के विश्लेषक Russ Mould ने कहा: "यह कंपनी के शेयरधारकों और संभवतः अर्थशास्त्रियों और नीति निर्माताओं के लिए विशेष चिंता का विषय होगा कि अस्थाई नियुक्तियां लगातार दबाव में हैं।
पिछले साल अपनी ही कर्मचारियों में कटौती के बावजूद, PageGroup ने घोषणा की कि यह "फीस संग्रहकर्ताओं की संख्या मौजूदा स्तर पर बनाए रखने" की योजना बना रही है ताकि सुनिश्चित किया जा सके कि कंपनी "अवसरों का लाभ उठाने के लिए अच्छी स्थिति में है, जैसे ही भावना और विश्वास में सुधार होता है"।
