Randstad - शेयर

Randstad पी/ई अनुपात 2024

Randstad पी/ई अनुपात

13.48

Randstad लाभांश उपज

11.87 %

टिकर

RAND.AS

ISIN

NL0000379121

WKN

879309

वर्तमान में 6 जून 2024 को Randstad की केजीवी 13.48 थी, पिछले वर्ष की 13.61 केजीवी की तुलना में -0.96% का परिवर्तन हुआ।

Randstad पी/ई अनुपात इतिहास

Randstad Aktienanalyse

Randstad क्या कर रहा है?

Randstad NV is one of the largest staffing companies in the world, headquartered in the Netherlands. The company was founded in 1960 and has since had an impressive history. It has steadily grown since going public in 1965 and has become a global leader in the field of recruitment. Randstad's business model is based on providing workers to companies in need of temporary or permanent employees. They offer a variety of services such as temporary staffing, recruitment, outsourcing, and consulting in the areas of personnel management and resource planning. Randstad has several different divisions that specialize in specific markets and industries. These divisions include Randstad Office, Randstad Inhouse Services, Randstad Professionals, Randstad Sourceright, and RiseSmart. Randstad Office provides recruitment and selection for administrative, commercial, and technical professions. Randstad Inhouse Services aims to meet specific customer requirements by deploying staff directly in their facilities. Randstad Professionals offers recruitment services for specialist and managerial positions in various industries. Randstad Sourceright specializes in providing workforce strategies and technologies, while RiseSmart offers expertise in outplacement and career development. Randstad offers a wide range of products and services to support both businesses and employees. These include a digital job board, temporary staffing, recruitment, application coaching, and career training. Randstad also works closely with companies to understand their staffing needs and develop tailored workforce strategies. Their comprehensive data and technology platform enables them to offer customized solutions quickly and effectively to their clients. In recent years, Randstad has also focused on developing human resources (HR) solutions. By leveraging data analytics, artificial intelligence, and machine learning, the company has developed innovative HR tools to help businesses optimize their workforce management. One example is the HR management tool Randstad RiseSmart, which allows companies to better manage, develop, and support their employees. Randstad is also committed to sustainability and diversity. The company advocates for environmentally friendly practices and promotes diversity in the workforce. Randstad has a comprehensive policy to promote diversity and inclusion and strives for equal opportunities and mutual respect in the workplace. Overall, Randstad NV is a significant company with an impressive history and a wide range of services to meet customer requirements. By harnessing technology and innovation, Randstad has revolutionized the HR industry and continues to strive for solutions to the ever-changing needs of businesses and employees. Randstad ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

पी/ई अनुपात विस्तार में

Randstad की केजीवी का विश्लेषण

Randstad की कुर्स-गेविन्न-वेरहाल्टनिस (केजीवी) एक महत्वपूर्ण सूचक है जिसका उपयोग निवेशक और विश्लेषक कंपनी के बाजार मूल्य को उसके मुनाफे के संबंध में निर्धारित करने के लिए करते हैं। इसे वर्तमान शेयर मूल्य को प्रति शेयर लाभ (ईपीएस) से विभाजित करके गणना की जाती है। एक उच्च केजीवी यह संकेत कर सकती है कि निवेशकों को भविष्य में अधिक विकास की उम्मीद है, जबकि एक निम्न केजीवी एक संभावित उन्मूल्यांकित कंपनी या कम विकास की अपेक्षाओं का संकेत हो सकती है।

वर्ष-दर-वर्ष तुलना

Randstad की केजीवी का वार्षिक आधार पर मूल्यांकन निवेश रुझानों और निवेशकों के मनोभाव के बारे में अंतर्दृष्टि प्रदान करता है। वर्षों में बढ़ती हुई केजीवी निवेशकों की बढ़ती विश्वास और भविष्य के लाभ वृद्धि की उम्मीदों को संकेतित करती है, जबकि घटती हुई केजीवी कंपनी की लाभप्रदता या विकास की संभावनाओं के प्रति चिंताओं को प्रकट कर सकती है।

निवेश पर प्रभाव

Randstad की केजीवी निवेशकों के लिए एक मूलभूत विचार है जो जोखिम और लाभ का विचार करना चाहते हैं। इस अनुपात का व्यापक विश्लेषण, अन्य वित्तीय संकेतकों के साथ, निवेशकों को कंपनी के शेयरों को खरीदने, रखने या बेचने के बारे में सूचित निर्णय लेने में मदद करता है।

केजीवी उतार-चढ़ाव की व्याख्या

Randstad की केजीवी में होने वाले उतार-चढ़ावों का अन्तर्निहित कारणों की समझ होना आवश्यक है ताकि भविष्य के शेयर प्रदर्शन की भविष्यवाणी की जा सके और कंपनी का आंतरिक मूल्यांकन किया जा सके।

Randstad शेयर के बारे में अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

Randstad की कुर्स-लाभ अनुपात क्या है?

Randstad का वर्तमान कुर्स-लाभ अनुपात 13.48 है।

Randstad की कुर्स-लाभ अनुपात पिछले वर्ष की तुलना में कैसे बदला है?

Randstad की कुर्स-लाभ अनुपात पिछले वर्ष की तुलना में -0.96% गिरा हुआ हुई है।

निवेशकों के लिए उच्च मूल्य-लाभ अनुपात के क्या परिणाम होते हैं?

एक उच्च कीमत-लाभ अनुपात यह दिखाता है कि कंपनी का शेयर अपेक्षाकृत महंगा है और निवेशकों को संभवतः कम रिटर्न मिल सकता है।

निम्न कुर्स-लाभ अनुपात का क्या अर्थ है?

निम्न कुर्स-लाभ अनुपात का अर्थ है कि कंपनी का शेयर अपेक्षाकृत सस्ता है और निवेशकों को संभवतः उच्च लाभांश मिल सकता है।

क्या Randstad का कुर्स-लाभ अनुपात अन्य कंपनियों की तुलना में अधिक है?

हां, Randstad का प्राइस-अर्निंग रेश्यो अन्य कंपनियों की तुलना में अधिक है।

कंपनी पर Randstad की कुर्स-लाभ अनुपात में वृद्धि का क्या प्रभाव पड़ता है?

किसी कंपनी की कुर्स-लाभ अनुपात में Randstad की वृद्धि से कंपनी का बाज़ार पूंजीकरण बढ़ेगा, जो बदले में कंपनी के मूल्यांकन को और अधिक कर देगा।

कंपनी पर Randstad की कुर्स-लाभ अनुपात में कमी का क्या प्रभाव पड़ता है?

Randstad की कीमत-लाभ अनुपात में कमी से कंपनी के बाजार पूंजीकरण में गिरावट आएगी, जिससे कंपनी का मूल्यांकन भी कम होगा।

Randstad की कुर्स-लाभ अनुपात को प्रभावित करने वाले कुछ कारक क्या हैं?

कुछ कारक जो Randstad की कुर्स-लाभ अनुपात को प्रभावित करते हैं, वे हैं कंपनी का विकास, कंपनी की वित्तीय स्थिति, उद्योग का विकास, और सामान्य आर्थिक परिस्थिति।

Randstad कितना लाभांश देती है?

पिछले 12 महीनों में Randstad ने 5.7 EUR का डिविडेंड भुगतान किया। यह लगभग 11.87 % के डिविडेंड यील्ड के बराबर है। आगामी 12 महीनों के लिए Randstad अनुमानतः 5.77 EUR का डिविडेंड भुगतान करेगी।

Randstad का डिविडेंड यील्ड कितना है?

Randstad का वर्तमान डिविडेंड यील्ड 11.87 % है।

Randstad कब लाभांश देगी?

Randstad तिमाही आधार पर लाभांश का भुगतान करता है। यह अक्तूबर, अप्रैल, अप्रैल, अक्तूबर महीनों में वितरित किया जाता है।

Randstad का लाभांश कितना सुरक्षित है?

Randstad ने पिछले 0 वर्षों में हर साल डिविडेंड का भुगतान किया।

Randstad का लाभांश कितना है?

आने वाले 12 महीनों के लिए 5.77 EUR के डिविडेंड की उम्मीद की जा रही है। यह 12.01 % के डिविडेंड यील्ड के बराबर है।

Randstad किस सेक्टर में है?

Randstad को 'इंडस्ट्री' क्षेत्र से संबद्ध किया गया है।

Wann musste ich die Aktien von Randstad kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Randstad का आखिरी लाभांश प्राप्त करने के लिए, जो 1/10/2024 को 1.27 EUR की राशि में था, आपको Ex-दिन 26/9/2024 से पहले इसे अपनी डिपो में रखना आवश्यक था।

Randstad ने आखिरी बार लाभांश कब भुगतान किया था?

अंतिम लाभांश का भुगतान 1/10/2024 को किया गया था।

Randstad का लाभांश 2023 में कितना था?

2023 में Randstad द्वारा 5 EUR डिविडेंड के रूप में वितरित किए गए थे।

Randstad डिविडेंड किस मुद्रा में वितरित करता है?

Randstad के दिविडेंड EUR में वितरित किए जाते हैं।

शेयर बचत योजनाएं निवेशकों के लिए दीर्घकालिक संपदा निर्माण का एक आकर्षक विकल्प प्रस्तुत करती हैं। इसका एक मुख्य लाभ है सो-कॉल्ड कॉस्ट-एवरेज इफ़ेक्ट: निश्चित राशि को नियमित रूप से शेयरों या शेयर फंडों में निवेश करने से, जब कीमतें कम होती हैं तो स्वतः ही अधिक शेयर खरीदे जाते हैं, और जब वे अधिक होती हैं तो कम खरीदे जाते हैं। यह समय के साथ प्रति शेयर एक लाभदायक औसत मूल्य की ओर ले जा सकता है। इसके अलावा, शेयर बचत योजनाएं महंगे शेयरों तक छोटे निवेशकों की पहुँच प्रदान करती हैं क्योंकि वे छोटी राशियों से भी इसमें भाग ले सकते हैं। नियमित निवेश एक अनुशासित निवेश रणनीति को भी बढ़ावा देता है और भावनात्मक निर्णयों, जैसे कि आवेगपूर्ण खरीद या बिक्री, से बचने में मदद करता है। इसके अतिरिक्त, निवेशक शेयरों के संभावित मूल्य वृद्धि के साथ-साथ डिविडेंड वितरणों से भी लाभान्वित होते हैं जिन्हें पुनः निवेश किया जा सकता है, जिससे चक्रवृद्धि ब्याज प्रभाव और प्रवेशित पूंजी की वृद्धि को बढ़ावा मिलता है।

Randstad शेयर निम्नलिखित प्रदाताओं पर स्पारप्लन योग्य है: Trade Republic

Andere Kennzahlen von Randstad

हमारा शेयर विश्लेषण Randstad बिक्री शेयर के लिए महत्वपूर्ण वित्तीय केन्द्रीय संख्याएँ जैसे कि उम्साट्ज़ (राजस्व), लाभ, पी/ई अनुपात (KGV), प्राइस/सेल्स अनुपात (KUV), EBIT और डिविडेंड के बारे में जानकारी शामिल करता है। इसके अलावा, हम शेयर, मार्केट कैपिटलाइजेशन, ऋण, स्वामित्व पूँजी और देयताओं जैसी पहलुओं पर भी विचार करते हैं Randstad बिक्री। अगर आप इन विषयों पर विस्तार से जानकारी ढूंढ रहें हैं, तो हम आपको हमारे सब पेजेस पर विस्तृत विश्लेषण भी प्रदान करते हैं: