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शेयर विश्लेषण
प्रोफ़ाइल

Randstad शेयर

RAND.AS
NL0000379121
879309

शेयर मूल्य

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Randstad शेयर कीमत

%
साप्ताहिक
विवरण

कुर्स

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अवलोकन

Randstad के शेयर की कीमत की चार्ट विस्तृत और गतिशील अंतर्दृष्टि प्रदान करती है, जो दैनिक, साप्ताहिक या मासिक समेकित मूल्य दिखाती है। उपयोगकर्ता कई समय सीमाओं के बीच चयन कर सकते हैं ताकि शेयर के इतिहास का सावधानीपूर्वक विश्लेषण कर सकें और सूचित निवेश निर्णय ले सकें।

इंट्राडे सुविधा

इंट्राडे सुविधा वास्तविक समय डेटा प्रदान करती है और निवेशकों को Randstad के शेयर में व्यापार दिवस के दौरान मूल्य परिवर्तनों को देखने में सक्षम बनाती है, ताकि उन्हें समय पर और रणनीतिक निवेश निर्णय ले सकें।

कुल रिटर्न और सापेक्षिक मूल्य परिवर्तन

Randstad के शेयर का कुल रिटर्न देखें ताकि आप समय के साथ उसकी लाभप्रदता का मूल्यांकन कर सकें। चयनित समय फ्रेम में उपलब्ध पहले मूल्य के आधार पर सापेक्षिक मूल्य परिवर्तन से शेयर के प्रदर्शन में अंतर्दृष्टि प्राप्त होती है और इसकी निवेश संभावना का मूल्यांकन करने में मदद मिलती है।

व्याख्या और निवेश

शेयर की कीमत की चार्ट में प्रस्तुत व्यापक डेटा का उपयोग करें ताकि बाज़ार के रुझान, मूल्य गति और Randstad के संभावित लाभ का विश्लेषण कर सकें। विभिन्न समय फ्रेम की तुलना करके और इंट्राडे डेटा का मूल्यांकन करके सूचित निवेश निर्णय लें और एक अनुकूलित पोर्टफोलियो प्रबंधन प्राप्त करें।

Randstad शेयर मूल्य इतिहास

तारीखRandstad शेयर मूल्य
17/1/20250 undefined
16/1/202539.98 undefined
15/1/202539.20 undefined
14/1/202538.67 undefined
13/1/202538.78 undefined
10/1/202538.61 undefined
9/1/202539.16 undefined
8/1/202540.06 undefined
7/1/202540.45 undefined
6/1/202540.82 undefined
3/1/202540.09 undefined
2/1/202540.32 undefined
31/12/202440.71 undefined
30/12/202440.16 undefined
27/12/202440.03 undefined
24/12/202440.05 undefined
23/12/202439.56 undefined
20/12/202439.49 undefined
19/12/202438.81 undefined

Randstad शेयर बिक्री, EBIT, लाभ

  • ३ वर्ष

  • 5 वर्ष

  • 10 वर्ष

  • २५ वर्ष

  • मैक्स

राजस्व
EBIT
लाभ
विवरण

उमसात्ज, गेविन्न & EBIT

ⓘ

उमसात्ज, EBIT और आय की समझ

Randstad की वित्तीय प्रदर्शन का व्यापक अवलोकन उमसात्ज-, EBIT- और आय चार्ट का विश्लेषण करके प्राप्त किया जा सकता है। उमसात्ज उस कुल आय को दर्शाता है जो Randstad अपने मुख्य व्यवसायों से कमाई करती है और यह कंपनी के ग्राहकों को प्राप्त करने और बांधने की क्षमता को दिखाता है। EBIT (Earnings Before Interest and Taxes) कंपनी की चालू लाभप्रदता की जानकारी देता है, कर और ब्याज खर्चों से मुक्त। आय अनुभाग Randstad के शुद्ध लाभ को प्रतिबिंबित करता है, इसकी वित्तीय स्वास्थ्य और लाभप्रदता का अंतिम मापदंड।

सालाना विश्लेषण और तुलनाएँ

Randstad के सालाना प्रदर्शन और वृद्धि को समझने के लिए सालाना बार्केन को देखें। उमसात्ज, EBIT और आय की तुलना करके, कंपनी की कार्यकुशलता और लाभप्रदता का मूल्यांकन करें। पूर्व वर्ष की तुलना में उच्च EBIT का सुझाव है कि चालू कुशलता में सुधार हुआ है। इसी तरह, आय में वृद्धि का सुझाव है कि समग्र लाभप्रदता बढ़ी है। वर्ष-दर-वर्ष तुलना का विश्लेषण निवेशकों को कंपनी की विकास यात्रा और चालू कुशलता को समझने में सहायता करता है।

निवेश के लिए उम्मीदें उपयोग करें

आगामी वर्षों के लिए अपेक्षित मूल्यों से निवेशकों को Randstad की अपेक्षित वित्तीय प्रदर्शन की झलक मिलती है। इन अनुमानों का ऐतिहासिक डाटा के साथ मिलकर विश्लेषण करने से सूचित निवेश निर्णय लेने में मदद मिलती है। निवेशक संभावित जोखिम और रिटर्न का अनुमान लगा सकते हैं और अपनी निवेश रणनीतियों को अनुसार निर्धारित करके लाभप्रदता को अनुकूलित कर सकते हैं और जोखिमों को न्यूनतम कर सकते हैं।

निवेश संविधान

Randstad की चालू कुशलता का मूल्यांकन करने में उमसात्ज और EBIT के बीच तुलना मदद करती है, जबकि उमसात्ज और आय की तुलना करके सभी खर्चों के बाद शुद्ध लाभप्रदता का खुलासा होता है। इन वित्तीय पैरामीटर्स का सावधानीपूर्वक विश्लेषण करने से निवेशक महत्वपूर्ण संविधान प्राप्त कर सकते हैं और इस प्रकार सामरिक निवेश निर्णयों के आधार को प्रतिष्ठित कर सकते हैं ताकि Randstad की विकास क्षमता का लाभ उठाया जा सके।

Randstad बिक्री, लाभ और ईबीआईटी इतिहास

तारीखRandstad राजस्वRandstad EBITRandstad लाभ
2029e29.4 अरब undefined0 undefined0 undefined
2028e28.54 अरब undefined1.17 अरब undefined0 undefined
2027e27.71 अरब undefined1.14 अरब undefined0 undefined
2026e26.15 अरब undefined1.04 अरब undefined766.88 मिलियन undefined
2025e25.01 अरब undefined878.96 मिलियन undefined637.28 मिलियन undefined
2024e24.47 अरब undefined734.53 मिलियन undefined528.09 मिलियन undefined
202325.43 अरब undefined881 मिलियन undefined616 मिलियन undefined
202227.57 अरब undefined1.16 अरब undefined921 मिलियन undefined
202124.64 अरब undefined1.07 अरब undefined760 मिलियन undefined
202020.72 अरब undefined472 मिलियन undefined296 मिलियन undefined
201923.68 अरब undefined879 मिलियन undefined594 मिलियन undefined
201823.81 अरब undefined962 मिलियन undefined695 मिलियन undefined
201723.27 अरब undefined860.6 मिलियन undefined618.8 मिलियन undefined
201620.68 अरब undefined816.9 मिलियन undefined575.4 मिलियन undefined
201519.22 अरब undefined706.1 मिलियन undefined506.2 मिलियन undefined
201417.25 अरब undefined516 मिलियन undefined328 मिलियन undefined
201316.57 अरब undefined389 मिलियन undefined219 मिलियन undefined
201217.09 अरब undefined261 मिलियन undefined30 मिलियन undefined
201116.23 अरब undefined375 मिलियन undefined172 मिलियन undefined
201014.18 अरब undefined342 मिलियन undefined282 मिलियन undefined
200912.4 अरब undefined69 मिलियन undefined61 मिलियन undefined
200814.04 अरब undefined-33 मिलियन undefined11 मिलियन undefined
20079.2 अरब undefined541 मिलियन undefined385 मिलियन undefined
20068.19 अरब undefined426 मिलियन undefined360 मिलियन undefined
20056.64 अरब undefined291 मिलियन undefined242 मिलियन undefined
20045.76 अरब undefined223 मिलियन undefined191 मिलियन undefined

Randstad शेयर मापदंड

  • सरल

  • विस्तृत

  • लाभ और हानि विवरण

  • तुलन पत्र

  • कैशफ्लो

 
उम्सात्ज़ (अरब)बिक्री वृद्धि (%)सकल मार्जिन (%)सकल आय (अरब)शुद्ध लाभ (मिलियन)लाभ वृद्धि (%)DIV. ()डिव.-वृद्धि (%)एनजेडएचएल एक्टियन (मिलियन)दस्तावेज़
19931994199519961997199819992000200120022003200420052006200720082009201020112012201320142015201620172018201920202021202220232024e2025e2026e2027e2028e2029e
1.361.712.132.73.214.225.576.175.825.445.265.766.648.199.214.0412.414.1816.2317.0916.5717.2519.2220.6823.2723.8123.6820.7224.6427.5725.4324.4725.0126.1527.7128.5429.4
-25.0725.0926.5718.8431.5931.7510.84-5.67-6.43-3.439.6415.1823.3012.3552.64-11.6714.3514.435.31-3.044.1211.417.6212.512.32-0.57-12.4918.9111.91-7.77-3.782.244.535.993.003.00
386.95309.3821.1821.2522.0622.4723.5224.0423.0121.9120.7221.1121.1621.1522.0721.1719.5218.8218.2118.1818.1718.4218.7019.0220.2219.7419.8719.0619.8720.8620.7621.5721.1020.1919.0518.4917.95
000.450.570.710.951.311.481.341.191.091.221.411.732.032.972.422.672.953.113.013.183.593.934.714.74.713.954.95.755.28000000
33517494117144198199524869191242360385116128217230219328506575618695594296760921616528637766000
-54.5545.1027.0324.4723.0837.500.51-73.87-7.6943.75176.8126.7048.766.94-97.14454.55362.30-39.01-82.56630.0049.7754.2713.647.4812.46-14.53-50.17156.7621.18-33.12-14.2920.6420.25---
-------------------------------------
-------------------------------------
108108108108108116116116116115115116116116117149171172172173177181183.3183.8184183.5183.9184.2185.2183.5179.5000000
-------------------------------------
विवरण

गुआव

ⓘ

आय और विकास

Randstad आय और आय वृद्धि कंपनी की वित्तीय स्थिरता और परिचालन दक्षता को समझने के लिए महत्वपूर्ण है। निरंतर आय वृद्धि इस बात पर संकेत देती है कि कंपनी अपनी उत्पादन सेवाओं को प्रभावी रूप से विपणन और बिक्री करने में सक्षम है, जबकि आय वृद्धि का प्रतिशत यह दर्शाता है कि कंपनी वर्षों में कितनी तेज़ी से बढ़ रही है।

सकल मार्जिन

सकल मार्जिन एक महत्वपूर्ण कारक है जो उत्पादन लागत से अधिक आय के प्रतिशत को दर्शाता है। उच्च सकल मार्जिन से कंपनी की उत्पादन लागतों को नियंत्रित करने की क्षमता और संभावित लाभकारिता व वित्तीय स्थिरता की संकेत मिलता है।

EBIT और EBIT-मार्जिन

EBIT (Earnings Before Interest and Taxes) और EBIT-मार्जिन बिना ब्याज और कर के प्रभाव को दिखाए एक कंपनी की लाभकारिता में गहरी अंतर्दृष्टि प्रदान करते हैं। निवेशक अक्सर इन मैट्रिक्स का मूल्यांकन करते हैं ताकि कंपनी की परिचालन क्षमता और उसके वित्तीय संरचना और कर पर्यावरण से स्वतंत्र लाभकारिता का आकलन कर सकें।

आय और विकास

नेट आय और उसके बाद की वृद्धि निवेशकों के लिए अनिवार्य होती है, जो कि कंपनी की लाभकारिता को समझना चाहते हैं। निरंतर आय वृद्धि से कंपनी की उसके लाभ को समय के साथ बढ़ाने की क्षमता पर प्रकाश पड़ता है और यह परिचालन दक्षता, सामर्थ्यपूर्ण प्रतियोगिता और वित्तीय स्थिरता को दर्शाता है।

शेयर बकाया

शेयर बकाया वह कुल संख्या है जो किसी कंपनी द्वारा जारी की गई शेयरों की संख्या को बताती है। यह प्रति शेयर लाभ (EPS) जैसे महत्वपूर्ण मापदंडों की गणना के लिए अत्यंत आवश्यक है, जो निवेशकों के लिए शेयर पर कंपनी की लाभकारिता का मूल्यांकन करने और वित्तीय स्थिरता तथा मूल्यांकन की अधिक विस्तृत समीक्षा प्रदान करता है।

वार्षिक तुलना की व्याख्या

वार्षिक डेटा की तुलना से निवेशकों को प्रवृत्तियों की पहचान करने, कंपनी की वृद्धि का मूल्यांकन करने और संभावित भावी प्रदर्शन की भविष्यवाणी करने में सहायता मिलती है। आय, आय और मार्जिन जैसे मापदंडों के सालाना परिवर्तनों का विश्लेषण मूल्यवान अंतर्दृष्टि प्रदान कर सकता है जो परिचालन क्षमता, प्रतियोगिता और कंपनी की वित्तीय स्थिरता को दर्शाता है।

अपेक्षाएँ और अनुमान

निवेशक अक्सर मौजूदा और पुराने वित्तीय डेटा की तुलना बाजार की अपेक्षाओं से करते हैं। यह तुलना Randstad के प्रदर्शन की समीक्षा करने में मदद करती है कि क्या यह उम्मीदों के मुताबिक, औसत से कम या उससे ज्यादा है और निवेश निर्णयों के लिए निर्णायक डेटा प्रदान करती है।

 
सक्रिय संपत्तिकैशबेस्टैंड (मिलियन)फोर्डरुंगें (अरब)एस. फोर्डरुंगेन (मिलियन)इन्वेंटरी (मिलियन)स. चालू परिसंपत्ति (मिलियन)परिचालन निधि (अरब)सचानलगेन (मिलियन)लंबी अवधि का निवेश (मिलियन)LANGF. FORDER. (मिलियन)IMAT. संपत्ति संवर्धन (अरब)GOODWILL (अरब)एस. अनलागेवर. (मिलियन)स्थावर संपत्ति (अरब)कुल संपत्ति (अरब)परिसंपत्तियाँस्टैमाक्टिएन (मिलियन)पूँजी आरक्षित निधि (अरब)लाभांशित रिजर्व (अरब)स. पूँजी (मिलियन)एन. रियल. कुर्सग./-व. (मिलियन)इक्विटी (अरब)दायित्व (अरब)प्रावधान (अरब)एस. कुर्जफ. वर्बिंड. (अरब)अल्पकालिक ऋण (मिलियन)लैंगफ. फ्रेम्डकप. (अरब)संक्षेप में अनुरोधित (अरब)LANGF. VERBIND. (अरब)लैटेंट टैक्सेस (मिलियन)S. VERBIND. (मिलियन)लैंगफ़. वर्बिंड. (अरब)बाह्य पूँजी (अरब)कुल पूंजी (अरब)
1993199419951996199719981999200020012002200320042005200620072008200920102011201220132014201520162017201820192020202120222023
                                                             
62.675.392.9125.4230.4127.1181.953.6206.2208.8185.6369.8453.8346.5384.1831270.1285.3338.6191.5136.100385.8326.3273225474859274261
0.190.270.330.40.490.720.881.030.920.820.780.931.111.331.392.51.972.382.712.512.56003.533.974.883.873.654.484.774.39
6.56.88.92031.8115.8192.8263.2134.9182.2194.2123.1152.796.8164.9330.5310.1384.7370.6344376.300598.1668.8106824679763875861
0.710.81.20.90.90000000000000000000000000
3.83.85.35.3714.114.414.718.917.416.820.727.124.73253.755.671.278.368.965.773.980.4114.2125.10145179269296309
0.270.360.440.550.760.981.271.361.281.231.181.441.751.81.973.722.63.133.53.113.130.070.084.635.095.255.074.986.376.225.82
79.476.689.2114.9130.8171.1197.8253.4264.1142.2113.3110.799.3117.1135.7190.5150.5155.6179.4155.3132.400165.3154.3722688650658677679
17.510.314.519.127193.6277.9343.7420.6366.2372.1343.34.911.9491.17683.275.58111.30041.449.75816662534139
000000000000000000079.7155.4258.6362.8413.3479.90412140142143139
0000000000000.050.110.130.990.860.760.740.540.35000.420.483.380.290.180.150.260.24
000000000.010.010.010.040.060.210.32.332.32.42.552.412.312.382.492.933.0803.062.913.053.143.1
000000000000339.7329282.5422465.3520.4724.4504.7520.900520.2437.9588579674619633669
0.10.090.10.130.160.360.480.60.690.520.50.50.560.781.3443.863.914.273.683.472.632.864.494.685.275.094.614.674.894.87
0.360.440.540.680.911.341.741.961.981.741.671.942.32.583.327.726.467.047.776.86.612.712.949.139.7610.5310.169.5911.0411.1110.69
                                                             
9.89.89.89.89.812.812.812.814.114.114.114.111.611.611.719.519.519.519.619.725.30025.825.9262626262626
0.020.020.020.020.020.550.550.550.550.550.550.550.380.40.432.012.012.032.072.12.26002.272.282.292.292.292.322.332.36
0.090.110.150.210.27-0.19-0.23-0.26-0.23-0.23-0.21-0.050.140.370.580.380.460.80.810.610.62001.841.952.132.112.412.592.582.5
00000000000000000000000010.1065-572155-22
0000000000000000000000000000000
0.120.140.180.240.310.370.330.30.330.330.350.510.540.791.022.422.492.852.92.722.91004.144.274.454.494.674.964.994.86
0.010.010.010.020.020.040.060.050.060.050.040.050.050.070.070.160.110.130.190.210.230.270.310.460.473.760.670.530.810.870.84
000000.010.010.010.010.01000.010.010.010.270.230.290.332.12.242.322.492.843.1402.863.153.573.653.42
0.20.260.320.40.480.650.870.740.630.560.610.720.91.11.191.861.722.012.170.350.14000.260.310.170.290.240.210.250.27
4.41.75.64.577.338.231.7163.7184.3103.380.390.400000000000000474141000
00000000.010.010.11000.120.10.070.070.040.080.041.290.25000.480.710.980.710.190.20.260.7
0.220.280.340.420.580.740.980.980.90.840.730.861.081.271.342.362.12.52.733.952.872.592.84.044.634.914.994.254.795.035.23
000000.140.310.420.420.20.120.130.1300.462.41.241.111.600.64000.70.640.940.420.41.070.890.49
0.70.80.70.72139.2179242.6287380362.1357.4298.9287.3341.9474.7444.4442.744.336.60042.244.1473831185218
19.72220.722.424.999.986.185.980.979.985.479200.4215.2212.5193.5146.3135.8103.579.5153.400207196.7192236245256226254
0.030.020.020.020.030.240.440.680.740.570.590.570.690.510.962.941.871.692.150.120.83000.950.881.170.690.671.351.170.76
0.240.30.360.440.610.971.411.661.641.411.321.431.771.792.295.33.974.194.884.073.72.592.84.995.516.085.694.926.146.195.99
0.360.440.540.680.911.341.741.961.981.741.671.942.32.583.327.726.467.047.776.86.612.592.89.139.7810.5310.189.5911.0911.1910.84
विवरण

बिलान्ज

ⓘ

बिलान्ज की समझ

Randstad का बिलान्ज एक विस्तृत वित्तीय अवलोकन प्रदान करता है और एक निश्चित समय पर संपत्ति, दायित्व और मालिकाना हक को दर्शाता है। इन घटकों का विश्लेषण निवेशकों के लिए महत्वपूर्ण है जो Randstad के वित्तीय स्वास्थ्य और स्थिरता को समझना चाहते हैं।

संपत्तियाँ

Randstad की संपत्तियाँ उस सब कुछ का प्रतिनिधित्व करती हैं जिसे कंपनी के पास है या जिस पर उसे नियंत्रण है जिसका मौद्रिक मूल्य है। ये चल संपत्ति और स्थिर सम्पत्ति में विभाजित होती हैं और कंपनी की तरलता और दीर्घकालीन निवेशों में अंतर्दृष्टि प्रदान करती हैं।

दायित्व

Randstad के दायित्व वे प्रतिबद्धताएं हैं जिन्हें कंपनी को भविष्य में निपटाना होगा। संपत्तियों के सापेक्ष दायित्वों के अनुपात का विश्लेषण कंपनी की वित्तीय उत्तोलन और जोखिम प्रभाव के बारे में जानकारी देता है।

मालिकाना हक

Randstad की संपत्तियों पर दायित्वों की कटौती के बाद शेष ब्याज को मालिकाना हक कहा जाता है। यह मालिकों का उन संपत्तियों और आय पर दावा प्रस्तुत करता है।

वर्ष-दर-वर्ष विश्लेषण

वर्षों के दरमियान बिलान्जी संख्याओं की तुलना करने से निवेशकों को रुझानों, विकास पैटर्न और संभावित वित्तीय जोखिमों की पहचान करके सूचित निवेश निर्णय लेने में मदद मिलती है।

डेटा की व्याख्या

संपत्तियों, दायित्वों और मालिकाना हक का विस्तारित विश्लेषण निवेशकों को Randstad के वित्तीय स्थिति की गहन समझ प्रदान कर सकता है और उन्हें निवेशों और जोखिम मूल्यांकन के मूल्यांकन में सहायता कर सकता है।

 
शुद्ध आय (अरब)अवमूल्यन (मिलियन)स्थगित कर देयता (मिलियन)परिवर्तन संचालन पूँजी (मिलियन)नकदी नहीं पोस्टें (मिलियन)चुकाया गया ब्याज (मिलियन)चुकाए गए कर (मिलियन)नेट-कैशफ्लो बेतारतीब तत्परता (अरब)पूंजीगत व्यय (मिलियन)कैशफ्लो इन्वेस्टमेंट-गतिविधि (मिलियन)कैशफ्लो अन्य निवेश-गतिविधियाँ (मिलियन)ब्याज आय और व्यय (मिलियन)नेट ऋण परिवर्तन (अरब)नेट परिवर्तन स्वामित्व पूँजी (मिलियन)कैशफ्लो वित्तीय-क्रियाएँ (अरब)कैशफ्लो अन्य वित्तीय गतिविधि (मिलियन)कुल भुगतान किया गया लाभांश (मिलियन)नकदी प्रवाह में शुद्ध परिवर्तन (मिलियन)फ्रीयर कैशफ्लो (मिलियन)शेयर आधारित प्रोत्साहन (मिलियन)
1993199419951996199719981999200020012002200320042005200620072008200920102011201220132014201520162017201820192020202120222023
0.030.050.070.090.120.150.210.250.10.10.120.220.240.360.380.020.090.340.250.130.370.520.70.790.860.840.860.381.031.140.83
181717212932455362665646435966222252257258280224210192175220513419488326330391
0000000000000000000000000000000
-10-15-15-4-17-2210-29642234014-34-15-53-63371-197-127-55-168-107-227-329-361-397-187134-494-474-144
95-113-819-51-1168-11-135357625-32137176-81-60-103-77-31161784564980116
000000000000000000000000000015200
000000062113-693105153205-85102118140246116105159186302204181204261256
0.050.060.070.110.130.150.28-0.040.20.20.220.270.240.410.40.750.740.370.520.530.340.560.570.560.690.971.271.460.911.071.19
-11-13-30-46-44-59-63-113-113-30-34-43-62-61-74-92-48-60-85-63-61-65-67-97-107-113-122-106-128-122-93
-44-26-32-46-55-814-253-3502127-2-72-92-275-660-1,996-55-187-640-92-58-75-150-675-457-130-137-112-207-290-147
-32-13-10-11-755-190-2371345732-28-30-213-586-1,904-6-126-555-292-9-83-578-350-17-15-6-79-168-54
0000000000000000000000000000000
00-0-00.060.10.080.230.02-0.18-0.20.020-0.130.461.93-1.18-0.190.42-0.38-0.43-0.46-0.210.47-0.14-0.34-0.51-1.050.34-0.36-0.18
0000052100-2-200248004170135-24-54-35-37-14-18-11-54-81-294
-0.01-0.02-0.02-0.030.030.580.020.24-0.06-0.23-0.24-0.02-0.08-0.220.321.69-1.22-0.210.21-0.62-0.4-0.58-0.370.1-0.56-0.89-1.18-1.09-0.32-1.37-1.03
010000096-9-16-100008-84-40-17-23-22-19-30-9-11-17-18-14-20-7-15-33
-18-20-20-29-37-47-63-88-66-24-28-37-84-99-152-153-7-7-208-222-90-68-94-319-358-518-632-12-604-922-530
-8121732105-10352-1281532-2318457-8665445-531-2090-191-126-8958-4-333-53-48249385-585-13
38.445.143.866.488.194.2219.6-155.984.1166.4189228.3176.2347.8327662.1694.2308.5434465.1279.2491.8498.4462.5580.88611,1471,3567869511,101
0000000000000000000000000000000

Randstad शेयर मार्जिन

Randstad मार्जिन विश्लेषण दर्शाता है कि Randstad का सकल मार्जिन, EBIT मार्जिन, और लाभ मार्जिन कितना है। EBIT मार्जिन (EBIT/उम्साट्ज़) से पता चलता है कि उम्साट्ज़ के कितने प्रतिशत ऑपरेटिव लाभ के रूप में बचते हैं। लाभ मार्जिन यह दर्शाता है कि Randstad के उम्साट्ज़ का कितना प्रतिशत शेष रहता है।

  • ३ वर्ष

  • 5 वर्ष

  • 10 वर्ष

  • २५ वर्ष

  • मैक्स

सकल मार्जिन
EBIT मार्जिन
लाभ मार्जिन
विवरण

मार्जिन

ⓘ

ब्रूटोमार्जिन की समझ

Randstad का ब्रूटोमार्जिन, प्रतिशत में व्यक्त, उत्पादों की बिक्री से शुद्ध लाभ दर्शाता है। ब्रूटोमार्जिन का एक उच्च प्रतिशत यह संकेत करता है कि Randstad बेचे गए सामान की लागतों को मानने के बाद अधिक आय संग्रहित करता है। निवेशक इस मेट्रिक का उपयोग कंपनी की आर्थिक सेहत और परिचालन क्षमता की मूल्यांकन करने के लिए करते हैं और इसे प्रतिस्पर्धियों और उद्योग के औसत से तुलना करते हैं।

EBIT मार्जिन विश्लेषण

Randstad का EBIT मार्जिन ब्याज और करों से पहले के लाभ को प्रस्तुत करता है। विभिन्न वर्षों के दौरान EBIT मार्जिन का विश्लेषण परिचालन लाभप्रदता और क्षमता की गहन समझ देता है, वित्तीय उत्तोलन और कर संरचना के प्रभावों के बिना। वर्षों से बढ़ते हुए EBIT मार्जिन से परिचालन प्रदर्शन के सुधार का संकेत मिलता है।

उम्सात्झ्मार्जिन अंतर्दृष्टि

Randstad द्वारा हासिल किए गए कुल राजस्व को उम्सात्झ्मार्जिन दिखाता है। उम्सात्झ्मार्जिन की वर्ष-दर-वर्ष तुलना करके निवेशक Randstad के विकास और बाजार विस्तार का मूल्यांकन कर सकते हैं। ब्रूटो और EBIT मार्जिन की तुलना के साथ उम्सात्झ्मार्जिन को समझने से लागत और लाभ के संरचना की बेहतर समझ बनती है।

अपेक्षाओं की व्याख्या

ब्रूटो, EBIT और उम्सात्झ्मार्जिन के लिए अपेक्षित मूल्य Randstad के भविष्य की आर्थिक आउटलुक प्रदान करते हैं। निवेशकों को ये अपेक्षाएँ हिस्टोरिकल डेटा के साथ तुलना करनी चाहिए ताकि संभावित विकास और जोखिम कारकों को समझा जा सके। इन अपेक्षित मूल्यों की भविष्यवाणी के लिए प्रयोग की गई पूर्वानुमान विधियों और अंतर्निहित मान्याताओं को समझना महत्वपूर्ण है ताकि सूचित निवेश निर्णय लिए जा सकें।

तुलनात्मक विश्लेषण

ब्रूटो, EBIT और उम्सात्झ्मार्जिन की, वार्षिक तथा कई वर्षों के आड़े, तुलना करके निवेशक Randstad की आर्थिक सेहत और विकास के अवसरों का व्यापक विश्लेषण कर सकते हैं। इन मार्जिन्स में रुझान और पैटर्न की समीक्षा करके ताकत, कमज़ोरीयां और संभावित निवेश अवसरों की पहचान की जा सकती है।

Randstad मार्जिन इतिहास

Randstad सकल मार्जिनRandstad लाभ मार्जिनRandstad EBIT मार्जिनRandstad लाभ मार्जिन
2029e20.76 %0 %0 %
2028e20.76 %4.1 %0 %
2027e20.76 %4.1 %0 %
2026e20.76 %3.97 %2.93 %
2025e20.76 %3.51 %2.55 %
2024e20.76 %3 %2.16 %
202320.76 %3.46 %2.42 %
202220.86 %4.2 %3.34 %
202119.87 %4.32 %3.09 %
202019.06 %2.28 %1.43 %
201919.87 %3.71 %2.51 %
201819.74 %4.04 %2.92 %
201720.22 %3.7 %2.66 %
201619.02 %3.95 %2.78 %
201518.7 %3.67 %2.63 %
201418.42 %2.99 %1.9 %
201318.17 %2.35 %1.32 %
201218.18 %1.53 %0.18 %
201118.21 %2.31 %1.06 %
201018.82 %2.41 %1.99 %
200919.52 %0.56 %0.49 %
200821.17 %-0.24 %0.08 %
200722.07 %5.88 %4.19 %
200621.15 %5.2 %4.4 %
200521.16 %4.38 %3.65 %
200421.11 %3.87 %3.31 %

Randstad शेयर बिक्री, EBIT, प्रति शेयर लाभ

Randstad-प्रति शेयर बिक्री इस बात का संकेत देती है कि Randstad ने एक अवधि में प्रत्येक शेयर पर कितना बिक्री उत्पन्न किया है। EBIT प्रति शेयर बताता है कि प्रत्येक शेयर पर कितना संचालन से आय है। प्रति शेयर लाभ यह दर्शाता है कि कुल लाभ में से प्रत्येक शेयर पर कितना लाभ आता है।

  • ३ वर्ष

  • 5 वर्ष

  • 10 वर्ष

  • २५ वर्ष

  • मैक्स

प्रति शेयर बिक्री
EBIT प्रति शेयर
प्रति शेयर लाभ
विवरण

उमसत्ज़, EBIT और प्रति शेयर लाभ

ⓘ

प्रति शेयर उमसत्ज़

Randstad द्वारा अर्जित कुल उमसत्ज़ को जारी किए गए शेयरों की संख्या से विभाजित करके प्रति शेयर उमसत्ज़ की गणना की जाती है। यह एक महत्वपूर्ण मेट्रिक है, क्योंकि यह कंपनी की उमसत्ज़ अर्जित करने की क्षमता को दर्शाता है और विकास एवं विस्तार की संभावना को प्रकट करता है। प्रति शेयर उमसत्ज़ का वार्षिक तुलनात्मक विश्लेषण निवेशकों को कंपनी की आय की स्थिरता का विश्लेषण करने और भविष्य के रुझानों का पूर्वानुमान लगाने में सहायता करता है।

प्रति शेयर EBIT

प्रति शेयर EBIT से Randstad का लाभ जो ब्याज और करों से पहले होता है, उसका संकेत मिलता है और यह वित्तीय संरचना और कर दरों के प्रभाव को ध्यान में रखे बिना संचालनात्मक लाभप्रदता की अंतर्दृष्टि प्रदान करता है। इसे प्रति शेयर उमसत्ज़ के सामने रखकर, बिक्री से लाभ में परिवर्तन की दक्षता का मूल्यांकन किया जा सकता है। प्रति शेयर EBIT की वर्षों में निरंतर वृद्धि, संचालनात्मक दक्षता और लाभप्रदता को उजागर करती है।

प्रति शेयर आय

प्रति शेयर आय या प्रति शेयर लाभ (EPS), Randstad द्वारा अर्जित लाभ का वह हिस्सा दर्शाता है जो प्रत्येक सामान्य शेयर पर आवंटित किया जाता है। यह लाभप्रदता और वित्तीय स्वास्थ्य के मूल्यांकन के लिए आवश्यक है। प्रति शेयर उमसत्ज़ और EBIT के साथ तुलना करके, निवेशक जान सकते हैं कि एक कंपनी कितनी कुशलता से उमसत्ज़ और संचालनात्मक लाभ को नेट आय में परिवर्तित कर रही है।

अनुमानित मान

अनुमानित मान, आने वाले वर्षों के लिए प्रति शेयर उमसत्ज़, EBIT और आय के अनुमान हैं। ये अपेक्षाएँ, जो ऐतिहासिक डेटा और बाजार विश्लेषणों पर आधारित हैं, निवेशकों को उनकी निवेश रणनीति में मदद करती हैं, Randstad के भावी प्रदर्शन का मूल्यांकन करने और भविष्य के शेयर मूल्यों का अनुमान लगाने में सहायक होती हैं। हालाँकि, इन अनुमानों पर प्रभाव डाल सकने वाले बाजार की अस्थिरता और अनिश्चितताओं पर विचार करना भी अत्यंत महत्वपूर्ण है।

Randstad बिक्री, लाभ और EBIT प्रति शेयर इतिहास

तारीखRandstad प्रति शेयर बिक्रीRandstad EBIT प्रति शेयरRandstad प्रति शेयर लाभ
2029e162.55 undefined0 undefined0 undefined
2028e157.82 undefined0 undefined0 undefined
2027e153.22 undefined0 undefined0 undefined
2026e144.56 undefined0 undefined4.24 undefined
2025e138.3 undefined0 undefined3.52 undefined
2024e135.27 undefined0 undefined2.92 undefined
2023141.65 undefined4.91 undefined3.43 undefined
2022150.23 undefined6.31 undefined5.02 undefined
2021133.02 undefined5.75 undefined4.1 undefined
2020112.48 undefined2.56 undefined1.61 undefined
2019128.74 undefined4.78 undefined3.23 undefined
2018129.77 undefined5.24 undefined3.79 undefined
2017126.48 undefined4.68 undefined3.36 undefined
2016112.54 undefined4.44 undefined3.13 undefined
2015104.85 undefined3.85 undefined2.76 undefined
201495.3 undefined2.85 undefined1.81 undefined
201393.6 undefined2.2 undefined1.24 undefined
201298.77 undefined1.51 undefined0.17 undefined
201194.33 undefined2.18 undefined1 undefined
201082.44 undefined1.99 undefined1.64 undefined
200972.51 undefined0.4 undefined0.36 undefined
200894.21 undefined-0.22 undefined0.07 undefined
200778.61 undefined4.62 undefined3.29 undefined
200670.57 undefined3.67 undefined3.1 undefined
200557.23 undefined2.51 undefined2.09 undefined
200449.69 undefined1.92 undefined1.65 undefined

Randstad शेयर और शेयर विश्लेषण

Randstad NV is one of the largest staffing companies in the world, headquartered in the Netherlands. The company was founded in 1960 and has since had an impressive history. It has steadily grown since going public in 1965 and has become a global leader in the field of recruitment. Randstad's business model is based on providing workers to companies in need of temporary or permanent employees. They offer a variety of services such as temporary staffing, recruitment, outsourcing, and consulting in the areas of personnel management and resource planning. Randstad has several different divisions that specialize in specific markets and industries. These divisions include Randstad Office, Randstad Inhouse Services, Randstad Professionals, Randstad Sourceright, and RiseSmart. Randstad Office provides recruitment and selection for administrative, commercial, and technical professions. Randstad Inhouse Services aims to meet specific customer requirements by deploying staff directly in their facilities. Randstad Professionals offers recruitment services for specialist and managerial positions in various industries. Randstad Sourceright specializes in providing workforce strategies and technologies, while RiseSmart offers expertise in outplacement and career development. Randstad offers a wide range of products and services to support both businesses and employees. These include a digital job board, temporary staffing, recruitment, application coaching, and career training. Randstad also works closely with companies to understand their staffing needs and develop tailored workforce strategies. Their comprehensive data and technology platform enables them to offer customized solutions quickly and effectively to their clients. In recent years, Randstad has also focused on developing human resources (HR) solutions. By leveraging data analytics, artificial intelligence, and machine learning, the company has developed innovative HR tools to help businesses optimize their workforce management. One example is the HR management tool Randstad RiseSmart, which allows companies to better manage, develop, and support their employees. Randstad is also committed to sustainability and diversity. The company advocates for environmentally friendly practices and promotes diversity in the workforce. Randstad has a comprehensive policy to promote diversity and inclusion and strives for equal opportunities and mutual respect in the workplace. Overall, Randstad NV is a significant company with an impressive history and a wide range of services to meet customer requirements. By harnessing technology and innovation, Randstad has revolutionized the HR industry and continues to strive for solutions to the ever-changing needs of businesses and employees. Randstad Eulerpool.com पर सबसे लोकप्रिय कंपनियों में से एक है।
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Randstad Fair Value के अनुसार मूल्यांकन

विवरण

Fair Value

ⓘ

Fair Value की समझ

एक शेयर का Fair Value यह दर्शाता है कि शेयर वर्तमान में अवमूल्यनित है या अधिमूल्यनित है। यह मूल्य लाभ, राजस्व या लाभांश के आधार पर गणना किया जाता है और शेयर के अंतर्निहित मूल्य का व्यापक परिपेक्ष्य प्रदान करता है।

आय-आधारित Fair Value

यह मूल्य शेयर प्रति आय को पिछले चयनित वर्षों की औसत पी/ई अनुपात से गुणा करके गणना किया जाता है ताकि मध्यम मूल्य निकाला जा सके (चिकनाई प्रदान करना)। अगर Fair Value मौजूदा बाजार मूल्य से ज्यादा है, तो इससे यह संकेत मिलता है कि शेयर अवमूल्यनित है।

उदाहरण 2022

Fair Value लाभ 2022 = लाभ प्रति शेयर 2022 / औसत पी/ई अनुपात 2019 - 2021 (चिकनाई 3 वर्ष)

राजस्व-आधारित Fair Value

यह मूल्य शेयर प्रति राजस्व को पिछले चयनित वर्षों के औसत कीमत-राजस्व अनुपात से गुणा करके गणना किया जाता है ताकि मध्यम मूल्य निकाला जा सके (चिकनाई प्रदान करना)। अगर Fair Value वर्तमान बाजार मूल्य से ज्यादा है, तो शेयर को अवमूल्यनित माना जाता है।

उदाहरण 2022

Fair Value राजस्व 2022 = राजस्व प्रति शेयर 2022 / औसत कीमत-राजस्व अनुपात 2019 - 2021 (चिकनाई 3 वर्ष)

लाभांश-आधारित Fair Value

यह मूल्य शेयर प्रति लाभांश को पिछले चयनित वर्षों की औसत लाभांश उपज से विभाजित करके गणना किया जाता है ताकि मध्यम मूल्य निकाला जा सके (चिकनाई प्रदान करना)। अगर Fair Value बाजार मूल्य से ज्यादा है, तो यह संकेत मिलता है कि शेयर अवमूल्यनित है।

उदाहरण 2022

Fair Value लाभांश 2022 = लाभांश प्रति शेयर 2022 * औसत लाभांश उपज 2019 - 2021 (चिकनाई 3 वर्ष)

अपेक्षाएँ और अनुमान

भविष्य की अपेक्षाएँ शेयर कीमतों के संभावित पथ प्रदान करती हैं और निवेशकों को निर्णय लेने में सहायता करती हैं। अपेक्षित मान लाभ, राजस्व या लाभांश के वृद्धि या ह्रास प्रवृत्तियों के मद्देनजर Fair Value की अनुमानित संख्याएँ हैं।

तुलनात्मक विश्लेषण

लाभ, राजस्व और लाभांश के आधार पर Fair Value की तुलना, शेयर की वित्तीय स्वास्थ्य का संपूर्ण दृश्य प्रदान करती है। वार्षिक और प्रति-वर्ष के परिवर्तनों की निगरानी, शेयर के प्रदर्शन की स्थिरता और विश्वसनीयता की समझ में योगदान करती है।

Randstad का मूल्यांकन ऐतिहासिक P/E अनुपात, EBIT और P/S अनुपात के अनुसार

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Randstad संख्या शेयर

Randstad में 2024 के दौरान शेयरों की संख्या — यह बताता है कि 179.5 मिलियन कितने शेयरों में विभाजित है। चूँकि शेयरधारक किसी कंपनी के मालिक होते हैं, इसलिए प्रत्येक शेयर कंपनी की संपत्ति का एक छोटा हिस्सा प्रमाणित करता है।

  • ३ वर्ष

  • 5 वर्ष

  • 10 वर्ष

  • २५ वर्ष

  • मैक्स

अंश की संख्या
विवरण

उमसत्ज़, EBIT और प्रति शेयर लाभ

ⓘ

प्रति शेयर उमसत्ज़

Randstad द्वारा अर्जित कुल उमसत्ज़ को जारी किए गए शेयरों की संख्या से विभाजित करके प्रति शेयर उमसत्ज़ की गणना की जाती है। यह एक महत्वपूर्ण मेट्रिक है, क्योंकि यह कंपनी की उमसत्ज़ अर्जित करने की क्षमता को दर्शाता है और विकास एवं विस्तार की संभावना को प्रकट करता है। प्रति शेयर उमसत्ज़ का वार्षिक तुलनात्मक विश्लेषण निवेशकों को कंपनी की आय की स्थिरता का विश्लेषण करने और भविष्य के रुझानों का पूर्वानुमान लगाने में सहायता करता है।

प्रति शेयर EBIT

प्रति शेयर EBIT से Randstad का लाभ जो ब्याज और करों से पहले होता है, उसका संकेत मिलता है और यह वित्तीय संरचना और कर दरों के प्रभाव को ध्यान में रखे बिना संचालनात्मक लाभप्रदता की अंतर्दृष्टि प्रदान करता है। इसे प्रति शेयर उमसत्ज़ के सामने रखकर, बिक्री से लाभ में परिवर्तन की दक्षता का मूल्यांकन किया जा सकता है। प्रति शेयर EBIT की वर्षों में निरंतर वृद्धि, संचालनात्मक दक्षता और लाभप्रदता को उजागर करती है।

प्रति शेयर आय

प्रति शेयर आय या प्रति शेयर लाभ (EPS), Randstad द्वारा अर्जित लाभ का वह हिस्सा दर्शाता है जो प्रत्येक सामान्य शेयर पर आवंटित किया जाता है। यह लाभप्रदता और वित्तीय स्वास्थ्य के मूल्यांकन के लिए आवश्यक है। प्रति शेयर उमसत्ज़ और EBIT के साथ तुलना करके, निवेशक जान सकते हैं कि एक कंपनी कितनी कुशलता से उमसत्ज़ और संचालनात्मक लाभ को नेट आय में परिवर्तित कर रही है।

अनुमानित मान

अनुमानित मान, आने वाले वर्षों के लिए प्रति शेयर उमसत्ज़, EBIT और आय के अनुमान हैं। ये अपेक्षाएँ, जो ऐतिहासिक डेटा और बाजार विश्लेषणों पर आधारित हैं, निवेशकों को उनकी निवेश रणनीति में मदद करती हैं, Randstad के भावी प्रदर्शन का मूल्यांकन करने और भविष्य के शेयर मूल्यों का अनुमान लगाने में सहायक होती हैं। हालाँकि, इन अनुमानों पर प्रभाव डाल सकने वाले बाजार की अस्थिरता और अनिश्चितताओं पर विचार करना भी अत्यंत महत्वपूर्ण है।

Randstad एक्टियन्स्प्लिट्स

Randstad के इतिहास में अब तक कोई शेयर-विभाजन नहीं हुआ है।

Randstad शेयर लाभांश

Randstad ने वर्ष 2024 में 4.96 EUR का लाभांश भुगतान किया। लाभांश का मतलब है कि Randstad अपने लाभ का एक भाग अपने मालिकों को वितरित करता है।

  • ३ वर्ष

  • 5 वर्ष

  • 10 वर्ष

  • २५ वर्ष

  • मैक्स

लाभांश
डिविडेंड (अनुमान)
विवरण

डिविडेंड

ⓘ

डिविडेंड संबंधी समीक्षा

Randstad के लिए वार्षिक डिविडेंड की डायग्राम शेयरहोल्डर्स को हर साल वितरित किये गए डिविडेंड की व्यापक जानकारी प्रदान करती है। वर्षों में डिविडेंड वितरण की स्थिरता और विकास के प्रवाह को समझने के लिए ट्रेंड का विश्लेषण करें।

व्याख्या और प्रयोग

डिविडेंड में एक स्थिर या बढ़ती प्रवृत्ति कंपनी की लाभप्रदता और वित्तीय स्वास्थ्य का संकेत दे सकती है। निवेशक इस डेटा का उपयोग करके Randstad की दीर्घकालिक निवेश और डिविडेंड के माध्यम से आमदनी उत्पन्न करने की क्षमता की पहचान कर सकते हैं।

निवेश रणनीति

Randstad के समग्र प्रदर्शन का मूल्यांकन करते समय डिविडेंड डेटा को ध्यान में रखें। अन्य वित्तीय पहलुओं के साथ विस्तृत विश्लेषण सर्वश्रेष्ठ पूंजी वृद्धि और आय उत्पादन के लिए सूचित निर्णय लेने में सहायता करता है।

Randstad डिविडेंड इतिहास

तारीखRandstad लाभांश
2029e2.89 undefined
2028e2.89 undefined
2027e2.89 undefined
2026e2.9 undefined
2025e2.88 undefined
2024e2.9 undefined
20232.85 undefined
20225 undefined
20213.24 undefined
20193.38 undefined
20182.76 undefined
20171.89 undefined
20161.68 undefined
20151.29 undefined
20140.95 undefined
20131.25 undefined
20121.25 undefined
20111.18 undefined
20081.25 undefined
20071.25 undefined
20060.84 undefined
20050.66 undefined
20040.25 undefined

Randstad शेयर वितरण अनुपात

Randstad ने वर्ष 2024 में 89.86% का एक वितरण कोटा प्रस्तुत किया था। वितरण कोटा यह निर्धारित करता है कि कंपनी के मुनाफे का कितना प्रतिशत Randstad डिविडेंड के रूप में वितरित करती है।

  • ३ वर्ष

  • 5 वर्ष

  • 10 वर्ष

  • २५ वर्ष

  • मैक्स

वितरण अनुपात
विवरण

वितरण अनुपात

ⓘ

वार्षिक वितरण अनुपात क्या है?

Randstad के लिए वार्षिक वितरण अनुपात लाभ का वह हिस्सा निर्दिष्ट करता है जो डिविडेंड के रूप में शेयरधारकों को वितरित किया जाता है। यह एक संकेतक है कंपनी की वित्तीय स्वास्थ्य और स्थिरता के लिए, और यह दिखाता है कि लाभ का कितना हिस्सा निवेशकों को लौटाया जाता है, उस राशि की तुलना में जो फिर से कंपनी में निवेश की जाती है।

डेटा की व्याख्या कैसे करें

Randstad के कम वितरण अनुपात का संकेत हो सकता है कि कंपनी अपनी वृद्धि में अधिक पुनर्निवेश कर रही है, जबकि एक उच्च अनुपात का तात्पर्य है कि अधिक लाभ डिविडेंड के रूप में वितरित किए जा रहे हैं। जो निवेशक नियमित आय की तलाश में हैं, वे उच्च वितरण अनुपात वाली कंपनियों को प्राथमिकता दे सकते हैं, जबकि जो वृद्धि की खोज में हैं वे कम अनुपात वाली कंपनियों को पसंद कर सकते हैं।

निवेश के लिए डेटा का उपयोग

Randstad के वितरण अनुपात का मूल्यांकन करें अन्य वित्तीय केन्द्रांकों और प्रदर्शन संकेतकों के संयोजन में। एक सतत वितरण अनुपात, जो मजबूत वित्तीय स्वास्थ्य के साथ संयुक्त हो, वह एक विश्वसनीय डिविडेंड वितरण की संभावना का संकेत दे सकता है। हालांकि, एक बहुत उच्च अनुपात यह सुझाव दे सकता है कि कंपनी अपनी भविष्य की वृद्धि में पर्याप्त नहीं निवेश कर रही है।

Randstad वितरण अनुपात इतिहास

तारीखRandstad वितरण अनुपात
2029e91.74 %
2028e92.18 %
2027e91.6 %
2026e91.45 %
2025e93.49 %
2024e89.86 %
202390.99 %
202299.62 %
202178.95 %
202094.41 %
2019104.64 %
201872.87 %
201756.2 %
201653.66 %
201546.71 %
201452.49 %
2013101.63 %
2012735.29 %
2011118 %
201094.41 %
200994.41 %
20081,785.71 %
200737.88 %
200627.1 %
200531.58 %
200415.15 %
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Randstad के लिए वर्तमान में कोई निर्दिष्ट मूल्य लक्ष्य और भविष्यवाणियाँ उपलब्ध नहीं हैं।

Randstad अर्निंग सरप्राइजेस

तिथिEPS-अनुमानवास्तविक EPSरिपोर्टिंग तिमाही
30/9/20240.77 0.7  (-9.31 %)2024 Q3
30/6/20240.76 0.67  (-11.45 %)2024 Q2
31/3/20240.73 0.69  (-4.89 %)2024 Q1
31/12/20230.99 1.4  (41.5 %)2023 Q4
30/9/20231 1.04  (3.51 %)2023 Q3
30/6/20231.03 1.01  (-1.96 %)2023 Q2
31/3/20231.05 1.04  (-0.62 %)2023 Q1
31/12/20221.31 1.93  (47.82 %)2022 Q4
30/9/20221.29 1.32  (2.71 %)2022 Q3
30/6/20221.29 1.25  (-3.25 %)2022 Q2
1
2
3
4
5
...
8

Eulerpool ESG रेटिंग Randstad शेयर के लिए

Eulerpool World ESG Rating (EESG©)

84/ 100

🌱 Environment

92

👫 Social

99

🏛️ Governance

62

पर्यावरण

प्रत्यक्ष निर्गम
57,000
खरीदी गई ऊर्जा से संबंधित अप्रत्यक्ष उत्सर्जन
1,200
वर्तमान श्रृंखला में परोक्ष उत्सर्जन
1,74,900
CO₂ उत्सर्जन
58,200
CO₂-कमी रणनीति
कोयला ऊर्जा
परमाणु ऊर्जा
प्रयोगशाला में जानवरों पर परीक्षण
पेल्ज़ और लेदर
कीटनाशक
ताड़ का तेल
तंबाकू
जेनेटिक इंजीनियरिंग
क्लाइमाकॉन्ज़ेप्ट
स्थायी वानिकी
पुनर्चक्रण नियमन
पर्यावरण के अनुकूल पैकेजिंग
खतरनाक पदार्थ
ईंधन खपत और दक्षता
जल उपयोग और दक्षता

सोशल (Social)

महिला कर्मचारियों का प्रतिशत67
प्रबंधन में महिलाओं की हिस्सेदारी
एशियाई कर्मचारियों की हिस्सेदारी
एशियाई प्रबंधन की हिस्सेदारी
हिस्पैनिक/लैटिनो कर्मचारियों का प्रतिशत
हिस्पैनो/लैटिनो प्रबंधन हिस्सा
श्वेत अधिकारियों का प्रतिशत
काले प्रबंधन की हिस्सेदारी
श्वेत कर्मचारियों का अनुपात
श्वेत प्रबंधन में हिस्सेदारी
वयस्क सामग्री
अल्कोहल
रक्षा
शस्त्र
जुआ
सैन्य अनुबंध
मानवाधिकार अवधारणा
गोपनीयता नीतи
काम और स्वास्थ्य सुरक्षा
कैथोलिक

कंपनी प्रबंधन (Governance)

स्थिरता रिपोर्ट
स्टेकहोल्डर-इंगेजमेंट
नीतियाँ वापस बुलाने की
प्रतिस्पर्धा कानून

Eulerpool ESG (EESG©) रेटिंग Eulerpool Research Systems की सख्त उर्जेबर्हक्त बौद्धिक संपदा है। किसी भी अनधिकृत उपयोग, अनुकरण या उल्लंघन का कठोरता से अनुसरण किया जाएगा और यह महत्वपूर्ण कानूनी परिणामों को जन्म दे सकता है। लाइसेंस, सहयोग या उपयोग के अधिकारों के लिए कृपया हमसे सीधे संपर्क करें। संपर्क फार्म हमसे संपर्क करें।

Randstad शेयर शेयरधारकों की संरचना

%
नाम
शेयर
परिवर्तन
तारीख
37.08264 % Randstad Beheer BV6,70,71,3656,70,71,36530/7/2024
3.43668 % Silchester International Investors, L.L.P.62,15,919031/12/2023
3.20235 % BlackRock Institutional Trust Company, N.A.57,92,083-9,94,29425/7/2023
1.82234 % The Vanguard Group, Inc.32,96,06514,96630/9/2024
1.29124 % Goldman Sachs Asset Management B.V.23,35,467031/12/2023
1.19731 % ASR Vermogensbeheer N.V.21,65,566031/12/2023
0.94507 % Pzena Investment Management, LLC17,09,354031/8/2024
0.79544 % Norges Bank Investment Management (NBIM)14,38,715-3,87,49130/6/2024
0.78199 % BlackRock Advisors (UK) Limited14,14,379-9,43530/9/2024
0.68903 % Dimensional Fund Advisors, L.P.12,46,2578,07931/8/2024
1
2
3
4
5
...
10

Randstad प्रबंधन और पर्यवेक्षण मंडल

Mr. Sander Van 't Noordende

(61)
Randstad Chairman of the Executive Board, Chief Executive Officer
प्रतिफल: 3.01 मिलियन

Mr. Chris Heutink

(62)
Randstad Chief Operating Officer, Member of the Executive Board
प्रतिफल: 2.49 मिलियन

Ms. Myriam Moreale

(53)
Randstad Chief Human Resource Officer, Member of the Executive Board
प्रतिफल: 1.28 मिलियन

Mr. Jorge Vazquez

Randstad Chief Financial Officer, Member of the Executive Board
प्रतिफल: 1.25 मिलियन

Mr. Wout Dekker

(67)
Randstad Independent Chairman of the Supervisory Board (से 2012)
प्रतिफल: 1,61,000
1
2
3

Randstad आपूर्ति श्रृंखला

नामरिश्ताद्विसप्ताह सहसंबंधएकमासिक सहसंबंधत्रैमासिक सहसंबंधछह महीने का सहसंबंधवार्षिक सहसंबंधद्विवार्षिक सहसंबंध
Freshworks A शेयर
Freshworks A
आपूर्तिकर्ताग्राहक0,580,330,680,56
HubSpot शेयर
HubSpot
आपूर्तिकर्ताग्राहक0,490,110,740,550,550,77
Growens शेयर
Growens
आपूर्तिकर्ताग्राहक0,360,450,040,15-0,45-0,61
TSR शेयर
TSR
आपूर्तिकर्ताग्राहक0,28-0,240,200,370,290,76
Sidetrade शेयर
Sidetrade
आपूर्तिकर्ताग्राहक0,140,68-0,540,380,520,86
Websolute शेयर
Websolute
आपूर्तिकर्ताग्राहक0,04-0,420,090,53-0,200,38
Alma Media शेयर
Alma Media
आपूर्तिकर्ताग्राहक0,020,240,550,620,600,82
Dialogue Health Technologies शेयर
Dialogue Health Technologies
आपूर्तिकर्ताग्राहक-0,13-0,510,500,440,61
Upland Software शेयर
Upland Software
आपूर्तिकर्ताग्राहक-0,15-0,040,760,750,67
Docebo शेयर
Docebo
आपूर्तिकर्ताग्राहक-0,16-0,410,470,580,490,61
1

Randstad शेयर के संबंध में बार-बार पूछे जाने वाले प्रश्न

What values and corporate philosophy does Randstad represent?

Randstad NV is a global leader in the HR services industry, known for its strong values and corporate philosophy. The company is committed to shaping the world of work, focusing on the principles of entrepreneurship, team spirit, and giving back. Randstad NV emphasizes the importance of putting people first, whether it's their clients, candidates, or employees. By combining technological advancements with the human touch, Randstad NV strives to provide innovative and sustainable solutions to meet the evolving needs of the workforce. With a strong dedication to diversity, equity, and inclusion, Randstad NV continuously works towards creating equal opportunities for all.

In which countries and regions is Randstad primarily present?

Randstad NV is primarily present in numerous countries and regions worldwide. As a global leader in the HR services industry, Randstad operates in key markets such as Europe, the Americas, and Asia Pacific. It has a significant presence in countries like the Netherlands, France, Germany, the United States, and India, among others. With a wide-ranging network and extensive market knowledge, Randstad NV offers its services and solutions across different geographical locations, catering to the diverse needs of clients and candidates.

What significant milestones has the company Randstad achieved?

Randstad NV has achieved several significant milestones throughout its journey. These include becoming the world's leading HR services provider, operating in over 38 countries. The company has successfully placed millions of candidates in various industries, assisting businesses with their workforce requirements. Randstad NV has also embraced technology advancements, integrating automation and digitalization into its services, ensuring efficient and streamlined operations. In addition, the company has received numerous accolades for its commitment to diversity and inclusion, promoting equal opportunities for all. Randstad NV continues to innovate and evolve, empowering both job seekers and employers in the ever-changing global marketplace.

What is the history and background of the company Randstad?

Randstad NV, a leading multinational human resource consulting firm, has a rich and diverse history. Established in 1960 by Frits Goldschmeding and Ger Daleboudt, Randstad initially focused on temporary and permanent staffing solutions. Over the years, the company expanded its services to include recruitment, outsourcing, and HR solutions, catering to a wide array of industries globally. With its headquarters in Diemen, Netherlands, Randstad NV has established a strong global presence, operating in 38 countries. As a pioneer in the HR industry, Randstad NV is renowned for its commitment to providing innovative workforce solutions and connecting talented individuals with rewarding career opportunities.

Who are the main competitors of Randstad in the market?

The main competitors of Randstad NV in the market are Adecco Group, ManpowerGroup, and Recruit Holdings.

In which industries is Randstad primarily active?

Randstad NV is primarily active in the staffing and recruitment industry.

What is the business model of Randstad?

The business model of Randstad NV revolves around providing flexible workforce solutions to companies worldwide. As a global leader in the HR services industry, Randstad NV offers a range of staffing and recruitment services to help organizations find the right talent for their needs. With its extensive network and expertise, Randstad NV connects job seekers and employers, matching skills and qualifications to job opportunities. The company leverages advanced technology and innovative sourcing strategies to streamline the hiring process and improve workforce efficiency. Through its comprehensive range of services, Randstad NV aims to enhance productivity and contribute to the success of businesses across different sectors.

Randstad 2025 की कौन सी KGV है?

KGV की गणना वर्तमान में Randstad के लिए नहीं की जा सकती है।

Randstad 2025 की केयूवी क्या है?

Randstad के लिए वर्तमान में KUV नहीं निकाला जा सकता।

Randstad का AlleAktien गुणवत्ता स्कोर क्या है?

Randstad के लिए AlleAktien गुणवत्ता स्कोर 6/10 है।

Randstad 2025 का वार्षिक कारोबार कितना है?

अपेक्षित Randstad का व्यापार वोल्यूम 25.01 अरब EUR है।

Randstad 2025 का लाभ कितना है?

अपेक्षित Randstad लाभ 637.28 मिलियन EUR है।

Randstad क्या करता है?

Randstad NV is a leading global company in the field of staffing and management. With over 4,800 branches in more than 38 countries and an annual revenue of over 23 billion euros, Randstad is unquestionably a dominant force in the industry. The company specializes in providing services in the areas of temporary staffing, personnel consulting, talent management, and HR solutions. One of the main areas in which Randstad NV operates is temporary staffing. Randstad offers companies the opportunity to rely on temporary employees for their personnel needs. These workers can be deployed quickly and flexibly, assisting companies in times of manpower shortages. The employees are carefully selected and hired to ensure they meet the company's requirements. Another important business field of Randstad NV is personnel consulting. The company assists clients in finding qualified professionals. This includes creating job advertisements, screening applicants, and organizing interviews. Randstad has an extensive network of candidates and can help companies find suitable talent. Randstad is also involved in talent management. The company offers support to businesses in developing employee potential. Randstad's talent management program includes coaching, training, and further education. Randstad's expertise in this field helps companies retain, develop, and promote talent. In addition, Randstad also offers HR solutions. These include outsourcing, payroll management, temporary staffing management, and HR administration. Companies can outsource their HR tasks to Randstad in order to focus on their core competencies. Randstad also provides customized HR solutions for companies looking to optimize their HR processes. Randstad NV also offers a range of specialized services, such as the placement of professionals in the IT industry, engineering, healthcare, and many other industries. Randstad also has expertise in areas such as diversity and inclusion, supporting companies in creating a diverse work environment. As a leading global HR services company, Randstad relies on innovative technologies and processes to provide its clients with top-notch service. The "Mijn Randstad" platform allows employees and clients to manage and update their data and services online. Another innovative solution from Randstad is the "HR Tech" chatbot, which assists companies in automating HR processes. Overall, Randstad NV offers a comprehensive range of services in the field of staffing and management. With its extensive network of branches and experts, the company is able to operate globally and provide its clients with top-notch service. Randstad is the partner for companies when it comes to finding, developing, and managing talent.

Randstad डिविडेंड कितना है?

Randstad एक वर्ष में 1 बार वितरण करते हुए 5 EUR का डिविडेंड देता है।

Randstad कितनी बार लाभांश देती है?

Randstad वर्ष में 1 बार डिविडेंड देता है।

Randstad ISIN क्या है?

Randstad का ISIN NL0000379121 है।

Randstad WKN क्या है?

Randstad का WKN 879309 है।

Randstad टिकर क्या है?

Randstad का टिकर RAND.AS है।

Randstad कितना लाभांश देती है?

पिछले 12 महीनों में Randstad ने 2.85 EUR का डिविडेंड भुगतान किया। यह लगभग के डिविडेंड यील्ड के बराबर है। आगामी 12 महीनों के लिए Randstad अनुमानतः 2.9 EUR का डिविडेंड भुगतान करेगी।

Randstad का डिविडेंड यील्ड कितना है?

Randstad का वर्तमान डिविडेंड यील्ड है।

Randstad कब लाभांश देगी?

Randstad तिमाही आधार पर लाभांश का भुगतान करता है। यह अप्रैल, अप्रैल, अक्तूबर, अक्तूबर महीनों में वितरित किया जाता है।

Randstad का लाभांश कितना सुरक्षित है?

Randstad ने पिछले 0 वर्षों में हर साल डिविडेंड का भुगतान किया।

Randstad का लाभांश कितना है?

आने वाले 12 महीनों के लिए 2.9 EUR के डिविडेंड की उम्मीद की जा रही है। यह 7.24 % के डिविडेंड यील्ड के बराबर है।

Randstad किस सेक्टर में है?

Randstad को 'इंडस्ट्री' क्षेत्र से संबद्ध किया गया है।

Wann musste ich die Aktien von Randstad kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Randstad का आखिरी लाभांश प्राप्त करने के लिए, जो 1/10/2024 को 1.41 EUR की राशि में था, आपको Ex-दिन 27/9/2024 से पहले इसे अपनी डिपो में रखना आवश्यक था।

Randstad ने आखिरी बार लाभांश कब भुगतान किया था?

अंतिम लाभांश का भुगतान 1/10/2024 को किया गया था।

Randstad का लाभांश 2024 में कितना था?

2024 में Randstad द्वारा 2.85 EUR डिविडेंड के रूप में वितरित किए गए थे।

Randstad डिविडेंड किस मुद्रा में वितरित करता है?

Randstad के दिविडेंड EUR में वितरित किए जाते हैं।

Randstad के अन्य मापदंड और विश्लेषण डीप डाइव में

हमारा शेयर विश्लेषण Randstad बिक्री शेयर के लिए महत्वपूर्ण वित्तीय केन्द्रीय संख्याएँ जैसे कि उम्साट्ज़ (राजस्व), लाभ, पी/ई अनुपात (KGV), प्राइस/सेल्स अनुपात (KUV), EBIT और डिविडेंड के बारे में जानकारी शामिल करता है। इसके अलावा, हम शेयर, मार्केट कैपिटलाइजेशन, ऋण, स्वामित्व पूँजी और देयताओं जैसी पहलुओं पर भी विचार करते हैं Randstad बिक्री। अगर आप इन विषयों पर विस्तार से जानकारी ढूंढ रहें हैं, तो हम आपको हमारे सब पेजेस पर विस्तृत विश्लेषण भी प्रदान करते हैं: