עשה את ההשקעות הטובות ביותר של חייך
מתחילים מ-2 אירו 
סינגפור שיעור האבטלה
שער
הערך הנוכחי של שיעור האבטלה ב-סינגפור הוא 2.1 %. שיעור האבטלה ב-סינגפור עלה ל-2.1 % בתאריך 1.3.2024, לאחר שהיה 2 % בתאריך 1.12.2023. בין 1.3.1986 ל-1.6.2024, התוצר המקומי הגולמי הממוצע ב-סינגפור היה 2.42 %. השיא בכל הזמנים הושג בתאריך 1.3.1986 עם 6 %, בעוד שהערך הנמוך ביותר נרשם בתאריך 1.6.1990 עם 1.4 %.
שיעור האבטלה ·
שלוש שנים
חמש שנים
עשר שנים
25 שנה
מקס
| שיעור אבטלה | |
|---|---|
| 1.3.1986 | 6 % |
| 1.6.1986 | 5.6 % |
| 1.9.1986 | 5.7 % |
| 1.12.1986 | 5.3 % |
| 1.3.1987 | 4.4 % |
| 1.6.1987 | 4 % |
| 1.9.1987 | 3.8 % |
| 1.12.1987 | 3.2 % |
| 1.3.1988 | 3.2 % |
| 1.6.1988 | 2.8 % |
| 1.9.1988 | 2 % |
| 1.12.1988 | 2.1 % |
| 1.3.1989 | 2 % |
| 1.6.1989 | 1.9 % |
| 1.9.1989 | 1.7 % |
| 1.12.1989 | 1.5 % |
| 1.3.1990 | 1.9 % |
| 1.6.1990 | 1.4 % |
| 1.9.1990 | 1.9 % |
| 1.12.1990 | 2 % |
| 1.3.1991 | 1.6 % |
| 1.6.1991 | 1.6 % |
| 1.9.1991 | 1.9 % |
| 1.12.1991 | 1.9 % |
| 1.3.1992 | 1.8 % |
| 1.6.1992 | 1.8 % |
| 1.9.1992 | 2 % |
| 1.12.1992 | 1.6 % |
| 1.3.1993 | 1.5 % |
| 1.6.1993 | 1.8 % |
| 1.9.1993 | 1.8 % |
| 1.12.1993 | 1.6 % |
| 1.3.1994 | 1.7 % |
| 1.6.1994 | 1.6 % |
| 1.9.1994 | 1.8 % |
| 1.12.1994 | 1.8 % |
| 1.3.1995 | 1.7 % |
| 1.6.1995 | 1.9 % |
| 1.9.1995 | 1.6 % |
| 1.12.1995 | 1.7 % |
| 1.3.1996 | 1.8 % |
| 1.6.1996 | 1.8 % |
| 1.9.1996 | 1.5 % |
| 1.12.1996 | 1.5 % |
| 1.3.1997 | 1.4 % |
| 1.6.1997 | 1.4 % |
| 1.9.1997 | 1.4 % |
| 1.12.1997 | 1.5 % |
| 1.3.1998 | 1.7 % |
| 1.6.1998 | 1.9 % |
| 1.9.1998 | 3.3 % |
| 1.12.1998 | 3.4 % |
| 1.3.1999 | 3.1 % |
| 1.6.1999 | 2.7 % |
| 1.9.1999 | 3 % |
| 1.12.1999 | 2.4 % |
| 1.3.2000 | 2.8 % |
| 1.6.2000 | 3.4 % |
| 1.9.2000 | 2 % |
| 1.12.2000 | 2.2 % |
| 1.3.2001 | 1.9 % |
| 1.6.2001 | 2.2 % |
| 1.9.2001 | 2.9 % |
| 1.12.2001 | 3.7 % |
| 1.3.2002 | 3.6 % |
| 1.6.2002 | 3.4 % |
| 1.9.2002 | 3.6 % |
| 1.12.2002 | 3.7 % |
| 1.3.2003 | 3.7 % |
| 1.6.2003 | 3.6 % |
| 1.9.2003 | 4.8 % |
| 1.12.2003 | 3.9 % |
| 1.3.2004 | 3.7 % |
| 1.6.2004 | 3.6 % |
| 1.9.2004 | 3 % |
| 1.12.2004 | 3.2 % |
| 1.3.2005 | 3.2 % |
| 1.6.2005 | 3.3 % |
| 1.9.2005 | 3.3 % |
| 1.12.2005 | 2.7 % |
| 1.3.2006 | 2.4 % |
| 1.6.2006 | 2.7 % |
| 1.9.2006 | 2.8 % |
| 1.12.2006 | 2.8 % |
| 1.3.2007 | 2.7 % |
| 1.6.2007 | 2.3 % |
| 1.9.2007 | 1.7 % |
| 1.12.2007 | 1.7 % |
| 1.3.2008 | 1.9 % |
| 1.6.2008 | 2.2 % |
| 1.9.2008 | 2.3 % |
| 1.12.2008 | 2.7 % |
| 1.3.2009 | 3.2 % |
| 1.6.2009 | 3.2 % |
| 1.9.2009 | 3.3 % |
| 1.12.2009 | 2.3 % |
| 1.3.2010 | 2.2 % |
| 1.6.2010 | 2.2 % |
| 1.9.2010 | 2.1 % |
| 1.12.2010 | 2.2 % |
| 1.3.2011 | 1.9 % |
| 1.6.2011 | 2 % |
| 1.9.2011 | 2.1 % |
| 1.12.2011 | 2.1 % |
| 1.3.2012 | 2.1 % |
| 1.6.2012 | 1.9 % |
| 1.9.2012 | 1.9 % |
| 1.12.2012 | 1.9 % |
| 1.3.2013 | 1.9 % |
| 1.6.2013 | 2 % |
| 1.9.2013 | 1.8 % |
| 1.12.2013 | 1.9 % |
| 1.3.2014 | 2.1 % |
| 1.6.2014 | 1.9 % |
| 1.9.2014 | 1.9 % |
| 1.12.2014 | 1.9 % |
| 1.3.2015 | 1.8 % |
| 1.6.2015 | 2 % |
| 1.9.2015 | 1.9 % |
| 1.12.2015 | 1.9 % |
| 1.3.2016 | 1.9 % |
| 1.6.2016 | 2.1 % |
| 1.9.2016 | 2.1 % |
| 1.12.2016 | 2.2 % |
| 1.3.2017 | 2.3 % |
| 1.6.2017 | 2.2 % |
| 1.9.2017 | 2.1 % |
| 1.12.2017 | 2.1 % |
| 1.3.2018 | 2.1 % |
| 1.6.2018 | 2.1 % |
| 1.9.2018 | 2.1 % |
| 1.12.2018 | 2.2 % |
| 1.3.2019 | 2.2 % |
| 1.6.2019 | 2.3 % |
| 1.9.2019 | 2.2 % |
| 1.12.2019 | 2.3 % |
| 1.3.2020 | 2.5 % |
| 1.6.2020 | 2.9 % |
| 1.9.2020 | 3.4 % |
| 1.12.2020 | 3.2 % |
| 1.3.2021 | 2.9 % |
| 1.6.2021 | 2.7 % |
| 1.9.2021 | 2.6 % |
| 1.12.2021 | 2.4 % |
| 1.3.2022 | 2.2 % |
| 1.6.2022 | 2.1 % |
| 1.9.2022 | 2.1 % |
| 1.12.2022 | 2 % |
| 1.3.2023 | 1.8 % |
| 1.6.2023 | 1.9 % |
| 1.9.2023 | 2 % |
| 1.12.2023 | 2 % |
| 1.3.2024 | 2.1 % |
שיעור האבטלה היסטוריה
| תאריך | ערך |
|---|---|
| 1.3.2024 | 2.1 % |
| 1.12.2023 | 2 % |
| 1.9.2023 | 2 % |
| 1.6.2023 | 1.9 % |
| 1.3.2023 | 1.8 % |
| 1.12.2022 | 2 % |
| 1.9.2022 | 2.1 % |
| 1.6.2022 | 2.1 % |
| 1.3.2022 | 2.2 % |
| 1.12.2021 | 2.4 % |
מדדים כלכליים מקרו דומים ל-שיעור האבטלה
| שם | נוכחי | קודם | תדירות |
|---|---|---|---|
🇸🇬 אוכלוסייה | 5.918 מיליון | 5.637 מיליון | שנתי |
🇸🇬 אנשים שאינם עובדים | 96,000 | 98,000 | שנתי |
🇸🇬 גיל פרישה לגברים | 63 Years | 63 Years | שנתי |
🇸🇬 גיל פרישה לנשים | 63 Years | 63 Years | שנתי |
🇸🇬 הצעות עבודה | 82,600 | 82,200 | רבעון |
🇸🇬 עובדים | 4.001 מיליון | 3.894 מיליון | שנתי |
🇸🇬 עלויות עבודה | 125.8 points | 118.8 points | רבעון |
🇸🇬 שינוי בתעסוקה | 11,600 Person | 29,200 Person | רבעון |
🇸🇬 שיעור ההשתתפות בכוח העבודה | 68.6 % | 70 % | שנתי |
🇸🇬 שכר | 6,513 SGD/Month | 7,468 SGD/Month | רבעון |
🇸🇬 שעות עבודה ממוצעות בשבוע | 44.1 Hours | 44.2 Hours | שנתי |
🇸🇬 תפוקה | 118.8 points | 111 points | רבעון |
בסינגפור, שיעור האבטלה מודד את מספר האנשים המחפשים עבודה באופן פעיל כאחוז מכוח העבודה.
דפי מאקרו למדינות אחרות ב אסיה
- 🇨🇳סין
- 🇮🇳הודו
- 🇮🇩אינדונזיה
- 🇯🇵יפן
- 🇸🇦ערב הסעודית
- 🇰🇷דרום קוריאה
- 🇹🇷תורכיה
- 🇦🇫אפגניסטן
- 🇦🇲ארמניה
- 🇦🇿אזרבייג'ן
- 🇧🇭בחריין
- 🇧🇩בנגלדש
- 🇧🇹בהוטן
- 🇧🇳ברוניי
- 🇰🇭קמבודיה
- 🇹🇱מזרח טימור
- 🇬🇪גאורגיה
- 🇭🇰הונג קונג
- 🇮🇷איראן
- 🇮🇶עיראק
- 🇮🇱ישראל
- 🇯🇴ירדן
- 🇰🇿קזחסטן
- 🇰🇼כווית
- 🇰🇬קירגיזסטן
- 🇱🇦לאוס
- 🇱🇧לבנון
- 🇲🇴מקאו
- 🇲🇾מלזיה
- 🇲🇻מלדיבים
- 🇲🇳מונגוליה
- 🇲🇲מיאנמר
- 🇳🇵נפאל
- 🇰🇵צפון קוריאה
- 🇴🇲עומאן
- 🇵🇰פקיסטן
- 🇵🇸פלסטין
- 🇵🇭פיליפינים
- 🇶🇦קטאר
- 🇱🇰סרי לנקה
- 🇸🇾סוריה
- 🇹🇼טייוואן
- 🇹🇯טג'יקיסטן
- 🇹🇭תאילנד
- 🇹🇲תורכמניסטן
- 🇦🇪איחוד האמירויות הערביות
- 🇺🇿אוזבקיסטן
- 🇻🇳וייטנאם
- 🇾🇪תימן
מהו שיעור האבטלה
שיעור האבטלה הוא מדד מרכזי בתחום המאקרו-כלכלה, המשקף את אחוז האוכלוסייה הפעילה שאינה מועסקת ושמחפשת עבודה. ההבנה והשימוש במדד זה חיוניים למקבלי החלטות ולכלכלנים לצורך הערכת מצב השוק והתוויית מדיניות כלכלית. שיעור האבטלה מחושב על ידי חלוקת מספר המובטלים באוכלוסייה הפעילה (אנשים בגיל עבודה המועסקים או מחפשים עבודה) והכפלת התוצאה במאה לקבלת אחוזים. המדד מספק תמונה ברורה על הפיקוי והבריאות הכלכלית של שוק העבודה במדינה. באתר Eulerpool, אנו מקפידים לספק נתונים עדכניים ומדויקים על שיעור האבטלה, המתבססים על מקורות נתונים מוסמכים כמו לשכות העבודה המדינתיות וארגונים בינלאומיים. הנתונים מוצגים בצורה גרפית כדי להקל על ההבנה והניתוח שלהם. כמו כן, אנו מספקים ניתוחים והסברים לגבי השפעות שיעור האבטלה על הכלכלה. הבנת מדד שיעור האבטלה היא קריטית בהתהליך קבלת החלטות כלכליות, בין אם מדובר במקבלי החלטות ממשלתיים, משקיעים פרטיים או מנהלים במשק העסקי. כאשר שיעור האבטלה גבוהה, הדבר מעיד על מצב בעייתי בשוק העבודה ומחייב צעדים להקטנת האבטלה כגון יצירת מקומות עבודה חדשים או התאמת ההכשרות המקצועיות לצורכי השוק. מצד שני, שיעור אבטלה נמוך מצביע על שוק עבודה בריא אך גם על פוטנציאל למחסור בכוח אדם וזוויות קשיי גיוס בכלכלה שמתחממת. במבט ארוך טווח, מדד האבטלה הוא חלק חשוב ממחזור העסקים. בדרך כלל, בתקופות של מיתון כלכלי, שיעור האבטלה עולה עקב צמצומי עבודה וסגירת עסקים. בתקופות שגשוג כלכלי, שיעור האבטלה יורד כתוצאה מהגידול במקומות העבודה והרחבת העסקים. ההבנה של קשר זה מסייעת לכם לכלכלנים לבדוק מגמות בשוק ולנבא את התנודות הכלכליות העתידיות. ב-Eulerpool אנו מספקים לא רק את שיעור האבטלה הנוכחי אלא גם סדרות זמן היסטוריות, המאפשרות לנתח מגמות ארוכות טווח בשוק העבודה. כמו כן, אנו מספקים פילוחי נתונים לפי מחוזות, ענפים כלכליים וקבוצות גיל, מה שמאפשר ניתוח מעמיק יותר של שוק העבודה. מעבר לכך, באתר Eulerpool אנו מציעים כלים לניתוח קורלטיבי ותחזיות כלכליות, המאפשרים לחזות את הכיוונים העתידיים של שיעורי האבטלה. על ידי שילוב נתוני מאקרו נוספים כמו שיעורי צמיחה, מדדי אינפלציה ומדדים פיסקליים, ניתן לקבל תמונה מקיפה על הכלכלה ולאפשר קבלת החלטות מושכלת. בסופו של דבר, עיכוב בשיעור האבטלה יכול לשקף הבדלים בין אזורים שונים במדינה, אנשי מקצוע שונים ואפילו הבדלי מגדר. על כן, חשוב לעקוב אחר הנתונים השונים ולהבין את הגורמים וההשלכות של שינויים בשוק העבודה. אחת השימושים המרכזיים של מדד האבטלה היא לקביעת מדיניות כלכלית ופיסקלית. מנהיגים כלכליים ומקבלי החלטות ממשלתיים משתמשים במידע זה לשם תכנון תוכניות כלכליות, תיקון מדיניות קיימת והקצאת משאבים. לסיכום, באתר Eulerpool אנו מבינים את החשיבות של נתוני שיעור האבטלה להבנת מצב הכלכלה. אנו מחויבים לספק מידע מדויק, מעודכן ונגיש לכל קהל המשתמשים שלנו, תוך שמירה על רמת נגישות וקלות הבנה גבוהה. מדד האבטלה מהווה אבן פינה בהבנת המצב הכלכלי והתווית מדיניות כלכלית אפקטיבית, ואנו גאים להיות מקור מידע אמין בתחום זה.