עשה את ההשקעות הטובות ביותר של חייך
מתחילים מ-2 אירו וייטנאם שכר בייצור
שער
הערך הנוכחי של השכר בייצור ב-וייטנאם הוא 7.9 מיליון VND /חודש. השכר בייצור ב-וייטנאם עלה ל-7.9 מיליון VND /חודש ב-1.3.2023, לאחר שהיה 7.7 מיליון VND /חודש ב-1.12.2022. מ-1.3.2011 עד 1.6.2023, התוצר המקומי הגולמי הממוצע ב-וייטנאם היה 5.41 מיליון VND /חודש. השיא בכל הזמנים הגיע ב-1.3.2023 עם 7.9 מיליון VND /חודש, בעוד הערך הנמוך ביותר נרשם ב-1.6.2011 עם 2.87 מיליון VND /חודש.
שכר בייצור ·
שלוש שנים
חמש שנים
עשר שנים
25 שנה
מקס
שכר בייצור | |
---|---|
1.3.2011 | 3.04 מיליון VND /Month |
1.6.2011 | 2.87 מיליון VND /Month |
1.3.2012 | 3.79 מיליון VND /Month |
1.6.2012 | 3.44 מיליון VND /Month |
1.9.2012 | 3.62 מיליון VND /Month |
1.12.2012 | 3.67 מיליון VND /Month |
1.3.2013 | 4.1 מיליון VND /Month |
1.6.2013 | 3.78 מיליון VND /Month |
1.9.2013 | 3.85 מיליון VND /Month |
1.12.2013 | 3.9 מיליון VND /Month |
1.3.2014 | 4.54 מיליון VND /Month |
1.6.2014 | 4.13 מיליון VND /Month |
1.9.2014 | 4.25 מיליון VND /Month |
1.12.2014 | 4.24 מיליון VND /Month |
1.3.2015 | 4.64 מיליון VND /Month |
1.6.2015 | 4.37 מיליון VND /Month |
1.9.2015 | 4.48 מיליון VND /Month |
1.12.2015 | 4.56 מיליון VND /Month |
1.3.2016 | 5 מיליון VND /Month |
1.6.2016 | 4.77 מיליון VND /Month |
1.9.2016 | 4.81 מיליון VND /Month |
1.12.2016 | 5.05 מיליון VND /Month |
1.3.2017 | 5.43 מיליון VND /Month |
1.6.2017 | 5.12 מיליון VND /Month |
1.9.2017 | 5.25 מיליון VND /Month |
1.12.2017 | 5.32 מיליון VND /Month |
1.3.2018 | 5.76 מיליון VND /Month |
1.6.2018 | 5.52 מיליון VND /Month |
1.9.2018 | 5.74 מיליון VND /Month |
1.12.2018 | 5.87 מיליון VND /Month |
1.3.2019 | 6.87 מיליון VND /Month |
1.6.2019 | 6.41 מיליון VND /Month |
1.9.2019 | 6.63 מיליון VND /Month |
1.12.2019 | 6.63 מיליון VND /Month |
1.3.2020 | 7.13 מיליון VND /Month |
1.6.2020 | 6.15 מיליון VND /Month |
1.9.2020 | 6.49 מיליון VND /Month |
1.12.2020 | 6.75 מיליון VND /Month |
1.3.2021 | 7.2 מיליון VND /Month |
1.6.2021 | 6.7 מיליון VND /Month |
1.9.2021 | 5.81 מיליון VND /Month |
1.12.2021 | 5.94 מיליון VND /Month |
1.3.2022 | 7.3 מיליון VND /Month |
1.6.2022 | 7.5 מיליון VND /Month |
1.9.2022 | 7.66 מיליון VND /Month |
1.12.2022 | 7.7 מיליון VND /Month |
1.3.2023 | 7.9 מיליון VND /Month |
שכר בייצור היסטוריה
תאריך | ערך |
---|---|
1.3.2023 | 7.9 מיליון VND /חודש |
1.12.2022 | 7.7 מיליון VND /חודש |
1.9.2022 | 7.66 מיליון VND /חודש |
1.6.2022 | 7.5 מיליון VND /חודש |
1.3.2022 | 7.3 מיליון VND /חודש |
1.12.2021 | 5.94 מיליון VND /חודש |
1.9.2021 | 5.81 מיליון VND /חודש |
1.6.2021 | 6.7 מיליון VND /חודש |
1.3.2021 | 7.2 מיליון VND /חודש |
1.12.2020 | 6.75 מיליון VND /חודש |
מדדים כלכליים מקרו דומים ל-שכר בייצור
שם | נוכחי | קודם | תדירות |
---|---|---|---|
🇻🇳 אוכלוסייה | 99.5 מיליון | 98.51 מיליון | שנתי |
🇻🇳 אנשים שאינם עובדים | 900,000 | 1.1 מיליון | רבעון |
🇻🇳 גיל פרישה לגברים | 61 Years | 60.75 Years | שנתי |
🇻🇳 גיל פרישה לנשים | 56.33 Years | 56 Years | שנתי |
🇻🇳 עובדים | 51.5 מיליון | 51.3 מיליון | רבעון |
🇻🇳 שיעור אבטלה | 2.26 % | 2.3 % | רבעון |
🇻🇳 שיעור אבטלת נוער | 7.62 % | 7.86 % | רבעון |
🇻🇳 שיעור ההשתתפות בכוח העבודה | 68.9 % | 68.9 % | רבעון |
🇻🇳 שכר | 7.326 מיליון VND /Month | 7.146 מיליון VND /Month | רבעון |
🇻🇳 שכר מינימום | 4.961 מיליון VND /Month | 4.68 מיליון VND /Month | שנתי |
דפי מאקרו למדינות אחרות ב אסיה
- 🇨🇳סין
- 🇮🇳הודו
- 🇮🇩אינדונזיה
- 🇯🇵יפן
- 🇸🇦ערב הסעודית
- 🇸🇬סינגפור
- 🇰🇷דרום קוריאה
- 🇹🇷תורכיה
- 🇦🇫אפגניסטן
- 🇦🇲ארמניה
- 🇦🇿אזרבייג'ן
- 🇧🇭בחריין
- 🇧🇩בנגלדש
- 🇧🇹בהוטן
- 🇧🇳ברוניי
- 🇰🇭קמבודיה
- 🇹🇱מזרח טימור
- 🇬🇪גאורגיה
- 🇭🇰הונג קונג
- 🇮🇷איראן
- 🇮🇶עיראק
- 🇮🇱ישראל
- 🇯🇴ירדן
- 🇰🇿קזחסטן
- 🇰🇼כווית
- 🇰🇬קירגיזסטן
- 🇱🇦לאוס
- 🇱🇧לבנון
- 🇲🇴מקאו
- 🇲🇾מלזיה
- 🇲🇻מלדיבים
- 🇲🇳מונגוליה
- 🇲🇲מיאנמר
- 🇳🇵נפאל
- 🇰🇵צפון קוריאה
- 🇴🇲עומאן
- 🇵🇰פקיסטן
- 🇵🇸פלסטין
- 🇵🇭פיליפינים
- 🇶🇦קטאר
- 🇱🇰סרי לנקה
- 🇸🇾סוריה
- 🇹🇼טייוואן
- 🇹🇯טג'יקיסטן
- 🇹🇭תאילנד
- 🇹🇲תורכמניסטן
- 🇦🇪איחוד האמירויות הערביות
- 🇺🇿אוזבקיסטן
- 🇾🇪תימן
מהו שכר בייצור
שכר במגזר הייצור: הבנה מעמיקה והתפתחות במורכבות העולם הכלכלי של היום, ניתוח שכר במגזר הייצור מהווה נדבך מרכזי בהבנת תמורות והשינויים במשק המקרו-כלכלי. השפעת השכר במגזר זה חוצה גבולות ומשפיעה על מגוון רחב של מדדים כלכליים וחברתיים. חקר השכר בעשייה התעשייתית מצריך גישה מקצועית ומקיפה, המנתחת נתונים לאורך זמן ובוחנת השפעות מקומיות ובינלאומיות. באתר eulerpool אנו מציעים ניתוחים מקצועיים ומעמיקים של נתוני שכר אלה. מגזר הייצור הוא אחד המגזרים החשובים ביותר בכלכלה, והוא כולל מגוון רחב של ענפים, כולל תעשייה כבדה, הרכבה, טכנולוגיה ועוד. שכר העובדים במגזר זה משקף מידה רבה של מיומנות עבודה, השקעות טכנולוגיות ודרישות השוק. עם זאת, השכר במגזר הייצור אינו מתקיים בוואקום והוא משקף גם השפעות של גורמים מקומיים ובינלאומיים. בראש ובראשונה, חשוב להבין כי השכר במגזר הייצור מושפע במידה רבה מתפוקות העבודה והמיומנויות הנדרשות. ענפים מתקדמים יותר טכנולוגית, כגון תעשיית האלקטרוניקה והביוטכניקה, מצריכים מיומנויות גבוהות ושכרם של העובדים בהם משקף זאת. מצד שני, ענפים מסורתיים יותר, כמו תעשיית הטקסטיל והנעליים, עשויים להציע שכר נמוך יותר בשל אפשרויות ייצור בעלויות נמוכות במיקומים גיאוגרפיים אחרים. תהליכי גלובליזציה והעברת פסי ייצור למדינות עם עלויות נמוכות יותר משפיעים גם הם במידה רבה על שכר העובדים במגזר הייצור. כאשר חברות מעבירות את הייצור למדינות עם שכר נמוך, כך משתנה גם מבנה השכר במרכזי הייצור המקוריים. זה יוצר דינמיקה מורכבת שבה חברות נדרשות לפתור בעיות של איכות, תפוקות ושמירה על סטנדרטים תוך התמודדות עם השפעות על כוח העבודה המקומי. ניתוח נתוני שכר במגזר הייצור, כפי שאנו מציעים באתר eulerpool, כולל גם התבוננות בשיעורי צמיחה ומידת שירותי העבודה החברתיים הקיימים במדינה. במדינות עם מדינות סוציאליסטיות חזקות, התמורות בשכר עשויות להיות מתונות יותר ומותאמות למדיניות המדינה לטובת שימור האיזון הכלכלי והחברתי. מצד שני, במדינות עם כלכלה חופשית יותר, השינויים בשכר עשויים להיות מהירים ומשמעותיים יותר. פרמטר נוסף שיש לקחת בחשבון הוא עלות המחיה. במדינות עם עלות מחיה גבוהה, השכר במגזר הייצור צריך להיות גבוה יותר כדי להתאים לעלויות המחיה של העובדים. הדוגמא הבולטת לכך היא תעשיות טכנולוגיה מתקדמת במדינות עם רמת חיים גבוהה, כמו ארצות הברית ואירופה. כאן נמדדת התמורה בעבודה לא רק על פי מיומנויות הטכנולוגיה אלא גם ביחס ליכולת קיום אדקוואטית. התפתחות הטכנולוגיה והשפעתה על מבנה השכר היא גורם מרכזי נוסף. עם כניסת טכנולוגיות חדשות דוגמת אוטומציה ורובוטיקה, נוצר שינוי בסוג ובמימדי המיומנויות הנדרשות מעובדי המגזר. הפיכת מקומות עבודה אוטומטיים ופחות תלויים בכח אדם מיומן משפיעה על מבנה השכר ומקומות העבודה. טכנולוגיות חדשות דורשות כוח אדם מיומן וחדשני, שמועסק בתפקידים המשלבים ידע מתקדם והבנה מעמיקה בתהליכים טכנולוגיים. במלוא הטריטוריה הכלכלית והחברתית המצטיירת משכר במגזר הייצור, ניתוח הנתונים הנובע מכך חיוני להבנת תמונת המאקרו הכלכלית השלמה. באתר eulerpool אנו נדאג להציג את הנתונים המדויקים ביותר ולעדכן אתכם, המשתמשים שלנו, על כל שינוי והתפתחות, תוך שמירה על רמת ניתוח והשוואה הגבוהה ביותר. בנוסף, חשוב להדגיש את השפעת המדיניות הפוליטית והרגולציה על שכר העובדים במגזר הייצור. מדיניות ממשלתית בתחום המיסוי, תמיכה בפיתוח והכשרה מקצועית, כמו גם רגולציות בתחום הבטיחות והבריאות, משפיעות ישירות על ההוצאות של גורמי ייצור ומכאן גם על שכר העובדים. לסיכום, שכר במגזר הייצור הוא נושא רחב ומורכב המשפיע על מכלול רחב של משתנים כלכליים. באתר eulerpool אנו שואפים לספק לכם את התובנות העמוקות ביותר בניתוח נתונים אלו, כך שתוכלו להבין בצורה מעמיקה ולאורך זמן את השתנות הכלכלה הגלובלית והמקומית. רוצים לדעת יותר על נתוני שכר במגזר הייצור ומדדים כלכליים נוספים? באתר eulerpool תמצאו את המידע המדויק והמפורט ביותר, יחד עם ניתוח מקצועי וזמינות גבוהה לעדכונים שוטפים.