עשה את ההשקעות הטובות ביותר של חייך

מתחילים מ-2 אירו
Analyse
פרופיל
🇺🇿

אוזבקיסטן מועסקים

שער

13.539 מיליון
שינוי +/-
+302,500
שיעור שינוי %
+2.26 %

הערך הנוכחי של מועסקים באוזבקיסטן הוא 13.539 מיליון . מועסקים באוזבקיסטן עלה ל-13.539 מיליון ב-1.1.2021, לאחר שהיה 13.236 מיליון ב-1.1.2020. מ-1.1.1991 עד 1.1.2022, התמ"ג הממוצע באוזבקיסטן היה 10.84 מיליון . השיא כל הזמנים הושג ב-1.1.2022 עם 15.04 מיליון , בעוד שהערך הנמוך ביותר נרשם ב-1.1.1991 עם 8.26 מיליון .

מקור: State Committee on Statistics of Uzbekistan

מועסקים

  • שלוש שנים

  • חמש שנים

  • עשר שנים

  • 25 שנה

  • מקס

עובדים

מועסקים היסטוריה

תאריךערך
1.1.202113.539 מיליון
1.1.202013.236 מיליון
1.1.201913.541 מיליון
1.1.201813.273 מיליון
1.1.201713.52 מיליון
1.1.201613.294 מיליון
1.1.201513.058 מיליון
1.1.201412.818 מיליון
1.1.201312.523 מיליון
1.1.201212.224 מיליון
1
2
3
4

מדדים כלכליים מקרו דומים ל-מועסקים

שםנוכחיקודםתדירות
🇺🇿
אוכלוסייה
36.02 מיליון 35.27 מיליון שנתי
🇺🇿
אנשים שאינם עובדים
1.333 מיליון 1.442 מיליון שנתי
🇺🇿
גיל פרישה לגברים
60 Years60 Yearsשנתי
🇺🇿
גיל פרישה לנשים
55 Years55 Yearsשנתי
🇺🇿
שיעור אבטלה
6 %10.2 %שנתי
🇺🇿
שכר
4.562 מיליון UZS /Month3.882 מיליון UZS /Monthשנתי
🇺🇿
שכר מינימום
980,000 UZS/Month920,000 UZS/Monthשנתי

מהו מועסקים

קטגוריית "אנשים מועסקים" הינה מרכיב חיוני בחקר הכלכלה המקרו-כלכלית, ומספקת מידע חשוב על מצב שוק העבודה ורמת התעסוקה במשק. באתר שלנו, Eulerpool, אנו מציעים מבט מעמיק ומפורט על נתוני התעסוקה, המאפשר לקהל המקצועי ולאחרים להבין את הפוטנציאל הכלכלי ואת החיוניות של המשק. נתוני "אנשים מועסקים" מתייחסים למספר האנשים בגיל העבודה אשר מועסקים בפועל במדינה. הגדרת אנשים מועסקים כוללת כל אדם בן 15 ומעלה שעבד לפחות שעה אחת בשבוע הנמדד, בין אם מדובר בעבודה זמנית, קבועה, במשרה חלקית או מלאה. המדד משקף את היכולת של המשק לייצר מקומות עבודה ולספק הזדמנויות תעסוקה לאוכלוסייה הגדלה, ולכן הוא משמש ככלי מרכזי למדידת חוסן כלכלי. כדי להבין את עומק ההשפעה של התעסוקה על הכלכלה, עלינו לקחת בחשבון מספר גורמים חשובים: הוצאה פרטית: כאשר רמת התעסוקה גבוהה, יש גידול בכוח העבודה הפעיל, המשפיע ישירות על ההוצאה הפרטית במשק. אנשים מועסקים נוטים להוציא יותר כסף על צרכים ומותרות, מה שמגדיל את הביקוש למוצרים ושירותים וממריץ את הצמיחה הכלכלית. תוצר לאומי גולמי (תל"ג): תעסוקה גבוהה מביאה להגדלת נפח הייצור והיכולת של המשק לייצר מוצרים ושירותים. במילים אחרות, ככל שכוח העבודה פעיל יותר, הערך המוסף הנוצר במשק גדל, תורם לעלייה בתל"ג ולשיפור ברמת החיים. אינפלציה ושכר: כאשר יש ביקוש רב לעובדים, הדבר עשוי להוביל לעלייה בשכר, מאחר והמעסיקים מוכנים לשלם יותר כדי לקלוט כוח אדם איכותי. בעוד זה עשוי לשפר את רמת החיים של העובדים, עלייה בשכר עלולה ליצור לחצים אינפלציוניים כאשר עלויות הייצור והמוצרים מתייקרות. מדיניות ממשלתית: ממשלות רבות מתבססות על מדדי תעסוקה לקבלת החלטות בנוגע למדיניות הכלכלית שלהן. רמות תעסוקה גבוהות עשויות להוביל למדיניות מרחיבה, בעוד רמות נמוכות יכולות לגרור צעדים מוניטריים ופיסקליים לתמרוץ התעסוקה. חוסן חברתי: לצד ההשפעות הכלכליות, רמת התעסוקה משפיעה גם על החוסן החברתי. תעסוקה מלאה מקטינה את שיעור האבטלה, משפרת את הרווחה האישית ומונעת נטל כלכלי מהמדינה במתן קצבאות וסיוע לאנשים מחוסרי עבודה. באתר Eulerpool, אנו מציעים מגוון רחב של נתונים ועזרים לניתוח והבנת מגמות בשוק העבודה. המשתמשים יכולים לעקוב אחרי השינויים בביקוש והיצע של כוח העבודה, לנתח את ההשפעות על המגזרים השונים במונחי צמיחה והתרחבות עסקית, ולחזות מגמות עתידיות בהתבסס על נתוני תעסוקה. רמת התעסוקה במדינה יכולה להשתנות באופן עונתי בשל גורמים כמו חופשות, תקופות חגים או פעילויות כלכליות עונתיות. באמצעות המידע שאנו מספקים, ניתן לזהות את הדינמיקות העונתיות ולהבין כיצד משפיעים גורמים אלו על התעסוקה בטווח הקצר והארוך. גורם נוסף שיש לקחת בחשבון הוא השפעת התעסוקה על סקטורים מסוימים במשק. לדוגמה, בסקטור הטכנולוגיה, רמות התעסוקה עשויות לגדול במהירות בשל הביקוש לגורמים טכנולוגיים מתקדמים. בסקטור המסחרי, רמות התעסוקה עשויות להשתנות בהתאם לביקוש צרכני ולהצטברות מלאי. ניתוח מעמיק וחקירה של המגמות הללו חיוני להבנת תצורות התעסוקה ולהתאמת המדיניות והשקעות כלכליות בהתאם. במגמות התעסוקה יש חשיבות לא רק לנתונים הכלליים, אלא גם לפילוח הדמוגרפי של שוק העבודה. חלוקה על פי גיל, מגדר, השכלה ותעשייה מספקת תמונה מלאה יותר על הליקויים וההזדמנויות בתוך הכלכלה. לדוגמה, שיעורי התעסוקה בקרב נשים עשויים להצביע על התאמות שנעשו בשוק העבודה לאור הצרכים המשתנים של אוכלוסיות שונות. פערים בשוק העבודה יכולים אף להצביע על חוסר איזון, דבר שיכול להשפיע על מדיניות כלכלית וחברתית. לדוגמה, תעסוקה נמוכה בקרב אוכלוסיות מוגדרות בתוך החברה, כמו צעירים או מבוגרים, עשויה לדרוש התערבות ממשלתית מיוחדת או שינויים מבניים במבנה הכלכלי. מלבד ההיבטים הכלכליים המיידיים, יש לנתון המועסקים השפעה על חיי היומיום והבריאות הנפשית של הפרטים. עבודה מעניקה לאנשים לא רק הכנסה, אלא גם תחושת זהות, מטרה ושייכות לקהילה. תעסוקה מלאה יכולה לתרום ליציבות הנפשית והחברתית, להפחתת הלחץ הכלכלי ולשיפור הכללי באיכות החיים. באתר Eulerpool, המטרה שלנו היא להציע פלטפורמה מקיפה ומתקדמת לניתוח ובחינה של נתוני המאקרו הכלכליים, בדגש על קטגוריית "אנשים מועסקים". אנו מאמינים כי הבנה מעמיקה ומידע מפורט יכולים לתרום ליצירת מדיניות מושכלת יותר ולהשקעות כלכליות נבונות, שעשויות להשפיע לטובה על המשק כולו ועל רווחת הפרטים בו. בכדי לסיכום, קטגוריית "אנשים מועסקים" מהווה נדבך מרכזי בהבנת הכלכלה המקרו-כלכלית. המידע שאנו מביאים במאגר שלנו ב-Eulerpool מציע כלים לניתוח מקצועי ונרחב של נתוני התעסוקה, המאפשרים לקהל הלקוחות להבין טוב יותר את הסביבה הכלכלית ולבצע החלטות מושכלות בהתבסס על מידע מדויק ועדכני.