עשה את ההשקעות הטובות ביותר של חייך

מתחילים מ-2 אירו
Analyse
פרופיל
🇫🇷

צרפת שכר ייצור

שער

2.857 מיליון
שינוי +/-
+5,800
שיעור שינוי %
+0.20 %

הערך הנוכחי של השכר ייצור ב-צרפת הוא 2.857 מיליון . השכר ייצור ב-צרפת עלה ל-2.857 מיליון ב-1.3.2024, אחרי שהיה 2.852 מיליון ב-1.12.2023. מ-1.12.1970 עד 1.6.2024, התוצר הממוצע ב-צרפת היה 3.88 מיליון . השיא בכל הזמנים הושג ב-1.6.1974 עם 5.47 מיליון , בעוד שהערך הנמוך ביותר נרשם ב-1.9.2017 עם 2.76 מיליון .

מקור: INSEE, France

שכר ייצור

  • שלוש שנים

  • חמש שנים

  • עשר שנים

  • 25 שנה

  • מקס

שכר ייצור

שכר ייצור היסטוריה

תאריךערך
1.3.20242.857 מיליון
1.12.20232.852 מיליון
1.9.20232.845 מיליון
1.6.20232.837 מיליון
1.3.20232.831 מיליון
1.12.20222.825 מיליון
1.9.20222.821 מיליון
1.6.20222.812 מיליון
1.3.20222.805 מיליון
1.12.20212.803 מיליון
1
2
3
4
5
...
22

מדדים כלכליים מקרו דומים ל-שכר ייצור

שםנוכחיקודםתדירות
🇫🇷
אוכלוסייה
68.14 מיליון 67.93 מיליון שנתי
🇫🇷
אנשים שאינם עובדים
2.835 מיליון 2.816 מיליון חודשי
🇫🇷
בקשות ראשוניות לדמי אבטלה
‎-12,700 ‎-26,100 חודשי
🇫🇷
גיל פרישה לגברים
62.25 Years62 Yearsשנתי
🇫🇷
גיל פרישה לנשים
62.5 Years62.25 Yearsשנתי
🇫🇷
הצעות עבודה
309,900 305,000 חודשי
🇫🇷
חישובי שכר ומשכורות של המדינה
6.036 מיליון 6.02 מיליון רבעון
🇫🇷
משכורות שאינן חקלאיות
27.13 מיליון 27.142 מיליון רבעון
🇫🇷
משרה מלאה
23.647 מיליון 23.376 מיליון רבעון
🇫🇷
עבודה חלקית
4.801 מיליון 4.768 מיליון רבעון
🇫🇷
עובדים
27.774 מיליון 27.663 מיליון רבעון
🇫🇷
עלויות עבודה
119.2 points118.5 pointsרבעון
🇫🇷
צמיחת שכר
2.9 %3.3 %רבעון
🇫🇷
שינוי בתעסוקה
0.2 %0.1 %רבעון
🇫🇷
שיעור אבטלה
7.3 %7.5 %רבעון
🇫🇷
שיעור אבטלת נוער
17.7 %17.3 %חודשי
🇫🇷
שיעור האבטלה לטווח ארוך
1.7 %1.8 %רבעון
🇫🇷
שיעור ההשתתפות בכוח העבודה
74.5 %74.5 %רבעון
🇫🇷
שיעור התעסוקה
69 %68.8 %רבעון
🇫🇷
שכר
3,466 EUR/Month3,321 EUR/Monthשנתי
🇫🇷
שכר בייצור
119.9 points119.2 pointsרבעון
🇫🇷
שכר מינימום
1,766.92 EUR/Month1,766.92 EUR/Monthרבעון
🇫🇷
שעות עבודה ממוצעות בשבוע
31.1 Hours31.3 Hoursרבעון
🇫🇷
תעסוקה פרטית מחוץ לחקלאות
21.155 מיליון 21.163 מיליון רבעון
🇫🇷
תפוקה
100.152 points100.052 pointsרבעון

מהו שכר ייצור

בטייטל: ייצור משכורות בסקטור התעשייה משכורות בתעשייה הן סוגיה קריטית בתחום המקרו-כלכלה ובהיבטים הכלכליים הכוללים הנוגעים למגזר הייצור. מדובר בקטגוריה מפתח באתר eulerpool, המכוונת לספק נתונים מעמיקים ומדויקים על מגמות השכר, העלויות הכפופות וההשפעות הכלכליות המתלוות אליהן בסקטור התעשייתי. במאמר זה, נדון בפרוטרוט בסוגיות מרכזיות הקשורות לייצור משכורות בתעשייה, וכיצד הם משקפים את הבריאות והיציבות הכלכלית של המשק כולו. במקרו-כלכלה, מדידת המשכורות בסקטור הייצור מסייעת להעריך את רמת ההכנסה הממוצעת של העובדים, לאפיין את ההשקעות המבוצעות בכוח העבודה, ולנתח את הדינמיקה הכלכלית בשווקים תעשייתיים. בעזרת eulerpool ניתן לגשת למידע זה בצורה ברורה וידידותית למשתמש, מה שמאפשר לניתוח מקיף יותר של המגמות בשכר והתחזיות העתידיות. אחד הפרמטרים המרכזיים שמשפיעים על המשכורות בתחום הייצור הוא רמת הביקוש וההיצע בשוק העבודה. כאשר יש ביקוש גבוה לעובדים במפעלי ייצור, השכר נוטה לעלות. זאת משום שהחברות מתחרות ביניהן על ידי הצעת משכורות גבוהות יותר, כדי למשוך את העובדים המיומנים הטובים ביותר. מנגד, כאשר ההיצע עולה על הביקוש, חברות עשויות להוריד את משכורות העובדים כדי למזער עלויות ולהישאר תחרותיות. שיקול נוסף המנחה את רמת המשכורות בייצור הוא התמחות העובדים. העובדים בתעשייה נדרשים למיומנויות טכניות ומקצועיות מסוימות, וההשקעה בהכשרות מקצועיות ושיפור המיומנויות יכולה להשפיע ישירות על השכר שלהם. חברות המציעות הזדמנויות להכשרה והשתלמות מקצועית מגבירות את הערך המוסף של כוח העבודה שלהן, מה שמוביל לעלייה בשכר ושיפור בתפוקות ובפריון. כמו כן, המיקום הגאוגרפי משפיע לא מעט על רמות השכר בתעשייה. התעשייה במרכזי הערים הגדולות נוטה להציע משכורות גבוהות יותר בהשוואה לאזורי הפריפריה. זאת בעיקר בשל עלויות המחיה הגבוהות בערים הגדולות והצורך להתאים את השכר לרמת החיים הכללית. נתון חשוב נוסף ש-eulerpool מספק הוא השפעת המדיניות הכלכלית על המשכורות בתעשייה. צעדי מדיניות כמו שכר מינימום, הסכמים קיבוציים ומיסוי פועלים ישירות על רמות השכר. שינויי מדיניות יכולים להשפיע על הכנסות העובדים ועל תקציב החברות, מה שמוביל לשינויים בשוק העבודה ובתעסוקה. תוך כדי סקירה של אירועי כלכלה עולמיים, כמו מלחמות סחר, משברים כלכליים או מגפות, ניתן לראות כיצד הם משפיעים על רמות השכר. משברים כלכליים נוטים לגרום להקפאת שכר או אף להפחתות שכר במקרים קיצוניים, בעוד שמצבים של גידול בכלכלה עשויים להביא להעלאות בשכר ולעידוד גיוס עובדים נוספים כדי לענות על הביקושים הגוברים. ב-eulerpool אנו מבצעים ניתוחים אנליטיים וטכניים מעמיקים של נתוני השכר בתעשייה, הכוללים השוואות היסטוריות, תחזיות לטווח הקצר והארוך וניתוחים מגזריים. באמצעות כלים מתקדמים, אנו מספקים תובנות חשובות למשקיעים, כלכלנים ומקבלי החלטות, המסייעות להם להבין את השפעות השכר על הכלכלה ולנקוט צעדים מושכלים בהתמודדות עם האתגרים הכלכליים הניצבים מולם. בנוסף, אנו מתמקדים בהשוואת רמות השכר בין מדינות שונות ובין סקטורים שונים בתוך התעשייה, כדי לספק תובנות לגבי התחרותיות והיעילות הכלכלית של כל מדינה או מגזר. נתונים כאלה הם קריטיים להבנת ההשפעות הגלובליות ולתכנון אסטרטגיות כלכליות שיכולות להביא לתחרות גבוהה יותר ולשיפור בפריון העבודה. בתמצית, משכורות בתעשייה הן מדד מכריע להבנת הדינמיקות הכלכליות בתוך המגזר היצרני ולהשפעתן על הכלכלה הרחבה יותר. באמצעות נתונים מדויקים ומעמיקים שמציע eulerpool, ניתן לקבל תמונה רחבה ומפורטת של מצב השכר בתעשייה ולנקוט צעדים אופטימליים לשיפור בתהליכים הכלכליים הן ברמת המקרו והן ברמת המיקרו. למידע נוסף ולקבלת עדכונים שוטפים על מגמות השכר בתעשייה, בקרו באתר eulerpool ותהנו מגישה חופשית לכלי ניתוח מקצועיים ולנתונים כלכליים עדכניים.