עשה את ההשקעות הטובות ביותר של חייך
מתחילים מ-2 אירו 
ברזיל שיעור תעסוקה
שער
הערך הנוכחי של שיעור התעסוקה ב-ברזיל הוא 57.9 %. שיעור התעסוקה ב-ברזיל עלה ל-57.9 % ביום 1.7.2024, לאחר שהיה 57.8 % ביום 1.6.2024. מ-1.3.2012 עד 1.8.2024, התמ"ג הממוצע ב-ברזיל היה 54.98 %. השיא של כל הזמנים הושג ביום 1.8.2024 עם 58.1 %, בעוד שהערך הנמוך ביותר נרשם ביום 1.8.2020 עם 46.8 %.
שיעור תעסוקה ·
שלוש שנים
חמש שנים
עשר שנים
25 שנה
מקס
| שיעור התעסוקה | |
|---|---|
| 1.3.2012 | 56.3 % |
| 1.4.2012 | 56.7 % |
| 1.5.2012 | 57 % |
| 1.6.2012 | 57.1 % |
| 1.7.2012 | 57 % |
| 1.8.2012 | 57.1 % |
| 1.9.2012 | 57.2 % |
| 1.10.2012 | 57.2 % |
| 1.11.2012 | 57.2 % |
| 1.12.2012 | 57.1 % |
| 1.1.2013 | 56.8 % |
| 1.2.2013 | 56.5 % |
| 1.3.2013 | 56.3 % |
| 1.4.2013 | 56.5 % |
| 1.5.2013 | 56.8 % |
| 1.6.2013 | 56.9 % |
| 1.7.2013 | 57 % |
| 1.8.2013 | 57 % |
| 1.9.2013 | 57.1 % |
| 1.10.2013 | 57.1 % |
| 1.11.2013 | 57.3 % |
| 1.12.2013 | 57.3 % |
| 1.1.2014 | 57.1 % |
| 1.2.2014 | 57 % |
| 1.3.2014 | 56.8 % |
| 1.4.2014 | 56.8 % |
| 1.5.2014 | 56.8 % |
| 1.6.2014 | 56.9 % |
| 1.7.2014 | 56.8 % |
| 1.8.2014 | 56.7 % |
| 1.9.2014 | 56.8 % |
| 1.10.2014 | 56.9 % |
| 1.11.2014 | 56.9 % |
| 1.12.2014 | 56.9 % |
| 1.1.2015 | 56.7 % |
| 1.2.2015 | 56.4 % |
| 1.3.2015 | 56.2 % |
| 1.4.2015 | 56.3 % |
| 1.5.2015 | 56.2 % |
| 1.6.2015 | 56.2 % |
| 1.7.2015 | 56.1 % |
| 1.8.2015 | 56 % |
| 1.9.2015 | 56 % |
| 1.10.2015 | 56.1 % |
| 1.11.2015 | 55.9 % |
| 1.12.2015 | 55.9 % |
| 1.1.2016 | 55.5 % |
| 1.2.2016 | 55.1 % |
| 1.3.2016 | 54.7 % |
| 1.4.2016 | 54.6 % |
| 1.5.2016 | 54.7 % |
| 1.6.2016 | 54.6 % |
| 1.7.2016 | 54.4 % |
| 1.8.2016 | 54.2 % |
| 1.9.2016 | 54 % |
| 1.10.2016 | 53.9 % |
| 1.11.2016 | 54.1 % |
| 1.12.2016 | 54 % |
| 1.1.2017 | 53.7 % |
| 1.2.2017 | 53.4 % |
| 1.3.2017 | 53.1 % |
| 1.4.2017 | 53.2 % |
| 1.5.2017 | 53.4 % |
| 1.6.2017 | 53.7 % |
| 1.7.2017 | 53.8 % |
| 1.8.2017 | 54 % |
| 1.9.2017 | 54.1 % |
| 1.10.2017 | 54.2 % |
| 1.11.2017 | 54.4 % |
| 1.12.2017 | 54.5 % |
| 1.1.2018 | 54.2 % |
| 1.2.2018 | 53.9 % |
| 1.3.2018 | 53.6 % |
| 1.4.2018 | 53.6 % |
| 1.5.2018 | 53.6 % |
| 1.6.2018 | 53.7 % |
| 1.7.2018 | 53.9 % |
| 1.8.2018 | 54.1 % |
| 1.9.2018 | 54.4 % |
| 1.10.2018 | 54.5 % |
| 1.11.2018 | 54.7 % |
| 1.12.2018 | 54.5 % |
| 1.1.2019 | 54.2 % |
| 1.2.2019 | 53.9 % |
| 1.3.2019 | 53.9 % |
| 1.4.2019 | 54.2 % |
| 1.5.2019 | 54.5 % |
| 1.6.2019 | 54.6 % |
| 1.7.2019 | 54.7 % |
| 1.8.2019 | 54.7 % |
| 1.9.2019 | 54.8 % |
| 1.10.2019 | 54.9 % |
| 1.11.2019 | 55.1 % |
| 1.12.2019 | 55.1 % |
| 1.1.2020 | 54.8 % |
| 1.2.2020 | 54.5 % |
| 1.3.2020 | 53.5 % |
| 1.4.2020 | 51.6 % |
| 1.5.2020 | 49.5 % |
| 1.6.2020 | 47.9 % |
| 1.7.2020 | 47.1 % |
| 1.8.2020 | 46.8 % |
| 1.9.2020 | 49 % |
| 1.10.2020 | 48 % |
| 1.11.2020 | 48.6 % |
| 1.12.2020 | 48.9 % |
| 1.1.2021 | 48.7 % |
| 1.2.2021 | 48.6 % |
| 1.3.2021 | 48.4 % |
| 1.4.2021 | 48.5 % |
| 1.5.2021 | 48.9 % |
| 1.6.2021 | 52.1 % |
| 1.7.2021 | 50.2 % |
| 1.8.2021 | 50.9 % |
| 1.9.2021 | 54.1 % |
| 1.10.2021 | 54.6 % |
| 1.11.2021 | 55.1 % |
| 1.12.2021 | 55.6 % |
| 1.1.2022 | 55.3 % |
| 1.2.2022 | 55.2 % |
| 1.3.2022 | 55.2 % |
| 1.4.2022 | 55.8 % |
| 1.5.2022 | 56.4 % |
| 1.6.2022 | 56.8 % |
| 1.7.2022 | 57 % |
| 1.8.2022 | 57.1 % |
| 1.9.2022 | 57.2 % |
| 1.10.2022 | 57.4 % |
| 1.11.2022 | 57.4 % |
| 1.12.2022 | 57.2 % |
| 1.1.2023 | 56.7 % |
| 1.2.2023 | 56.4 % |
| 1.3.2023 | 56.1 % |
| 1.4.2023 | 56.2 % |
| 1.5.2023 | 56.4 % |
| 1.6.2023 | 56.6 % |
| 1.7.2023 | 56.9 % |
| 1.8.2023 | 57 % |
| 1.9.2023 | 57.1 % |
| 1.10.2023 | 57.2 % |
| 1.11.2023 | 57.4 % |
| 1.12.2023 | 57.6 % |
| 1.1.2024 | 57.3 % |
| 1.2.2024 | 57.1 % |
| 1.3.2024 | 57 % |
| 1.4.2024 | 57.3 % |
| 1.5.2024 | 57.6 % |
| 1.6.2024 | 57.8 % |
| 1.7.2024 | 57.9 % |
שיעור תעסוקה היסטוריה
| תאריך | ערך |
|---|---|
| 1.7.2024 | 57.9 % |
| 1.6.2024 | 57.8 % |
| 1.5.2024 | 57.6 % |
| 1.4.2024 | 57.3 % |
| 1.3.2024 | 57 % |
| 1.2.2024 | 57.1 % |
| 1.1.2024 | 57.3 % |
| 1.12.2023 | 57.6 % |
| 1.11.2023 | 57.4 % |
| 1.10.2023 | 57.2 % |
מדדים כלכליים מקרו דומים ל-שיעור תעסוקה
| שם | נוכחי | קודם | תדירות |
|---|---|---|---|
🇧🇷 אוכלוסייה | 216.28 מיליון | 214.83 מיליון | שנתי |
🇧🇷 אנשים שאינם עובדים | 7.431 מיליון | 7.541 מיליון | חודשי |
🇧🇷 גיל פרישה לגברים | 65 Years | 65 Years | שנתי |
🇧🇷 גיל פרישה לנשים | 62 Years | 62 Years | שנתי |
🇧🇷 משכורות שאינן חקלאיות | 232,510 | 188,020 | חודשי |
🇧🇷 עובדים | 101.83 מיליון | 101.331 מיליון | חודשי |
🇧🇷 עלויות עבודה | 137.08 points | 125.74 points | חודשי |
🇧🇷 שיעור אבטלה | 6.4 % | 6.6 % | חודשי |
🇧🇷 שיעור ההשתתפות בכוח העבודה | 62.1 % | 62.1 % | חודשי |
🇧🇷 שכר | 3,228 BRL/Month | 3,206 BRL/Month | חודשי |
🇧🇷 שכר בייצור | 3,113 BRL/Month | 3,083 BRL/Month | חודשי |
🇧🇷 שכר מינימום | 1,412 BRL/Month | 1,412 BRL/Month | חודשי |
🇧🇷 תפוקה | 98.1 points | 93.9 points | חודשי |
בברזיל, שיעור התעסוקה מודד את מספר האנשים שיש להם עבודה כאחוז מאוכלוסיית גיל העבודה.
דפי מאקרו למדינות אחרות ב אמריקה
- 🇦🇷ארגנטינה
- 🇦🇼ארובה
- 🇧🇸בהאמהs
- 🇧🇧ברבדוס
- 🇧🇿בליז
- 🇧🇲ברמודה
- 🇧🇴בוליביה
- 🇨🇦קנדה
- 🇰🇾איי קיימן
- 🇨🇱צ'ילה
- 🇨🇴קולומביה
- 🇨🇷קוסטה ריקה
- 🇨🇺קובה
- 🇩🇴רפובליקה הדומיניקנית
- 🇪🇨אקוודור
- 🇸🇻אל סלוודור
- 🇬🇹גואטמלה
- 🇬🇾גיאנה
- 🇭🇹האיטי
- 🇭🇳הונדורס
- 🇯🇲ימייקה
- 🇲🇽מקסיקו
- 🇳🇮ניקרגואה
- 🇵🇦פנמה
- 🇵🇾פרגוואי
- 🇵🇪פרו
- 🇵🇷פוארטו ריקו
- 🇸🇷סורינאם
- 🇹🇹טרינידד וטובגו
- 🇺🇸ארצות הברית
- 🇺🇾אורוגוואי
- 🇻🇪ונצואלה
- 🇦🇬אנטיגואה וברבודה
- 🇩🇲דומיניקה
- 🇬🇩גרנדה
מהו שיעור תעסוקה
שיעור התעסוקה הוא אחד המדדים החשובים ביותר בכלכלה מקרו-כלכלית, אשר משמש כאינדיקציה לבריאות הכלכלה ושוק העבודה במדינה נתונה. אתר Eulerpool מציג את הנתונים הכלכליים המכבדים ביותר ושיעור התעסוקה הוא אחד מהמדדים המרכזיים שאנו מציגים בהבנה מעמיקה ומשמעותית. שיעור התעסוקה מייצג את החלק היחסי של האוכלוסייה הפעילה כלכלית אשר נמצאת בעבודה לעומת סך האוכלוסייה הפעילה. מדד זה מאפשר להסיק על מידת העסוקה בשוק ועל אפשרויות הפרנסה העומדות בפני האזרחים. במילים אחרות, שיעור התעסוקה מאפשר להבין עד כמה האוכלוסייה מנצלת את הזדמנויות העבודה הקיימות ועד כמה הכלכלה מנצלת את המשאבים האנושיים שלה. שיעור התעסוקה מושפע מגורמים שונים, בהם מצב הכלכלה הכללי, מצב העסקים, הביקוש למוצרים ולשירותים, תנאי השוק, מדיניות ממשלתית ועוד. כאשר שיעור התעסוקה גבוה, ניתן להסיק כי שוק העבודה חזק ומספק תמיכה משמעותית לכלכלה, בעוד שאם שיעור התעסוקה נמוך, הדבר עשוי להוות תמרור אזהרה למצב הכלכלה וליכולת הפרנסה של האזרחים. אחד מהיתרונות המרכזיים של שיעור התעסוקה הוא שניתן לנתחו לפרטי פרטים, למשל לפי קבוצות אוכלוסייה, גיל, מין, אזורים גאוגרפיים ומגזרים תעסוקתיים. ניתוח כזה מאפשר לזהות מגמות ואי-שוויון בשוק העבודה, והוא חיוני לקביעת מדיניות נכונה ולתכנון עתידי. מדד שיעור התעסוקה חשוב במיוחד בתקופות של שינויים כלכליים. לדוגמה, במהלך משברים כלכליים כמו מיתון, שיעור התעסוקה עשוי לרדת ויש לפעול במהירות ובחוכמה כדי לשפר את מצב התעסוקה. ואילו בתקופות של צמיחה כלכלית, שיעור תעסוקה גבוה עשוי להיות סימן למצב חזק ובריא של הכלכלה. כדי לשפר את שיעור התעסוקה, הממשלה יכולה לנקוט בצעדים שונים, כמו תמריצים למעסיקים, הכשרה מקצועית לאזרחים, הטבות מס ליצירת מקומות עבודה חדשים והשקעה בתשתיות שיכולות ליצור עבודה. בנוסף, חשוב לשים דגש על קבוצות אוכלוסייה חלשות, כמו צעירים, נשים, מיעוטים ואנשים עם מוגבלות, כדי להגדיל את סיכוייהם להשתלב בשוק העבודה. אצלנו באתר Eulerpool, אנחנו שואפים לספק לכם את המידע המפורט והמהימן ביותר בתחום שיעור התעסוקה. אנו מבינים את התחכום והמשמעות של נתונים אלו עבור כל כך הרבה אנשים ועסקים, ולכן אנו מציגים את הנתונים בצורת גרפים, טבלאות, אנליזות ומגמות. מידע זה מספק תובנות חשובות הן למקבלי החלטות והן לאנשי מקצוע בתחום הכלכלה. בין אם אתם חוקרים כלכליים, אנשי עסקים או סתם מעוניינים להבין יותר על הכלכלה המקומית והעולמית, נתוני שיעור התעסוקה באתר Eulerpool יכולים לשמש ככלי חשוב להבנת התמונה המלאה של שוק העבודה ושל הכלכלה בכללותה. עם מעקב עקבי אחר הנתונים המוצגים אצלנו, תוכלו לקבל תמונה ברורה ומדויקת על המצבים והמגמות השונות. בסיכומו של דבר, שיעור התעסוקה הוא מדד מרכזי ומשמעותי בהבנת המצב הכלכלי ובהערכת בריאות האוכלוסייה והתפתחותה הכלכלית של מדינה. הנתונים שמוצגים באתר Eulerpool עוזרים להבין את תהליכי העבודה והכלכלה בצורה מעמיקה, ומספקים תשתית מידע חיונית לקבלת החלטות מושכלות בנוגע לכלכלה ובנוגע לעתיד העבודה. אנחנו מזמינים אתכם להישאר מעודכנים עם הנתונים השוטפים שאנו מציגים ולקחת חלק בניתוח הבנת שוק העבודה על כל צדדיו. אתר Eulerpool עומד לרשותכם עם כל המידע והמקורות האמינים ביותר בשוק, כדי להביא לכם את התמונה המלאה והמדויקת ביותר.