עשה את ההשקעות הטובות ביותר של חייך
מתחילים מ-2 אירו אוסטרליה שינוי בתעסוקה
שער
הערך הנוכחי של השינוי בתעסוקה ב-אוסטרליה הוא 47,500 Persons. השינוי בתעסוקה ב-אוסטרליה ירד ל-47,500 Persons ב-1.8.2024, לאחר שהיה 48,900 Persons ב-1.7.2024. מ-1.3.1978 עד 1.9.2024, התוצר הלאומי הגולמי הממוצע ב-אוסטרליה היה 15,338.51 Persons. השיא בכל הזמנים הושג ב-1.11.2021 עם 375,111 Persons, בעוד שהערך הנמוך ביותר נרשם ב-1.4.2020 עם -581,337 Persons.
שינוי בתעסוקה ·
שלוש שנים
חמש שנים
עשר שנים
25 שנה
מקס
שינוי בתעסוקה | |
---|---|
1.3.1978 | 5,435 Persons |
1.4.1978 | 27,680 Persons |
1.5.1978 | 2,516 Persons |
1.6.1978 | 720 Persons |
1.8.1978 | 5,846 Persons |
1.10.1978 | 5,126 Persons |
1.12.1978 | 24,987 Persons |
1.2.1979 | 12,272 Persons |
1.4.1979 | 8,945 Persons |
1.5.1979 | 5,730 Persons |
1.6.1979 | 29,120 Persons |
1.8.1979 | 17,374 Persons |
1.9.1979 | 2,092 Persons |
1.10.1979 | 35,226 Persons |
1.11.1979 | 28,338 Persons |
1.12.1979 | 3,499 Persons |
1.1.1980 | 20,021 Persons |
1.2.1980 | 17,894 Persons |
1.3.1980 | 11,010 Persons |
1.4.1980 | 14,007 Persons |
1.5.1980 | 21,086 Persons |
1.6.1980 | 7,456 Persons |
1.7.1980 | 31,116 Persons |
1.8.1980 | 9,091 Persons |
1.9.1980 | 2,129 Persons |
1.11.1980 | 21,607 Persons |
1.12.1980 | 22,865 Persons |
1.1.1981 | 5,877 Persons |
1.2.1981 | 15,518 Persons |
1.3.1981 | 3,737 Persons |
1.4.1981 | 27,403 Persons |
1.5.1981 | 1,162 Persons |
1.6.1981 | 15,699 Persons |
1.8.1981 | 16,118 Persons |
1.9.1981 | 24,843 Persons |
1.12.1981 | 13,185 Persons |
1.1.1982 | 38,867 Persons |
1.4.1982 | 12,833 Persons |
1.10.1982 | 2,097 Persons |
1.1.1983 | 748 Persons |
1.5.1983 | 30,981 Persons |
1.6.1983 | 7,319 Persons |
1.7.1983 | 5,829 Persons |
1.8.1983 | 6,051 Persons |
1.9.1983 | 33,736 Persons |
1.10.1983 | 513 Persons |
1.11.1983 | 36,948 Persons |
1.12.1983 | 24,767 Persons |
1.1.1984 | 687 Persons |
1.2.1984 | 12,420 Persons |
1.3.1984 | 55,570 Persons |
1.4.1984 | 6,403 Persons |
1.5.1984 | 25,454 Persons |
1.6.1984 | 22,055 Persons |
1.7.1984 | 9,272 Persons |
1.9.1984 | 29,954 Persons |
1.11.1984 | 15,292 Persons |
1.12.1984 | 3,752 Persons |
1.1.1985 | 7,914 Persons |
1.2.1985 | 64,494 Persons |
1.4.1985 | 10,442 Persons |
1.5.1985 | 34,748 Persons |
1.6.1985 | 13,896 Persons |
1.7.1985 | 25,567 Persons |
1.8.1985 | 41,771 Persons |
1.9.1985 | 44,299 Persons |
1.11.1985 | 99,068 Persons |
1.1.1986 | 46,856 Persons |
1.2.1986 | 22,721 Persons |
1.3.1986 | 10,459 Persons |
1.4.1986 | 68,680 Persons |
1.6.1986 | 40,291 Persons |
1.9.1986 | 25,024 Persons |
1.10.1986 | 24,504 Persons |
1.12.1986 | 16,522 Persons |
1.1.1987 | 423 Persons |
1.2.1987 | 31,630 Persons |
1.3.1987 | 13,599 Persons |
1.4.1987 | 14,327 Persons |
1.5.1987 | 5,235 Persons |
1.6.1987 | 35,584 Persons |
1.7.1987 | 45,618 Persons |
1.10.1987 | 29,596 Persons |
1.12.1987 | 77,664 Persons |
1.1.1988 | 61,655 Persons |
1.3.1988 | 47,694 Persons |
1.4.1988 | 30,099 Persons |
1.6.1988 | 17,899 Persons |
1.7.1988 | 16,855 Persons |
1.8.1988 | 30,862 Persons |
1.9.1988 | 42,528 Persons |
1.10.1988 | 15,253 Persons |
1.11.1988 | 21,306 Persons |
1.12.1988 | 33,794 Persons |
1.1.1989 | 33,136 Persons |
1.2.1989 | 50,663 Persons |
1.3.1989 | 18,772 Persons |
1.4.1989 | 31,574 Persons |
1.5.1989 | 55,500 Persons |
1.7.1989 | 24,563 Persons |
1.8.1989 | 39,668 Persons |
1.9.1989 | 8,785 Persons |
1.10.1989 | 8,368 Persons |
1.11.1989 | 52,649 Persons |
1.1.1990 | 11,718 Persons |
1.2.1990 | 4,956 Persons |
1.3.1990 | 14,851 Persons |
1.4.1990 | 4,568 Persons |
1.5.1990 | 33,376 Persons |
1.6.1990 | 688 Persons |
1.12.1990 | 3,153 Persons |
1.2.1991 | 13,321 Persons |
1.8.1991 | 4,499 Persons |
1.9.1991 | 9,956 Persons |
1.12.1991 | 19,856 Persons |
1.1.1992 | 14,210 Persons |
1.2.1992 | 19,052 Persons |
1.6.1992 | 12,644 Persons |
1.7.1992 | 17,823 Persons |
1.8.1992 | 19,911 Persons |
1.10.1992 | 9,264 Persons |
1.12.1992 | 30,251 Persons |
1.1.1993 | 51,090 Persons |
1.3.1993 | 49,468 Persons |
1.5.1993 | 585 Persons |
1.6.1993 | 12,981 Persons |
1.7.1993 | 2,038 Persons |
1.8.1993 | 23,729 Persons |
1.9.1993 | 18,362 Persons |
1.10.1993 | 48,953 Persons |
1.11.1993 | 10,573 Persons |
1.12.1993 | 15,761 Persons |
1.1.1994 | 20,447 Persons |
1.2.1994 | 23,787 Persons |
1.3.1994 | 19,069 Persons |
1.4.1994 | 2,791 Persons |
1.5.1994 | 41,669 Persons |
1.6.1994 | 22,080 Persons |
1.7.1994 | 72,842 Persons |
1.9.1994 | 48,612 Persons |
1.11.1994 | 11,742 Persons |
1.12.1994 | 44,115 Persons |
1.1.1995 | 15,598 Persons |
1.2.1995 | 49,120 Persons |
1.3.1995 | 3,283 Persons |
1.4.1995 | 57,688 Persons |
1.5.1995 | 6,109 Persons |
1.6.1995 | 34,983 Persons |
1.7.1995 | 6,628 Persons |
1.8.1995 | 29,214 Persons |
1.11.1995 | 73,947 Persons |
1.12.1995 | 1,339 Persons |
1.1.1996 | 1,270 Persons |
1.2.1996 | 2,064 Persons |
1.4.1996 | 30,147 Persons |
1.5.1996 | 5,072 Persons |
1.6.1996 | 3,771 Persons |
1.7.1996 | 2,125 Persons |
1.10.1996 | 6,191 Persons |
1.12.1996 | 23,553 Persons |
1.1.1997 | 9,389 Persons |
1.2.1997 | 1,190 Persons |
1.3.1997 | 3,120 Persons |
1.5.1997 | 4,028 Persons |
1.6.1997 | 1,286 Persons |
1.7.1997 | 10,859 Persons |
1.9.1997 | 62,066 Persons |
1.11.1997 | 58,404 Persons |
1.1.1998 | 6,439 Persons |
1.2.1998 | 14,022 Persons |
1.3.1998 | 3,043 Persons |
1.4.1998 | 32,307 Persons |
1.6.1998 | 19,969 Persons |
1.7.1998 | 12,275 Persons |
1.8.1998 | 12,342 Persons |
1.9.1998 | 43,604 Persons |
1.10.1998 | 10,605 Persons |
1.12.1998 | 21,543 Persons |
1.1.1999 | 386 Persons |
1.2.1999 | 7,836 Persons |
1.3.1999 | 26,711 Persons |
1.4.1999 | 1,744 Persons |
1.6.1999 | 51,163 Persons |
1.7.1999 | 18,153 Persons |
1.8.1999 | 8,155 Persons |
1.9.1999 | 13,236 Persons |
1.10.1999 | 40,084 Persons |
1.11.1999 | 10,021 Persons |
1.12.1999 | 34,292 Persons |
1.2.2000 | 49,557 Persons |
1.3.2000 | 48,102 Persons |
1.4.2000 | 36,868 Persons |
1.6.2000 | 40,039 Persons |
1.7.2000 | 82,132 Persons |
1.12.2000 | 41,397 Persons |
1.1.2001 | 12,589 Persons |
1.3.2001 | 9,909 Persons |
1.4.2001 | 50,890 Persons |
1.7.2001 | 20,222 Persons |
1.8.2001 | 22,368 Persons |
1.10.2001 | 19,227 Persons |
1.11.2001 | 32,576 Persons |
1.1.2002 | 18,932 Persons |
1.2.2002 | 43,002 Persons |
1.3.2002 | 5,447 Persons |
1.5.2002 | 15,362 Persons |
1.6.2002 | 25,587 Persons |
1.7.2002 | 6,755 Persons |
1.8.2002 | 56,721 Persons |
1.9.2002 | 1,676 Persons |
1.10.2002 | 8,915 Persons |
1.11.2002 | 49,225 Persons |
1.12.2002 | 43,758 Persons |
1.1.2003 | 51,530 Persons |
1.2.2003 | 26,929 Persons |
1.5.2003 | 17,389 Persons |
1.8.2003 | 56,622 Persons |
1.9.2003 | 8,302 Persons |
1.10.2003 | 23,671 Persons |
1.12.2003 | 31,846 Persons |
1.1.2004 | 673 Persons |
1.2.2004 | 4,806 Persons |
1.3.2004 | 33,326 Persons |
1.4.2004 | 9,943 Persons |
1.5.2004 | 15,676 Persons |
1.6.2004 | 4,590 Persons |
1.7.2004 | 9,073 Persons |
1.9.2004 | 56,591 Persons |
1.10.2004 | 54,167 Persons |
1.11.2004 | 37,923 Persons |
1.12.2004 | 8,992 Persons |
1.1.2005 | 52,439 Persons |
1.2.2005 | 30,249 Persons |
1.3.2005 | 41,026 Persons |
1.4.2005 | 38,946 Persons |
1.6.2005 | 46,199 Persons |
1.7.2005 | 15,261 Persons |
1.8.2005 | 43,568 Persons |
1.10.2005 | 4,620 Persons |
1.11.2005 | 9,498 Persons |
1.12.2005 | 15,072 Persons |
1.1.2006 | 189 Persons |
1.2.2006 | 35,496 Persons |
1.3.2006 | 41,075 Persons |
1.4.2006 | 7,330 Persons |
1.5.2006 | 27,648 Persons |
1.6.2006 | 39,945 Persons |
1.7.2006 | 52,032 Persons |
1.8.2006 | 17,828 Persons |
1.9.2006 | 44,321 Persons |
1.11.2006 | 33,951 Persons |
1.12.2006 | 52,701 Persons |
1.2.2007 | 29,056 Persons |
1.3.2007 | 28,624 Persons |
1.4.2007 | 29,223 Persons |
1.5.2007 | 35,510 Persons |
1.6.2007 | 22,579 Persons |
1.7.2007 | 22,662 Persons |
1.8.2007 | 37,416 Persons |
1.9.2007 | 29,473 Persons |
1.11.2007 | 57,313 Persons |
1.12.2007 | 20,793 Persons |
1.1.2008 | 28,059 Persons |
1.2.2008 | 39,000 Persons |
1.3.2008 | 20,511 Persons |
1.4.2008 | 38,620 Persons |
1.6.2008 | 53,291 Persons |
1.7.2008 | 17,999 Persons |
1.8.2008 | 42,065 Persons |
1.10.2008 | 9,583 Persons |
1.12.2008 | 8,259 Persons |
1.1.2009 | 2,032 Persons |
1.2.2009 | 13,695 Persons |
1.4.2009 | 23,587 Persons |
1.7.2009 | 44,231 Persons |
1.9.2009 | 20,820 Persons |
1.10.2009 | 10,326 Persons |
1.11.2009 | 30,079 Persons |
1.12.2009 | 36,729 Persons |
1.1.2010 | 49,757 Persons |
1.3.2010 | 5,092 Persons |
1.4.2010 | 11,588 Persons |
1.5.2010 | 1,468 Persons |
1.6.2010 | 53,848 Persons |
1.7.2010 | 26,388 Persons |
1.8.2010 | 41,887 Persons |
1.9.2010 | 26,551 Persons |
1.10.2010 | 16,969 Persons |
1.11.2010 | 58,531 Persons |
1.12.2010 | 6,239 Persons |
1.1.2011 | 32,528 Persons |
1.3.2011 | 38,952 Persons |
1.6.2011 | 32,780 Persons |
1.7.2011 | 4,298 Persons |
1.8.2011 | 9,007 Persons |
1.9.2011 | 27,437 Persons |
1.10.2011 | 3,053 Persons |
1.11.2011 | 3,336 Persons |
1.1.2012 | 76,771 Persons |
1.3.2012 | 61,301 Persons |
1.5.2012 | 42,294 Persons |
1.7.2012 | 10,325 Persons |
1.8.2012 | 12,323 Persons |
1.9.2012 | 29,304 Persons |
1.10.2012 | 746 Persons |
1.12.2012 | 11,315 Persons |
1.1.2013 | 72,952 Persons |
1.4.2013 | 31,982 Persons |
1.6.2013 | 12,195 Persons |
1.8.2013 | 2,457 Persons |
1.9.2013 | 14,664 Persons |
1.1.2014 | 36,555 Persons |
1.2.2014 | 25,333 Persons |
1.3.2014 | 52,007 Persons |
1.4.2014 | 5,499 Persons |
1.6.2014 | 15,504 Persons |
1.7.2014 | 16,382 Persons |
1.8.2014 | 3,950 Persons |
1.12.2014 | 55,166 Persons |
1.1.2015 | 12,683 Persons |
1.2.2015 | 62,340 Persons |
1.3.2015 | 21,039 Persons |
1.5.2015 | 41,649 Persons |
1.7.2015 | 32,768 Persons |
1.8.2015 | 4,356 Persons |
1.9.2015 | 19,480 Persons |
1.10.2015 | 77,111 Persons |
1.11.2015 | 33,209 Persons |
1.12.2015 | 12,203 Persons |
1.1.2016 | 9,270 Persons |
1.2.2016 | 9,927 Persons |
1.3.2016 | 16,505 Persons |
1.4.2016 | 6,007 Persons |
1.6.2016 | 20,704 Persons |
1.7.2016 | 31,897 Persons |
1.10.2016 | 18,909 Persons |
1.11.2016 | 27,132 Persons |
1.12.2016 | 27,974 Persons |
1.1.2017 | 27,907 Persons |
1.3.2017 | 61,446 Persons |
1.4.2017 | 56,638 Persons |
1.5.2017 | 32,600 Persons |
1.6.2017 | 31,908 Persons |
1.7.2017 | 34,651 Persons |
1.8.2017 | 52,915 Persons |
1.9.2017 | 39,710 Persons |
1.10.2017 | 3,170 Persons |
1.11.2017 | 43,955 Persons |
1.12.2017 | 26,259 Persons |
1.1.2018 | 47,433 Persons |
1.3.2018 | 21,315 Persons |
1.4.2018 | 16,994 Persons |
1.6.2018 | 68,922 Persons |
1.8.2018 | 69,271 Persons |
1.9.2018 | 15,662 Persons |
1.10.2018 | 23,213 Persons |
1.11.2018 | 22,626 Persons |
1.12.2018 | 19,894 Persons |
1.1.2019 | 57,442 Persons |
1.2.2019 | 115 Persons |
1.3.2019 | 24,364 Persons |
1.4.2019 | 35,488 Persons |
1.5.2019 | 7,872 Persons |
1.6.2019 | 11,807 Persons |
1.7.2019 | 24,746 Persons |
1.8.2019 | 52,818 Persons |
1.9.2019 | 21,108 Persons |
1.11.2019 | 26,539 Persons |
1.12.2019 | 41,352 Persons |
1.1.2020 | 22,100 Persons |
1.6.2020 | 227,804 Persons |
1.7.2020 | 128,004 Persons |
1.8.2020 | 141,774 Persons |
1.10.2020 | 137,117 Persons |
1.11.2020 | 92,784 Persons |
1.12.2020 | 44,931 Persons |
1.1.2021 | 48,666 Persons |
1.2.2021 | 49,004 Persons |
1.3.2021 | 66,313 Persons |
1.5.2021 | 89,737 Persons |
1.6.2021 | 23,068 Persons |
1.7.2021 | 15,570 Persons |
1.11.2021 | 375,111 Persons |
1.12.2021 | 79,763 Persons |
1.1.2022 | 58,230 Persons |
1.2.2022 | 84,807 Persons |
1.3.2022 | 22,521 Persons |
1.4.2022 | 49,805 Persons |
1.5.2022 | 35,291 Persons |
1.6.2022 | 99,152 Persons |
1.8.2022 | 68,965 Persons |
1.9.2022 | 18,813 Persons |
1.10.2022 | 37,001 Persons |
1.11.2022 | 79,141 Persons |
1.1.2023 | 23,532 Persons |
1.2.2023 | 46,512 Persons |
1.3.2023 | 95,007 Persons |
1.5.2023 | 84,600 Persons |
1.6.2023 | 19,007 Persons |
1.8.2023 | 66,078 Persons |
1.9.2023 | 14,277 Persons |
1.10.2023 | 55,040 Persons |
1.11.2023 | 63,052 Persons |
1.1.2024 | 12,460 Persons |
1.2.2024 | 121,896 Persons |
1.4.2024 | 36,564 Persons |
1.5.2024 | 41,167 Persons |
1.6.2024 | 52,200 Persons |
1.7.2024 | 48,900 Persons |
1.8.2024 | 47,500 Persons |
שינוי בתעסוקה היסטוריה
תאריך | ערך |
---|---|
1.8.2024 | 47,500 Persons |
1.7.2024 | 48,900 Persons |
1.6.2024 | 52,200 Persons |
1.5.2024 | 41,167 Persons |
1.4.2024 | 36,564 Persons |
1.2.2024 | 121,896 Persons |
1.1.2024 | 12,460 Persons |
1.11.2023 | 63,052 Persons |
1.10.2023 | 55,040 Persons |
1.9.2023 | 14,277 Persons |
מדדים כלכליים מקרו דומים ל-שינוי בתעסוקה
שם | נוכחי | קודם | תדירות |
---|---|---|---|
🇦🇺 אוכלוסייה | 26.967 מיליון | 26.27 מיליון | שנתי |
🇦🇺 אנשים שאינם עובדים | 598,915.1 | 608,077.3 | חודשי |
🇦🇺 גיל פרישה לגברים | 67 Years | 67 Years | שנתי |
🇦🇺 גיל פרישה לנשים | 67 Years | 67 Years | שנתי |
🇦🇺 הצעות עבודה | 363,800 | 387,400 | רבעון |
🇦🇺 מודעות דרושים | 1.6 % | -1.8 % | חודשי |
🇦🇺 משרה מלאה | 41,740 Persons | -7,626 Persons | חודשי |
🇦🇺 עבודה חלקית | 6,849 Persons | -1,879 Persons | חודשי |
🇦🇺 עובדים | 14.522 מיליון | 14.458 מיליון | חודשי |
🇦🇺 עלויות עבודה | 114.8 points | 113.4 points | רבעון |
🇦🇺 צמיחת שכר | 4.1 % | 4.1 % | רבעון |
🇦🇺 שיעור אבטלה | 4 % | 4.1 % | חודשי |
🇦🇺 שיעור אבטלת נוער | 9.1 % | 9.9 % | חודשי |
🇦🇺 שיעור ההשתתפות בכוח העבודה | 67.2 % | 67.1 % | חודשי |
🇦🇺 שיעור התעסוקה | 64.1 % | 64.1 % | חודשי |
🇦🇺 שכר | 1,432.6 AUD/Week | 1,399.1 AUD/Week | רבעון |
🇦🇺 שכר בייצור | 1,631.1 AUD/Week | 1,560.4 AUD/Week | רבעון |
🇦🇺 שכר מינימום | 882.8 AUD/week | 812.6 AUD/week | שנתי |
🇦🇺 תפוקה | 95.8 points | 95.3 points | רבעון |
באוסטרליה, שינוי בתעסוקה מתייחס לשינוי המוחלט במספר האנשים שעובדים בשכר או למטרות רווח, או מבצעים עבודה ללא שכר עבור המשפחה. ההערכות כוללות הן את התעסוקה במשרה מלאה והן את התעסוקה במשרה חלקית.
דפי מאקרו למדינות אחרות ב אוסטרליה
מהו שינוי בתעסוקה
שינוי בתעסוקה הוא אינדיקטור מקרו-כלכלי חשוב שמעיד על כמות המשרות שהתווספו או אבדו בכלכלה בתקופה מסוימת. מדד זה יכול להיות חיוני להבנה של מצב שוק העבודה, כמו גם להערכת ההשפעות של מדיניות כלכלית ואירועים כלכליים שונים. באתר המקצועי "Eulerpool", המציג נתונים כלכליים, מדד שינוי בתעסוקה מציע תובנות מרכזיות על מצב המשק ואופיו המשתנה. נתונים על שינוי בתעסוקה מספקים אינדיקציות קריטיות על מגמות כלכליות והם רלוונטיים למגוון רחב של בעלי עניין, כולל כלכלנים, משקיעים, מקבלי החלטות ומנהלי משאבי אנוש. עבור כלכלנים, נתוני שינוי בתעסוקה מצביעים על רמת הביקוש לעובדים ולעיתים על יכולת הקיימות של המגזר העסקי והתעשייתי. משקיעים יכולים להשתמש בנתוני תעסוקה לזיהוי סקטורים מבטיחים או להערכת הסיכונים הקשורים להשקעות בתחומים שונים. מקבלי החלטות בממשלה עשויים להשתמש במידע זה כדי לעצב מדיניות ציבורית ולקבוע תחומי פעולה שיכולים להיטיב עם תנאי העבודה והמשק בכללותו. ומנהלי משאבי אנוש יכולים להסתמך על המידע הזה כדי להבין את מגמות ההעסקה בשוק ולהתאים את אסטרטגיות הגיוס שלהם בהתאם. בתוך כך, יש להפריד בין נתוני שינוי בתעסוקה לתקופות שונות ולמגזרים שונים במשק. בעידן המודרני, חברות טכנולוגיה ודיגיטל רואות לעיתים קרובות עליות משמעותיות בנתוני התעסוקה שלהם, בעוד שמגזרים מסורתיים יותר עשויים להיתקל בקשיים שמביאים להפחתה במשרות. כשמתבוננים על הנתונים, חשוב להבין את ההקשר הספציפי של אותו מגזר כדי להפיק את התובנות הנכונות. כלי פיננסי חשוב נוסף של שינוי בתעסוקה הוא יכולתו לנבא את מצבי הכלכלה הכללית. באופן כללי, כאשר רואים עלייה בשיעור התעסוקה, זה יכול להצביע על כלכלה במצב בריא, עם גידול בצריכה ובסך הכל תחושת אופטימיות בקרב הצרכנים והעסקים. מצד שני, ירידה משמעותית בשיעור התעסוקה עשויה להצביע על תמורות כלכליות שליליות כגון מיתון או אפילו דפלציה. באתר Eulerpool, אתם מוצאים נתונים מדויקים ומרוכזים שמתעדכנים בזמן אמת, שמאפשרים לכם להבין בצורה טובה יותר את השינויים בשוק התעסוקה ולנבא מגמות עתידיות בהתאם. בהקשר של מדיניות ממשלתית, ניתן לראות כיצד שינוי בתעסוקה משפיע על החלטות מדיניות לאומיות ובינלאומיות. במדינות רבות, נתוני שינוי בתעסוקה מהווים חלק בלתי נפרד מהגדרת תקציבים ומדיניות פיסקלית. עידוד תעסוקה יכול להתבצע באמצעות השקעה בתשתיות, מתן תמריצים לעסקים, או יישום תוכניות הכשרה מקצועיות. על ידי הבנה מעמיקה של נתוני שינוי בתעסוקה, ניתן לעצב מדיניות שיכולה להשפיע באופן חיובי על הכלכלה הכוללת. לאולורפול יש כלים מתקדמים והיישומים שמאפשרים לנתח את הנתונים באופן שוטף. המשתמשים באתר יכולים ליהנות מממשק נוח וידידותי, שמקל על חיפוש ועיבוד נתונים כלכליים. מידע על הקשר בין שינוי בתעסוקה לפרמטרים כלכליים נוספים כמו אינפלציה, שיעור הריבית ורמת הצריכה יכול להיות קריטי למשתמשים שלנו. בנוסף, הניתוח של נתוני שינוי בתעסוקה יכול גם להצביע על בעיות ולסייע בזיהוי אתגרים שדורשים פתרונות מעשיים. למשל, אם נתוני התעסוקה מראים שמשרות רבות מצטמצמות במגזרים חיוניים בזמן קצר, ניתן להסיק שיש בעיות מבניות הדורשות התערבות. כך ניתן לתכנן דרכים לטיפול בבעיות ולהוביל לצמיחה כלכלית חדשה באמצעות יצירת הזדמנויות תעסוקה. באופן כללי, שינוי בתעסוקה הוא כלי שאי אפשר להתעלם ממנו בשל השפעתו הנרחבת על כלל הפעילות הכלכלית. באתר Eulerpool, אנו מקפידים להציע לכם את המידע המעודכן והמהימן ביותר כדי לספק לכם את כל הכלים הדרושים לקבלת החלטות מושכלות בנוגע לכלכלה והתעסוקה. בהינתן המורכבות והחשיבות של נתוני שינוי בתעסוקה, ההשקעה בלימוד וניתוח מתמיד של מדד זה יכולה לטפח הבנה מעמיקה ורחבה יותר על מגמות כלכליות והשפעותיהן על האזרחים, העסקים והמדינה כולה. זו אחת הסיבות לכך שאנו ב-Eulerpool ממקמים חשיבות עליונה על הצגת נתונים מדויקים, מקיפים ועדכניים העוזרים לכם לקבל את ההחלטות הנכונות ולפעול באפקטיביות בשוק הכלכלה הגלובלי.