איירבוס ובואינג מצמצמות כוח אדם בתחום ההגנה והחלל

17.10.2024, 18:47

איירבוס ובואינג מגיבות לאתגרים הכלכליים בחטיבות ההגנה והחלל שלהן בפיטורים משמעותיים, כדי להבטיח את תחרותיותן בשוק ההולך ומתגבר בתחרות.

Eulerpool News 17 באוק׳ 2024, 18:47

יצרנית המטוסים האירופית איירבוס הודיעה על כוונתה לצמצם עד 2,500 משרות בחטיבת ההגנה והחלל במשבר עד אמצע 2026. צעד זה מגיע בעקבות פעולות דומות של המתחרה האמריקאית בואינג, שהכריזה גם היא על פיטורים נרחבים. שתי החברות מגיבות בכך לאתגרים כלכליים מתמשכים וללחץ תחרותי גובר בתחומי הליבה שלהן.

איירבוס מתכננת קיצוצי משרות בתחומי ההגנה והחלל, שם מועסקים כיום כ-35,000 עובדים. האתרים המושפעים כוללים את אימנשטאד ליד אגם קונסטנץ, טולוז, לונדון ומינכן. ההחלטה מגיעה בעקבות הפחתות גבוהות במגזר החלל, שהסתכמו ב-989 מיליון יורו במחצית הראשונה של השנה והכבידו משמעותית על מאזן הביניים של החברה. למרות עסק יציב במטוסי קרב וביטחון סייבר, נאלצה איירבוס לספוג הפסדים משמעותיים במגזר החלל, מה שהופך את קיצוצי כוח האדם להכרחיים.

Here is the translation of the heading to Hebrew:

"ההחזרה הגיאוגרפית היא עמוד השדרה של סוכנות החלל האירופית," אמר וולטר פלצר, מנהל סוכנות החלל הגרמנית, ל"פייננשל טיימס". הצהרה זו ממחישה את חשיבותם של צעדים אסטרטגיים כגון קיצוצי המשרות לייצוב ולפיתוח נוסף של תחומי העסקים המושפעים. במקביל, איירבוס שואפת להפוך למהירה ותחרותית יותר באמצעות מבנה ארגוני רזה יותר ויותר אחריות עצמית במחלקות השונות. ראש המחלקה מיכאל שולחורן הדגיש: "עלינו להפוך למהירים, רזים ותחרותיים יותר".

שוק הלוויינים לתקשורת וניווט נמצא תחת לחץ כבד בגלל התחרות הגוברת, במיוחד מצד התאגיד האמריקאי SpaceX, שהפך למפעיל הלוויינים הגדול ביותר. הביקוש ללוויינים גיאוסטציונריים מסורתיים ירד משמעותית בשנים האחרונות, מה שמאלץ את איירבוס לפתח פתרונות חדשניים ולהתאים את אסטרטגיית השוק שלה.

במקביל, הודיעה בואינג על פיטורים של 17,000 עובדים, שהם כ-10% מכוח העבודה. התאגיד האמריקאי נאבק בחובות גבוהים של 60 מיליארד דולר ובבעיות טכניות מתמשכות, שמערערות את אמון המשקיעים. דחיית אספקת המטוס 777X בשנה נוספת מחמירה את מצבה הפיננסי של בואינג אף יותר. צעדים אלה הם חלק מתהליך התאמה מקיף, שמטרתו להתאים את עלויות כוח האדם למציאות הפיננסית ולשמור על התחרותיות של החברה.

למרות המצב הקשה, איירבוס נשארת אופטימית. החברה מתכננת להשיג צמיחה לטווח ארוך על ידי הרחבת כושר הייצור והתמקדות בתחומי עסקים רווחיים. בנוסף, ההשפעות החברתיות של הקיצוצים במשרות יופחתו, ותוצענה לעובדים המושפעים הזדמנויות תעסוקה חדשות בתחומים הצומחים של החברה.

התפתחויות עכשוויות ב-Airbus וב-Boeing מבהירות את האתגרים שעומדת בפניהם תעשיית האוויר והחלל בשוק שמשתנה במהירות. התחרות הגוברת מצד חברות חדשניות כמו SpaceX והצורך להסתגל למסגרות טכנולוגיות ורגולטוריות חדשות, מפעילים לחץ על התאגידים המבוססים. צמצום המשרות בשתי החברות מדגיש את התנאים הכלכליים הקשים ואת ההתאמות האסטרטגיות שנחוצות כדי לשמור על תחרותיות בטווח הארוך.

עשה את ההשקעות הטובות ביותר של חייך

מתחילים מ-2 אירו

חדשות