Business
ביקורת קשה מצד יו"ר מועצת המנהלים של תיסנקרופ: ניהול הפלדה נכשל בהתמודדות עם האתגרים
לאחר פרישתם של שלושה חברי הנהלה של תחום הפלדה של תיסנקרופ, מפנה ראש מועצת המנהלים זיגפריד רוסוורם ביקורת חריפה כלפי ההנהלה ומאשים אותה בכך שלא מצאה פתרונות לבעיות המבניות והניהוליות במשך שנים.
יושב ראש מועצת המפקחים של תיסנקרופ, זיגפריד רוסוורם, האשים את ההנהלה של תחום הפלדה בכישלון בהתמודדות עם האתגרים המבניים והפיננסיים בהצהרה ברורה. הדבר קורה לאחר התפטרות מפתיעה של שלושה חברי הנהלה בתחום הפלדה, ביניהם ראש התחום ברנהרד אוסבורג.
Certainly! Here is the translated heading to Hebrew:
ראסוורם הסביר כי למרות "מאמצים ראויים להערכה" של הנהלת תיסנקרופ סטיל לאורך השנים, לא הצליחו לפתח פתרונות בני קיימא לבעיות המשמעותיות בעסקי הפלדה. תחום הפלדה הגירעוני עומד בפני רה-ארגון הכרחי, אך התוכניות שהוסכמו עד כה לא הראו את התוצאות המקוות.
הפרישה של חברי ההנהלה התרחשה בעקבות סכסוך מחריף בנוגע למימון חברת הבת הפלדה בדרכה לעצמאות. ארבעה חברים במועצת המנהלים של סטיל, ביניהם היושב ראש הקודם, זיגמר גבריאל, התפטרו גם הם. גבריאל מתח ביקורת חריפה על מנכ"ל תיסנקורופ, מיגל לופז, והאשים אותו בניהול מסע השמצות נגד הנהלת הפלדה.
ראסוורם הדגיש כי תיסנקרופ שטאל ממשיכה לצרוך נזילות, מבלי להשיב את השליטה על המצב הפיננסי. הדבר מכביד לא רק על תחום הברזל עצמו, אלא גם על שאר העסקים של התאגיד ועל הבעלים. חברי ההנהלה עזבו את החברה ב"הסכמה הדדית".
בעזרת מילים ברורות אלו, מסתמנת התארגנות מחדש מקיפה בהנהגת חטיבת הפלדה של תיסנקרופ, העומדת בפני אתגרים מבניים ניכרים.