Value HR Co (6078.T) Action Cours

Value HR Co Cours

JPX·FERMÉ
1 489,00JPY+6,00 (+0,40 %)
Marché fermé

Au cours des 18 dernières années, Value HR Co a accru son chiffre d'affaires de 13,6 % par an, pour atteindre 10,07 Md JPY. Le bénéfice par action a reculé de 7,0 % par an au cours des 18 dernières années. Chez Value HR Co, la marge nette de 6,2 % est en baisse par rapport aux 12,0 % d'il y a quelques années. Au cours actuel, le rendement du dividende ressort à environ 1,75 %. Le taux de distribution représente environ 111 % des bénéfices. Le dividende a progressé de 0,3 % par an au cours des 12 dernières années. L'action se négocie environ 12 % au-dessus de son plus bas sur 52 semaines.

Cours de l'action Value HR Co

Volume
Date ex-dividende
Détails

Cours de l'action

ⓘ

Comment lire ce graphique

Ce graphique suit l'historique du cours de l'action Value HR Co au fil du temps. Vous pouvez basculer entre les vues quotidienne, hebdomadaire et mensuelle et sélectionner des plages de temps personnalisées — d'un seul jour à l'historique complet disponible. Utilisez le commutateur pour voir les variations de prix en termes de devise absolue ou en pourcentage de variation par rapport à la date de début.

Rendement total par rapport au rendement du prix

Le bouton bascule « Rendement total » inclut les dividendes réinvestis en plus du pur mouvement de prix. Ceci est crucial car les dividendes peuvent représenter une part importante des rendements à long terme. Historiquement, environ 40 % du rendement total du S&P 500 provient des dividendes. Comparez toujours le rendement total lors de l'évaluation de la performance réelle d'une action par rapport à un indice de référence.

Données de prix intrajournalières

Lors de l'affichage d'une période d'une journée, le graphique affiche les mouvements de prix intrajournaliers en temps réel. Ceci est utile pour observer comment l'action Value HR Co réagit aux ouvertures du marché, aux annonces de résultats ou aux nouvelles de dernière minute tout au long de la séance de négociation.

Ce qu'il faut rechercher

Recherchez les tendances à long terme (mouvements soutenus à la hausse ou à la baisse sur des mois et des années), les niveaux de support et de résistance (zones de prix où l'action rebondit ou s'inverse régulièrement) et la volatilité (le degré de fluctuation du prix jour après jour). Comparer le graphique des prix de Value HR Co à un indice du marché comme le S&P 500 peut révéler si l'action surperforme ou sousperformance le marché plus large.

Value HR Co Historique du cours de l'action
DateValue HR Co Prix
12/08/20261 489,00 JPY
10/08/20261 483,00 JPY
07/08/20261 477,00 JPY
06/08/20261 476,00 JPY
05/08/20261 454,00 JPY
04/08/20261 450,00 JPY
03/08/20261 491,00 JPY
31/07/20261 515,00 JPY
30/07/20261 534,00 JPY
29/07/20261 539,00 JPY
28/07/20261 534,00 JPY
27/07/20261 536,00 JPY
24/07/20261 516,00 JPY
23/07/20261 499,00 JPY
22/07/20261 496,00 JPY
21/07/20261 520,00 JPY
17/07/20261 514,00 JPY
16/07/20261 494,00 JPY
15/07/20261 500,00 JPY
14/07/20261 500,00 JPY
13/07/20261 509,00 JPY
10/07/20261 509,00 JPY
09/07/20261 464,00 JPY
08/07/20261 488,00 JPY
07/07/20261 486,00 JPY
06/07/20261 457,00 JPY
03/07/20261 472,00 JPY
02/07/20261 486,00 JPY
01/07/20261 468,00 JPY
30/06/20261 480,00 JPY
29/06/20261 465,00 JPY
26/06/20261 447,00 JPY
25/06/20261 414,00 JPY
24/06/20261 458,00 JPY
23/06/20261 454,00 JPY
22/06/20261 470,00 JPY
19/06/20261 465,00 JPY
18/06/20261 448,00 JPY
17/06/20261 459,00 JPY
16/06/20261 420,00 JPY
15/06/20261 389,00 JPY
12/06/20261 389,00 JPY
11/06/20261 388,00 JPY
10/06/20261 376,00 JPY
09/06/20261 370,00 JPY
08/06/20261 368,00 JPY
05/06/20261 351,00 JPY
04/06/20261 360,00 JPY
03/06/20261 358,00 JPY
02/06/20261 350,00 JPY
01/06/20261 360,00 JPY
29/05/20261 368,00 JPY
28/05/20261 360,00 JPY
27/05/20261 355,00 JPY
26/05/20261 333,00 JPY
25/05/20261 345,00 JPY
22/05/20261 380,00 JPY
21/05/20261 365,00 JPY
20/05/20261 374,00 JPY
19/05/20261 391,00 JPY
18/05/20261 392,00 JPY
15/05/20261 406,00 JPY
14/05/20261 393,00 JPY
13/05/20261 419,00 JPY
12/05/20261 398,00 JPY
11/05/20261 389,00 JPY
08/05/20261 408,00 JPY
07/05/20261 416,00 JPY
01/05/20261 404,00 JPY
30/04/20261 396,00 JPY
28/04/20261 475,00 JPY
27/04/20261 398,00 JPY
24/04/20261 417,00 JPY
23/04/20261 425,00 JPY
22/04/20261 453,00 JPY
21/04/20261 469,00 JPY
20/04/20261 464,00 JPY
17/04/20261 463,00 JPY
16/04/20261 468,00 JPY
15/04/20261 491,00 JPY
14/04/20261 474,00 JPY
13/04/20261 479,00 JPY
10/04/20261 479,00 JPY
09/04/20261 479,00 JPY
08/04/20261 491,00 JPY
07/04/20261 497,00 JPY
06/04/20261 491,00 JPY
03/04/20261 485,00 JPY
02/04/20261 466,00 JPY
01/04/20261 456,00 JPY
31/03/20261 416,00 JPY
30/03/20261 409,00 JPY
27/03/20261 413,00 JPY
26/03/20261 450,00 JPY
25/03/20261 441,00 JPY
24/03/20261 439,00 JPY
23/03/20261 398,00 JPY
19/03/20261 394,00 JPY
18/03/20261 427,00 JPY
17/03/20261 390,00 JPY
16/03/20261 408,00 JPY
13/03/20261 392,00 JPY
12/03/20261 391,00 JPY
11/03/20261 395,00 JPY
10/03/20261 403,00 JPY
09/03/20261 401,00 JPY
06/03/20261 403,00 JPY
05/03/20261 410,00 JPY
26/02/20261 413,00 JPY
25/02/20261 421,00 JPY
24/02/20261 404,00 JPY
20/02/20261 407,00 JPY
19/02/20261 424,00 JPY
18/02/20261 431,00 JPY
17/02/20261 419,00 JPY
16/02/20261 436,00 JPY
13/02/20261 424,00 JPY
12/02/20261 405,00 JPY
10/02/20261 416,00 JPY
09/02/20261 423,00 JPY
06/02/20261 417,00 JPY
05/02/20261 398,00 JPY
04/02/20261 381,00 JPY
03/02/20261 377,00 JPY
02/02/20261 390,00 JPY
30/01/20261 389,00 JPY
29/01/20261 388,00 JPY
28/01/20261 336,00 JPY
27/01/20261 388,00 JPY
26/01/20261 402,00 JPY
23/01/20261 411,00 JPY
22/01/20261 415,00 JPY
20/01/20261 472,00 JPY
19/01/20261 487,00 JPY
16/01/20261 494,00 JPY
15/01/20261 483,00 JPY
14/01/20261 448,00 JPY
13/01/20261 430,00 JPY
09/01/20261 437,00 JPY
08/01/20261 436,00 JPY
07/01/20261 461,00 JPY
06/01/20261 502,00 JPY
05/01/20261 531,00 JPY
30/12/20251 590,00 JPY
29/12/20251 605,00 JPY
26/12/20251 681,00 JPY
25/12/20251 680,00 JPY
24/12/20251 702,00 JPY
23/12/20251 704,00 JPY
22/12/20251 703,00 JPY
19/12/20251 701,00 JPY
18/12/20251 683,00 JPY
17/12/20251 680,00 JPY
16/12/20251 675,00 JPY
15/12/20251 697,00 JPY
12/12/20251 702,00 JPY
11/12/20251 715,00 JPY
10/12/20251 725,00 JPY
09/12/20251 733,00 JPY
08/12/20251 740,00 JPY
05/12/20251 750,00 JPY
04/12/20251 700,00 JPY
03/12/20251 682,00 JPY
02/12/20251 678,00 JPY
01/12/20251 659,00 JPY
28/11/20251 671,00 JPY
27/11/20251 687,00 JPY
26/11/20251 710,00 JPY
25/11/20251 661,00 JPY
21/11/20251 713,00 JPY
20/11/20251 693,00 JPY
19/11/20251 661,00 JPY
18/11/20251 678,00 JPY
17/11/20251 725,00 JPY
14/11/20251 858,00 JPY
13/11/20251 730,00 JPY
12/11/20251 745,00 JPY
11/11/20251 753,00 JPY
10/11/20251 759,00 JPY
07/11/20251 729,00 JPY
06/11/20251 702,00 JPY
05/11/20251 695,00 JPY
04/11/20251 734,00 JPY
31/10/20251 691,00 JPY
30/10/20251 682,00 JPY
29/10/20251 660,00 JPY
28/10/20251 700,00 JPY
27/10/20251 717,00 JPY
24/10/20251 700,00 JPY
23/10/20251 715,00 JPY
22/10/20251 703,00 JPY
21/10/20251 700,00 JPY
20/10/20251 703,00 JPY
17/10/20251 697,00 JPY
16/10/20251 664,00 JPY
15/10/20251 680,00 JPY
14/10/20251 652,00 JPY
10/10/20251 628,00 JPY
09/10/20251 643,00 JPY
08/10/20251 639,00 JPY
07/10/20251 623,00 JPY
06/10/20251 640,00 JPY
03/10/20251 590,00 JPY
02/10/20251 595,00 JPY
01/10/20251 594,00 JPY
30/09/20251 580,00 JPY
29/09/20251 615,00 JPY
26/09/20251 630,00 JPY
25/09/20251 599,00 JPY
24/09/20251 577,00 JPY
22/09/20251 589,00 JPY
19/09/20251 591,00 JPY
18/09/20251 609,00 JPY
17/09/20251 564,00 JPY
16/09/20251 562,00 JPY
12/09/20251 568,00 JPY
11/09/20251 553,00 JPY
10/09/20251 553,00 JPY
09/09/20251 560,00 JPY
08/09/20251 559,00 JPY
05/09/20251 530,00 JPY
04/09/20251 517,00 JPY
03/09/20251 527,00 JPY
02/09/20251 545,00 JPY
01/09/20251 546,00 JPY
29/08/20251 531,00 JPY
28/08/20251 545,00 JPY
27/08/20251 552,00 JPY
26/08/20251 567,00 JPY
25/08/20251 567,00 JPY
22/08/20251 598,00 JPY
21/08/20251 586,00 JPY
20/08/20251 602,00 JPY
19/08/20251 610,00 JPY
18/08/20251 610,00 JPY
15/08/20251 616,00 JPY
14/08/20251 683,00 JPY
13/08/20251 702,00 JPY
Access this data via the Eulerpool API
Get Free API Key

Chiffre d'Affaires, EBIT, Bénéfice Net Value HR Co

  • 3 ans

  • 5 ans

  • 10 ans

  • 25 ans

  • Max

Chiffre d'Affaires
EBIT
Bénéfice Net
Details
Date
Chiffre d'Affaires
EBIT
Bénéfice Net
1 janv. 2021
5,53 Md JPY
1,01 Md JPY
662,56 M JPY
1 janv. 2022
6,17 Md JPY
1,19 Md JPY
880,81 M JPY
1 janv. 2023
7,10 Md JPY
1,39 Md JPY
970,02 M JPY
1 janv. 2024
8,38 Md JPY
1,12 Md JPY
791,08 M JPY
1 janv. 2025
10,07 Md JPY
883,33 M JPY
629,02 M JPY
1 janv. 2026 (e)
11,00 Md JPY
1,85 Md JPY
1,05 Md JPY
1 janv. 2027 (e)
12,20 Md JPY
2,05 Md JPY
1,20 Md JPY
1 janv. 2028 (e)
13,60 Md JPY
2,29 Md JPY
1,40 Md JPY

Value HR Co Compte de résultat, Bilan, Tableau des flux de trésorerie

Dernière mise à jour le 12 août 2026, 16:50
 
CHIFFRE D'AFFAIRESMd JPY
CROISSANCE DU CHIFFRE D'AFFAIRES%
MARGE BRUTE%
REVENU BRUTMd JPY
EBITMd JPY
MARGE EBIT%
REVENU NETMd JPY
CROISSANCE DU BÉNÉFICE NET%
DIV.JPY
CROISSANCE DIV.%
NOMBRE D'ACTIONSM
20132014201520162017201820192020202120222023202420252026e2027e2028e
1,942,012,242,572,993,594,284,495,536,177,108,3810,0711,0012,2013,60
2,593,5011,2914,8816,4519,8719,344,9022,9911,6215,1117,9720,209,2610,9011,48
43,4943,5641,2441,1540,4540,7640,0238,0440,4341,7841,3934,1128,9428,9428,9428,94
0,850,880,921,061,211,461,711,712,232,582,942,862,913,183,533,94
0,390,340,330,390,440,580,750,711,011,191,391,120,881,852,052,29
20,1216,9114,5215,0914,5616,1017,4615,8718,2619,3619,5113,348,7716,8116,8116,82
0,190,120,220,220,300,240,550,460,660,880,970,790,631,051,201,40
17,61-33,6979,03-3,1538,14-18,52128,51-16,8243,9132,9310,23-18,45-20,4867,2514,2616,72
25,003,1330,0032,5027,2524,0033,0017,5019,5018,0024,0025,0026,0046,8056,1667,39
–-87,48858,478,33-16,15-11,9337,50-46,9711,43-7,6933,334,174,0080,0020,0020,00
5,005,8011,8523,8824,1424,0523,9923,9824,1526,3026,2226,7926,7826,7826,7826,78
Détails

Indicateurs clés du compte de résultat

ⓘ

Chiffre d'affaires et croissance du chiffre d'affaires

Le chiffre d'affaires est le point de départ de chaque compte de résultat — il mesure le total des ventes que Value HR Co génère à partir de son activité principale. La croissance du chiffre d'affaires (exprimée en variation en pourcentage d'une année sur l'autre) est l'un des indicateurs les plus importants de l'élan économique. Une croissance soutenue supérieure à 10 % par an est généralement considérée comme solide, tandis qu'un chiffre d'affaires en déclin est un signal d'alerte grave qui mérite investigation.

Marge brute

Marge brute = (Chiffre d'affaires − Coût des marchandises vendues) ÷ Chiffre d'affaires. Elle révèle le pourcentage de chaque euro de chiffre d'affaires que Value HR Co conserve après les coûts directs de production. Les marges brutes élevées (supérieures à 50 %) sont typiques des entreprises légères en actifs comme les logiciels et les marques, tandis que les industries à forte intensité de capital comme la fabrication opèrent souvent en dessous de 30 %. Comparez la marge brute de Value HR Co à celle de ses pairs du secteur et suivez-la dans le temps pour détecter une amélioration ou une détérioration du pouvoir de fixation des prix.

EBIT et marge EBIT

L'EBIT mesure le profit d'exploitation — ce qui reste après déduction de toutes les dépenses d'exploitation (y compris R&D, ventes et frais administratifs) du profit brut. La marge EBIT l'exprime en pourcentage du chiffre d'affaires. Parce qu'elle exclut les intérêts et les impôts, l'EBIT permet des comparaisons équitables entre entreprises ayant des niveaux d'endettement et des juridictions fiscales différents. Une marge EBIT croissante indique une amélioration de l'efficacité opérationnelle.

Revenu net et bénéfice par action (EPS)

Le revenu net est le profit final de l'entreprise après toutes les dépenses, les intérêts et les impôts. En divisant le revenu net par le nombre d'actions en circulation, on obtient l'EPS — la métrique la plus influente dans l'évaluation des actions. La croissance constante de l'EPS est le principal moteur de l'appréciation du cours des actions à long terme. Vérifiez toujours si la croissance de l'EPS provient d'une amélioration réelle des profits ou des rachats d'actions réduisant le nombre d'actions.

Actions en circulation

Le nombre total d'actions que Value HR Co a émises. Un nombre d'actions en baisse (par le biais de rachats) augmente l'EPS et signale la confiance de la direction. Un nombre d'actions croissant (par l'émission d'actions) dilue les actionnaires existants. Surveillez toujours ce nombre parallèlement à l'EPS pour avoir une vue complète de la création de valeur par action.

Estimations des analystes

Les chiffres projetés représentent les estimations de consensus des analystes professionnels. Comparez ces prévisions aux taux de croissance historiques de Value HR Co pour évaluer si les attentes sont réalistes. Une entreprise qui dépasse régulièrement les estimations de consensus tend à voir le cours de son action récompensé au fil du temps, tandis que les ratés répétés érodent la confiance des investisseurs.

Marges de l'action Value HR Co

L'analyse des marges de Value HR Co affiche la marge brute, la marge EBIT, ainsi que la marge de bénéfice de Value HR Co. La marge EBIT (EBIT/chiffre d'affaires) indique le pourcentage du chiffre d'affaires qui subsiste en tant que bénéfice d'exploitation. La marge de bénéfice montre le pourcentage du chiffre d'affaires qui subsiste pour Value HR Co.

  • 3 ans

  • 5 ans

  • 10 ans

  • 25 ans

  • Max

Marge brute
Marge EBIT
Marge de bénéfice
Details
Date
Marge brute
Marge EBIT
Marge de bénéfice
1 janv. 2021
40,44 %
18,27 %
11,99 %
1 janv. 2022
41,79 %
19,36 %
14,28 %
1 janv. 2023
41,40 %
19,52 %
13,66 %
1 janv. 2024
34,12 %
13,34 %
9,44 %
1 janv. 2025
28,94 %
8,77 %
6,25 %
1 janv. 2026 (e)
28,94 %
16,82 %
9,57 %
1 janv. 2027 (e)
28,94 %
16,82 %
9,86 %
1 janv. 2028 (e)
28,94 %
16,82 %
10,32 %

Chiffre d'Affaires, EBIT, Bénéfice par Action Value HR Co

Le Value HR Co chiffre d'affaires par action indique donc le chiffre d'affaires que Value HR Co a généré par action au cours d'une période donnée. Le bénéfice avant intérêts et impôts par action montre quelle part du bénéfice d'exploitation correspond à chaque action. Le bénéfice par action indique quelle part du bénéfice appartient à chaque action.

  • 3 ans

  • 5 ans

  • 10 ans

  • 25 ans

  • Max

Chiffre d'Affaires par Action
EBIT par action
Bénéfice par Action
Details
Date
Chiffre d'Affaires par Action
EBIT par action
Bénéfice par Action
1 janv. 2021
228,85 JPY
41,81 JPY
27,44 JPY
1 janv. 2022
234,56 JPY
45,41 JPY
33,49 JPY
1 janv. 2023
270,83 JPY
52,86 JPY
37,00 JPY
1 janv. 2024
312,67 JPY
41,72 JPY
29,53 JPY
1 janv. 2025
375,99 JPY
32,99 JPY
23,49 JPY
1 janv. 2026 (e)
410,78 JPY
69,08 JPY
39,30 JPY
1 janv. 2027 (e)
455,59 JPY
76,61 JPY
44,90 JPY
1 janv. 2028 (e)
507,87 JPY
85,41 JPY
52,40 JPY

Action Value HR Co et analyse boursière

Évaluation de Value HR Co selon la juste valeur

Détails

Estimation de la Valeur Équitable

ⓘ

Qu'est-ce que la Valeur Équitable?

La valeur équitable est une estimation de ce qu'une action vaut réellement sur la base de ses fondamentaux financiers, indépendamment du cours du marché actuel. Si la valeur équitable calculée est supérieure au cours actuel de l'action, l'action peut être sous-évaluée — et vice versa. Ce graphique montre trois approches différentes de la valeur équitable afin que vous puissiez les recouper.

Valeur Équitable Basée sur les Bénéfices

Calculée en multipliant le bénéfice par action actuel (BPA) par le ratio P/E moyen historique sur une période multi-annuelle sélectionnée. Le lissage sur plusieurs années filtre les pics ou creux temporaires. Si cette valeur équitable dépasse le prix du marché, cela suggère que l'action est bon marché par rapport à sa capacité bénéficiaire.

Exemple : Valeur Équitable (Bénéfices) 2022 = BPA 2022 × P/E Moyen 2019–2021

Valeur Équitable Basée sur le Chiffre d'Affaires

Dérivée en multipliant le chiffre d'affaires par action par le ratio cours/chiffres d'affaires moyen historique. Cette méthode est particulièrement utile pour les entreprises dont les bénéfices sont volatiles ou temporairement déprimés, car le chiffre d'affaires tend à être plus stable que les bénéfices. Elle répond à la question : « À quel prix le marché a-t-il valorisé chaque dollar de chiffre d'affaires de cette entreprise dans le passé? »

Exemple : Valeur Équitable (Chiffre d'Affaires) 2022 = Chiffre d'Affaires par Action 2022 × P/S Moyen 2019–2021

Valeur Équitable Basée sur les Dividendes

Calculée en divisant le dividende par action par le rendement des dividendes moyen historique. Cette approche est particulièrement pertinente pour les entreprises matures qui versent régulièrement des dividendes. Si la valeur équitable résultante est supérieure au prix actuel, cela implique que l'action offre un meilleur rendement que sa moyenne historique.

Exemple : Valeur Équitable (Dividende) 2022 = Dividende par Action 2022 ÷ Rendement Moyen 2019–2021

Comment Utiliser ce Graphique

Quand les trois lignes de valeur équitable convergent au-dessus du prix actuel, cela renforce le cas selon lequel l'action est sous-évaluée. Quand elles divergent, enquêtez pourquoi — cela peut indiquer un changement structurel dans les marges, la politique de distribution, ou le taux de croissance. Les estimations prospectives à droite prolongent l'analyse en utilisant les fondamentaux projetés, vous aidant à évaluer si le prix actuel reflète déjà les attentes de croissance future.

Évaluation de Value HR Co selon le P/E historique, le multiple EBIT et le ratio P/S

Rendements annuels Value HR Co

Détails

Rendement Annuel

ⓘ

Ce que ce Graphique Montre

Ce graphique décompose le rendement annuel total de en deux composants : rendement du prix (gains ou pertes de la variation du cours de l'action) et rendement des dividendes (revenu reçu des versements de dividendes). Ensemble, ils représentent le rendement total qu'un investisseur aurait réalisé au cours de chaque année civile.

Rendement du Prix

Le rendement du prix mesure le pourcentage de variation du cours de l'action de du 1er janvier au 31 décembre de chaque année. Les barres positives indiquent que l'action s'est appréciée; les barres négatives montrent un déclin. C'est le composant auquel la plupart des investisseurs se concentrent, mais il ne raconte qu'une partie de l'histoire — en particulier pour les actions versant des dividendes.

Rendement des Dividendes

Le rendement des dividendes représente le revenu généré par les dividendes versés au cours de l'année, exprimé en pourcentage du cours initial. Bien qu'il puisse sembler faible au cours d'une seule année (généralement 1–4% pour les entreprises établies), les dividendes se composent considérablement au cours de décennies et ont historiquement contribué environ 40% des rendements totaux du marché boursier.

Ce qu'il Faut Rechercher

Examinez le nombre d'années ayant montré des rendements positifs par rapport aux rendements négatifs pour évaluer la cohérence. Une action avec principalement des années positives et de petites baisses suggère un risque plus faible. Comparez également les rendements annuels de à un indice de référence — dépasser régulièrement le marché est une caractéristique d'un investissement solide. Prêtez attention aux pires années : comprendre le risque de baisse est aussi important que de poursuivre le potentiel de hausse.

Actions en circulation Value HR Co

Le nombre d'actions de Value HR Co était 26,78 M en 2025. Cela indique en combien d'actions Value HR Co est divisée. Puisque les actionnaires sont les propriétaires d'une entreprise, chaque action représente une petite partie de la propriété de l'entreprise.

  • 3 ans

  • 5 ans

  • 10 ans

  • 25 ans

  • Max

Nombre d'actions
Details
Date
Nombre d'actions
1 janv. 2021
24,15 M Actions
1 janv. 2022
26,30 M Actions
1 janv. 2023
26,22 M Actions
1 janv. 2024
26,79 M Actions
1 janv. 2025
26,78 M Actions
1 janv. 2026 (e)
26,78 M Actions
1 janv. 2027 (e)
26,78 M Actions
1 janv. 2028 (e)
26,78 M Actions

Value HR Co divisions d'actions

Dans l'histoire de Value HR Co, il n'y a jamais eu de divisions d'actions.

Historique des dividendes de Value HR Co

13 années de distributions de dividendes · 3 augmentations consécutives

AnnéeDividende annuelVariation sur un anPaiements
202526,00JPY↑ 4,0%2×
27 juin 202513,00JPY 0,0%1/2
29 déc. 202513,00JPY 0,0%2/2
202425,00JPY↑ 4,2%2×
202324,00JPY↑ 33,3%2×
202218,00JPY↓ 7,7%2×
202119,50JPY↑ 11,4%2×
202017,50JPY↓ 47,0%2×
201933,00JPY↑ 37,5%2×
201824,00JPY↓ 11,9%2×
201727,25JPY↓ 16,2%2×
201632,50JPY↑ 8,3%2×

Historique et prévisions des dividendes de Value HR Co

En 2025, Value HR Co a versé un dividende s'élevant à 26,00 JPY. Le dividende signifie que Value HR Co distribue une partie de ses bénéfices à ses propriétaires.

  • Max

Dividende
Dividende (Estimation)
Dividende spécial
Details
Date
Dividende
Dividende (Estimation)
Dividende spécial
1 janv. 2021
19,50 JPY
0,00 JPY
1,25 JPY
1 janv. 2022
18,00 JPY
0,00 JPY
0,00 JPY
1 janv. 2023
24,00 JPY
0,00 JPY
0,00 JPY
1 janv. 2024
25,00 JPY
0,00 JPY
0,00 JPY
1 janv. 2025
26,00 JPY
0,00 JPY
0,00 JPY
1 janv. 2026 (e)
0,00 JPY
46,80 JPY
0,00 JPY
1 janv. 2027 (e)
0,00 JPY
56,16 JPY
0,00 JPY
1 janv. 2028 (e)
0,00 JPY
67,39 JPY
0,00 JPY

Ratio de distribution de dividendes Value HR Co de l'action

En 2025, Value HR Co avait un taux de distribution de 110,69 %. Le taux de distribution indique le pourcentage des bénéfices de l'entreprise que Value HR Co distribue sous forme de dividendes.

  • 3 ans

  • 5 ans

  • 10 ans

  • 25 ans

  • Max

Taux de distribution
Details
Date
Taux de distribution
1 janv. 2021
44,65 %
1 janv. 2022
53,74 %
1 janv. 2023
64,87 %
1 janv. 2024
84,66 %
1 janv. 2025
110,69 %
1 janv. 2026 (e)
119,08 %
1 janv. 2027 (e)
125,08 %
1 janv. 2028 (e)
128,61 %
Les objectifs de cours et prévisions pour Value HR Co ne sont actuellement pas disponibles.

Structure actionnariale de l'action Value HR Co

% Nom
2,02322%
Nomura Asset Management Co., Ltd.
Nomura Asset Management Co., Ltd.
1,04066%
Daiwa Asset Management Co., Ltd.
Daiwa Asset Management Co., Ltd.
0,96904%
Nikko Asset Management Co., Ltd.
Nikko Asset Management Co., Ltd.
0,86637%
Dimensional Fund Advisors, L.P.
Dimensional Fund Advisors, L.P.
0,29223%
Mitsubishi UFJ Asset Management Co., Ltd.
Mitsubishi UFJ Asset Management Co., Ltd.
0,16319%
BlackRock Institutional Trust Company, N.A.
BlackRock Institutional Trust Company, N.A.

Déclarations de participation de Value HR Co (SEC 13D/G)

Flottant
42,0%
Actions flottantes
-
Actions en circulation
-

Value HR Co Direction et Conseil d'Administration

14 members · avg. age 63 · 14 % women

Management

MF

Mr. Michio Fujita (57)

President, Chief Director of Cafeteria Business, Representative Director · depuis 2001

–
YO

Mr. Yuji Ohmura (62)

Chief Information Officer, Managing Director, Manager of Information Security & Compliance Office · depuis 2011

–
GF

Mr. Gentaro Fujita (37)

Vice President, Representative Director · depuis 2013

–
II

Mr. Isao Iizuka (69)

Vice President, Director · depuis 2011

–
YK

Mr. Yoji Kotani

Managing Executive Officer, Director of Sales

–
KK

Mr. Keiji Kikuchi

Managing Executive Officer, Manager of Architecture Business and Data Health Promotion

–

Board of Directors

TK

Mr. Takeshi Karasawa (67)

Independent Director

–
MY

Ms. Mari Yamamoto

Independent Director

–
AY

Ms. Akiko Yanagisawa (62)

Independent Director

–
YY

Mr. Yuji Yoshimasu (74)

Independent Director

–
GY

Mr. Gaishi Yoshinari (73)

Independent Director

–

Value HR Co Supply Chain

Value HR Co chaîne d'approvisionnement

Corrélation : degré de mouvement conjoint des cours des actions

Même directionAucune relationInverse
3 companies
#NomTrend
1
Mitsubishi UFJ Financial Group
Fournisseur·Client·Banks·JP
0,37
-0,32
-0,02
0,18
0,69
0,74
2
T&D Holdings
Fournisseur·Client·Insurance·JP
-0,02
0,83
0,57
0,05
0,58
0,71
3
IQVIA Holdings
Fournisseur·Client·Life Sciences Tools & Services·US
0,02
0,87
0,61
0,03
-0,33
0,48

Questions fréquemment posées sur l'action Value HR Co

5 analysts currently rate the Value HR Co stock: 4 recommend buying, 1 holding and 0 selling. For 2026, analysts expect Value HR Co to generate revenue of 11,00 Md JPY and earnings per share of 39,30 JPY.

Value HR Co Objectifs de cours des analystes 2026

Converted at the current exchange rate, the Value HR Co share trades at 8,10 EUR (1 489,00 JPY).

Aucun historique disponible pour Value HR Co.

Le chiffre d'affaires de attendu en Value HR Co est de 11,00 Md JPY. Ce chiffre est basé sur les données financières actuelles et reflète la performance commerciale de l'entreprise.

Le bénéfice de attendu en Value HR Co est de 1,05 Md JPY. Le bénéfice net reflète la rentabilité de l'entreprise après déduction de tous les frais.

Le ratio cours/bénéfice (P/E) de Value HR Co est actuellement de 37,89. Le ratio P/E compare le cours actuel de l'action au bénéfice par action et aide les investisseurs à évaluer la valorisation de l'action Value HR Co.

Le ratio cours/chiffre d'affaires (P/S) de Value HR Co est actuellement de 3,62. Le ratio P/S compare la capitalisation boursière au chiffre d'affaires annuel et sert de mesure de valorisation pour l'action Value HR Co.

Le score de qualité Eulerpool pour Value HR Co est de 7/10.

L'ISIN de Value HR Co est JP3778410005. L'ISIN (International Securities Identification Number) est un identifiant global unique pour les titres.

Le symbole boursier de Value HR Co est 6078.T. Ce code boursier est utilisé pour négocier les actions Value HR Co à la bourse.

Au cours des 12 derniers mois, Value HR Co a versé un dividende de 26,00 JPY . Ceci correspond à un rendement en dividendes d'environ 1,75 %. Pour les 12 prochains mois, Value HR Co devrait verser un dividende de 56,16 JPY.

Le rendement du dividende de Value HR Co est actuellement de 1,75 %.

Value HR Co verse un dividende, distribué au cours des mois de , , , .

Value HR Co a versé des dividendes chaque année au cours des 13 dernières années.

Pour les 12 prochains mois, des dividendes d'un montant de 56,16 JPY sont attendus. Ceci correspond à un rendement en dividendes de 3,77 %.

Value HR Co est classé dans le secteur 'Santé'.

Pour recevoir le dernier dividende de Value HR Co du d'un montant de 13 JPY, vous deviez détenir l'action dans votre portefeuille avant la date ex-dividende du .

Le dernier dividende a été versé le .

Au cours de l'année 2025, Value HR Co a distribué 24 JPY en dividendes.

Les dividendes de Value HR Co sont distribués en JPY.

Tous les fondamentaux et analyses approfondies de Value HR Co

Notre analyse de l'action Value HR Co comprend des indicateurs financiers importants tels que le chiffre d'affaires, le bénéfice, le P/E ratio, le P/S ratio, l'EBIT ainsi que des informations sur le dividende. De plus, nous examinons des aspects tels que les actions, la capitalisation boursière, les dettes, les fonds propres et les obligations de Value HR Co. Si vous recherchez des informations plus détaillées sur ces sujets, nous proposons des analyses approfondies sur nos sous-pages:

Value HR Co Action
Value HR Co Chiffre d'affaires→
Value HR Co Action
Value HR Co Résultat net→
Value HR Co Action
Value HR Co P/E→
Value HR Co Action
Value HR Co P/S→
Value HR Co Action
Value HR Co EBIT→
Value HR Co Action
Value HR Co Dividende→
Value HR Co Action
Value HR Co Achats de membres du conseil→
Value HR Co Action
Value HR Co Actions→
Value HR Co Action
Value HR Co Capitalisation boursière→
Value HR Co Action
Value HR Co Endettement→
Value HR Co Action
Value HR Co Passifs→
Value HR Co Action
Value HR Co Capitaux propres→
Value HR Co Action
Value HR Co AAQS→
Value HR Co Action
Value HR Co Effectifs→
Value HR Co Action
Value HR Co ROE→
Value HR Co Action
Value HR Co ROA→
Value HR Co Action
Value HR Co ROCE→
Value HR Co Action
Value HR Co News→
Value HR Co Action
Value HR Co Objectifs de cours des analystes→

Santé Actions

Vanda PharmaceuticalsValue Added Technology CoVanta BioscienceValneva SE ADRVarex ImagingValnevaVasa DenticityValiRxVasoValiant LaboratoriesVaxartValerio TherapeuticsToutes les actions A–Z →