Yhdysvaltalainen vähittäiskaupan jättiläinen Target lopettaa monimuotoisuus-, tasa-arvo- ja osallisuusohjelmansa (DEI) ja on siten ensimmäinen suuri yritys, joka luopuu näistä aloitteista presidentti Donald Trumpin virkaanastumisen jälkeen.
Yhtiö ilmoitti perjantaina, ettei se enää jatkossa kommunikoi julkisesti näkyviä DEI-tavoitteita ja mustille työntekijöille suunnatut urakehitysohjelmat "suunnitellusti" päättyvät vuonna 2025. Muita toimenpiteitä on tulossa.
Tämä askel tapahtuu vain muutama päivä sen jälkeen, kun Trump oli asetuksella rajoittanut samanlaisia ohjelmia Yhdysvaltain liittovaltion virastoissa. Hallitus pitää tällaisia vähemmistöjä edistäviä aloitteita "laittomina" ja on alkanut säädellä tiukemmin liittovaltion sopimuksia saaneita yrityksiä tässä suhteessa.
Target ilmoitti, että päätös on osa strategista uudelleensuuntautumista kasvun edistämiseksi ja sope
Viele US-Unternehmen verstärkten ihre Bemühungen zur Förderung von Diversität nach dem Mord an George Floyd im Mai 2020. Target, mit Sitz in Minneapolis, investierte damals zehn Millionen US-Dollar in Initiativen für soziale Gerechtigkeit und nahm sich vor, mehr Produkte von Unternehmen in schwarzem Besitz in das Sortiment aufzunehmen.
Sillä välin Target on korvannut verkkosivustollaan osion "Moninaisuus, tasa-arvo ja osallisuus" uudella aloitteella "Kuuluvuus Bullseyessä". Yhtiö työllistää noin 400 000 työntekijää ja ylläpitää lähes 2 000 myymälää Yhdysvalloissa, liikevaihdon ollessa yli 100 miljardia Yhdysvaltain dollaria vuodessa.
Targets suunnanmuutos tapahtuu kasvavan poliittisen ja yhteiskunnallisen paineen ilmapiirissä. Jo vuonna 2022 yritys kohtasi boikottikutsuja esiteltyään vuotuisen Pride-tuotemalliston LGBT+-yhteisön tukemiseksi.
Außerdem ilmoitti yritys jatkavansa "Supplier Diversity" -ohjelmaansa nimellä "Supplier Engagement" ja vetäytyvänsä Human Rights Campaignin Corporate Equality Indexistä, joka arvioi yrityksiä niiden sitoutumisesta LGBT+-yhteisöön.
Während Target sich zurückzieht, halten andere Konzerne an ihren DEI-Programmen fest. Costco-sijoittajat hylkäsivät äskettäin ehdotuksen, joka olisi velvoittanut yrityksen paljastamaan oikeudellisia riskejä, jotka liittyvät monimuotoisuusaloitteisiin.
