BlackRock-varainhoitajan miljardikaupat herättävät kysymyksiä yrityksen pitkäaikaisesta johtamisesta. Yhteensä 28 miljardin dollarin volyymillä maailman suurin varainhoitaja on saanut pääsyn kasvavilla aloilla, kuten infrastruktuuri ja yksityinen velkarahoitus, mukaan lukien viimeisimmät HPS:n ja Global Infrastructure Partnersin (GIP) yritysostot.

BlackRockin 12 miljardin dollarin arvoinen HPS:n osto sekä GIP:n 12,5 miljardin dollarin hankinta ovat paitsi avanneet uusia liiketoiminta-alueita, myös tuoneet yhdeksän uutta miljardööriä yrityksen riveihin. Kauppojen maksut tapahtuvat viiden vuoden aikana ja ne on sidottu suorituskykytavoitteisiin. GIP:n perustajat, kuten Adebayo Ogunlesi, ovat nyt merkittäviä osakkeenomistajia ja istuvat globaalissa toimeenpanevassa komiteassa, kun taas HPS:n perustajapartneri Scott Kapnick ottaa neuvoa-antavan roolin hallituksessa.

Näiden korkean tason johtajien integrointi tähtää BlackRockin yksityisten markkinoiden suhteellisen heikon alueen vahvistamiseen. BlackRockin perustaja ja toimitusjohtaja Larry Fink kuvailee visiota "One BlackRockina", jonka tarkoituksena on maksimoida synergiat perinteisten ja vaihtoehtoisten omaisuudenhallintapalvelujen välillä.

Yrityskaupoissa piilee kuitenkin riskejä. Yrityshallinnon asiantuntija Charles Elson varoittaa: "Yrittäjät johtavat toimintaansa tietyllä tavalla, joka ei aina ole yhteensopiva suuremman konsernin kanssa." Uusien johtohenkilöiden, jotka ovat aiemmin saavuttaneet itsenäistä menestystä, on nyt sopeuduttava 20 000 työntekijän yrityksen dynamiikkaan.

Fink, joka on johtanut yritystä yli 35 vuoden ajan, tuntee tällaiset haasteet. Aikaisemmat suuret yritysostot, kuten Merrill Lynchin varainhoidon hankinta vuonna 2006 tai Barclays Global Investorsin vuonna 2009, osoittavat hänen kykynsä hoitaa monimutkaisia integraatioita.

72-vuotiaana Fink pysyy BlackRockin keskeisenä kasvona, mutta ei osoita merkkejä vetäytymisestä. Hänen viimeaikaiset matkansa asiakkaille ja poliittisille johtajille, mukaan lukien Saudi-Arabiaan ja Yhdistyneeseen kuningaskuntaan, sekä innostus uusista liiketoimintamahdollisuuksista korostavat hänen sitoutumistaan. Silti seuraajavalinta on kriittinen kohta. BlackRock on nimennyt potentiaalisia sisäisiä ehdokkaita, kuten Rob Goldsteinin, Martin Smallin ja Mark Wiedmanin, jotka kuitenkin eroavat uusista mukaan tulleista yrittäjistä.

Vuonna 2025 olisi nimettävä uusi riippumaton johtava johtaja, joka voisi harkita seuraajasuunnittelua ja varmistaa ehdokasjoukon soveltuvuuden. Finkin johtamistyyli ja strateginen visio ovat tehneet BlackRockista globaalin jättiläisen, jonka seuraaminen on yksi rahoitusalan monimutkaisimmista tehtävistä.