organisationales Lernen Definition
Das Eulerpool Wirtschaftslexikon definiert den Begriff organisationales Lernen für Deutschland.
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Alkaen 2 euroa Organisationales Lernen bezieht sich auf den Prozess, durch den eine Organisation Wissen generiert, absorbiert, anwendet und weiterentwickelt, um ihre Leistung und Anpassungsfähigkeit in einem sich ständig verändernden Umfeld zu verbessern.
Es ist ein grundlegender Bestandteil des Organisationsmanagements, der es einer Organisation ermöglicht, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und wettbewerbsfähig zu bleiben. Das organisationale Lernen basiert auf der Idee, dass eine Organisation als lernendes System betrachtet werden kann, in dem Wissen sowohl auf individueller als auch auf kollektiver Ebene geteilt und genutzt wird. Es geht über das einzelne Lernen von Mitarbeitern hinaus und zielt darauf ab, das kollektive Wissen und die Kompetenzen der Organisation insgesamt zu verbessern. Dieser Prozess des Lernens kann auf verschiedene Arten stattfinden. Die Organisation kann neue Informationen aus ihrer Umwelt aufnehmen, sowohl intern als auch extern, und diese Informationen nutzen, um neue Strategien, Technologien oder Verfahren zu entwickeln. Es kann auch bedeuten, aus vergangenen Erfahrungen und Fehlern zu lernen, um zukünftige Entscheidungen und Handlungen zu verbessern. Organisationales Lernen kann durch verschiedene Mechanismen erreicht werden. Dazu gehören die Schaffung von Lernkulturen, in denen Mitarbeiter ermutigt werden, ihr Wissen zu teilen und kontinuierlich zu lernen. Dazu gehört auch die Schaffung von geeigneten Organisationsstrukturen und -prozessen, die den Wissensaustausch und die Zusammenarbeit fördern. In einer sich schnell verändernden Umwelt ist organisationales Lernen von entscheidender Bedeutung, um die Anpassungsfähigkeit und Wettbewerbsfähigkeit einer Organisation zu gewährleisten. Durch die Schaffung eines organisierten Rahmens, in dem das Lernen gefördert wird, können Unternehmen vorausschauend agieren, Innovationsmöglichkeiten nutzen und sich erfolgreich an Veränderungen anpassen. Bei Eulerpool.com verstehen wir die Bedeutung des organisationalen Lernens für Investoren in den Kapitalmärkten. Deshalb haben wir diesen Begriff in unser umfangreiches Glossar aufgenommen, das eine Vielzahl von Fachbegriffen enthält, die Investoren helfen, fundierte Entscheidungen zu treffen. Besuchen Sie unsere Website, um Zugang zu unserem erstklassigen Glossar zu erhalten und Ihr Wissen über die Finanzmärkte zu erweitern.Kompetenzkompetenz
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