Kuinka monta työntekijää eDaran Bhd:lla on tänä vuonna?
eDaran Bhd on palkannut tänä vuonna 0 undefined työntekijää.
eDaran Bhd työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme eDaran Bhd:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.
eDaran Bhd työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.
eDaran Bhd työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.
Vaihtelut eDaran Bhd työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.
eDaran Bhd on palkannut tänä vuonna 0 undefined työntekijää.
Verrattuna edelliseen vuoteen eDaran Bhd:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.
Henkilöstön määrällä on suora vaikutus eDaran Bhd:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.
Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös eDaran Bhd sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.
Oman pääoman lisääminen eDaran Bhd:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.
Oman pääoman vähentäminen eDaran Bhd voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.
Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa eDaran Bhd:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.
Yrityksen eDaran Bhd oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.
Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä eDaran Bhd voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.
Viime vuosina eDaran Bhd:n työntekijämäärä on muuttunut NaN:llä.
eDaran Bhd:lla on tällä hetkellä 0 undefined työntekijää.
Henkilöstön määrä on eDaran Bhd sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.
Henkilöstömäärän muuttamiseksi eDaran Bhd voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.
Viimeisen 12 kuukauden aikana eDaran Bhd maksoi osinkoa 0,03 MYR edestä. Tämä vastaa noin 1,85 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana eDaran Bhd maksanee ennusteiden mukaan 0,03 MYR osingon.
eDaran Bhd:n tämänhetkinen osinkotuotto on 1,85 %.
eDaran Bhd maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina huhtikuu, maaliskuu, helmikuu, helmikuu.
eDaran Bhd maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 4 vuoden aikana.
Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 0,03 MYR suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 1,85 % osinkotuottoa.
eDaran Bhd kuuluu sektoriin 'Tietoteknologia'.
Saadaksesi viimeisimmän eDaran Bhd osingon 2.2.2024, jonka suuruus on 0,03 MYR, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 16.1.2024.
Viimeisin osinko maksettiin 2.2.2024.
Vuonna 2023 eDaran Bhd maksoi 0,018 MYR osinkoina.
eDaran Bhd:n osingot maksetaan MYRssa.
Meidän osakeanalyysimme eDaran Bhd Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut eDaran Bhd Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: