Ziprecruiter (ZIP) Osake Kurssi
Ziprecruiter Kurssi
Revenue at Ziprecruiter has contracted by 0,4% per year over the past 6 years to 419,32 M USD. Earnings per share have declined at 11,9% per year over the last 3 years. For Ziprecruiter, the net margin of −7,9% is down versus 0,5% a few years ago. The consensus 12-month price target for Ziprecruiter is 5,10 USD, about 29,4% above where the stock trades today. Of 11 analysts, 4 rate the stock a buy — an overall Hold consensus. The stock trades about 133% above its 52-week low.
Ziprecruiter osakekurssi
Tiedot
Osakekurssi
ⓘKuinka lukea tätä kaaviota
Tämä kaavio seuraa Ziprecruiter:n historiallista osakekurssia ajan kuluessa. Voit vaihtaa päivä-, viikko- ja kuukausilähtöisten näkymien välillä ja valita mukautettuja aikavälejä — yhdestä päivästä saatavilla olevaan koko historiaan. Käytä vaihtoehtoa nähdäksesi hinnanmuutokset absoluuttisissa valuuttayksiköissä tai prosentuaalisena muutoksena suhteessa aloituspäivään.
Kokonaistuotto vs. hinnantuotto
"Kokonaistuotto"-vaihtoehdossa on otettu huomioon uudelleensijoistetut osingot puhtaan hinnanmuutoksen lisäksi. Tämä on kriittistä, koska osingot voivat muodostaa merkittävän osan pitkän aikavälin tuotoista. Historiallisesti noin 40 % S&P 500:n kokonaistuotosta on tullut osingoista. Vertaa aina kokonaistuottoja arvioidessasi osakkeen todellista suorituskykyä vertailuindeksiin nähden.
Päivänsisäiset hintatiedot
Kun katselet yhden päivän aikaväliä, kaavio näyttää reaaliaikaiset päivänsisäiset hinnanmuutokset. Tämä on hyödyllista havainnoinnissa, kuinka Ziprecruiter:n osake reagoi markkinoiden avautumiseen, tulosreleaseisiin tai uutistarinoihin koko kaupankäyntiistunnon ajan.
Mitä etsiä
Etsi pitkän aikavälin trendejä (kestävät ylös- tai laskusuuntaiset liikkelyt kuukausien ja vuosien aikana), tuki- ja vastustasoja (hintavyöhykkeet, joissa osake toistuvasti palaa tai kääntyy) ja volatiliteettia (kuinka paljon hinta vaihtelee päivittäin). Ziprecruiter:n hintakaavion vertaaminen markkinaindeksiin, kuten S&P 500:een, voi paljastaa, ylitäyttääkö vai alitäyttääkö osake laajemman markkinan kehitystä.
| Päivämäärä | Ziprecruiter Osakekurssi |
|---|---|
| 31.7.2026 | 3,94 USD |
| 30.7.2026 | 3,98 USD |
| 29.7.2026 | 4,12 USD |
| 27.7.2026 | 4,16 USD |
| 23.7.2026 | 3,86 USD |
| 22.7.2026 | 3,93 USD |
| 21.7.2026 | 3,90 USD |
| 20.7.2026 | 3,99 USD |
| 17.7.2026 | 3,96 USD |
| 16.7.2026 | 4,11 USD |
| 15.7.2026 | 4,19 USD |
| 14.7.2026 | 3,96 USD |
| 13.7.2026 | 4,03 USD |
| 10.7.2026 | 3,87 USD |
| 9.7.2026 | 3,92 USD |
| 8.7.2026 | 3,90 USD |
| 7.7.2026 | 3,93 USD |
| 6.7.2026 | 3,87 USD |
| 2.7.2026 | 3,96 USD |
| 1.7.2026 | 3,90 USD |
| 30.6.2026 | 3,75 USD |
| 29.6.2026 | 3,87 USD |
| 26.6.2026 | 3,94 USD |
| 25.6.2026 | 3,97 USD |
| 24.6.2026 | 3,31 USD |
| 23.6.2026 | 3,24 USD |
| 22.6.2026 | 3,01 USD |
| 18.6.2026 | 3,05 USD |
| 17.6.2026 | 3,11 USD |
| 16.6.2026 | 3,36 USD |
| 15.6.2026 | 3,64 USD |
| 12.6.2026 | 3,61 USD |
| 11.6.2026 | 3,58 USD |
| 10.6.2026 | 3,64 USD |
| 9.6.2026 | 3,36 USD |
| 8.6.2026 | 3,21 USD |
| 5.6.2026 | 3,18 USD |
| 4.6.2026 | 3,32 USD |
| 3.6.2026 | 3,11 USD |
| 2.6.2026 | 3,65 USD |
| 1.6.2026 | 3,92 USD |
| 29.5.2026 | 3,24 USD |
| 28.5.2026 | 3,23 USD |
| 27.5.2026 | 3,32 USD |
| 26.5.2026 | 3,18 USD |
| 22.5.2026 | 3,15 USD |
| 21.5.2026 | 3,16 USD |
| 20.5.2026 | 3,35 USD |
| 19.5.2026 | 3,32 USD |
| 18.5.2026 | 3,35 USD |
| 15.5.2026 | 3,51 USD |
| 14.5.2026 | 3,52 USD |
| 13.5.2026 | 3,93 USD |
| 12.5.2026 | 3,70 USD |
| 11.5.2026 | 3,45 USD |
| 8.5.2026 | 3,62 USD |
| 7.5.2026 | 3,10 USD |
| 6.5.2026 | 3,12 USD |
| 5.5.2026 | 3,18 USD |
| 4.5.2026 | 2,95 USD |
| 1.5.2026 | 3,09 USD |
| 30.4.2026 | 2,92 USD |
| 29.4.2026 | 2,86 USD |
| 28.4.2026 | 3,03 USD |
| 27.4.2026 | 2,98 USD |
| 24.4.2026 | 2,97 USD |
| 23.4.2026 | 2,87 USD |
| 22.4.2026 | 3,02 USD |
| 21.4.2026 | 2,95 USD |
| 20.4.2026 | 2,81 USD |
| 17.4.2026 | 2,78 USD |
| 16.4.2026 | 2,72 USD |
| 15.4.2026 | 2,72 USD |
| 14.4.2026 | 2,44 USD |
| 13.4.2026 | 2,27 USD |
| 10.4.2026 | 2,00 USD |
| 9.4.2026 | 2,10 USD |
| 8.4.2026 | 1,95 USD |
| 7.4.2026 | 1,98 USD |
| 6.4.2026 | 2,10 USD |
| 2.4.2026 | 1,89 USD |
| 1.4.2026 | 1,87 USD |
| 31.3.2026 | 1,84 USD |
| 30.3.2026 | 1,78 USD |
| 27.3.2026 | 1,72 USD |
| 26.3.2026 | 1,83 USD |
| 25.3.2026 | 1,84 USD |
| 24.3.2026 | 1,98 USD |
| 23.3.2026 | 2,12 USD |
| 20.3.2026 | 2,15 USD |
| 19.3.2026 | 2,33 USD |
| 18.3.2026 | 2,57 USD |
| 17.3.2026 | 2,56 USD |
| 16.3.2026 | 2,77 USD |
| 13.3.2026 | 2,83 USD |
| 12.3.2026 | 2,86 USD |
| 11.3.2026 | 2,86 USD |
| 10.3.2026 | 2,85 USD |
| 9.3.2026 | 2,79 USD |
| 6.3.2026 | 2,70 USD |
| 5.3.2026 | 2,50 USD |
| 4.3.2026 | 2,10 USD |
| 3.3.2026 | 1,77 USD |
| 2.3.2026 | 1,82 USD |
| 27.2.2026 | 1,81 USD |
| 26.2.2026 | 1,92 USD |
| 25.2.2026 | 2,51 USD |
| 24.2.2026 | 2,51 USD |
| 23.2.2026 | 2,26 USD |
| 20.2.2026 | 2,35 USD |
| 19.2.2026 | 2,11 USD |
| 18.2.2026 | 1,99 USD |
| 17.2.2026 | 1,79 USD |
| 13.2.2026 | 1,73 USD |
| 12.2.2026 | 1,69 USD |
| 11.2.2026 | 1,87 USD |
| 10.2.2026 | 1,92 USD |
| 9.2.2026 | 2,10 USD |
| 6.2.2026 | 2,11 USD |
| 5.2.2026 | 1,92 USD |
| 4.2.2026 | 2,09 USD |
| 3.2.2026 | 2,25 USD |
| 2.2.2026 | 2,41 USD |
| 30.1.2026 | 2,46 USD |
| 29.1.2026 | 2,40 USD |
| 28.1.2026 | 2,43 USD |
| 27.1.2026 | 2,54 USD |
| 26.1.2026 | 2,64 USD |
| 23.1.2026 | 2,68 USD |
| 22.1.2026 | 2,87 USD |
| 21.1.2026 | 2,73 USD |
| 20.1.2026 | 2,56 USD |
| 16.1.2026 | 2,82 USD |
| 15.1.2026 | 2,93 USD |
| 14.1.2026 | 2,95 USD |
| 13.1.2026 | 3,08 USD |
| 12.1.2026 | 3,25 USD |
| 9.1.2026 | 3,26 USD |
| 8.1.2026 | 3,38 USD |
| 7.1.2026 | 3,51 USD |
| 6.1.2026 | 3,74 USD |
| 5.1.2026 | 3,70 USD |
| 2.1.2026 | 3,77 USD |
| 31.12.2025 | 3,90 USD |
| 30.12.2025 | 3,84 USD |
| 29.12.2025 | 3,94 USD |
| 26.12.2025 | 4,16 USD |
| 24.12.2025 | 4,13 USD |
| 23.12.2025 | 4,26 USD |
| 22.12.2025 | 4,53 USD |
| 19.12.2025 | 4,58 USD |
| 18.12.2025 | 4,68 USD |
| 17.12.2025 | 4,80 USD |
| 16.12.2025 | 4,82 USD |
| 15.12.2025 | 4,92 USD |
| 12.12.2025 | 5,20 USD |
| 11.12.2025 | 5,28 USD |
| 10.12.2025 | 5,49 USD |
| 9.12.2025 | 5,45 USD |
| 8.12.2025 | 5,34 USD |
| 5.12.2025 | 5,36 USD |
| 4.12.2025 | 5,30 USD |
| 3.12.2025 | 5,40 USD |
| 2.12.2025 | 5,16 USD |
| 1.12.2025 | 4,95 USD |
| 28.11.2025 | 4,75 USD |
| 26.11.2025 | 4,68 USD |
| 25.11.2025 | 4,60 USD |
| 24.11.2025 | 4,38 USD |
| 21.11.2025 | 4,22 USD |
| 20.11.2025 | 3,87 USD |
| 19.11.2025 | 4,13 USD |
| 18.11.2025 | 4,03 USD |
| 17.11.2025 | 3,95 USD |
| 14.11.2025 | 4,22 USD |
| 13.11.2025 | 4,62 USD |
| 12.11.2025 | 4,76 USD |
| 11.11.2025 | 4,62 USD |
| 10.11.2025 | 4,47 USD |
| 7.11.2025 | 4,37 USD |
| 6.11.2025 | 4,27 USD |
| 5.11.2025 | 4,07 USD |
| 4.11.2025 | 4,10 USD |
| 3.11.2025 | 4,16 USD |
| 31.10.2025 | 4,65 USD |
| 30.10.2025 | 4,50 USD |
| 29.10.2025 | 4,58 USD |
| 28.10.2025 | 4,77 USD |
| 27.10.2025 | 4,82 USD |
| 24.10.2025 | 4,73 USD |
| 23.10.2025 | 4,59 USD |
| 22.10.2025 | 4,51 USD |
| 21.10.2025 | 4,52 USD |
| 20.10.2025 | 4,47 USD |
| 17.10.2025 | 4,28 USD |
| 16.10.2025 | 4,31 USD |
| 15.10.2025 | 4,41 USD |
| 14.10.2025 | 4,41 USD |
| 13.10.2025 | 4,24 USD |
| 10.10.2025 | 3,85 USD |
| 9.10.2025 | 3,93 USD |
| 8.10.2025 | 3,94 USD |
| 7.10.2025 | 3,90 USD |
| 6.10.2025 | 4,10 USD |
| 3.10.2025 | 4,19 USD |
| 2.10.2025 | 4,16 USD |
| 1.10.2025 | 4,18 USD |
| 30.9.2025 | 4,22 USD |
| 29.9.2025 | 4,52 USD |
| 26.9.2025 | 4,61 USD |
| 25.9.2025 | 4,61 USD |
| 24.9.2025 | 4,59 USD |
| 23.9.2025 | 4,76 USD |
| 22.9.2025 | 5,06 USD |
| 19.9.2025 | 5,06 USD |
| 18.9.2025 | 5,36 USD |
| 17.9.2025 | 5,23 USD |
| 16.9.2025 | 5,16 USD |
| 15.9.2025 | 4,90 USD |
| 12.9.2025 | 4,90 USD |
| 11.9.2025 | 5,03 USD |
| 10.9.2025 | 4,73 USD |
| 9.9.2025 | 4,80 USD |
| 8.9.2025 | 5,10 USD |
| 5.9.2025 | 4,92 USD |
| 4.9.2025 | 5,18 USD |
| 3.9.2025 | 5,15 USD |
| 2.9.2025 | 5,06 USD |
| 29.8.2025 | 5,00 USD |
| 28.8.2025 | 4,97 USD |
| 27.8.2025 | 5,05 USD |
| 26.8.2025 | 5,03 USD |
| 25.8.2025 | 5,16 USD |
| 22.8.2025 | 5,06 USD |
| 21.8.2025 | 4,31 USD |
| 20.8.2025 | 4,46 USD |
| 19.8.2025 | 4,34 USD |
| 18.8.2025 | 4,41 USD |
| 15.8.2025 | 4,34 USD |
| 14.8.2025 | 4,41 USD |
| 13.8.2025 | 4,34 USD |
| 12.8.2025 | 3,86 USD |
| 11.8.2025 | 3,48 USD |
| 8.8.2025 | 3,99 USD |
| 7.8.2025 | 3,79 USD |
| 6.8.2025 | 3,76 USD |
| 5.8.2025 | 3,83 USD |
Ziprecruiter osakkeen liikevaihto, EBIT, voitto
3 vuotta
5 vuotta
10 vuotta
25 vuotta
Maksimi
Details
Ziprecruiter Tuloslaskelma, tase, rahavirtalaskelma
| LIIKEVAIHTOM USD |
|---|
| LIIKEVAIHDON KASVU% |
| BRUTTOKATE% |
| BRUTTOTULOM USD |
| EBITM USD |
| EBIT-MARGINAALI% |
| NETTOTULOM USD |
| NETTOTULOKSEN KASVU% |
| OSAKKEETM |
| 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026e | 2027e | 2028e |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 429,00 | 418,00 | 741,00 | 904,00 | 645,00 | 474,00 | 448,00 | 451,00 | 476,00 | 517,00 |
| – | −2,56 | 77,27 | 22,00 | −28,65 | −26,51 | −5,49 | 0,67 | 5,54 | 8,61 |
| 87,18 | 86,84 | 89,20 | 90,49 | 90,08 | 89,24 | 89,29 | 89,29 | 89,29 | 89,29 |
| 374,00 | 363,00 | 661,00 | 818,00 | 581,00 | 423,00 | 400,00 | 402,68 | 425,00 | 461,61 |
| −6,00 | 64,00 | −8,00 | 97,00 | 79,00 | 1,00 | −18,00 | 27,00 | 28,00 | 31,00 |
| −1,40 | 15,31 | −1,08 | 10,73 | 12,25 | 0,21 | −4,02 | 5,99 | 5,88 | 6,00 |
| −6,00 | 86,00 | 3,00 | 61,00 | 49,00 | −12,00 | −32,00 | −7,00 | −3,00 | 8,00 |
| – | −1 533,33 | −96,51 | 1 933,33 | −19,67 | −124,49 | 166,67 | −78,13 | −57,14 | −366,67 |
| 79,00 | 123,36 | 126,47 | 116,85 | 103,08 | 98,59 | 89,87 | 89,87 | 89,87 | 89,87 |
Tiedot
Tuloslaskelman keskeiset luvut
ⓘLiikevaihto ja liikevaihdon kasvu
Liikevaihto on jokaisen tuloslaskelman lähtökohta — se mittaa kokonaismyynnin, jonka Ziprecruiter tuottaa ydinliiketoiminnastaan. Liikevaihdon kasvu (ilmaistaan vuoden yli vuoden prosentuaalisen muutoksen perusteella) on yksi tärkeimmistä liiketoiminnan vauhdin indikaattoreista. Jatkuva kasvu yli 10 % vuodessa katsotaan yleensä vahvaksi, kun taas liikevaihdon lasku on vakava varoitusmerkki, joka vaatii tutkimista.
Bruttokate
Bruttokate = (Liikevaihto − Myytyjen tuotteiden kustannus) ÷ Liikevaihto. Se osoittaa, kuinka suuri prosenttiosuus kustakin liikevaihtoyksikön dollarista Ziprecruiter säilyttää suorien tuotantokustannusten jälkeen. Korkeat bruttokatteet (yli 50 %) ovat tyypillisiä omaisuuskeveille liiketoiminnoille, kuten ohjelmistoille ja brändeille, kun taas pääomavaltaiset teollisuudenalat, kuten valmistus, toimivat usein alle 30 %:n tasolla. Vertaa Ziprecruiter:n bruttokatetta alan kilpailijoihin ja seuraa sitä ajan mittaan spotting-parantamiseen tai heikkenemiseen hinnoitteluvallassa.
EBIT ja EBIT-kate
EBIT mittaa liikevoittoa — mitä jää jäljelle, kun kaikki liikekustannukset (mukaan lukien T&K, myynti ja hallintokustannukset) vähennetään bruttovoitosta. EBIT-kate näyttää tämän prosenttiosuutena liikevaihdosta. Koska se sulkee pois korot ja verot, EBIT mahdollistaa reilun vertailun yritysten välillä, joilla on eri velkataso ja verotuksellinen lainkäyttöalue. Nouseva EBIT-kate osoittaa parantuvaa toiminnallista tehokkuutta.
Nettotulos ja osakekohtainen tulos (EPS)
Nettotulos on yrityksen lopullinen voitto kaikkien kulujen, korkojen ja verojen jälkeen. Nettotuloksen jakaminen liikkeeseen laskettujen osakkeiden lukumäärällä antaa sinulle EPS:n — yksittäin vaikuttavin arvopapereiden arvostusmetriikka. Johdonmukainen EPS-kasvu on pitkän aikavälin osakekurssin nousun pääasiallinen tekijä. Tarkista aina, perustuuko EPS-kasvu todelliseen voittojen paranemiseen vai osakkeiden takaisinosto, joka pienentää osakkeiden määrää.
Liikkeeseen lasketut osakkeet
Kokonaismäärä osakkeita, jotka Ziprecruiter on laskenut liikkeeseen. Laskeva osakkeiden määrä (takaisinosto) kasvattaa EPS:ää ja signaloi johdon luottamusta. Nouseva osakkeiden määrä (osakeannissa) laimentaa olemassa olevia osakkeenomistajia. Seuraa aina tätä numeroa rinnakkain EPS:n kanssa saadaksesi täydellisen kuvan osakekohtaisesta arvonluonnista.
Analyytikkojen arviot
Ennakoitavat luvut edustavat ammatillisten analyytikoiden yksimielisyysarvioita. Vertaa näitä ennusteita Ziprecruiter:n historiallisiin kasvuihin odotuksien realistisuuden arvioimiseksi. Yritys, joka johdonmukaisesti ylittää yksimielisyysarviot, näkee osakekurssinsa palkituksi ajan mittaan, kun taas toistuvat virheet heikentävät sijoittajien luottamusta.
Ziprecruiter osakkeen marginaalit
3 vuotta
5 vuotta
10 vuotta
25 vuotta
Maksimi
Details
Ziprecruiter osakkeen liikevaihto, EBIT, voitto osaketta kohden
3 vuotta
5 vuotta
10 vuotta
25 vuotta
Maksimi
Details
Ziprecruiter liiketoimintamalli ja osakeanalyysi
Ziprecruiter Employees
3 vuotta
5 vuotta
10 vuotta
25 vuotta
Maksimi
Details
Ziprecruiter Segmentit
Ziprecruiter tuotot segmenteittäin
3 vuotta
Maksimi
Details
Ziprecruiter arvostus Fair Valuelta
Yksityiskohdat
Fair Value
ⓘFair Valuen ymmärtäminen
Osakkeen Fair Value tarjoaa näkemyksiä siitä, onko osake tällä hetkellä aliarvostettu tai yliarvostettu. Se lasketaan perustuen voittoon, liikevaihtoon tai osinkoon ja tarjoaa kattavan perspektiivin osakkeen sisäisestä arvosta.
Tuloon perustuva Fair Value
Se lasketaan kertomalla osakekohtainen tulo historiallisen keskiarvoisen P/E-luvun kanssa valituilta, laskennassa mukana olevilta vuosilta (tasoitus). Jos Fair Value on korkeampi kuin nykyinen kurssiarvo, se viittaa siihen, että osake on aliarvostettu.
Esimerkki vuodelta 2022
Fair Value Tulos 2022 = Osakekohtainen tulos 2022 / Keskiarvoinen P/E-luku 2019 - 2021 (tasoitus 3 vuotta)
Liikevaihtoon perustuva Fair Value
Se lasketaan kertomalla osakekohtainen liikevaihto historiallisen keskiarvoisen P/S-luvun kanssa valituilta, laskennassa mukana olevilta vuosilta (tasoitus). Aliarvostettu osake tunnistetaan, kun Fair Value ylittää nykyisen kurssiarvon.
Esimerkki vuodelta 2022
Fair Value Liikevaihto 2022 = Osakekohtainen liikevaihto 2022 / Keskiarvoinen P/S-luku 2019 - 2021 (tasoitus 3 vuotta)
Osinkoon perustuva Fair Value
Tämä arvo määritetään jako-osakkeiden osingolla historiallisen keskiarvoisen osinkotuoton avulla valituilta, laskennassa mukana olevilta vuosilta (tasoitus). Korkeampi Fair Value kuin kurssiarvo signaloi aliarvostettua osaketta.
Esimerkki vuodelta 2022
Fair Value Osinko 2022 = Osakekohtainen osinko 2022 * Keskiarvoinen osinkotuotto 2019 - 2021 (tasoitus 3 vuotta)
Odotukset ja ennusteet
Tulevaisuuden odotukset tarjoavat mahdollisia trajektorioita osakekursseille ja tukevat sijoittajia päätöksenteossa. Odotetut arvot ovat ennustettuja Fair Value -lukuja, ottaen huomioon voiton, liikevaihdon tai osingon kasvu- tai laskusuuntaukset.
Vertaileva analyysi
Fair Valuen vertailu, perustuen voittoon, liikevaihtoon ja osinkoon, antaa kokonaisvaltaisen katsauksen osakkeen taloudelliseen terveyteen. Vuosittaiset ja vuosittain vaihtelut auttavat ymmärtämään osakkeen suorituskyvyn johdonmukaisuutta ja luotettavuutta.
Ziprecruiter historiallinen P/E-suhde, EBIT-kerroin ja P/S-suhde
Ziprecruiter osake, vuotuinen tuotto
Yksityiskohdat
Tuotto
ⓘTuottokäyrän ymmärtäminen
Tuottokäyrä tarjoaa kattavan näkymän vuosittaiseen tuottoon kohteelle . Se on jaettu kahteen osaan - kurssituottoon ja osinkotuottoon, ja tarjoaa oivalluksia sijoituksen kokonaistehokkuudesta ja kannattavuudesta.
Kurssituotto
Tämä osa esittää vuotuisen tuoton, joka saadaan :n osakkeen hinnan arvon noususta tai laskusta. Näiden tietojen analysointi voi auttaa sijoittajia ymmärtämään osakkeen historiallista suorituskykyä ja ennustamaan tulevia suuntauksia.
Osinkotuotto
Osinkotuotto näyttää prosentuaalisen tuoton, jonka maksamat osingot tuottavat. Se on keskeinen indikaattori sijoittajille, jotka haluavat saada tuottoja osakkeen arvonnousun lisäksi.
Sijoituspäätökset
Arvioimalla sekä kurssituottoa että osinkotuottoa sijoittajat voivat saada näkemystä sijoituksen kokonaistuotosta. Se auttaa tekemään perusteltuja päätöksiä ja tasapainottamaan kasvu- ja tulosijoitusstrategioiden välillä.
Ziprecruiter osakkeiden lukumäärä
3 vuotta
5 vuotta
10 vuotta
25 vuotta
Maksimi
Details
Nykyiset Ziprecruiter ennusteet ja hintatavoitteet Elokuu 2026
Analyytikkojen kursstavoitteet 2026Ziprecruiter Analyst Rating Actions
| Date | Firm | Action | Rating | Reliability |
|---|---|---|---|---|
| 22.7.2026 | Maintained | Neutral | 51 | |
| 26.6.2026 | Maintained | Neutral | 51 | |
| 11.5.2026 | Maintained | Neutral | – | |
| 8.5.2026 | Maintained | Neutral | 51 | |
| 26.2.2026 | Maintained | Neutral | 51 | |
| 26.2.2026 | Maintained | Equal Weight | 33 | |
| 6.11.2025 | Maintained | Neutral | 51 | |
| 12.8.2025 | Maintained | Neutral | 51 | |
| 12.8.2025 | Maintained | Neutral | 80 | |
| 12.8.2025 | Maintained | Neutral | – |
Eulerpool Reliability Score (0–100): measures how often a firm’s bullish or bearish calls were directionally correct three months later, blended with the average return following its calls. Every rating we record is stored permanently and scores update continuously; firms with fewer than 3 measured calls are not scored yet.
Ziprecruiter tulosraportit
Ziprecruiter Tulosennusteet ja tulosyllätykset
| Päivämäärä | EPS-arvio | EPS-toteutuma | Liikevaihdon arvio | Kurssireaktio | Raportointikausi |
|---|---|---|---|---|---|
| 5.8.2026 | −0,06USD | - | 113,09 MUSD | - | 2026 Q2 |
| 7.5.2026 | −0,16USD | - | 107,17 MUSD | - | 2026 Q1 |
| 25.2.2026 | −0,08USD | - | 113,45 MUSD | - | 2025 Q4 |
| 11.8.2025 | −0,13USD | - | 113,03 MUSD | - | 2025 Q2 |
| 9.5.2024 | 0,02USD | - | 122,94 MUSD | - | 2024 Q1 |
| 21.2.2024 | 0,08USD | - | 129,78 MUSD | - | 2023 Q4 |
| 9.11.2022 | 0,12USD | - | 223,33 MUSD | - | 2022 Q3 |
Ziprecruiter osakkeen omistajien rakenne
| % | Nimi |
|---|---|
7,08952% | |
6,28370% | |
6,16749% | |
5,46463% | |
2,89340% | |
2,61077% |
Ziprecruiter Beneficial Ownership Filings (SEC 13D/G)
| Stake | Holder | Filing |
|---|---|---|
15,80% | SEC ↗ | |
15,40% | SEC ↗ | |
13,10% | SEC ↗ | |
10,20% | SEC ↗ | |
7,90% | SEC ↗ | |
7,30% | SEC ↗ | |
5,90% | SEC ↗ | |
5,50% | SEC ↗ | |
5,40% | SEC ↗ | |
4,60% | SEC ↗ |
Ziprecruiter Johto ja hallitus
13 members · avg. age 50 · 46 % women
Mr. Ian Siegel (51)
Chairman of the Board, Chief Executive Officer · vuodesta 2010
5,67 M USD
Management
Mr. David Travers (48)
President · vuodesta 2021
Mr. Boris Shimanovsky (51)
Executive Vice President, Chief Technology Officer
Mr. Timothy Yarbrough (41)
Chief Financial Officer, Executive Vice President
Ms. Amy Garefis (43)
Chief People Officer, Executive Vice President
Mr. Ryan Sakamoto (51)
Executive Vice President, Chief Legal Officer and Secretary
Ms. Lora Bartolome (43)
Senior Vice President - Accounting, Controller
Board of Directors
Mr. Mike Gupta (54)
Independent Director
Ms. Cipora Herman (50)
Lead Independent Director
Mr. Blake Irving (65)
Independent Director
Ms. Brie Carere (47)
Independent Director
Ms. Emily Mcevilly (53)
Independent Director
Ms. Jennifer Saenz (47)
Independent Director
Usein kysytyt kysymykset Ziprecruiter -osakkeesta
Analysts currently set an average price target of 5,10 USD for the Ziprecruiter stock (median: 5,10 USD), implying +17,2 % versus the latest price. The consensus is based on 11 analyst ratings.
10 analysts currently rate the Ziprecruiter stock: 4 recommend buying, 6 holding and 0 selling. For 2026, analysts expect Ziprecruiter to generate revenue of 451,08 M USD and earnings per share of −0,09 USD.
Converted at the current exchange rate, the Ziprecruiter share trades at 3,42 EUR (3,94 USD).
The Ziprecruiter share (ZIP) is listed on 4 stock exchanges, including: NYSE (ZIP), Frankfurt (47R.F), München (47R.MU), Düsseldorf (47R.DU).
Ziprecruiter:lla ei ole saatavilla historiaa.
odotettu liikevaihto Ziprecruiter on 451,08 M USD. Tämä luku perustuu nykyisiin talousarvoihin ja heijastaa yhtiön liiketoimintasuoritusta.
odotettu voitto Ziprecruiter on −7,86 M USD. Nettovoitto kuvastaa yhtiön kannattavuutta kaikkien kulujen vähentämisen jälkeen.
Ziprecruiter:n hinta-voitto-suhde (P/E) on tällä hetkellä −45,03. P/E-suhde vertaa nykyistä osakekurssia osakekohtaiseen tulokseen ja auttaa sijoittajia arvioimaan Ziprecruiter-osakkeen arvostusta.
Ziprecruiter:n hinta-myynti-suhde (P/S) on tällä hetkellä 0,78. P/S-suhde vertaa markkina-arvoa vuosittaisiin tuloihin ja toimii Ziprecruiter-osakkeen arvostuskennuslukuna.
Ziprecruiter:n Eulpool-laatuscore on 1/10.
Ziprecruiter:n ISIN on US98980B1035. ISIN (International Securities Identification Number) on maailmanlaajuisesti ainutlaatuinen arvopaperin tunnus.
Ziprecruiter:n WKN on A3CQ3L. WKN (Wertpapierkennnummer) on kuusinumeroinen saksalainen arvopaperin tunnus.
Ziprecruiter:n ticker on ZIP. Tämä pörssinoteeraus käytetään Ziprecruiter-osakkeiden kauppaan pörssissä.
Ziprecruiter maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 0 vuoden aikana.
Ziprecruiter kuuluu sektoriin 'Viestintä'.
Ziprecruiter:n osingot jaetaan valuutassa USD.
Ziprecruiter osake
Ziprecruiter vertaisryhmä
Ziprecruiter Ticker
Ziprecruiter FIGI
Kaikki tunnusluvut ja syvällinen analyysi Ziprecruiter:sta
Meidän osakeanalyysimme Ziprecruiter-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Ziprecruiter:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: