LiikevaihtoVoittoP/E-lukuKUVEBITOsinkoOsakkeetMarkkina-arvoVelkaantuneisuusVelatOma pääomaAAQSTyöntekijätROEROAROCE
Wartsila Oyj Abp Osake

Wartsila Oyj Abp Työntekijät 2024

Wartsila Oyj Abp Työntekijät

18 642,00

Osaketunnus

WRT1V.HE

ISIN

FI0009003727

WKN

881050

Vuonna 2024 Wartsila Oyj Abp työllisti 18 642,00 henkilöä, mikä on 0% muutos verrattuna edellisen vuoden 18 642,00 henkilöstömäärään.

Wartsila Oyj Abp Aktienanalyse

Mitä Wartsila Oyj Abp tekee?

Wärtsilä Oyj Abp is a leading company in the maritime and energy industry based in Helsinki, Finland. The company was founded in 1834 and has grown into a globally operating corporation with various business areas. The core business of the company is the production of ship engines and the construction of ship propulsion systems. Wärtsilä offers its customers various propulsion solutions tailored to the needs of each type of ship. The company has a wide range of products, ranging from small 2-stroke engines to large 4-stroke machines. These engines allow ships to travel at sea and transport their cargo. With the help of Wärtsilä products, ships can efficiently utilize their energy and reduce operating costs. In addition to shipbuilding, Wärtsilä also focuses on power generation. The company plans, builds, and maintains power plants that can be operated with various energy sources. These can include fossil fuels such as gas or coal, as well as renewable energy sources such as wind, solar, or biomass. Through this diversification, Wärtsilä gains strength and can benefit from prevailing market trends. Another key business area for Wärtsilä is the service and maintenance sector. The company offers its customers a comprehensive service portfolio, from regular maintenance and repair of facilities to monitoring and control of power plants. Through this service, Wärtsilä supports its customers in extending the lifespan and efficiency of their facilities, thereby reducing their costs. But how did Wärtsilä become such a successful company? The company's history dates back to the 19th century. When the first mechanical workshop opened in Turku in 1834, financing was still uncertain. However, after a few years, the company managed to secure its financial backing and began to expand its business activities. In the early 20th century, Wärtsilä focused on the production of steam engines. In the following decades, diversification into various business areas followed. The development of ship engines and propulsion systems proved to be particularly successful in the next few decades. However, Wärtsilä also made increased investments in the field of power generation. Over the past years, Wärtsilä has been able to expand its market position internationally. Today, the company has a global network of subsidiaries and customers. It places particular emphasis on close collaboration with its customers and the design of individual solutions. Overall, the company offers products and services that contribute to improving energy efficiency and environmental protection. With this focus on sustainability and efficiency, Wärtsilä relies on a future-oriented business model that has a positive impact on the environment, society, and the economy. Wartsila Oyj Abp ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Työntekijät yksityiskohtaisesti

Wartsila Oyj Abp työntekijöiden tarkastelu

Wartsila Oyj Abp työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Wartsila Oyj Abp:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.

Vuosi vuodelta vertailu

Wartsila Oyj Abp työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.

Vaikutukset sijoituksiin

Wartsila Oyj Abp työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.

Työntekijätietojen tulkinta

Vaihtelut Wartsila Oyj Abp työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.

Usein kysyttyä Wartsila Oyj Abp osakkeesta

Kuinka monta työntekijää Wartsila Oyj Abp:lla on tänä vuonna?

Wartsila Oyj Abp on palkannut tänä vuonna 18 642,00 undefined työntekijää.

Montako työntekijää Wartsila Oyj Abp:lla oli verrattuna edelliseen vuoteen?

Verrattuna edelliseen vuoteen Wartsila Oyj Abp:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli yritykseen Wartsila Oyj Abp?

Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Wartsila Oyj Abp:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli Wartsila Oyj Abp:n sijoittajiin?

Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Wartsila Oyj Abp sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.

Miten Wartsila Oyj Abp suuruisen oman pääoman kasvu vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman lisääminen Wartsila Oyj Abp:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.

Miten Wartsila Oyj Abp oman pääoman alentaminen vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman vähentäminen Wartsila Oyj Abp voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.

Mitkä ovat joitakin tekijöitä, jotka vaikuttavat Wartsila Oyj Abp oman pääoman arvoon?

Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Wartsila Oyj Abp:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.

Miksi Wartsila Oyj Abp oman pääoman on niin tärkeää sijoittajille?

Yrityksen Wartsila Oyj Abp oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.

Kuinka Wartsila Oyj Abp työntekijämäärä vaikuttaa yritykseen?

Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Wartsila Oyj Abp voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.

Miten Wartsila Oyj Abp työntekijämäärä on kehittynyt viime vuosina?

Viime vuosina Wartsila Oyj Abp:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.

Kuinka monta työntekijää Wartsila Oyj Abp:lla on tällä hetkellä?

Wartsila Oyj Abp:lla on tällä hetkellä 18 642,00 undefined työntekijää.

Miksi työntekijämäärä on sijoittajille tärkeä Wartsila Oyj Abp osalta?

Henkilöstön määrä on Wartsila Oyj Abp sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.

Mitä strategisia toimenpiteitä Wartsila Oyj Abp voi toteuttaa muuttaakseen työntekijämäärää?

Henkilöstömäärän muuttamiseksi Wartsila Oyj Abp voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.

Kuinka paljon osinkoa Wartsila Oyj Abp maksaa?

Viimeisen 12 kuukauden aikana Wartsila Oyj Abp maksoi osinkoa 0,26 EUR edestä. Tämä vastaa noin 1,38 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Wartsila Oyj Abp maksanee ennusteiden mukaan 0,26 EUR osingon.

Kuinka korkea on Wartsila Oyj Abp:n osinkotuotto?

Wartsila Oyj Abp:n tämänhetkinen osinkotuotto on 1,38 %.

Milloin Wartsila Oyj Abp maksaa osinkoa?

Wartsila Oyj Abp maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina huhtikuu, lokakuu, huhtikuu, lokakuu.

Kuinka turvallinen on Wartsila Oyj Abp:n osinko?

Wartsila Oyj Abp maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 26 vuoden aikana.

Kuinka suuri on Wartsila Oyj Abp:n osinko?

Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 0,26 EUR suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 1,38 % osinkotuottoa.

Mihin sektoriin Wartsila Oyj Abp kuuluu?

Wartsila Oyj Abp kuuluu sektoriin 'Teollisuus'.

Wann musste ich die Aktien von Wartsila Oyj Abp kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Saadaksesi viimeisimmän Wartsila Oyj Abp osingon 18.9.2024, jonka suuruus on 0,16 EUR, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 10.9.2024.

Milloin Wartsila Oyj Abp maksoi viimeisimmän osingon?

Viimeisin osinko maksettiin 18.9.2024.

Mikä oli Wartsila Oyj Abp:n osinko vuonna 2023?

Vuonna 2023 Wartsila Oyj Abp maksoi 0,24 EUR osinkoina.

Missä valuutassa Wartsila Oyj Abp maksaa osingon?

Wartsila Oyj Abp:n osingot maksetaan EURssa.

Osakesäästösuunnitelmat tarjoavat houkuttelevan mahdollisuuden sijoittajille rakentaa varallisuutta pitkällä aikavälillä. Yksi päähyödyistä on niin sanottu hankintameno-olettama: Sijoittamalla säännöllisesti kiinteän summan osakkeisiin tai osakerahastoihin, ostaa automaattisesti enemmän osuuksia, kun hinnat ovat matalat, ja vähemmän, kun ne ovat korkeat. Tämä voi johtaa edullisempaan keskihintaan per osuus ajan myötä. Lisäksi osakesäästösuunnitelmat mahdollistavat myös piensijoittajien pääsyn kalliisiin osakkeisiin, koska niihin voi osallistua jo pienillä summilla. Säännöllinen sijoittaminen edistää myös kurinalaista sijoitusstrategiaa ja auttaa välttämään emotionaalisia päätöksiä, kuten impulsiivista ostamista tai myymistä. Lisäksi sijoittajat hyötyvät osakkeiden potentiaalisesta arvonnoususta sekä osinkotuloista, jotka voidaan sijoittaa uudelleen, mikä vahvistaa korkoa korolle -efektiä ja siten sijoitetun pääoman kasvua.

Andere Kennzahlen von Wartsila Oyj Abp

Meidän osakeanalyysimme Wartsila Oyj Abp Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Wartsila Oyj Abp Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: