Kuinka monta työntekijää Vivendi:lla on tänä vuonna?
Vivendi on palkannut tänä vuonna 43 900,00 undefined työntekijää.
Vivendi Työntekijät 2024
Vivendi Työntekijät
43 900,00
Osaketunnus
VIV.PA
ISIN
FR0000127771
WKN
591068
Vuonna 2024 Vivendi työllisti 43 900,00 henkilöä, mikä on 0% muutos verrattuna edellisen vuoden 43 900,00 henkilöstömäärään.
Vivendi Aktienanalyse
Mitä Vivendi tekee?
Vivendi SE is a French company based in Paris that was founded in 1853 as Compagnie Générale des Eaux. Throughout its history, the company has undergone an impressive transformation from a water company to a media conglomerate and is now one of the world's leading providers of media, communication, and entertainment solutions. Vivendi's business model is based on providing services and content in the media, communication, and entertainment sectors, as well as developing and marketing its own products and services. Vivendi is a parent company that owns various subsidiaries operating in different industries, such as Universal Music Group, Canal+ Group, Dailymotion, and Gameloft. The three core areas of Vivendi are communication, entertainment, and gaming. The business model relies on creating synergies between the individual subsidiary companies of the conglomerate in order to offer a diverse range of products and services in the market. The company was founded in 1853 as Compagnie Générale des Eaux, specializing in water supply to large cities. After World War I, the company increasingly diversified and expanded into waste management, energy, and transportation. In 1998, the company was renamed Vivendi and underwent a radical transformation into a media conglomerate. In the following years, Vivendi acquired numerous companies in the film, music, TV, and online industries, including Universal Music Group, NBCUniversal, Activision Blizzard, and Dailymotion. Today, Vivendi is one of the leading international media and communication conglomerates, operating in over 30 countries worldwide. Vivendi is divided into various divisions: - Universal Music Group: The world's largest music company representing numerous successful artists, including Kanye West, Taylor Swift, Lady Gaga, and Kendrick Lamar. - Canal+ Group: A French company that operates pay-TV channels and streaming services and produces high-quality film and series content. - Dailymotion: A French video platform and alternative to YouTube. Dailymotion offers a wide selection of videos in the news, music, sports, and entertainment categories. - Gameloft: A leading developer and publisher of mobile games with over 200 million downloads worldwide. - Editis: A French publisher focused on books, including non-fiction, comics, and children's books. - Vivendi Village: A division that organizes entertainment events and concerts. Vivendi offers a wide range of products, including music, movies, TV shows, books, mobile games, and video streaming services. Some of the well-known products include the music of artists like Drake, Ariana Grande, and Billie Eilish, the films and series from Canal+, and the mobile games from Gameloft. Vivendi remains focused on expansion and diversification into new areas. In 2020, the company announced plans to bring shares of Universal Music Group to the stock market to generate express credit. Additionally, Vivendi plans to collaborate with the Chinese tech company Tencent to develop music and entertainment offerings in China. Based on the given text, Vivendi is a French company that started as Compagnie Générale des Eaux in 1853 and has since transformed into a leading global provider of media, communication, and entertainment solutions. It operates through various subsidiaries, including Universal Music Group, Canal+ Group, Dailymotion, and Gameloft. Vivendi's business model focuses on creating synergy among its divisions to offer a diverse range of products and services. Its products include music, films, TV shows, books, mobile games, and video streaming services. Vivendi plans to continue expanding and diversifying into new areas, such as a collaboration with Tencent in China. Vivendi ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Työntekijät yksityiskohtaisesti
Vivendi työntekijöiden tarkastelu
Vivendi työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Vivendi:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.
Vuosi vuodelta vertailu
Vivendi työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.
Vaikutukset sijoituksiin
Vivendi työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.
Työntekijätietojen tulkinta
Vaihtelut Vivendi työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.
Usein kysyttyä Vivendi osakkeesta
Montako työntekijää Vivendi:lla oli verrattuna edelliseen vuoteen?
Verrattuna edelliseen vuoteen Vivendi:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.
Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli yritykseen Vivendi?
Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Vivendi:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.
Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli Vivendi:n sijoittajiin?
Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Vivendi sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.
Miten Vivendi suuruisen oman pääoman kasvu vaikuttaa yritykseen?
Oman pääoman lisääminen Vivendi:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.
Miten Vivendi oman pääoman alentaminen vaikuttaa yritykseen?
Oman pääoman vähentäminen Vivendi voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.
Mitkä ovat joitakin tekijöitä, jotka vaikuttavat Vivendi oman pääoman arvoon?
Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Vivendi:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.
Miksi Vivendi oman pääoman on niin tärkeää sijoittajille?
Yrityksen Vivendi oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.
Kuinka Vivendi työntekijämäärä vaikuttaa yritykseen?
Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Vivendi voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.
Miten Vivendi työntekijämäärä on kehittynyt viime vuosina?
Viime vuosina Vivendi:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.
Kuinka monta työntekijää Vivendi:lla on tällä hetkellä?
Vivendi:lla on tällä hetkellä 43 900,00 undefined työntekijää.
Miksi työntekijämäärä on sijoittajille tärkeä Vivendi osalta?
Henkilöstön määrä on Vivendi sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.
Mitä strategisia toimenpiteitä Vivendi voi toteuttaa muuttaakseen työntekijämäärää?
Henkilöstömäärän muuttamiseksi Vivendi voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.
Kuinka paljon osinkoa Vivendi maksaa?
Viimeisen 12 kuukauden aikana Vivendi maksoi osinkoa 0,25 EUR edestä. Tämä vastaa noin 2,88 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Vivendi maksanee ennusteiden mukaan 0,24 EUR osingon.
Kuinka korkea on Vivendi:n osinkotuotto?
Vivendi:n tämänhetkinen osinkotuotto on 2,88 %.
Milloin Vivendi maksaa osinkoa?
Vivendi maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina heinäkuu, toukokuu, toukokuu, toukokuu.
Kuinka turvallinen on Vivendi:n osinko?
Vivendi maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 23 vuoden aikana.
Kuinka suuri on Vivendi:n osinko?
Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 0,24 EUR suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 2,74 % osinkotuottoa.
Mihin sektoriin Vivendi kuuluu?
Vivendi kuuluu sektoriin 'Viestintä'.
Wann musste ich die Aktien von Vivendi kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Saadaksesi viimeisimmän Vivendi osingon 3.5.2024, jonka suuruus on 0,25 EUR, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 30.4.2024.
Milloin Vivendi maksoi viimeisimmän osingon?
Viimeisin osinko maksettiin 3.5.2024.
Mikä oli Vivendi:n osinko vuonna 2023?
Vuonna 2023 Vivendi maksoi 0,25 EUR osinkoina.
Missä valuutassa Vivendi maksaa osingon?
Vivendi:n osingot maksetaan EURssa.
Osakesäästösuunnitelmat tarjoavat houkuttelevan mahdollisuuden sijoittajille rakentaa varallisuutta pitkällä aikavälillä. Yksi päähyödyistä on niin sanottu hankintameno-olettama: Sijoittamalla säännöllisesti kiinteän summan osakkeisiin tai osakerahastoihin, ostaa automaattisesti enemmän osuuksia, kun hinnat ovat matalat, ja vähemmän, kun ne ovat korkeat. Tämä voi johtaa edullisempaan keskihintaan per osuus ajan myötä. Lisäksi osakesäästösuunnitelmat mahdollistavat myös piensijoittajien pääsyn kalliisiin osakkeisiin, koska niihin voi osallistua jo pienillä summilla. Säännöllinen sijoittaminen edistää myös kurinalaista sijoitusstrategiaa ja auttaa välttämään emotionaalisia päätöksiä, kuten impulsiivista ostamista tai myymistä. Lisäksi sijoittajat hyötyvät osakkeiden potentiaalisesta arvonnoususta sekä osinkotuloista, jotka voidaan sijoittaa uudelleen, mikä vahvistaa korkoa korolle -efektiä ja siten sijoitetun pääoman kasvua.
Vivendi osake on säästösuunnitelman piirissä seuraavilla tarjoajilla: Trade Republic ja ING
Andere Kennzahlen von Vivendi
Meidän osakeanalyysimme Vivendi Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Vivendi Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä:
