LiikevaihtoVoittoP/E-lukuKUVEBITOsinkoOsakkeetMarkkina-arvoVelkaantuneisuusVelatOma pääomaAAQSTyöntekijätROEROAROCE
Tassal Group Osake

Tassal Group Työntekijät 2024

Tassal Group Työntekijät

474,00

Osaketunnus

TGR.AX

ISIN

AU000000TGR4

WKN

548233

Vuonna 2024 Tassal Group työllisti 474,00 henkilöä, mikä on 0% muutos verrattuna edellisen vuoden 474,00 henkilöstömäärään.

Tassal Group Aktienanalyse

Mitä Tassal Group tekee?

The Tassal Group Ltd is an Australian company specializing in the breeding and processing of salmon. The company was founded in 1986 and has become a leading company in its field. Its business model is based on the production of high-quality Atlantic salmon in breeding facilities in Tasmania and Victoria. Tassal operates in various divisions, including fresh fish production, processing of fish into smoked and pickled products, and research on reducing environmental impacts of fish farming and conservation of wild salmon and trout stocks. The company offers a wide range of fish products, including fresh salmon, smoked salmon, smoked trout, and other saltwater and freshwater fish. It distributes its products under various brand names such as Tassal, Superior Gold, and Regal. The company was founded by Mark Ryan, who started with trout farming and later expanded to salmon farming. Since its inception, Tassal has become an important employer in the region, currently employing over 1,000 staff. The company also has a strong presence in the community, regularly supporting local charities and environmental improvement programs. Overall, Tassal has become a significant player in the Australian fish and fish processing industry, known for its quality products and commitment to the environment. With the increasing demand for sustainable food, the company will continue to play a vital role in the future. Tassal Group ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Työntekijät yksityiskohtaisesti

Tassal Group työntekijöiden tarkastelu

Tassal Group työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Tassal Group:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.

Vuosi vuodelta vertailu

Tassal Group työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.

Vaikutukset sijoituksiin

Tassal Group työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.

Työntekijätietojen tulkinta

Vaihtelut Tassal Group työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.

Usein kysyttyä Tassal Group osakkeesta

Kuinka monta työntekijää Tassal Group:lla on tänä vuonna?

Tassal Group on palkannut tänä vuonna 474,00 undefined työntekijää.

Montako työntekijää Tassal Group:lla oli verrattuna edelliseen vuoteen?

Verrattuna edelliseen vuoteen Tassal Group:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli yritykseen Tassal Group?

Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Tassal Group:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli Tassal Group:n sijoittajiin?

Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Tassal Group sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.

Miten Tassal Group suuruisen oman pääoman kasvu vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman lisääminen Tassal Group:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.

Miten Tassal Group oman pääoman alentaminen vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman vähentäminen Tassal Group voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.

Mitkä ovat joitakin tekijöitä, jotka vaikuttavat Tassal Group oman pääoman arvoon?

Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Tassal Group:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.

Miksi Tassal Group oman pääoman on niin tärkeää sijoittajille?

Yrityksen Tassal Group oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.

Kuinka Tassal Group työntekijämäärä vaikuttaa yritykseen?

Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Tassal Group voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.

Miten Tassal Group työntekijämäärä on kehittynyt viime vuosina?

Viime vuosina Tassal Group:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.

Kuinka monta työntekijää Tassal Group:lla on tällä hetkellä?

Tassal Group:lla on tällä hetkellä 474,00 undefined työntekijää.

Miksi työntekijämäärä on sijoittajille tärkeä Tassal Group osalta?

Henkilöstön määrä on Tassal Group sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.

Mitä strategisia toimenpiteitä Tassal Group voi toteuttaa muuttaakseen työntekijämäärää?

Henkilöstömäärän muuttamiseksi Tassal Group voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.

Kuinka paljon osinkoa Tassal Group maksaa?

Viimeisen 12 kuukauden aikana Tassal Group maksoi osinkoa 0,08 AUD edestä. Tämä vastaa noin 1,53 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Tassal Group maksanee ennusteiden mukaan 0,08 AUD osingon.

Kuinka korkea on Tassal Group:n osinkotuotto?

Tassal Group:n tämänhetkinen osinkotuotto on 1,53 %.

Milloin Tassal Group maksaa osinkoa?

Tassal Group maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina lokakuu, huhtikuu, lokakuu, huhtikuu.

Kuinka turvallinen on Tassal Group:n osinko?

Tassal Group maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 24 vuoden aikana.

Kuinka suuri on Tassal Group:n osinko?

Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 0,08 AUD suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 1,58 % osinkotuottoa.

Mihin sektoriin Tassal Group kuuluu?

Tassal Group kuuluu sektoriin 'Defensiivinen kulutus'.

Wann musste ich die Aktien von Tassal Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Saadaksesi viimeisimmän Tassal Group osingon 30.3.2022, jonka suuruus on 0,08 AUD, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 14.3.2022.

Milloin Tassal Group maksoi viimeisimmän osingon?

Viimeisin osinko maksettiin 30.3.2022.

Mikä oli Tassal Group:n osinko vuonna 2023?

Vuonna 2023 Tassal Group maksoi 0,08 AUD osinkoina.

Missä valuutassa Tassal Group maksaa osingon?

Tassal Group:n osingot maksetaan AUDssa.

Osakesäästösuunnitelmat tarjoavat houkuttelevan mahdollisuuden sijoittajille rakentaa varallisuutta pitkällä aikavälillä. Yksi päähyödyistä on niin sanottu hankintameno-olettama: Sijoittamalla säännöllisesti kiinteän summan osakkeisiin tai osakerahastoihin, ostaa automaattisesti enemmän osuuksia, kun hinnat ovat matalat, ja vähemmän, kun ne ovat korkeat. Tämä voi johtaa edullisempaan keskihintaan per osuus ajan myötä. Lisäksi osakesäästösuunnitelmat mahdollistavat myös piensijoittajien pääsyn kalliisiin osakkeisiin, koska niihin voi osallistua jo pienillä summilla. Säännöllinen sijoittaminen edistää myös kurinalaista sijoitusstrategiaa ja auttaa välttämään emotionaalisia päätöksiä, kuten impulsiivista ostamista tai myymistä. Lisäksi sijoittajat hyötyvät osakkeiden potentiaalisesta arvonnoususta sekä osinkotuloista, jotka voidaan sijoittaa uudelleen, mikä vahvistaa korkoa korolle -efektiä ja siten sijoitetun pääoman kasvua.

Andere Kennzahlen von Tassal Group

Meidän osakeanalyysimme Tassal Group Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Tassal Group Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: