LiikevaihtoVoittoP/E-lukuKUVEBITOsinkoOsakkeetMarkkina-arvoVelkaantuneisuusVelatOma pääomaAAQSTyöntekijätROEROAROCE
Talkmed Group Osake

Talkmed Group Työntekijät 2024

Talkmed Group Työntekijät

53,00

Osaketunnus

5G3.SI

ISIN

SG2G61000003

Vuonna 2024 Talkmed Group työllisti 53,00 henkilöä, mikä on 0% muutos verrattuna edellisen vuoden 53,00 henkilöstömäärään.

Talkmed Group Aktienanalyse

Mitä Talkmed Group tekee?

Talkmed Group Ltd. is a leading healthcare company in Asia specializing in the development, manufacturing, and marketing of innovative diagnostic and therapeutic solutions in oncology. The company was founded in 2002 by Dr. Ang Peng Tiam, with a focus on providing high-quality cancer treatments. Since its inception, Talkmed Group Ltd. has become a pioneer in cancer research and treatment in Asia and has grown to become one of the largest providers of cancer treatments in the region. The company's business model is centered around offering high-quality diagnostic solutions and innovative cancer therapies to provide better patient care. They work closely with pharmaceutical companies to develop and market innovative medications and therapies that contribute to higher survival rates and improved quality of life for cancer patients. In addition, Talkmed Group Ltd. is involved in the development of medical diagnostic and monitoring devices tailored to the needs of cancer patients. They offer a range of treatments and programs that aim to provide accessible, affordable, and high-quality care for cancer patients. Overall, Talkmed Group Ltd. is an innovative company dedicated to improving the lives of cancer patients through the development, manufacturing, and marketing of diagnostic and therapeutic solutions in oncology. Talkmed Group ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Työntekijät yksityiskohtaisesti

Talkmed Group työntekijöiden tarkastelu

Talkmed Group työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Talkmed Group:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.

Vuosi vuodelta vertailu

Talkmed Group työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.

Vaikutukset sijoituksiin

Talkmed Group työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.

Työntekijätietojen tulkinta

Vaihtelut Talkmed Group työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.

Usein kysyttyä Talkmed Group osakkeesta

Kuinka monta työntekijää Talkmed Group:lla on tänä vuonna?

Talkmed Group on palkannut tänä vuonna 53,00 undefined työntekijää.

Montako työntekijää Talkmed Group:lla oli verrattuna edelliseen vuoteen?

Verrattuna edelliseen vuoteen Talkmed Group:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli yritykseen Talkmed Group?

Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Talkmed Group:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli Talkmed Group:n sijoittajiin?

Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Talkmed Group sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.

Miten Talkmed Group suuruisen oman pääoman kasvu vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman lisääminen Talkmed Group:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.

Miten Talkmed Group oman pääoman alentaminen vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman vähentäminen Talkmed Group voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.

Mitkä ovat joitakin tekijöitä, jotka vaikuttavat Talkmed Group oman pääoman arvoon?

Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Talkmed Group:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.

Miksi Talkmed Group oman pääoman on niin tärkeää sijoittajille?

Yrityksen Talkmed Group oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.

Kuinka Talkmed Group työntekijämäärä vaikuttaa yritykseen?

Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Talkmed Group voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.

Miten Talkmed Group työntekijämäärä on kehittynyt viime vuosina?

Viime vuosina Talkmed Group:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.

Kuinka monta työntekijää Talkmed Group:lla on tällä hetkellä?

Talkmed Group:lla on tällä hetkellä 53,00 undefined työntekijää.

Miksi työntekijämäärä on sijoittajille tärkeä Talkmed Group osalta?

Henkilöstön määrä on Talkmed Group sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.

Mitä strategisia toimenpiteitä Talkmed Group voi toteuttaa muuttaakseen työntekijämäärää?

Henkilöstömäärän muuttamiseksi Talkmed Group voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.

Kuinka paljon osinkoa Talkmed Group maksaa?

Viimeisen 12 kuukauden aikana Talkmed Group maksoi osinkoa 0,02 SGD edestä. Tämä vastaa noin 5,52 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Talkmed Group maksanee ennusteiden mukaan 0,02 SGD osingon.

Kuinka korkea on Talkmed Group:n osinkotuotto?

Talkmed Group:n tämänhetkinen osinkotuotto on 5,52 %.

Milloin Talkmed Group maksaa osinkoa?

Talkmed Group maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina toukokuu, syyskuu, toukokuu, syyskuu.

Kuinka turvallinen on Talkmed Group:n osinko?

Talkmed Group maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 11 vuoden aikana.

Kuinka suuri on Talkmed Group:n osinko?

Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 0,02 SGD suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 5,52 % osinkotuottoa.

Mihin sektoriin Talkmed Group kuuluu?

Talkmed Group kuuluu sektoriin 'Terveys'.

Wann musste ich die Aktien von Talkmed Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Saadaksesi viimeisimmän Talkmed Group osingon 22.8.2024, jonka suuruus on 0,014 SGD, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 14.8.2024.

Milloin Talkmed Group maksoi viimeisimmän osingon?

Viimeisin osinko maksettiin 22.8.2024.

Mikä oli Talkmed Group:n osinko vuonna 2023?

Vuonna 2023 Talkmed Group maksoi 0,024 SGD osinkoina.

Missä valuutassa Talkmed Group maksaa osingon?

Talkmed Group:n osingot maksetaan SGDssa.

Osakesäästösuunnitelmat tarjoavat houkuttelevan mahdollisuuden sijoittajille rakentaa varallisuutta pitkällä aikavälillä. Yksi päähyödyistä on niin sanottu hankintameno-olettama: Sijoittamalla säännöllisesti kiinteän summan osakkeisiin tai osakerahastoihin, ostaa automaattisesti enemmän osuuksia, kun hinnat ovat matalat, ja vähemmän, kun ne ovat korkeat. Tämä voi johtaa edullisempaan keskihintaan per osuus ajan myötä. Lisäksi osakesäästösuunnitelmat mahdollistavat myös piensijoittajien pääsyn kalliisiin osakkeisiin, koska niihin voi osallistua jo pienillä summilla. Säännöllinen sijoittaminen edistää myös kurinalaista sijoitusstrategiaa ja auttaa välttämään emotionaalisia päätöksiä, kuten impulsiivista ostamista tai myymistä. Lisäksi sijoittajat hyötyvät osakkeiden potentiaalisesta arvonnoususta sekä osinkotuloista, jotka voidaan sijoittaa uudelleen, mikä vahvistaa korkoa korolle -efektiä ja siten sijoitetun pääoman kasvua.

Andere Kennzahlen von Talkmed Group

Meidän osakeanalyysimme Talkmed Group Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Talkmed Group Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: