Kuinka monta työntekijää Singapore Telecommunications:lla on tänä vuonna?
Singapore Telecommunications on palkannut tänä vuonna 24 071,00 undefined työntekijää.
Singapore Telecommunications työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Singapore Telecommunications:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.
Singapore Telecommunications työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.
Singapore Telecommunications työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.
Vaihtelut Singapore Telecommunications työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.
Singapore Telecommunications on palkannut tänä vuonna 24 071,00 undefined työntekijää.
Verrattuna edelliseen vuoteen Singapore Telecommunications:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.
Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Singapore Telecommunications:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.
Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Singapore Telecommunications sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.
Oman pääoman lisääminen Singapore Telecommunications:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.
Oman pääoman vähentäminen Singapore Telecommunications voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.
Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Singapore Telecommunications:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.
Yrityksen Singapore Telecommunications oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.
Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Singapore Telecommunications voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.
Viime vuosina Singapore Telecommunications:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.
Singapore Telecommunications:lla on tällä hetkellä 24 071,00 undefined työntekijää.
Henkilöstön määrä on Singapore Telecommunications sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.
Henkilöstömäärän muuttamiseksi Singapore Telecommunications voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.
Viimeisen 12 kuukauden aikana Singapore Telecommunications maksoi osinkoa 0,14 SGD edestä. Tämä vastaa noin 4,28 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Singapore Telecommunications maksanee ennusteiden mukaan 0,14 SGD osingon.
Singapore Telecommunications:n tämänhetkinen osinkotuotto on 4,28 %.
Singapore Telecommunications maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina syyskuu, joulukuu, syyskuu, syyskuu.
Singapore Telecommunications maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 25 vuoden aikana.
Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 0,14 SGD suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 4,24 % osinkotuottoa.
Singapore Telecommunications kuuluu sektoriin 'Viestintä'.
Saadaksesi viimeisimmän Singapore Telecommunications osingon 20.8.2024, jonka suuruus on 0,06 SGD, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 5.8.2024.
Viimeisin osinko maksettiin 20.8.2024.
Vuonna 2023 Singapore Telecommunications maksoi 0,157 SGD osinkoina.
Singapore Telecommunications:n osingot maksetaan SGDssa.
Meidän osakeanalyysimme Singapore Telecommunications Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Singapore Telecommunications Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: