Kuinka monta työntekijää Sanki Service:lla on tänä vuonna?
Sanki Service on palkannut tänä vuonna 456,00 undefined työntekijää.
Sanki Service työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Sanki Service:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.
Sanki Service työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.
Sanki Service työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.
Vaihtelut Sanki Service työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.
Sanki Service on palkannut tänä vuonna 456,00 undefined työntekijää.
Verrattuna edelliseen vuoteen Sanki Service:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.
Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Sanki Service:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.
Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Sanki Service sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.
Oman pääoman lisääminen Sanki Service:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.
Oman pääoman vähentäminen Sanki Service voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.
Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Sanki Service:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.
Yrityksen Sanki Service oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.
Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Sanki Service voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.
Viime vuosina Sanki Service:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.
Sanki Service:lla on tällä hetkellä 456,00 undefined työntekijää.
Henkilöstön määrä on Sanki Service sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.
Henkilöstömäärän muuttamiseksi Sanki Service voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.
Viimeisen 12 kuukauden aikana Sanki Service maksoi osinkoa 20,00 JPY edestä. Tämä vastaa noin 2,03 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Sanki Service maksanee ennusteiden mukaan 20,00 JPY osingon.
Sanki Service:n tämänhetkinen osinkotuotto on 2,03 %.
Sanki Service maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina kesäkuu, kesäkuu, kesäkuu, kesäkuu.
Sanki Service maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 10 vuoden aikana.
Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 20,00 JPY suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 2,03 % osinkotuottoa.
Sanki Service kuuluu sektoriin 'Teollisuus'.
Saadaksesi viimeisimmän Sanki Service osingon 1.8.2024, jonka suuruus on 20 JPY, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 30.5.2024.
Viimeisin osinko maksettiin 1.8.2024.
Vuonna 2023 Sanki Service maksoi 19 JPY osinkoina.
Sanki Service:n osingot maksetaan JPYssa.
Meidän osakeanalyysimme Sanki Service Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Sanki Service Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: