SThree (STEM.L) Osake Kurssi
SThree Kurssi
Revenue has compounded at 6,5% per year over the past 19 years to 1,30 Mrd. GBP. Earnings per share have grown at 2,1% per year over the last 19 years. SThree's net margin stands at 1,4%, down from 3,2% several years earlier. SThree currently offers a dividend yield of about 5,27%. The payout ratio is around 105% of earnings. The dividend has grown at 9,2% per year over the past 19 years. Analysts set a median price target of 275,40 GBP, implying 10 043,6% above the current price. Of 8 analysts, 6 rate the stock a buy — an overall Buy consensus. The stock trades about 98% above its 52-week low.
SThree osakekurssi
Tiedot
Osakekurssi
ⓘKuinka lukea tätä kaaviota
Tämä kaavio seuraa SThree:n historiallista osakekurssia ajan kuluessa. Voit vaihtaa päivä-, viikko- ja kuukausilähtöisten näkymien välillä ja valita mukautettuja aikavälejä — yhdestä päivästä saatavilla olevaan koko historiaan. Käytä vaihtoehtoa nähdäksesi hinnanmuutokset absoluuttisissa valuuttayksiköissä tai prosentuaalisena muutoksena suhteessa aloituspäivään.
Kokonaistuotto vs. hinnantuotto
"Kokonaistuotto"-vaihtoehdossa on otettu huomioon uudelleensijoistetut osingot puhtaan hinnanmuutoksen lisäksi. Tämä on kriittistä, koska osingot voivat muodostaa merkittävän osan pitkän aikavälin tuotoista. Historiallisesti noin 40 % S&P 500:n kokonaistuotosta on tullut osingoista. Vertaa aina kokonaistuottoja arvioidessasi osakkeen todellista suorituskykyä vertailuindeksiin nähden.
Päivänsisäiset hintatiedot
Kun katselet yhden päivän aikaväliä, kaavio näyttää reaaliaikaiset päivänsisäiset hinnanmuutokset. Tämä on hyödyllista havainnoinnissa, kuinka SThree:n osake reagoi markkinoiden avautumiseen, tulosreleaseisiin tai uutistarinoihin koko kaupankäyntiistunnon ajan.
Mitä etsiä
Etsi pitkän aikavälin trendejä (kestävät ylös- tai laskusuuntaiset liikkelyt kuukausien ja vuosien aikana), tuki- ja vastustasoja (hintavyöhykkeet, joissa osake toistuvasti palaa tai kääntyy) ja volatiliteettia (kuinka paljon hinta vaihtelee päivittäin). SThree:n hintakaavion vertaaminen markkinaindeksiin, kuten S&P 500:een, voi paljastaa, ylitäyttääkö vai alitäyttääkö osake laajemman markkinan kehitystä.
| Päivämäärä | SThree Osakekurssi |
|---|---|
| 6.8.2026 | 2,72 GBP |
| 5.8.2026 | 2,70 GBP |
| 4.8.2026 | 2,59 GBP |
| 31.7.2026 | 2,56 GBP |
| 30.7.2026 | 2,63 GBP |
| 29.7.2026 | 2,62 GBP |
| 28.7.2026 | 2,53 GBP |
| 27.7.2026 | 2,44 GBP |
| 24.7.2026 | 2,39 GBP |
| 23.7.2026 | 2,35 GBP |
| 22.7.2026 | 2,36 GBP |
| 21.7.2026 | 2,14 GBP |
| 20.7.2026 | 2,15 GBP |
| 17.7.2026 | 2,15 GBP |
| 16.7.2026 | 2,07 GBP |
| 15.7.2026 | 1,96 GBP |
| 14.7.2026 | 1,93 GBP |
| 13.7.2026 | 1,87 GBP |
| 10.7.2026 | 1,73 GBP |
| 9.7.2026 | 1,63 GBP |
| 8.7.2026 | 1,64 GBP |
| 7.7.2026 | 1,68 GBP |
| 6.7.2026 | 1,66 GBP |
| 3.7.2026 | 1,63 GBP |
| 2.7.2026 | 1,63 GBP |
| 1.7.2026 | 1,60 GBP |
| 30.6.2026 | 1,58 GBP |
| 29.6.2026 | 1,59 GBP |
| 26.6.2026 | 1,59 GBP |
| 25.6.2026 | 1,56 GBP |
| 24.6.2026 | 1,58 GBP |
| 23.6.2026 | 1,60 GBP |
| 22.6.2026 | 1,57 GBP |
| 19.6.2026 | 1,61 GBP |
| 18.6.2026 | 1,70 GBP |
| 17.6.2026 | 1,67 GBP |
| 16.6.2026 | 1,67 GBP |
| 15.6.2026 | 1,72 GBP |
| 12.6.2026 | 1,71 GBP |
| 11.6.2026 | 1,67 GBP |
| 10.6.2026 | 1,68 GBP |
| 9.6.2026 | 1,69 GBP |
| 8.6.2026 | 1,70 GBP |
| 5.6.2026 | 1,70 GBP |
| 4.6.2026 | 1,69 GBP |
| 3.6.2026 | 1,65 GBP |
| 2.6.2026 | 1,65 GBP |
| 1.6.2026 | 1,68 GBP |
| 29.5.2026 | 1,67 GBP |
| 28.5.2026 | 1,70 GBP |
| 27.5.2026 | 1,67 GBP |
| 26.5.2026 | 1,63 GBP |
| 22.5.2026 | 1,57 GBP |
| 21.5.2026 | 1,61 GBP |
| 20.5.2026 | 1,57 GBP |
| 19.5.2026 | 1,59 GBP |
| 18.5.2026 | 1,53 GBP |
| 15.5.2026 | 1,53 GBP |
| 14.5.2026 | 1,63 GBP |
| 13.5.2026 | 1,76 GBP |
| 12.5.2026 | 1,81 GBP |
| 11.5.2026 | 1,85 GBP |
| 8.5.2026 | 1,79 GBP |
| 7.5.2026 | 1,83 GBP |
| 6.5.2026 | 1,73 GBP |
| 5.5.2026 | 1,72 GBP |
| 1.5.2026 | 1,73 GBP |
| 30.4.2026 | 1,68 GBP |
| 29.4.2026 | 1,65 GBP |
| 28.4.2026 | 1,62 GBP |
| 27.4.2026 | 1,62 GBP |
| 24.4.2026 | 1,57 GBP |
| 23.4.2026 | 1,58 GBP |
| 22.4.2026 | 1,59 GBP |
| 21.4.2026 | 1,56 GBP |
| 20.4.2026 | 1,55 GBP |
| 17.4.2026 | 1,57 GBP |
| 16.4.2026 | 1,54 GBP |
| 15.4.2026 | 1,53 GBP |
| 14.4.2026 | 1,52 GBP |
| 13.4.2026 | 1,50 GBP |
| 10.4.2026 | 1,51 GBP |
| 9.4.2026 | 1,49 GBP |
| 8.4.2026 | 1,53 GBP |
| 7.4.2026 | 1,49 GBP |
| 2.4.2026 | 1,46 GBP |
| 1.4.2026 | 1,49 GBP |
| 31.3.2026 | 1,49 GBP |
| 30.3.2026 | 1,48 GBP |
| 27.3.2026 | 1,48 GBP |
| 26.3.2026 | 1,49 GBP |
| 25.3.2026 | 1,48 GBP |
| 24.3.2026 | 1,48 GBP |
| 23.3.2026 | 1,51 GBP |
| 20.3.2026 | 1,53 GBP |
| 19.3.2026 | 1,58 GBP |
| 18.3.2026 | 1,63 GBP |
| 17.3.2026 | 1,64 GBP |
| 16.3.2026 | 1,67 GBP |
| 13.3.2026 | 1,74 GBP |
| 12.3.2026 | 1,74 GBP |
| 11.3.2026 | 1,74 GBP |
| 10.3.2026 | 1,74 GBP |
| 9.3.2026 | 1,72 GBP |
| 6.3.2026 | 1,74 GBP |
| 5.3.2026 | 1,75 GBP |
| 4.3.2026 | 1,74 GBP |
| 3.3.2026 | 1,75 GBP |
| 2.3.2026 | 1,74 GBP |
| 27.2.2026 | 1,75 GBP |
| 26.2.2026 | 1,69 GBP |
| 25.2.2026 | 1,65 GBP |
| 24.2.2026 | 1,66 GBP |
| 23.2.2026 | 1,70 GBP |
| 20.2.2026 | 1,72 GBP |
| 19.2.2026 | 1,73 GBP |
| 18.2.2026 | 1,74 GBP |
| 17.2.2026 | 1,71 GBP |
| 16.2.2026 | 1,71 GBP |
| 13.2.2026 | 1,78 GBP |
| 12.2.2026 | 1,78 GBP |
| 11.2.2026 | 1,80 GBP |
| 10.2.2026 | 1,84 GBP |
| 9.2.2026 | 1,81 GBP |
| 6.2.2026 | 1,82 GBP |
| 5.2.2026 | 1,87 GBP |
| 4.2.2026 | 1,92 GBP |
| 3.2.2026 | 1,84 GBP |
| 2.2.2026 | 1,92 GBP |
| 30.1.2026 | 1,94 GBP |
| 29.1.2026 | 1,91 GBP |
| 28.1.2026 | 1,91 GBP |
| 27.1.2026 | 1,92 GBP |
| 26.1.2026 | 1,84 GBP |
| 23.1.2026 | 1,86 GBP |
| 22.1.2026 | 1,87 GBP |
| 21.1.2026 | 1,82 GBP |
| 20.1.2026 | 1,79 GBP |
| 19.1.2026 | 1,79 GBP |
| 16.1.2026 | 1,83 GBP |
| 15.1.2026 | 1,87 GBP |
| 14.1.2026 | 1,82 GBP |
| 13.1.2026 | 1,81 GBP |
| 12.1.2026 | 1,80 GBP |
| 9.1.2026 | 1,82 GBP |
| 8.1.2026 | 1,81 GBP |
| 7.1.2026 | 1,87 GBP |
| 6.1.2026 | 1,84 GBP |
| 5.1.2026 | 1,84 GBP |
| 2.1.2026 | 1,85 GBP |
| 31.12.2025 | 1,91 GBP |
| 30.12.2025 | 1,89 GBP |
| 29.12.2025 | 1,90 GBP |
| 24.12.2025 | 1,86 GBP |
| 23.12.2025 | 1,86 GBP |
| 22.12.2025 | 1,85 GBP |
| 19.12.2025 | 1,84 GBP |
| 18.12.2025 | 1,86 GBP |
| 17.12.2025 | 1,83 GBP |
| 16.12.2025 | 1,84 GBP |
| 15.12.2025 | 1,72 GBP |
| 12.12.2025 | 1,69 GBP |
| 11.12.2025 | 1,65 GBP |
| 10.12.2025 | 1,61 GBP |
| 9.12.2025 | 1,64 GBP |
| 8.12.2025 | 1,64 GBP |
| 5.12.2025 | 1,67 GBP |
| 4.12.2025 | 1,67 GBP |
| 3.12.2025 | 1,63 GBP |
| 2.12.2025 | 1,62 GBP |
| 1.12.2025 | 1,67 GBP |
| 28.11.2025 | 1,66 GBP |
| 27.11.2025 | 1,65 GBP |
| 26.11.2025 | 1,63 GBP |
| 25.11.2025 | 1,64 GBP |
| 24.11.2025 | 1,59 GBP |
| 21.11.2025 | 1,59 GBP |
| 20.11.2025 | 1,57 GBP |
| 19.11.2025 | 1,58 GBP |
| 18.11.2025 | 1,55 GBP |
| 17.11.2025 | 1,60 GBP |
| 14.11.2025 | 1,59 GBP |
| 13.11.2025 | 1,61 GBP |
| 12.11.2025 | 1,64 GBP |
| 11.11.2025 | 1,63 GBP |
| 10.11.2025 | 1,59 GBP |
| 7.11.2025 | 1,57 GBP |
| 6.11.2025 | 1,57 GBP |
| 5.11.2025 | 1,58 GBP |
| 4.11.2025 | 1,57 GBP |
| 3.11.2025 | 1,57 GBP |
| 31.10.2025 | 1,57 GBP |
| 30.10.2025 | 1,58 GBP |
| 29.10.2025 | 1,60 GBP |
| 28.10.2025 | 1,60 GBP |
| 27.10.2025 | 1,60 GBP |
| 24.10.2025 | 1,61 GBP |
| 23.10.2025 | 1,61 GBP |
| 22.10.2025 | 1,60 GBP |
| 21.10.2025 | 1,60 GBP |
| 20.10.2025 | 1,58 GBP |
| 17.10.2025 | 1,60 GBP |
| 16.10.2025 | 1,63 GBP |
| 15.10.2025 | 1,61 GBP |
| 14.10.2025 | 1,61 GBP |
| 13.10.2025 | 1,63 GBP |
| 10.10.2025 | 1,65 GBP |
| 9.10.2025 | 1,65 GBP |
| 8.10.2025 | 1,63 GBP |
| 7.10.2025 | 1,62 GBP |
| 6.10.2025 | 1,64 GBP |
| 3.10.2025 | 1,64 GBP |
| 2.10.2025 | 1,63 GBP |
| 1.10.2025 | 1,62 GBP |
| 30.9.2025 | 1,63 GBP |
| 29.9.2025 | 1,62 GBP |
| 26.9.2025 | 1,58 GBP |
| 25.9.2025 | 1,57 GBP |
| 24.9.2025 | 1,57 GBP |
| 23.9.2025 | 1,54 GBP |
| 22.9.2025 | 1,48 GBP |
| 19.9.2025 | 1,45 GBP |
| 18.9.2025 | 1,39 GBP |
| 17.9.2025 | 1,37 GBP |
| 16.9.2025 | 1,39 GBP |
| 15.9.2025 | 1,86 GBP |
| 12.9.2025 | 1,86 GBP |
| 11.9.2025 | 1,85 GBP |
| 10.9.2025 | 1,85 GBP |
| 9.9.2025 | 1,86 GBP |
| 8.9.2025 | 1,91 GBP |
| 5.9.2025 | 1,95 GBP |
| 4.9.2025 | 1,93 GBP |
| 3.9.2025 | 1,93 GBP |
| 2.9.2025 | 1,93 GBP |
| 1.9.2025 | 1,99 GBP |
| 29.8.2025 | 1,95 GBP |
| 28.8.2025 | 1,98 GBP |
| 27.8.2025 | 2,01 GBP |
| 26.8.2025 | 2,04 GBP |
| 22.8.2025 | 2,06 GBP |
| 21.8.2025 | 2,00 GBP |
| 20.8.2025 | 2,07 GBP |
| 19.8.2025 | 2,05 GBP |
| 18.8.2025 | 2,02 GBP |
| 15.8.2025 | 2,04 GBP |
| 14.8.2025 | 2,03 GBP |
| 13.8.2025 | 2,05 GBP |
| 12.8.2025 | 2,06 GBP |
| 11.8.2025 | 2,07 GBP |
SThree osakkeen liikevaihto, EBIT, voitto
3 vuotta
5 vuotta
10 vuotta
25 vuotta
Maksimi
Details
SThree Tuloslaskelma, tase, rahavirtalaskelma
| LIIKEVAIHTOMrd. GBP |
|---|
| LIIKEVAIHDON KASVU% |
| BRUTTOKATE% |
| BRUTTOTULOM GBP |
| EBITM GBP |
| EBIT-MARGINAALI% |
| NETTOTULOM GBP |
| NETTOTULOKSEN KASVU% |
| OSINKOOSINK.GBP |
| OSINGON KASVUOSINKO KASVU% |
| OSAKKEETM |
| 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026e | 2027e | 2028e | 2029e |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 0,75 | 0,85 | 0,96 | 1,11 | 1,26 | 1,32 | 1,20 | 1,33 | 1,64 | 1,66 | 1,49 | 1,30 | 1,25 | 1,29 | 1,35 | 1,49 |
| 17,67 | 13,67 | 13,09 | 16,16 | 12,93 | 5,25 | −9,21 | 10,65 | 23,23 | 1,46 | −10,28 | −12,73 | −4,15 | 3,21 | 4,89 | 10,21 |
| 29,22 | 27,71 | 26,90 | 25,76 | 25,52 | 25,45 | 25,62 | 26,69 | 26,24 | 25,14 | 24,73 | 24,73 | 24,73 | 24,73 | 24,73 | 24,73 |
| 218,00 | 235,00 | 258,00 | 287,00 | 321,00 | 337,00 | 308,00 | 355,00 | 430,00 | 418,00 | 369,00 | 322,00 | 308,65 | 318,54 | 334,12 | 368,25 |
| 29,00 | 38,00 | 37,00 | 44,00 | 53,00 | 62,00 | 36,00 | 63,00 | 84,00 | 84,00 | 67,00 | 28,00 | 51,00 | 53,00 | 56,00 | 61,00 |
| 3,89 | 4,48 | 3,86 | 3,95 | 4,21 | 4,68 | 3,00 | 4,74 | 5,13 | 5,05 | 4,49 | 2,15 | 4,09 | 4,11 | 4,15 | 4,10 |
| 15,00 | 26,00 | 27,00 | 27,00 | 34,00 | 41,00 | 16,00 | 41,00 | 54,00 | 56,00 | 49,00 | 17,00 | 7,00 | 18,00 | 26,00 | 32,00 |
| 114,29 | 73,33 | 3,85 | – | 25,93 | 20,59 | −60,98 | 156,25 | 31,71 | 3,70 | −12,50 | −65,31 | −58,82 | 157,14 | 44,44 | 23,08 |
| 0,16 | 0,16 | 0,14 | 0,14 | 0,14 | 0,15 | – | 0,08 | 0,13 | 0,16 | 0,17 | 0,14 | 0,18 | 0,18 | 0,18 | – |
| – | – | −12,50 | – | – | 7,14 | – | – | 62,50 | 23,08 | 6,25 | −17,65 | 28,57 | – | – | – |
| 134,00 | 132,60 | 132,10 | 132,60 | 133,10 | 133,60 | 136,40 | 136,70 | 135,90 | 135,00 | 134,10 | 130,10 | 130,10 | 130,10 | 130,10 | 130,10 |
Tiedot
Tuloslaskelman keskeiset luvut
ⓘLiikevaihto ja liikevaihdon kasvu
Liikevaihto on jokaisen tuloslaskelman lähtökohta — se mittaa kokonaismyynnin, jonka SThree tuottaa ydinliiketoiminnastaan. Liikevaihdon kasvu (ilmaistaan vuoden yli vuoden prosentuaalisen muutoksen perusteella) on yksi tärkeimmistä liiketoiminnan vauhdin indikaattoreista. Jatkuva kasvu yli 10 % vuodessa katsotaan yleensä vahvaksi, kun taas liikevaihdon lasku on vakava varoitusmerkki, joka vaatii tutkimista.
Bruttokate
Bruttokate = (Liikevaihto − Myytyjen tuotteiden kustannus) ÷ Liikevaihto. Se osoittaa, kuinka suuri prosenttiosuus kustakin liikevaihtoyksikön dollarista SThree säilyttää suorien tuotantokustannusten jälkeen. Korkeat bruttokatteet (yli 50 %) ovat tyypillisiä omaisuuskeveille liiketoiminnoille, kuten ohjelmistoille ja brändeille, kun taas pääomavaltaiset teollisuudenalat, kuten valmistus, toimivat usein alle 30 %:n tasolla. Vertaa SThree:n bruttokatetta alan kilpailijoihin ja seuraa sitä ajan mittaan spotting-parantamiseen tai heikkenemiseen hinnoitteluvallassa.
EBIT ja EBIT-kate
EBIT mittaa liikevoittoa — mitä jää jäljelle, kun kaikki liikekustannukset (mukaan lukien T&K, myynti ja hallintokustannukset) vähennetään bruttovoitosta. EBIT-kate näyttää tämän prosenttiosuutena liikevaihdosta. Koska se sulkee pois korot ja verot, EBIT mahdollistaa reilun vertailun yritysten välillä, joilla on eri velkataso ja verotuksellinen lainkäyttöalue. Nouseva EBIT-kate osoittaa parantuvaa toiminnallista tehokkuutta.
Nettotulos ja osakekohtainen tulos (EPS)
Nettotulos on yrityksen lopullinen voitto kaikkien kulujen, korkojen ja verojen jälkeen. Nettotuloksen jakaminen liikkeeseen laskettujen osakkeiden lukumäärällä antaa sinulle EPS:n — yksittäin vaikuttavin arvopapereiden arvostusmetriikka. Johdonmukainen EPS-kasvu on pitkän aikavälin osakekurssin nousun pääasiallinen tekijä. Tarkista aina, perustuuko EPS-kasvu todelliseen voittojen paranemiseen vai osakkeiden takaisinosto, joka pienentää osakkeiden määrää.
Liikkeeseen lasketut osakkeet
Kokonaismäärä osakkeita, jotka SThree on laskenut liikkeeseen. Laskeva osakkeiden määrä (takaisinosto) kasvattaa EPS:ää ja signaloi johdon luottamusta. Nouseva osakkeiden määrä (osakeannissa) laimentaa olemassa olevia osakkeenomistajia. Seuraa aina tätä numeroa rinnakkain EPS:n kanssa saadaksesi täydellisen kuvan osakekohtaisesta arvonluonnista.
Analyytikkojen arviot
Ennakoitavat luvut edustavat ammatillisten analyytikoiden yksimielisyysarvioita. Vertaa näitä ennusteita SThree:n historiallisiin kasvuihin odotuksien realistisuuden arvioimiseksi. Yritys, joka johdonmukaisesti ylittää yksimielisyysarviot, näkee osakekurssinsa palkituksi ajan mittaan, kun taas toistuvat virheet heikentävät sijoittajien luottamusta.
SThree osakkeen marginaalit
3 vuotta
5 vuotta
10 vuotta
25 vuotta
Maksimi
Details
SThree osakkeen liikevaihto, EBIT, voitto osaketta kohden
3 vuotta
5 vuotta
10 vuotta
25 vuotta
Maksimi
Details
SThree liiketoimintamalli ja osakeanalyysi
SThree arvostus Fair Valuelta
Yksityiskohdat
Fair Value
ⓘFair Valuen ymmärtäminen
Osakkeen Fair Value tarjoaa näkemyksiä siitä, onko osake tällä hetkellä aliarvostettu tai yliarvostettu. Se lasketaan perustuen voittoon, liikevaihtoon tai osinkoon ja tarjoaa kattavan perspektiivin osakkeen sisäisestä arvosta.
Tuloon perustuva Fair Value
Se lasketaan kertomalla osakekohtainen tulo historiallisen keskiarvoisen P/E-luvun kanssa valituilta, laskennassa mukana olevilta vuosilta (tasoitus). Jos Fair Value on korkeampi kuin nykyinen kurssiarvo, se viittaa siihen, että osake on aliarvostettu.
Esimerkki vuodelta 2022
Fair Value Tulos 2022 = Osakekohtainen tulos 2022 / Keskiarvoinen P/E-luku 2019 - 2021 (tasoitus 3 vuotta)
Liikevaihtoon perustuva Fair Value
Se lasketaan kertomalla osakekohtainen liikevaihto historiallisen keskiarvoisen P/S-luvun kanssa valituilta, laskennassa mukana olevilta vuosilta (tasoitus). Aliarvostettu osake tunnistetaan, kun Fair Value ylittää nykyisen kurssiarvon.
Esimerkki vuodelta 2022
Fair Value Liikevaihto 2022 = Osakekohtainen liikevaihto 2022 / Keskiarvoinen P/S-luku 2019 - 2021 (tasoitus 3 vuotta)
Osinkoon perustuva Fair Value
Tämä arvo määritetään jako-osakkeiden osingolla historiallisen keskiarvoisen osinkotuoton avulla valituilta, laskennassa mukana olevilta vuosilta (tasoitus). Korkeampi Fair Value kuin kurssiarvo signaloi aliarvostettua osaketta.
Esimerkki vuodelta 2022
Fair Value Osinko 2022 = Osakekohtainen osinko 2022 * Keskiarvoinen osinkotuotto 2019 - 2021 (tasoitus 3 vuotta)
Odotukset ja ennusteet
Tulevaisuuden odotukset tarjoavat mahdollisia trajektorioita osakekursseille ja tukevat sijoittajia päätöksenteossa. Odotetut arvot ovat ennustettuja Fair Value -lukuja, ottaen huomioon voiton, liikevaihdon tai osingon kasvu- tai laskusuuntaukset.
Vertaileva analyysi
Fair Valuen vertailu, perustuen voittoon, liikevaihtoon ja osinkoon, antaa kokonaisvaltaisen katsauksen osakkeen taloudelliseen terveyteen. Vuosittaiset ja vuosittain vaihtelut auttavat ymmärtämään osakkeen suorituskyvyn johdonmukaisuutta ja luotettavuutta.
SThree historiallinen P/E-suhde, EBIT-kerroin ja P/S-suhde
SThree osake, vuotuinen tuotto
Yksityiskohdat
Tuotto
ⓘTuottokäyrän ymmärtäminen
Tuottokäyrä tarjoaa kattavan näkymän vuosittaiseen tuottoon kohteelle . Se on jaettu kahteen osaan - kurssituottoon ja osinkotuottoon, ja tarjoaa oivalluksia sijoituksen kokonaistehokkuudesta ja kannattavuudesta.
Kurssituotto
Tämä osa esittää vuotuisen tuoton, joka saadaan :n osakkeen hinnan arvon noususta tai laskusta. Näiden tietojen analysointi voi auttaa sijoittajia ymmärtämään osakkeen historiallista suorituskykyä ja ennustamaan tulevia suuntauksia.
Osinkotuotto
Osinkotuotto näyttää prosentuaalisen tuoton, jonka maksamat osingot tuottavat. Se on keskeinen indikaattori sijoittajille, jotka haluavat saada tuottoja osakkeen arvonnousun lisäksi.
Sijoituspäätökset
Arvioimalla sekä kurssituottoa että osinkotuottoa sijoittajat voivat saada näkemystä sijoituksen kokonaistuotosta. Se auttaa tekemään perusteltuja päätöksiä ja tasapainottamaan kasvu- ja tulosijoitusstrategioiden välillä.
SThree osakkeiden lukumäärä
3 vuotta
5 vuotta
10 vuotta
25 vuotta
Maksimi
Details
SThree osinkohistoria
20 vuoden osinkoja
SThree osinkohistoria ja ennusteet
Maksimi
Details
SThree osakkeen osinkosuhde
3 vuotta
5 vuotta
10 vuotta
25 vuotta
Maksimi
Details
Nykyiset SThree ennusteet ja hintatavoitteet Elokuu 2026
Analyytikkojen kursstavoitteet 2026SThree Tulosennusteet ja tulosyllätykset
| Päivämäärä | EPS-arvio | EPS-toteutuma | Liikevaihdon arvio | Kurssireaktio | Raportointikausi |
|---|---|---|---|---|---|
| 19.7.2010 | 0,04GBP | - | -GBP | - | 2010 Q2 |
| 21.7.2008 | 0,13GBP | - | 288,06 MGBP | - | 2008 Q2 |
EESG©
Eulerpool ESG -arvio SThree-osakkeelle
EYmpäristö
20
Ympäristö
SSosiaaliset asiat
20
Sosiaaliset asiat
GHallinto (Corporate Governance)
4
Hallinto (Corporate Governance)
Eulerpool ESG -arvio on Eulerpool Research Systemsin tiukasti tekijänoikeudellisuudella suojattu immateriaalinen omaisuus. Kaikki luvaton käyttö, jäljittely tai loukkaus jahditetaan aktiivisesti ja voi johtaa huomattaviin oikeudellisiin seurauksiin. Lisensseihin, yhteistöihin tai käyttöoikeuksiin liittyvissä asioissa ota yhteyttä meihin suoraan Yhteydenottolomake kautta.
SThree osakkeen omistajien rakenne
| % | Nimi |
|---|---|
9,87503% | |
9,78463% | |
4,69193% | |
1,50925% | |
1,31430% | |
1,22201% |
SThree Beneficial Ownership Filings (SEC 13D/G)
SThree Johto ja hallitus
9 members · avg. age 59 · 56 % women
Mr. Timo Lehne
Chief Executive Officer, Executive Director · vuodesta 2022
946 800,00 GBP
Management
Mr. Andrew Beach
Chief Financial Officer, Executive Director · vuodesta 2021
Ms. Kate Danson
Company Secretary, Chief Legal Officer
Board of Directors
Mr. James Bilefield (54)
Non-Executive Independent Chairman of the Board
Ms. Denise Collis (66)
Senior Non-Executive Independent Director
Ms. Elaine O'Donnell (53)
Non-Executive Independent Director
Ms. Imogen Joss (62)
Senior Independent Director
Mr. Sanjeevan Bala
Non-Executive Director
Ms. Paula Coughlan
Non-Executive Independent Director
SThree Supply Chain
SThree toimitusketju
Korrelaatio: kuinka tiiviisti osakekurssit liikkuvat yhdessä
| # | Nimi | Trend | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | −0,40 | −0,15 | 0,17 |
Usein kysytyt kysymykset SThree -osakkeesta
The business model of SThree PLC, a leading global STEM (Science, Technology, Engineering, and Mathematics) staffing specialist, revolves around providing specialized recruitment services for clients within the STEM sector. SThree actively identifies job opportunities by matching skilled candidates with the requirements of businesses operating in key industries such as Information Technology, Engineering, and Life Sciences. By leveraging its extensive global network, SThree connects talented professionals with companies seeking their expertise, enabling both parties to thrive and succeed. Through a customer-centric approach, SThree continuously adapts to market demands, ensuring optimal alignment between talent and industry needs.
SThree PLC is primarily active in the professional recruitment industry.
The main competitors of SThree PLC in the market include Hays PLC, Robert Half International Inc., and PageGroup PLC.
SThree PLC is a global specialist staffing organization, providing recruitment services across a range of sectors. Founded in 1986, SThree has a rich history of connecting talented professionals with leading companies worldwide. With a focus on science, technology, engineering, and the financial sectors, SThree has established itself as a trusted partner for both clients and candidates. The company's commitment to innovation, expertise, and market knowledge has enabled it to adapt to changing market dynamics and maintain a strong position in the staffing industry. SThree's dedication to delivering exceptional service and its global presence make it a sought-after choice for both employers and job seekers alike.
SThree PLC has achieved significant milestones in its history. The company has established itself as a leading global staffing organization, specializing in the recruitment of professionals in the STEM (Science, Technology, Engineering, and Mathematics) industries. SThree PLC has expanded its reach globally, operating in more than 40 countries with over 50 offices worldwide. The company has consistently demonstrated strong financial performance and sustained growth, attracting top talent and strengthening its position in the market. SThree PLC's commitment to innovation, customer satisfaction, and providing excellent career opportunities for candidates has contributed to its success over the years.
SThree PLC is primarily present in various countries and regions around the world. The company has a strong global presence and operates in key markets such as the United Kingdom, Europe, the United States, Asia-Pacific, and the Middle East. With offices in multiple countries, SThree PLC ensures it can leverage local market expertise and cater to diverse clients' needs. This international footprint enables the company to provide innovative staffing solutions and specialized services across industries and geographies. SThree PLC's commitment to global outreach and strategic expansion reinforces its position as a leading player in the staffing and recruitment industry.
SThree PLC represents a set of core values and a strong corporate philosophy. The company upholds integrity, collaboration, and excellent customer service as its guiding principles. SThree is committed to creating a positive and inclusive work environment that fosters growth and development for its employees. As a leading global specialist staffing organization, SThree prioritizes honesty, transparency, and ethical practices in all its business dealings. The company's dedication to fostering long-term partnerships and delivering exceptional solutions is a testament to its commitment to customer success. With a focus on innovation and continuous improvement, SThree PLC strives to exceed expectations and drive sustainable growth.
Analysts currently set an average price target of 253,73 GBP for the SThree stock (median: 275,40 GBP), implying −6,5 % versus the latest price. The consensus is based on 8 analyst ratings.
8 analysts currently rate the SThree stock: 6 recommend buying, 2 holding and 0 selling. For 2026, analysts expect SThree to generate revenue of 1,25 Mrd. GBP and earnings per share of 0,06 GBP.
Converted at the current exchange rate, the SThree share trades at 3,17 EUR (2,72 GBP).
The SThree share (STEM.L) is listed on 4 stock exchanges, including: Frankfurt (S8T.F), Düsseldorf (S8T.DU), London (STEM.L), London (STEM.L).
SThree PLC is an internationally operating personnel consulting and recruiting company, active in various industries including IT, life sciences, engineering, and energy. The business model of SThree can be divided into two main areas: consulting business and placement business. The consulting business of SThree is aimed at companies that require support in personnel procurement and management. The company offers a variety of services in this area, such as creating employment contracts, supporting salary negotiations, conducting employee surveys and trainings, and developing talent management systems. SThree personnel consultants work closely with the client's HR department and help optimize personnel processes and structures. Through this consulting business, SThree generates stable revenue and builds long-term customer relationships. The placement business of SThree is also an important part of the business model. The core activity of the company is to match highly qualified professionals with companies in need of their expertise. SThree caters to professionals at different career levels, from entry-level to management. The placement is done through a variety of channels, including online job portals, social networks, and personal encounters at career fairs. SThree also has a strong international network of personnel consultants who work closely with their clients to find qualified personnel. SThree earns revenue through placement fees, which vary depending on the scope and difficulty of the placement. In addition to the consulting and placement business, SThree also offers specialized products and services to provide its customers with optimal service. This includes the "Skills-Boost" program, which provides further training for employees in their field of expertise to enhance their career opportunities. SThree also offers comprehensive compliance support to ensure that companies comply with legal and regulatory requirements in personnel management and procurement. Overall, the business model of SThree is focused on providing its customers with comprehensive personnel management services. The company has extensive experience in various industries and offers a variety of professional services. With its customer orientation, wide range of services, and a global network of partners, SThree remains a leading provider of personnel management solutions.
odotettu liikevaihto SThree on 1,25 Mrd. GBP. Tämä luku perustuu nykyisiin talousarvoihin ja heijastaa yhtiön liiketoimintasuoritusta.
odotettu voitto SThree on 7,31 M GBP. Nettovoitto kuvastaa yhtiön kannattavuutta kaikkien kulujen vähentämisen jälkeen.
SThree:n hinta-voitto-suhde (P/E) on tällä hetkellä 48,33. P/E-suhde vertaa nykyistä osakekurssia osakekohtaiseen tulokseen ja auttaa sijoittajia arvioimaan SThree-osakkeen arvostusta.
SThree:n hinta-myynti-suhde (P/S) on tällä hetkellä 0,28. P/S-suhde vertaa markkina-arvoa vuosittaisiin tuloihin ja toimii SThree-osakkeen arvostuskennuslukuna.
SThree:n Eulpool-laatuscore on 3/10.
SThree:n ISIN on GB00B0KM9T71. ISIN (International Securities Identification Number) on maailmanlaajuisesti ainutlaatuinen arvopaperin tunnus.
SThree:n WKN on A0HL48. WKN (Wertpapierkennnummer) on kuusinumeroinen saksalainen arvopaperin tunnus.
SThree:n ticker on STEM.L. Tämä pörssinoteeraus käytetään SThree-osakkeiden kauppaan pörssissä.
Viimeisten 12 kuukauden aikana SThree maksoi osinkoa 0,14 GBP . Tämä vastaa osingontuottoa noin 5,27 %. Tulevien 12 kuukauden aikana SThree odotetaan maksavan osinkoa 0,18 GBP.
SThree:n nykyinen osinkotuotto on 5,27 %.
SThree maksaa osinkoa, joka jaetaan kuukausina , , , .
SThree maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 5 vuoden aikana.
Tulevien 12 kuukauden aikana odotetaan osinkoja, joiden määrä on 0,18 GBP. Tämä vastaa osingontuottoa 6,78 %.
SThree kuuluu sektoriin 'Teollisuus'.
Saadaksesi viimeisen osingon SThree:sta päivältä määrässä 0,09 GBP, sinulla piti olla osake portfoliossasi ennen irtoamispäivää .
Viimeinen osinko maksettiin .
Vuonna 2025 SThree jakoi 0,17 GBP osinkona.
SThree:n osingot jaetaan valuutassa GBP.
SThree osake
SThree vertaisryhmä
SThree Ticker
SThree FIGI
Kaikki tunnusluvut ja syvällinen analyysi SThree:sta
Meidän osakeanalyysimme SThree-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut SThree:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: