Repsol

Repsol T&K per työntekijä

T&K-kulut per työntekijä yhtiöstä Repsol (REP.MC) 10.10.2026 päivämäärällä on 2 857,98 EUR. Edellisenä vuonna T&K-kulut per työntekijä oli 2 857,98 EUR — muutos 0,00 % (matalampi).

T&K per työntekijä

2 857,98EUR

YoY

0,00%

Viimeksi päivitetty:

T&K-kulut per työntekijä yhtiöstä Repsol on 2024 2 857,98 EUR. T&K-kulut per työntekijä yhtiöstä Repsol oli 2023 2 857,98 EUR. Se laskee 0,00% matalampi edelliseen vuoteen verrattuna.

Repsol T&K per työntekijä historia

  • 3 vuotta

  • 10 vuotta

  • 25 vuotta

  • Maksimi

T&K per työntekijä
Päivämäärä
T&K per työntekijä
1.1.2017
2 731,90 EUR
1.1.2018
3 152,19 EUR
1.1.2019
3 026,10 EUR
1.1.2020
2 731,90 EUR
1.1.2021
2 395,66 EUR
1.1.2022
2 479,72 EUR
1.1.2023
2 857,98 EUR
1.1.2024
2 857,98 EUR
Repsol T&K per työntekijä historia
VUOSIT&K per työntekijäYoY
2 857,98EUR0,00%
2 857,98EUR+15,25%
2 479,72EUR+3,51%
2 395,66EUR−12,31%
2 731,90EUR−9,72%
3 026,10EUR−4,00%
3 152,19EUR+15,38%
2 731,90EUR−10,96%
3 068,13EUR−18,89%
3 782,63EUR+3,45%
3 656,54EUR—
Hae nämä tiedot Eulerpool API:n kautta

Repsol Osakeanalyysi

Mitä Repsol tekee? Repsol SA is a leading company in the oil and gas industry that was founded in 1987. The company's main headquarters is located in Madrid, Spain, while it is also present in other countries such as Portugal, France, Italy, the United Kingdom, Mexico, Peru, and others. Repsol SA's history goes back to the founding of CAMPSA (Compañía Arrendataria del Monopolio de Petróleos Sociedad Anónima) in 1927, a Spanish company responsible for managing the Spanish oil monopoly and controlling the entire market until the monopoly was lifted in the 1980s. In the midst of these changes and the rapidly changing market, Repsol SA was founded to meet the evolving requirements of the energy business. Repsol SA's business model is based on the exploration, production, and sale of oil and gas, the production and sale of fuels and lubricants, as well as the provision of gas and electricity services to end customers. The company operates in various segments, including upstream, downstream, chemical industry, renewable energies, and marketing & trading. The upstream segment focuses on the exploration and production of oil and gas, including resource development in Spain, Brazil, Morocco, Venezuela, and other countries. The downstream division includes oil refining and the manufacture of products such as gasoline, diesel, heating oil, lubricants, and petrochemical products. The company is also active in the generation of electricity and gas for end consumers, as well as the development of renewable energy sources such as wind and solar energy. Repsol SA offers a variety of products, including fuels for cars, motorcycles, and trucks, as well as lubricants and petrochemical products for the industry. The company is also known for its LPG and LNG offerings, which are used to supply local markets in Spain and other countries. Additionally, the company operates a chain of gas stations in Spain and other countries under the brand name Repsol. Repsol SA's history also shapes its corporate culture. The company places great importance on sustainability and has set a goal to become a climate-neutral company by 2050. It also invests in research and development to develop innovative solutions for the energy industry that are more sustainable and enable emissions reduction. Overall, Repsol SA is a key player in the oil and gas industry, focusing on the exploration, production, and sale of oil and gas, as well as alternative energy sources. The company aims to develop sustainable solutions and take a leadership position in providing cleaner energy solutions. Repsol on yksi Eurpooliin suosituimmista yhtiöistä.

Usein kysytyt kysymykset Repsol osakkeesta

Yhtiön Repsol T&K-kulut per työntekijä on 2 857,98 EUR vuonna 2024.

T&K-kulut per työntekijä yhtiöstä Repsol muuttui arvosta 2 857,98 EUR arvoon 2 857,98 EUR, mikä edustaa 0,00 % muutosta. Arvo on matalampi kuin edellisenä vuonna.

Eurpoolissa voit löytää T&K-kulut per työntekijä Repsol:n täydellisen historiallisen kehityksen vuodesta 2006 lähtien – vuotuisten arvojen, kaavioiden ja yksityiskohtaisen analyysin kanssa.

T&K per työntekijä osoittaa tutkimus- ja kehitysinvestoinnit per työntekijä. Korkeammat arvot osoittavat innovaatiokeskeisiä yrityksiä.

T&K-kulut per työntekijä:n EUR on sijoittajille tärkeä tekijä. Muutokset tässä tunnusluvussa voivat signaloida parantuvia tai heikentyneitä perustekijöitä, mikä vaikuttaa suoraan osakekurssiin. Eulerpoolissa voit seurata T&K-kulut per työntekijä:n Repsol historiallisesti ja reaaliajassa.

Hae nämä tiedot Eulerpool API:n kautta

Henkilöstö — Repsol

Kaikki tunnusluvut — Repsol