LiikevaihtoVoittoP/E-lukuKUVEBITOsinkoOsakkeetMarkkina-arvoVelkaantuneisuusVelatOma pääomaAAQSTyöntekijätROEROAROCE
Paycom Software Osake

Paycom Software Työntekijät 2024

Paycom Software Työntekijät

4 218,00

Osaketunnus

PAYC

ISIN

US70432V1026

WKN

A1XFVG

Vuonna 2024 Paycom Software työllisti 4 218,00 henkilöä, mikä on 0% muutos verrattuna edellisen vuoden 4 218,00 henkilöstömäärään.

Paycom Software Aktienanalyse

Mitä Paycom Software tekee?

Paycom Software Inc. is a leading provider of cloud-based Human Capital Management (HCM) software solutions. The company was founded in 1998 by Chad Richison in Oklahoma City, USA, and has been listed on the New York Stock Exchange since 2014. Paycom Software Inc. has continuously expanded and improved its products and services since its founding and is now active in many countries around the world. Paycom Software Inc. offers a comprehensive suite of HCM software solutions that can be used by small and medium-sized businesses as well as large corporations. The company specializes in automating personnel processes such as employee management, payroll, time and attendance management, talent management, compliance management, recruitment, and training and development. Paycom Software Inc.'s HCM system is a fully integrated solution that covers all aspects of personnel management and allows for seamless integration with other company systems. Paycom Software Inc.'s business model is based on the SaaS (Software as a Service) model, which allows customers to access the software over the internet. The company offers its customers monthly licensing, which allows them to use the software and related services on a monthly basis. With this model, the company can offer its customers individual solutions that support their changing business requirements and are scalable. Paycom Software Inc. is divided into various business areas, which aim to meet the needs of different companies. The first area is payroll, which includes processing payroll and salary calculations, tax reporting, deductions and tax filings, overtime tracking, and more. The second area is personnel management, which focuses on employee management such as managing employee profiles, assigning tasks, managing performance evaluations, and employee engagement. The third area is talent management, which includes recruitment and training as well as employee development. The goal of Paycom Software Inc. is to help companies automate and optimize their work processes to save time and resources and increase employee satisfaction and productivity. The company's strength lies in its ability to develop individual solutions for its customers and continuously offer a growing product portfolio tailored to the evolving needs of its customers. In summary, Paycom Software Inc. is a leading provider of cloud-based Human Capital Management (HCM) software solutions. The company offers a complete suite of HCM software solutions that help companies automate and optimize personnel processes. With a licensing model offered on a monthly basis and a wide range of solutions, Paycom Software Inc. is an important partner for companies around the world looking to improve their personnel management and processing. Paycom Software ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Työntekijät yksityiskohtaisesti

Paycom Software työntekijöiden tarkastelu

Paycom Software työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Paycom Software:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.

Vuosi vuodelta vertailu

Paycom Software työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.

Vaikutukset sijoituksiin

Paycom Software työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.

Työntekijätietojen tulkinta

Vaihtelut Paycom Software työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.

Usein kysyttyä Paycom Software osakkeesta

Kuinka monta työntekijää Paycom Software:lla on tänä vuonna?

Paycom Software on palkannut tänä vuonna 4 218,00 undefined työntekijää.

Montako työntekijää Paycom Software:lla oli verrattuna edelliseen vuoteen?

Verrattuna edelliseen vuoteen Paycom Software:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli yritykseen Paycom Software?

Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Paycom Software:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli Paycom Software:n sijoittajiin?

Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Paycom Software sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.

Miten Paycom Software suuruisen oman pääoman kasvu vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman lisääminen Paycom Software:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.

Miten Paycom Software oman pääoman alentaminen vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman vähentäminen Paycom Software voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.

Mitkä ovat joitakin tekijöitä, jotka vaikuttavat Paycom Software oman pääoman arvoon?

Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Paycom Software:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.

Miksi Paycom Software oman pääoman on niin tärkeää sijoittajille?

Yrityksen Paycom Software oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.

Kuinka Paycom Software työntekijämäärä vaikuttaa yritykseen?

Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Paycom Software voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.

Miten Paycom Software työntekijämäärä on kehittynyt viime vuosina?

Viime vuosina Paycom Software:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.

Kuinka monta työntekijää Paycom Software:lla on tällä hetkellä?

Paycom Software:lla on tällä hetkellä 4 218,00 undefined työntekijää.

Miksi työntekijämäärä on sijoittajille tärkeä Paycom Software osalta?

Henkilöstön määrä on Paycom Software sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.

Mitä strategisia toimenpiteitä Paycom Software voi toteuttaa muuttaakseen työntekijämäärää?

Henkilöstömäärän muuttamiseksi Paycom Software voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.

Kuinka paljon osinkoa Paycom Software maksaa?

Viimeisen 12 kuukauden aikana Paycom Software maksoi osinkoa 1,13 USD edestä. Tämä vastaa noin 0,68 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Paycom Software maksanee ennusteiden mukaan 1,13 USD osingon.

Kuinka korkea on Paycom Software:n osinkotuotto?

Paycom Software:n tämänhetkinen osinkotuotto on 0,68 %.

Milloin Paycom Software maksaa osinkoa?

Paycom Software maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina huhtikuu, kesäkuu, kesäkuu, syyskuu.

Kuinka turvallinen on Paycom Software:n osinko?

Paycom Software maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 0 vuoden aikana.

Kuinka suuri on Paycom Software:n osinko?

Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 1,13 USD suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 0,68 % osinkotuottoa.

Mihin sektoriin Paycom Software kuuluu?

Paycom Software kuuluu sektoriin 'Tietoteknologia'.

Wann musste ich die Aktien von Paycom Software kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Saadaksesi viimeisimmän Paycom Software osingon 9.9.2024, jonka suuruus on 0,375 USD, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 26.8.2024.

Milloin Paycom Software maksoi viimeisimmän osingon?

Viimeisin osinko maksettiin 9.9.2024.

Mikä oli Paycom Software:n osinko vuonna 2023?

Vuonna 2023 Paycom Software maksoi 0 USD osinkoina.

Missä valuutassa Paycom Software maksaa osingon?

Paycom Software:n osingot maksetaan USDssa.

Osakesäästösuunnitelmat tarjoavat houkuttelevan mahdollisuuden sijoittajille rakentaa varallisuutta pitkällä aikavälillä. Yksi päähyödyistä on niin sanottu hankintameno-olettama: Sijoittamalla säännöllisesti kiinteän summan osakkeisiin tai osakerahastoihin, ostaa automaattisesti enemmän osuuksia, kun hinnat ovat matalat, ja vähemmän, kun ne ovat korkeat. Tämä voi johtaa edullisempaan keskihintaan per osuus ajan myötä. Lisäksi osakesäästösuunnitelmat mahdollistavat myös piensijoittajien pääsyn kalliisiin osakkeisiin, koska niihin voi osallistua jo pienillä summilla. Säännöllinen sijoittaminen edistää myös kurinalaista sijoitusstrategiaa ja auttaa välttämään emotionaalisia päätöksiä, kuten impulsiivista ostamista tai myymistä. Lisäksi sijoittajat hyötyvät osakkeiden potentiaalisesta arvonnoususta sekä osinkotuloista, jotka voidaan sijoittaa uudelleen, mikä vahvistaa korkoa korolle -efektiä ja siten sijoitetun pääoman kasvua.

Paycom Software osake on säästösuunnitelman piirissä seuraavilla tarjoajilla: Trade Republic ja Consorsbank

Andere Kennzahlen von Paycom Software

Meidän osakeanalyysimme Paycom Software Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Paycom Software Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: