Kuinka monta työntekijää LY:lla on tänä vuonna?
LY on palkannut tänä vuonna 14 168,00 undefined työntekijää.
LY Työntekijät 2025
LY Työntekijät
14 168,00
Osaketunnus
4689.T
ISIN
JP3933800009
WKN
916008
Vuonna 2025 LY työllisti 14 168,00 henkilöä, mikä on 0% muutos verrattuna edellisen vuoden 14 168,00 henkilöstömäärään.
LY Aktienanalyse
Mitä LY tekee?
Z Holdings Corp is a Japanese company that operates in the field of internet services. The company was founded in 2000 under the name Yahoo Japan Corp and has its headquarters in Tokyo. Over the years, the company has become one of the largest internet portals in Japan and offers a variety of services to its users. The history of Z Holdings Corp begins in 1996 when Yahoo! Inc., a US company for internet services, entered into a partnership with SoftBank Corp, a Japanese telecommunications company. The goal was to create a Yahoo! website for the Japanese market. In 1999, Yahoo Japan Corp was finally founded. In the following years, the company continuously expanded and offered its users more and more services. In 2018, Yahoo Japan Corp and Line Corp, the operator of the popular messaging app Line, merged to form Z Holdings Corp. The business model of Z Holdings Corp is to offer a variety of internet services to its users. The company operates Japan's largest internet portal, where users can find a search engine, an email platform, and an online shopping offering. In addition, Z Holdings Corp also offers services in the field of online advertising. Companies can place their advertisements here and target their audience. Another pillar of the company is the field of financial services. The company operates the online banks Yahoo Japan Money and PayPay Bank. Z Holdings Corp is divided into several divisions. These include internet services, advertising, financial services, telecommunications, and media and entertainment. The company has undergone an impressive development in its history and is now an important player in the Japanese market. Thanks to its various divisions and products, the company is diversified and can respond to changing market conditions. LY ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Työntekijät yksityiskohtaisesti
LY työntekijöiden tarkastelu
LY työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme LY:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.
Vuosi vuodelta vertailu
LY työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.
Vaikutukset sijoituksiin
LY työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.
Työntekijätietojen tulkinta
Vaihtelut LY työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.
Usein kysyttyä LY osakkeesta
Montako työntekijää LY:lla oli verrattuna edelliseen vuoteen?
Verrattuna edelliseen vuoteen LY:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.
Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli yritykseen LY?
Henkilöstön määrällä on suora vaikutus LY:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.
Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli LY:n sijoittajiin?
Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös LY sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.
Miten LY suuruisen oman pääoman kasvu vaikuttaa yritykseen?
Oman pääoman lisääminen LY:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.
Miten LY oman pääoman alentaminen vaikuttaa yritykseen?
Oman pääoman vähentäminen LY voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.
Mitkä ovat joitakin tekijöitä, jotka vaikuttavat LY oman pääoman arvoon?
Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa LY:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.
Miksi LY oman pääoman on niin tärkeää sijoittajille?
Yrityksen LY oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.
Kuinka LY työntekijämäärä vaikuttaa yritykseen?
Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä LY voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.
Miten LY työntekijämäärä on kehittynyt viime vuosina?
Viime vuosina LY:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.
Kuinka monta työntekijää LY:lla on tällä hetkellä?
LY:lla on tällä hetkellä 14 168,00 undefined työntekijää.
Miksi työntekijämäärä on sijoittajille tärkeä LY osalta?
Henkilöstön määrä on LY sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.
Mitä strategisia toimenpiteitä LY voi toteuttaa muuttaakseen työntekijämäärää?
Henkilöstömäärän muuttamiseksi LY voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.
Kuinka paljon osinkoa LY maksaa?
Viimeisen 12 kuukauden aikana LY maksoi osinkoa 5,56 JPY edestä. Tämä vastaa noin 1,33 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana LY maksanee ennusteiden mukaan 5,64 JPY osingon.
Kuinka korkea on LY:n osinkotuotto?
LY:n tämänhetkinen osinkotuotto on 1,33 %.
Milloin LY maksaa osinkoa?
LY maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina huhtikuu, huhtikuu, huhtikuu, huhtikuu.
Kuinka turvallinen on LY:n osinko?
LY maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 23 vuoden aikana.
Kuinka suuri on LY:n osinko?
Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 5,64 JPY suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 1,35 % osinkotuottoa.
Mihin sektoriin LY kuuluu?
LY kuuluu sektoriin 'Viestintä'.
Wann musste ich die Aktien von LY kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Saadaksesi viimeisimmän LY osingon 1.6.2025, jonka suuruus on 5,56 JPY, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 28.3.2025.
Milloin LY maksoi viimeisimmän osingon?
Viimeisin osinko maksettiin 1.6.2025.
Mikä oli LY:n osinko vuonna 2024?
Vuonna 2024 LY maksoi 5,56 JPY osinkoina.
Missä valuutassa LY maksaa osingon?
LY:n osingot maksetaan JPYssa.
Osakesäästösuunnitelmat tarjoavat houkuttelevan mahdollisuuden sijoittajille rakentaa varallisuutta pitkällä aikavälillä. Yksi päähyödyistä on niin sanottu hankintameno-olettama: Sijoittamalla säännöllisesti kiinteän summan osakkeisiin tai osakerahastoihin, ostaa automaattisesti enemmän osuuksia, kun hinnat ovat matalat, ja vähemmän, kun ne ovat korkeat. Tämä voi johtaa edullisempaan keskihintaan per osuus ajan myötä. Lisäksi osakesäästösuunnitelmat mahdollistavat myös piensijoittajien pääsyn kalliisiin osakkeisiin, koska niihin voi osallistua jo pienillä summilla. Säännöllinen sijoittaminen edistää myös kurinalaista sijoitusstrategiaa ja auttaa välttämään emotionaalisia päätöksiä, kuten impulsiivista ostamista tai myymistä. Lisäksi sijoittajat hyötyvät osakkeiden potentiaalisesta arvonnoususta sekä osinkotuloista, jotka voidaan sijoittaa uudelleen, mikä vahvistaa korkoa korolle -efektiä ja siten sijoitetun pääoman kasvua.
Andere Kennzahlen von LY
Meidän osakeanalyysimme LY Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut LY Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä:
