Kuinka monta työntekijää Kruk:lla on tänä vuonna?
Kruk on palkannut tänä vuonna 3 108,00 undefined työntekijää.
Kruk Työntekijät 2024
Kruk Työntekijät
3 108,00
Osaketunnus
KRU.WA
ISIN
PLKRK0000010
WKN
A1JFY4
Vuonna 2024 Kruk työllisti 3 108,00 henkilöä, mikä on 0% muutos verrattuna edellisen vuoden 3 108,00 henkilöstömäärään.
Kruk Aktienanalyse
Mitä Kruk tekee?
Kruk SA is a company specialized in the purchase and management of distressed loans and debts. It was founded in Poland in 1998 and now has branches in different European countries. Kruk SA has been listed on the Warsaw Stock Exchange since 2011 and has experienced impressive growth in recent years. The company's business model is based on the acquisition of distressed loans and debts from banks and other creditors. By acquiring these debts, the company becomes a creditor and can handle the collection and negotiation of repayment plans itself. The purchased claims can come from both individuals and companies. Kruk SA operates in various sectors to cover the entire spectrum of distressed loans. The company has its own platform for the purchase of debts from individuals. It is also able to purchase large portfolios of distressed loans from banks and other creditors. Another area is debts arising from trade credits for companies. Kruk SA is also active in the collection industry, primarily targeting business customers. Kruk SA offers a range of products to its customers, including debt relief programs where the customer can have a portion of their debts forgiven if they repay a certain amount. Kruk SA also offers repayment plans that can be adjusted depending on the debtor's financial situation. Customers who wish to repay their debts in a lump sum can do so as well. Kruk SA has also developed its own app that allows customers to manage their debts and make payments. The company has carried out several significant acquisitions in recent years. One of them was the acquisition of Polcard, a Polish payment processor. Another was the acquisition of Credit Life International, a Romania-based provider of debt collection services. These acquisitions have helped Kruk SA expand its range of services and enter new markets. Kruk SA's business development in recent years has been impressive. The company's revenue increased from 534 million PLN in 2016 to 2.5 billion PLN in 2020. The number of employees also increased from 1,100 to 5,500 during the same period. Kruk SA has also received several awards for its business performance, including the award for the best debt collection company in Poland and the award for the best distressed debt purchasing company in Europe. Overall, Kruk SA is a leading provider of debt collection services and debt acquisitions in Europe. The company offers a wide range of services and products for customers struggling with debt problems. Through its expansion into new markets and acquisitions, Kruk SA has strengthened its position as a key player in the industry and is expected to continue growing. Kruk ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Työntekijät yksityiskohtaisesti
Kruk työntekijöiden tarkastelu
Kruk työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Kruk:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.
Vuosi vuodelta vertailu
Kruk työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.
Vaikutukset sijoituksiin
Kruk työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.
Työntekijätietojen tulkinta
Vaihtelut Kruk työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.
Usein kysyttyä Kruk osakkeesta
Montako työntekijää Kruk:lla oli verrattuna edelliseen vuoteen?
Verrattuna edelliseen vuoteen Kruk:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.
Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli yritykseen Kruk?
Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Kruk:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.
Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli Kruk:n sijoittajiin?
Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Kruk sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.
Miten Kruk suuruisen oman pääoman kasvu vaikuttaa yritykseen?
Oman pääoman lisääminen Kruk:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.
Miten Kruk oman pääoman alentaminen vaikuttaa yritykseen?
Oman pääoman vähentäminen Kruk voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.
Mitkä ovat joitakin tekijöitä, jotka vaikuttavat Kruk oman pääoman arvoon?
Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Kruk:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.
Miksi Kruk oman pääoman on niin tärkeää sijoittajille?
Yrityksen Kruk oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.
Kuinka Kruk työntekijämäärä vaikuttaa yritykseen?
Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Kruk voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.
Miten Kruk työntekijämäärä on kehittynyt viime vuosina?
Viime vuosina Kruk:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.
Kuinka monta työntekijää Kruk:lla on tällä hetkellä?
Kruk:lla on tällä hetkellä 3 108,00 undefined työntekijää.
Miksi työntekijämäärä on sijoittajille tärkeä Kruk osalta?
Henkilöstön määrä on Kruk sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.
Mitä strategisia toimenpiteitä Kruk voi toteuttaa muuttaakseen työntekijämäärää?
Henkilöstömäärän muuttamiseksi Kruk voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.
Kuinka paljon osinkoa Kruk maksaa?
Viimeisen 12 kuukauden aikana Kruk maksoi osinkoa 15,00 PLN edestä. Tämä vastaa noin 3,50 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Kruk maksanee ennusteiden mukaan 17,53 PLN osingon.
Kuinka korkea on Kruk:n osinkotuotto?
Kruk:n tämänhetkinen osinkotuotto on 3,50 %.
Milloin Kruk maksaa osinkoa?
Kruk maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina heinäkuu, toukokuu, lokakuu, kesäkuu.
Kuinka turvallinen on Kruk:n osinko?
Kruk maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 0 vuoden aikana.
Kuinka suuri on Kruk:n osinko?
Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 17,53 PLN suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 4,09 % osinkotuottoa.
Mihin sektoriin Kruk kuuluu?
Kruk kuuluu sektoriin 'Rahoitus'.
Wann musste ich die Aktien von Kruk kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Saadaksesi viimeisimmän Kruk osingon 20.5.2024, jonka suuruus on 18 PLN, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 14.5.2024.
Milloin Kruk maksoi viimeisimmän osingon?
Viimeisin osinko maksettiin 20.5.2024.
Mikä oli Kruk:n osinko vuonna 2023?
Vuonna 2023 Kruk maksoi 13 PLN osinkoina.
Missä valuutassa Kruk maksaa osingon?
Kruk:n osingot maksetaan PLNssa.
Osakesäästösuunnitelmat tarjoavat houkuttelevan mahdollisuuden sijoittajille rakentaa varallisuutta pitkällä aikavälillä. Yksi päähyödyistä on niin sanottu hankintameno-olettama: Sijoittamalla säännöllisesti kiinteän summan osakkeisiin tai osakerahastoihin, ostaa automaattisesti enemmän osuuksia, kun hinnat ovat matalat, ja vähemmän, kun ne ovat korkeat. Tämä voi johtaa edullisempaan keskihintaan per osuus ajan myötä. Lisäksi osakesäästösuunnitelmat mahdollistavat myös piensijoittajien pääsyn kalliisiin osakkeisiin, koska niihin voi osallistua jo pienillä summilla. Säännöllinen sijoittaminen edistää myös kurinalaista sijoitusstrategiaa ja auttaa välttämään emotionaalisia päätöksiä, kuten impulsiivista ostamista tai myymistä. Lisäksi sijoittajat hyötyvät osakkeiden potentiaalisesta arvonnoususta sekä osinkotuloista, jotka voidaan sijoittaa uudelleen, mikä vahvistaa korkoa korolle -efektiä ja siten sijoitetun pääoman kasvua.
Andere Kennzahlen von Kruk
Meidän osakeanalyysimme Kruk Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Kruk Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä:
