LiikevaihtoVoittoP/E-lukuKUVEBITOsinkoOsakkeetMarkkina-arvoVelkaantuneisuusVelatOma pääomaAAQSTyöntekijätROEROAROCE
Halfords Group Osake

Halfords Group Työntekijät 2025

Halfords Group Työntekijät

11 148,00

Osaketunnus

HFD.L

ISIN

GB00B012TP20

WKN

A0B5TU

Vuonna 2025 Halfords Group työllisti 11 148,00 henkilöä, mikä on 0% muutos verrattuna edellisen vuoden 11 148,00 henkilöstömäärään.

Halfords Group Aktienanalyse

Mitä Halfords Group tekee?

The Halfords Group PLC is a leading British retail company that sells car and bicycle parts, travel equipment, and leisure products. The company's history dates back to 1892 when Frederick Rushbrooke opened a small hardware and bicycle store in Birmingham. Today, the company has over 460 stores in the UK and Ireland and employs over 10,000 people. Halfords' business model focuses on retail and online sales. The company specializes in selling bicycles and bicycle accessories, as well as vehicle equipment. Halfords offers a wide range of products aimed at customers with different requirements and interests. These products include bicycles for children and adults, car accessories and parts, camping equipment, baby items, and electronics. By offering different products, the company strives to appeal to different target groups. The bicycle division of Halfords is an important part of the business, accounting for over 50% of revenue. The company offers a wide selection of bicycles, including mountain bikes, road bikes, electric bikes, and children's bikes. Additionally, Halfords sells bicycle accessories such as bike racks, locks, helmets, and cycling clothing, as well as repair and maintenance services. The car parts and accessories division is Halfords' second important business area. The company offers a wide range of car parts and accessories, including batteries, oils and lubricants, tires, windshield wipers, car wash products, and repair needs. The company provides comprehensive services ranging from diagnosis to maintenance and repair. Another important business area for Halfords is the leisure equipment segment. Here, the company offers camping equipment, tents, sleeping bags, barbecue accessories, bicycle trailers and racks, as well as air mattresses and beach items. Additionally, Halfords also offers baby and toddler items, including strollers, car seats, and baby carriers. The company operates both physical stores and an online shop. Online sales have gained significant importance in recent years and contribute significantly to revenue. Customers can order products online and have them delivered to their homes or pick them up at a store. Halfords has also expanded through acquisitions of other retailers in the past. In 2002, the company acquired the Nationwide Autocentres car repair chain, thus expanding its offering in the car repair and maintenance sector. In 2012, Halfords acquired a stake in the online bike retailer Boardman Bikes to expand its range of road bikes. Overall, Halfords Group PLC holds a strong position in the retail market and is one of the leading companies in the UK. The wide range of products, high quality of the products sold, comprehensive service offerings, and regular discount promotions appeal to a broad target audience, contributing to strong revenue growth. Halfords Group ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Työntekijät yksityiskohtaisesti

Halfords Group työntekijöiden tarkastelu

Halfords Group työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Halfords Group:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.

Vuosi vuodelta vertailu

Halfords Group työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.

Vaikutukset sijoituksiin

Halfords Group työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.

Työntekijätietojen tulkinta

Vaihtelut Halfords Group työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.

Usein kysyttyä Halfords Group osakkeesta

Kuinka monta työntekijää Halfords Group:lla on tänä vuonna?

Halfords Group on palkannut tänä vuonna 11 148,00 undefined työntekijää.

Montako työntekijää Halfords Group:lla oli verrattuna edelliseen vuoteen?

Verrattuna edelliseen vuoteen Halfords Group:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli yritykseen Halfords Group?

Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Halfords Group:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli Halfords Group:n sijoittajiin?

Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Halfords Group sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.

Miten Halfords Group suuruisen oman pääoman kasvu vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman lisääminen Halfords Group:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.

Miten Halfords Group oman pääoman alentaminen vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman vähentäminen Halfords Group voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.

Mitkä ovat joitakin tekijöitä, jotka vaikuttavat Halfords Group oman pääoman arvoon?

Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Halfords Group:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.

Miksi Halfords Group oman pääoman on niin tärkeää sijoittajille?

Yrityksen Halfords Group oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.

Kuinka Halfords Group työntekijämäärä vaikuttaa yritykseen?

Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Halfords Group voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.

Miten Halfords Group työntekijämäärä on kehittynyt viime vuosina?

Viime vuosina Halfords Group:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.

Kuinka monta työntekijää Halfords Group:lla on tällä hetkellä?

Halfords Group:lla on tällä hetkellä 11 148,00 undefined työntekijää.

Miksi työntekijämäärä on sijoittajille tärkeä Halfords Group osalta?

Henkilöstön määrä on Halfords Group sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.

Mitä strategisia toimenpiteitä Halfords Group voi toteuttaa muuttaakseen työntekijämäärää?

Henkilöstömäärän muuttamiseksi Halfords Group voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.

Kuinka paljon osinkoa Halfords Group maksaa?

Viimeisen 12 kuukauden aikana Halfords Group maksoi osinkoa 0,08 GBP edestä. Tämä vastaa noin 6,46 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Halfords Group maksanee ennusteiden mukaan 0,09 GBP osingon.

Kuinka korkea on Halfords Group:n osinkotuotto?

Halfords Group:n tämänhetkinen osinkotuotto on 6,46 %.

Milloin Halfords Group maksaa osinkoa?

Halfords Group maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina syyskuu, tammikuu, syyskuu, tammikuu.

Kuinka turvallinen on Halfords Group:n osinko?

Halfords Group maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 0 vuoden aikana.

Kuinka suuri on Halfords Group:n osinko?

Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 0,09 GBP suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 7,09 % osinkotuottoa.

Mihin sektoriin Halfords Group kuuluu?

Halfords Group kuuluu sektoriin 'Sykliset kulutustavarat'.

Wann musste ich die Aktien von Halfords Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Saadaksesi viimeisimmän Halfords Group osingon 17.1.2025, jonka suuruus on 0,03 GBP, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 12.12.2024.

Milloin Halfords Group maksoi viimeisimmän osingon?

Viimeisin osinko maksettiin 17.1.2025.

Mikä oli Halfords Group:n osinko vuonna 2024?

Vuonna 2024 Halfords Group maksoi 0,1 GBP osinkoina.

Missä valuutassa Halfords Group maksaa osingon?

Halfords Group:n osingot maksetaan GBPssa.

Osakesäästösuunnitelmat tarjoavat houkuttelevan mahdollisuuden sijoittajille rakentaa varallisuutta pitkällä aikavälillä. Yksi päähyödyistä on niin sanottu hankintameno-olettama: Sijoittamalla säännöllisesti kiinteän summan osakkeisiin tai osakerahastoihin, ostaa automaattisesti enemmän osuuksia, kun hinnat ovat matalat, ja vähemmän, kun ne ovat korkeat. Tämä voi johtaa edullisempaan keskihintaan per osuus ajan myötä. Lisäksi osakesäästösuunnitelmat mahdollistavat myös piensijoittajien pääsyn kalliisiin osakkeisiin, koska niihin voi osallistua jo pienillä summilla. Säännöllinen sijoittaminen edistää myös kurinalaista sijoitusstrategiaa ja auttaa välttämään emotionaalisia päätöksiä, kuten impulsiivista ostamista tai myymistä. Lisäksi sijoittajat hyötyvät osakkeiden potentiaalisesta arvonnoususta sekä osinkotuloista, jotka voidaan sijoittaa uudelleen, mikä vahvistaa korkoa korolle -efektiä ja siten sijoitetun pääoman kasvua.

Halfords Group osake on säästösuunnitelman piirissä seuraavilla tarjoajilla: Trade Republic

Andere Kennzahlen von Halfords Group

Meidän osakeanalyysimme Halfords Group Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Halfords Group Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: