Kuinka monta työntekijää Genting Bhd:lla on tänä vuonna?
Genting Bhd on palkannut tänä vuonna 55 000,00 undefined työntekijää.
Genting Bhd työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Genting Bhd:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.
Genting Bhd työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.
Genting Bhd työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.
Vaihtelut Genting Bhd työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.
Genting Bhd on palkannut tänä vuonna 55 000,00 undefined työntekijää.
Verrattuna edelliseen vuoteen Genting Bhd:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.
Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Genting Bhd:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.
Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Genting Bhd sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.
Oman pääoman lisääminen Genting Bhd:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.
Oman pääoman vähentäminen Genting Bhd voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.
Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Genting Bhd:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.
Yrityksen Genting Bhd oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.
Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Genting Bhd voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.
Viime vuosina Genting Bhd:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.
Genting Bhd:lla on tällä hetkellä 55 000,00 undefined työntekijää.
Henkilöstön määrä on Genting Bhd sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.
Henkilöstömäärän muuttamiseksi Genting Bhd voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.
Viimeisen 12 kuukauden aikana Genting Bhd maksoi osinkoa 0,15 MYR edestä. Tämä vastaa noin 4,16 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Genting Bhd maksanee ennusteiden mukaan 0,15 MYR osingon.
Genting Bhd:n tämänhetkinen osinkotuotto on 4,16 %.
Genting Bhd maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina lokakuu, huhtikuu, lokakuu, lokakuu.
Genting Bhd maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 23 vuoden aikana.
Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 0,15 MYR suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 4,15 % osinkotuottoa.
Genting Bhd kuuluu sektoriin 'Sykliset kulutustavarat'.
Saadaksesi viimeisimmän Genting Bhd osingon 7.10.2024, jonka suuruus on 0,01 MYR, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 18.9.2024.
Viimeisin osinko maksettiin 7.10.2024.
Vuonna 2024 Genting Bhd maksoi 0,15 MYR osinkoina.
Genting Bhd:n osingot maksetaan MYRssa.
Meidän osakeanalyysimme Genting Bhd Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Genting Bhd Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: