Kuinka monta työntekijää Becton Dickinson and Co:lla on tänä vuonna?
Becton Dickinson and Co on palkannut tänä vuonna 70 093,00 undefined työntekijää.
Becton Dickinson and Co työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Becton Dickinson and Co:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.
Becton Dickinson and Co työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.
Becton Dickinson and Co työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.
Vaihtelut Becton Dickinson and Co työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.
Becton Dickinson and Co on palkannut tänä vuonna 70 093,00 undefined työntekijää.
Verrattuna edelliseen vuoteen Becton Dickinson and Co:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.
Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Becton Dickinson and Co:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.
Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Becton Dickinson and Co sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.
Oman pääoman lisääminen Becton Dickinson and Co:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.
Oman pääoman vähentäminen Becton Dickinson and Co voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.
Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Becton Dickinson and Co:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.
Yrityksen Becton Dickinson and Co oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.
Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Becton Dickinson and Co voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.
Viime vuosina Becton Dickinson and Co:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.
Becton Dickinson and Co:lla on tällä hetkellä 70 093,00 undefined työntekijää.
Henkilöstön määrä on Becton Dickinson and Co sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.
Henkilöstömäärän muuttamiseksi Becton Dickinson and Co voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.
Viimeisen 12 kuukauden aikana Becton Dickinson and Co maksoi osinkoa 3,68 USD edestä. Tämä vastaa noin 1,53 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Becton Dickinson and Co maksanee ennusteiden mukaan 3,76 USD osingon.
Becton Dickinson and Co:n tämänhetkinen osinkotuotto on 1,53 %.
Becton Dickinson and Co maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina tammikuu, huhtikuu, heinäkuu, lokakuu.
Becton Dickinson and Co maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 54 vuoden aikana.
Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 3,76 USD suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 1,57 % osinkotuottoa.
Becton Dickinson and Co kuuluu sektoriin 'Terveys'.
Saadaksesi viimeisimmän Becton Dickinson and Co osingon 30.9.2024, jonka suuruus on 0,95 USD, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 9.9.2024.
Viimeisin osinko maksettiin 30.9.2024.
Vuonna 2023 Becton Dickinson and Co maksoi 3,52 USD osinkoina.
Becton Dickinson and Co:n osingot maksetaan USDssa.
Becton Dickinson and Co osake on säästösuunnitelman piirissä seuraavilla tarjoajilla: Trade Republic ja ING
Meidän osakeanalyysimme Becton Dickinson and Co Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Becton Dickinson and Co Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: