Kuinka monta työntekijää Bank Central Asia Tbk PT:lla on tänä vuonna?
Bank Central Asia Tbk PT on palkannut tänä vuonna 26 123,00 undefined työntekijää.
Bank Central Asia Tbk PT työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Bank Central Asia Tbk PT:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.
Bank Central Asia Tbk PT työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.
Bank Central Asia Tbk PT työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.
Vaihtelut Bank Central Asia Tbk PT työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.
Bank Central Asia Tbk PT on palkannut tänä vuonna 26 123,00 undefined työntekijää.
Verrattuna edelliseen vuoteen Bank Central Asia Tbk PT:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.
Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Bank Central Asia Tbk PT:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.
Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Bank Central Asia Tbk PT sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.
Oman pääoman lisääminen Bank Central Asia Tbk PT:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.
Oman pääoman vähentäminen Bank Central Asia Tbk PT voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.
Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Bank Central Asia Tbk PT:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.
Yrityksen Bank Central Asia Tbk PT oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.
Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Bank Central Asia Tbk PT voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.
Viime vuosina Bank Central Asia Tbk PT:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.
Bank Central Asia Tbk PT:lla on tällä hetkellä 26 123,00 undefined työntekijää.
Henkilöstön määrä on Bank Central Asia Tbk PT sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.
Henkilöstömäärän muuttamiseksi Bank Central Asia Tbk PT voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.
Viimeisen 12 kuukauden aikana Bank Central Asia Tbk PT maksoi osinkoa 212,50 IDR edestä. Tämä vastaa noin 2,10 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Bank Central Asia Tbk PT maksanee ennusteiden mukaan 221,76 IDR osingon.
Bank Central Asia Tbk PT:n tämänhetkinen osinkotuotto on 2,10 %.
Bank Central Asia Tbk PT maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina tammikuu, huhtikuu, joulukuu, joulukuu.
Bank Central Asia Tbk PT maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 23 vuoden aikana.
Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 221,76 IDR suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 2,20 % osinkotuottoa.
Bank Central Asia Tbk PT kuuluu sektoriin 'Rahoitus'.
Saadaksesi viimeisimmän Bank Central Asia Tbk PT osingon 11.12.2024, jonka suuruus on 0 IDR, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 22.11.2024.
Viimeisin osinko maksettiin 11.12.2024.
Vuonna 2023 Bank Central Asia Tbk PT maksoi 155 IDR osinkoina.
Bank Central Asia Tbk PT:n osingot maksetaan IDRssa.
Meidän osakeanalyysimme Bank Central Asia Tbk PT Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Bank Central Asia Tbk PT Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: