Kuinka monta työntekijää Adidas:lla on tänä vuonna?
Adidas on palkannut tänä vuonna 62 285,00 undefined työntekijää.
Yhtiön Adidas osakkeen (DE000A1EWWW0, A1EWWW, ADS.DE) toimintakertomuksessa jaetaan sen liikevaihto 3 segmenttiin: 1. Footwear, 2. Apparel, 3. Hardware. Adidas osake (WKN: A1EWWW, ISIN: DE000A1EWWW0, Ticker-Symbol: ADS.DE) on johtava sijoitus sijoittajille, jotka ovat kiinnostuneita osallistumisesta Consumer Discretionary-sektorille.
Adidas työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Adidas:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.
Adidas työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.
Adidas työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.
Vaihtelut Adidas työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.
Adidas on palkannut tänä vuonna 62 285,00 undefined työntekijää.
Verrattuna edelliseen vuoteen Adidas:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.
Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Adidas:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.
Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Adidas sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.
Oman pääoman lisääminen Adidas:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.
Oman pääoman vähentäminen Adidas voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.
Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Adidas:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.
Yrityksen Adidas oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.
Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Adidas voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.
Viime vuosina Adidas:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.
Adidas:lla on tällä hetkellä 62 285,00 undefined työntekijää.
Henkilöstön määrä on Adidas sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.
Henkilöstömäärän muuttamiseksi Adidas voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.
Viimeisen 12 kuukauden aikana Adidas maksoi osinkoa 0,70 EUR edestä. Tämä vastaa noin 0,32 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Adidas maksanee ennusteiden mukaan 0,72 EUR osingon.
Adidas:n tämänhetkinen osinkotuotto on 0,32 %.
Adidas maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina kesäkuu, kesäkuu, kesäkuu, kesäkuu.
Adidas maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 10 vuoden aikana.
Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 0,72 EUR suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 0,33 % osinkotuottoa.
Adidas kuuluu sektoriin 'Sykliset kulutustavarat'.
Saadaksesi viimeisimmän Adidas osingon 22.5.2024, jonka suuruus on 0,7 EUR, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 17.5.2024.
Viimeisin osinko maksettiin 22.5.2024.
Vuonna 2023 Adidas maksoi 3,3 EUR osinkoina.
Adidas:n osingot maksetaan EURssa.
Adidas osake on säästösuunnitelman piirissä seuraavilla tarjoajilla: Trade Republic, ING, Scalable Capital ja Consorsbank
Meidän osakeanalyysimme Adidas Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Adidas Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: