Kuinka monta työntekijää AT&T:lla on tänä vuonna?
AT&T on palkannut tänä vuonna 230 000,00 undefined työntekijää.
AT&T työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme AT&T:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.
AT&T työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.
AT&T työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.
Vaihtelut AT&T työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.
AT&T on palkannut tänä vuonna 230 000,00 undefined työntekijää.
Verrattuna edelliseen vuoteen AT&T:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.
Henkilöstön määrällä on suora vaikutus AT&T:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.
Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös AT&T sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.
Oman pääoman lisääminen AT&T:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.
Oman pääoman vähentäminen AT&T voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.
Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa AT&T:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.
Yrityksen AT&T oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.
Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä AT&T voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.
Viime vuosina AT&T:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.
AT&T:lla on tällä hetkellä 230 000,00 undefined työntekijää.
Henkilöstön määrä on AT&T sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.
Henkilöstömäärän muuttamiseksi AT&T voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.
Viimeisen 12 kuukauden aikana AT&T maksoi osinkoa 1,11 USD edestä. Tämä vastaa noin 4,84 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana AT&T maksanee ennusteiden mukaan 1,10 USD osingon.
AT&T:n tämänhetkinen osinkotuotto on 4,84 %.
AT&T maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina toukokuu, elokuu, marraskuu, helmikuu.
AT&T maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 144 vuoden aikana.
Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 1,10 USD suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 4,77 % osinkotuottoa.
AT&T kuuluu sektoriin 'Viestintä'.
Saadaksesi viimeisimmän AT&T osingon 1.11.2024, jonka suuruus on 0,278 USD, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 10.10.2024.
Viimeisin osinko maksettiin 1.11.2024.
Vuonna 2023 AT&T maksoi 1,353 USD osinkoina.
AT&T:n osingot maksetaan USDssa.
AT&T osake on säästösuunnitelman piirissä seuraavilla tarjoajilla: Trade Republic, Scalable Capital ja Consorsbank
Meidän osakeanalyysimme AT&T Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut AT&T Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: