Tee elämäsi parhaat sijoitukset
Alkaen 2 euroa Yhdysvallat Työvoimakustannusindeksi
Osakekurssi
Työvoimakustannusindeksin nykyinen arvo Yhdysvallatssa on 0,9 %. Työvoimakustannusindeksi Yhdysvallatssa laski arvoon 0,9 % 1.12.2023, kun se oli ollut 1,1 % 1.9.2023. Välillä 1.6.1982 ja 1.3.2024, keskimääräinen BKT Yhdysvallatssa oli 0,85 %. Koko historian korkein arvo saavutettiin 1.9.1982 2,00 %, kun taas alin arvo kirjattiin 1.6.2015 0,20 %.
Työvoimakustannusindeksi ·
3 vuotta
5 vuotta
10 vuotta
25 vuotta
Max
Työllisyyskustannusindeksi | |
---|---|
1.6.1982 | 1,50 % |
1.9.1982 | 2,00 % |
1.12.1982 | 1,50 % |
1.3.1983 | 1,20 % |
1.6.1983 | 1,70 % |
1.9.1983 | 1,20 % |
1.12.1983 | 1,40 % |
1.3.1984 | 1,60 % |
1.6.1984 | 1,10 % |
1.9.1984 | 0,90 % |
1.12.1984 | 1,30 % |
1.3.1985 | 1,30 % |
1.6.1985 | 1,10 % |
1.9.1985 | 1,10 % |
1.12.1985 | 0,80 % |
1.3.1986 | 1,00 % |
1.6.1986 | 0,60 % |
1.9.1986 | 0,60 % |
1.12.1986 | 1,00 % |
1.3.1987 | 0,80 % |
1.6.1987 | 0,80 % |
1.9.1987 | 1,00 % |
1.12.1987 | 1,00 % |
1.3.1988 | 1,40 % |
1.6.1988 | 1,10 % |
1.9.1988 | 1,10 % |
1.12.1988 | 1,10 % |
1.3.1989 | 1,10 % |
1.6.1989 | 1,30 % |
1.9.1989 | 1,40 % |
1.12.1989 | 1,20 % |
1.3.1990 | 1,20 % |
1.6.1990 | 1,40 % |
1.9.1990 | 1,20 % |
1.12.1990 | 1,00 % |
1.3.1991 | 1,00 % |
1.6.1991 | 1,30 % |
1.9.1991 | 0,80 % |
1.12.1991 | 1,00 % |
1.3.1992 | 1,00 % |
1.6.1992 | 0,60 % |
1.9.1992 | 0,80 % |
1.12.1992 | 0,90 % |
1.3.1993 | 0,90 % |
1.6.1993 | 0,90 % |
1.9.1993 | 0,80 % |
1.12.1993 | 0,80 % |
1.3.1994 | 1,10 % |
1.6.1994 | 0,90 % |
1.9.1994 | 0,70 % |
1.12.1994 | 0,60 % |
1.3.1995 | 0,70 % |
1.6.1995 | 0,70 % |
1.9.1995 | 0,60 % |
1.12.1995 | 0,60 % |
1.3.1996 | 0,80 % |
1.6.1996 | 0,70 % |
1.9.1996 | 0,70 % |
1.12.1996 | 0,70 % |
1.3.1997 | 0,70 % |
1.6.1997 | 0,80 % |
1.9.1997 | 0,70 % |
1.12.1997 | 0,90 % |
1.3.1998 | 0,80 % |
1.6.1998 | 0,80 % |
1.9.1998 | 1,00 % |
1.12.1998 | 0,60 % |
1.3.1999 | 0,40 % |
1.6.1999 | 1,00 % |
1.9.1999 | 1,00 % |
1.12.1999 | 1,00 % |
1.3.2000 | 1,20 % |
1.6.2000 | 1,10 % |
1.9.2000 | 1,00 % |
1.12.2000 | 0,80 % |
1.3.2001 | 1,10 % |
1.6.2001 | 1,00 % |
1.9.2001 | 1,10 % |
1.12.2001 | 0,90 % |
1.3.2002 | 0,80 % |
1.6.2002 | 1,00 % |
1.9.2002 | 0,80 % |
1.12.2002 | 0,70 % |
1.3.2003 | 1,20 % |
1.6.2003 | 0,90 % |
1.9.2003 | 1,00 % |
1.12.2003 | 0,80 % |
1.3.2004 | 1,10 % |
1.6.2004 | 1,00 % |
1.9.2004 | 0,90 % |
1.12.2004 | 0,70 % |
1.3.2005 | 0,90 % |
1.6.2005 | 0,60 % |
1.9.2005 | 0,70 % |
1.12.2005 | 0,80 % |
1.3.2006 | 0,60 % |
1.6.2006 | 0,90 % |
1.9.2006 | 1,00 % |
1.12.2006 | 0,80 % |
1.3.2007 | 0,80 % |
1.6.2007 | 0,90 % |
1.9.2007 | 0,80 % |
1.12.2007 | 0,80 % |
1.3.2008 | 0,70 % |
1.6.2008 | 0,70 % |
1.9.2008 | 0,70 % |
1.12.2008 | 0,50 % |
1.3.2009 | 0,30 % |
1.6.2009 | 0,30 % |
1.9.2009 | 0,50 % |
1.12.2009 | 0,40 % |
1.3.2010 | 0,60 % |
1.6.2010 | 0,40 % |
1.9.2010 | 0,40 % |
1.12.2010 | 0,50 % |
1.3.2011 | 0,50 % |
1.6.2011 | 0,60 % |
1.9.2011 | 0,30 % |
1.12.2011 | 0,50 % |
1.3.2012 | 0,40 % |
1.6.2012 | 0,50 % |
1.9.2012 | 0,40 % |
1.12.2012 | 0,40 % |
1.3.2013 | 0,50 % |
1.6.2013 | 0,40 % |
1.9.2013 | 0,50 % |
1.12.2013 | 0,50 % |
1.3.2014 | 0,30 % |
1.6.2014 | 0,70 % |
1.9.2014 | 0,70 % |
1.12.2014 | 0,50 % |
1.3.2015 | 0,70 % |
1.6.2015 | 0,20 % |
1.9.2015 | 0,60 % |
1.12.2015 | 0,60 % |
1.3.2016 | 0,60 % |
1.6.2016 | 0,60 % |
1.9.2016 | 0,60 % |
1.12.2016 | 0,50 % |
1.3.2017 | 0,60 % |
1.6.2017 | 0,60 % |
1.9.2017 | 0,70 % |
1.12.2017 | 0,60 % |
1.3.2018 | 0,80 % |
1.6.2018 | 0,70 % |
1.9.2018 | 0,80 % |
1.12.2018 | 0,70 % |
1.3.2019 | 0,60 % |
1.6.2019 | 0,70 % |
1.9.2019 | 0,70 % |
1.12.2019 | 0,70 % |
1.3.2020 | 0,80 % |
1.6.2020 | 0,40 % |
1.9.2020 | 0,60 % |
1.12.2020 | 0,70 % |
1.3.2021 | 0,90 % |
1.6.2021 | 0,70 % |
1.9.2021 | 1,20 % |
1.12.2021 | 1,10 % |
1.3.2022 | 1,40 % |
1.6.2022 | 1,30 % |
1.9.2022 | 1,20 % |
1.12.2022 | 1,10 % |
1.3.2023 | 1,20 % |
1.6.2023 | 1,00 % |
1.9.2023 | 1,10 % |
1.12.2023 | 0,90 % |
Työvoimakustannusindeksi Historia
Päivämäärä | Arvo |
---|---|
1.12.2023 | 0,9 % |
1.9.2023 | 1,1 % |
1.6.2023 | 1 % |
1.3.2023 | 1,2 % |
1.12.2022 | 1,1 % |
1.9.2022 | 1,2 % |
1.6.2022 | 1,3 % |
1.3.2022 | 1,4 % |
1.12.2021 | 1,1 % |
1.9.2021 | 1,2 % |
Vastaavia makrotalouden tunnuslukuja Työvoimakustannusindeksi
Nimi | Tällä hetkellä | Edellinen | Taajuus |
---|---|---|---|
🇺🇸 ADP-työllisyyden muutos | 152 000 | 188 000 | Kuukausittain |
🇺🇸 Avoimet työpaikat | 8,14 milj. | 7,919 milj. | Kuukausittain |
🇺🇸 Avoimet työpaikat | 8,167 milj. | 7,239 milj. | Kuukausittain |
🇺🇸 Challenger-työpaikkavähennykset | 57 727 Persons | 55 597 Persons | Kuukausittain |
🇺🇸 Ei-maatalouden palkkalistoja | 272 000 | 165 000 | Kuukausittain |
🇺🇸 Eläkeikä naiset | 66,67 Years | 66,5 Years | Vuosittain |
🇺🇸 Eläkeikäiset miehet | 66,67 Years | 66,5 Years | Vuosittain |
🇺🇸 Hakemukset työttömyysavustukseen | 219 000 | 220 000 | frequency_weekly |
🇺🇸 Irtisanomisaste | 2,2 % | 2,2 % | Kuukausittain |
🇺🇸 Irtisanomiset | 3,459 milj. | 3,452 milj. | Kuukausittain |
🇺🇸 Irtisanomiset ja purkamiset | 1,498 milj. | 1,678 milj. | Kuukausittain |
🇺🇸 Jatkuvat työttömyysetuudet | 1,875 milj. | 1,869 milj. | frequency_weekly |
🇺🇸 Kappalekustannukset QoQ | 0,8 % | −1,1 % | Kvartaali |
🇺🇸 Keskimääräinen tuntiansio | 0,4 % | 0,2 % | Kuukausittain |
🇺🇸 Keskimääräinen tuntiansion vuosimuutos | 4,1 % | 4 % | Kuukausittain |
🇺🇸 Keskimääräiset viikkotyötunnit | 34,3 Hours | 34,3 Hours | Kuukausittain |
🇺🇸 kokopäivätyö | 133,385 milj. | 133,496 milj. | Kuukausittain |
🇺🇸 Maatalouden ulkopuolinen tuottavuus QoQ | 2,2 % | 2,1 % | Kvartaali |
🇺🇸 nuorisotyöttömyysaste | 9,4 % | 9,5 % | Kuukausittain |
🇺🇸 Osa-aikatyö | 28,004 milj. | 27,718 milj. | Kuukausittain |
🇺🇸 Ostoaste | 62,5 % | 62,6 % | Kuukausittain |
🇺🇸 Palkat | 29,99 USD/Hour | 29,85 USD/Hour | Kuukausittain |
🇺🇸 Palkkakasvu | 5,8 % | 5,6 % | Kuukausittain |
🇺🇸 Pitkäaikaistyöttömyysaste | 0,8 % | 0,74 % | Kuukausittain |
🇺🇸 Rekrytointisuunnitelmien ilmoitukset | 4 236 Persons | 9 802 Persons | Kuukausittain |
🇺🇸 Tuottavuus | 111,909 points | 111,827 points | Kvartaali |
🇺🇸 Työkustannukset | 121,983 points | 121,397 points | Kvartaali |
🇺🇸 Työllisyysaste | 60,1 % | 60,2 % | Kuukausittain |
🇺🇸 Työllisyyskustannusindeksi (palvelut) | 1,1 % | 0,7 % | Kvartaali |
🇺🇸 Työllisyyskustannusindeksi Palkat | 1,1 % | 1,1 % | Kvartaali |
🇺🇸 Työssäkäyvät | 161,141 milj. | 161,496 milj. | Kuukausittain |
🇺🇸 Työttömät henkilöt | 7,145 milj. | 6,984 milj. | Kuukausittain |
🇺🇸 Työttömyysaste | 4,2 % | 4,1 % | Kuukausittain |
🇺🇸 Työttömyysetuusvaatimusten 4 viikon keskiarvo | 240 750 | 238 250 | frequency_weekly |
🇺🇸 U6-työttömyysaste | 7,4 % | 7,4 % | Kuukausittain |
🇺🇸 väestö | 335,89 milj. | 334,13 milj. | Vuosittain |
🇺🇸 Vähimmäispalkat | 7,25 USD/Hour | 7,25 USD/Hour | Vuosittain |
🇺🇸 Valmistuksen palkat | 28,3 USD/Hour | 28,18 USD/Hour | Kuukausittain |
🇺🇸 Valmistuspalkat | 22 000 | −48 000 | Kuukausittain |
🇺🇸 Valtion palkka- ja palkkalaskelmat | 43 000 | 7 000 | Kuukausittain |
🇺🇸 Yksityinen työllisyys maatalouden ulkopuolella | 229 000 | 158 000 | Kuukausittain |
Työkustannusindeksi (Employment Cost Index, ECI) mittaa työvoimakustannusten muutosta, riippumattomana ammattien ja teollisuuden alojen työllisyyden vaihteluista. Koko palkkakustannussarja sisältää muutokset palkoissa ja palkkioissa sekä työnantajan kustannuksissa työntekijäetuuksista. ECI laskee kokonaiskompensaation, palkkojen ja palkkioiden sekä etuuksien indeksit erikseen kaikille Yhdysvaltojen siviilityöntekijöille, yksityisen sektorin työntekijöille sekä osavaltioiden ja paikallishallinnon työntekijöille.
Makroseiten muille maille Amerikka
- 🇦🇷Argentiina
- 🇦🇼Aruba
- 🇧🇸Bahamas
- 🇧🇧Barbados
- 🇧🇿Belize
- 🇧🇲Bermuda
- 🇧🇴Bolivia
- 🇧🇷Brasilia
- 🇨🇦Kanada
- 🇰🇾Caymansaaret
- 🇨🇱Chile
- 🇨🇴Kolumbia
- 🇨🇷Costa Rica
- 🇨🇺Kuuba
- 🇩🇴Dominikaaninen tasavalta
- 🇪🇨Ecuador
- 🇸🇻El Salvador
- 🇬🇹Guatemala
- 🇬🇾Guyana
- 🇭🇹Haiti
- 🇭🇳Honduras
- 🇯🇲Jamaika
- 🇲🇽Meksiko
- 🇳🇮Nicaragua
- 🇵🇦Panama
- 🇵🇾Paraguay
- 🇵🇪Peru
- 🇵🇷Puerto Rico
- 🇸🇷Suriname
- 🇹🇹Trinidad ja Tobago
- 🇺🇾Uruguay
- 🇻🇪Venezuela
- 🇦🇬Antigua ja Barbuda
- 🇩🇲Dominica
- 🇬🇩Grenada
Mikä on Työvoimakustannusindeksi
Työllisyyskustannusindeksi (TKI) on yksi tärkeimmistä talouden indikaattoreista, jolla on merkittävä rooli makrotaloudellisessa analyysissä. TKI mittaa työvoimakustannusten muutoksia ajan kuluessa ja tarjoaa syvällistä tietoa työmarkkinoiden kehityksestä sekä palkkainflaation paineista. Eulerpool-verkkosivuston kautta tarjoamme ammattimaista ja yksityiskohtaista makrotaloudellista dataa, joten on luonnollista, että käsittelemme myös Työllisyyskustannusindeksiä kattavasti ja syvällisesti. Työllisyyskustannusindeksi kattaa laajan kirjon työvoimakustannuksia, mukaan lukien palkat, bonukset, etuudet ja sosiaalikustannukset. Tämä tekee siitä arvokkaan työkalun niin yrityksille, taloustieteilijöille kuin päätöksentekijöille. TKI:n avulla voidaan arvioida, kuinka työvoiman kustannukset muuttuvat eri ajanjaksoina ja miten nämä muutokset vaikuttavat koko talouteen. Yhdysvalloissa TKI julkaistaan neljännesvuosittain Bureau of Labor Statistics -viraston toimesta, ja se perustuu laajaan otokseen eri toimialojen ja työpaikkojen kustannustiedoista. Tämä laajuus takaa sen, että TKI tarjoaa kattavan kuvan työvoimakustannusten kehityksestä eri sektoreilla. Euroopassa vastaavat tilastot julkaistaan Eurostatin toimesta, ja Suomessa Tilastokeskus tarjoaa vastaavaa dataa. Näin ollen TKI:n avulla voidaan tehdä vertailuja eri maiden ja alueiden välillä, mikä on erityisen hyödyllistä kansainvälisessä liiketoiminnassa ja taloudellisessa analyysissä. Eulerpoolin verkkosivustolla käyttäjät voivat tarkastella TKI:n kehitystä vuosien varrella ja tehdä nopeita vertailuja eri aikajaksojen sekä maiden välillä. Tarjoamamme graafit ja interaktiiviset työkalut mahdollistavat tarkemman analyysin ja helpottavat monimutkaisten tietojen ymmärtämistä. TKI:n analysointi yhdessä muiden taloudellisten indikaattorien, kuten bruttokansantuotteen, inflaation ja työttömyysasteen, kanssa luo kokonaisvaltaisen kuvan talouden tilasta. TKI:n seuraaminen on olennaista erityisesti palkkainflaation hallinnassa. Palkkainflaatio syntyy, kun työvoimakustannukset nousevat nopeammin kuin tuotantokustannusten muutokset. Tämä voi johtaa korkeampiin hintoihin kuluttajille ja vähentyneeseen kilpailukykyyn globaaleilla markkinoilla. Keskuspankit ja päätöksentekijät käyttävät TKI:tä yhtenä indikaattorina arvioidessaan rahapoliittisia päätöksiä ja tehdessään talousennusteita. Yrityksille TKI tarjoaa arvokasta tietoa palkanmuodostusstrategioiden suunnitteluun ja tulevien kustannusten ennakointiin. Ymmärtämällä työvoimakustannusten kehitystä yritykset voivat tehdä parempia päätöksiä palkkojen, bonusten ja muiden etuuksien osalta. Tämä on erityisen tärkeää toimialoilla, joilla työvoimakustannukset muodostavat merkittävän osan kokonaiskustannuksista, kuten palvelualalla tai teollisuudessa. Economistit ja taloustieteilijät hyödyntävät TKI:tä myös ennustaessaan talouden suhdannevaihteluita. Työvoimakustannusten nousu voi ennakoida kasvavaa kysyntää ja talouskasvua, mutta se voi myös viitata mahdollisiin inflaatiopaineisiin. TKI:n avulla voidaan siis saada lisätietoa talouden tulevista suuntaviivoista ja valmistautua mahdollisiin muutoksiin. Monet poliittiset päätökset perustuvat TKI:n tarjoamiin tietoihin. Päättäjät käyttävät TKI:tä arvioidakseen sosiaaliturvaan, eläkkeisiin ja verotukseen liittyviä päätöksiä. Kun ymmärretään, kuinka työvoimakustannukset kehittyvät, voidaan tehdä parempia päätöksiä, jotka vaikuttavat positiivisesti kansantalouteen ja yksittäisten kansalaisten elämänlaatuun. Eulerpoolin tarjoama data Työllisyyskustannusindeksistä on tarkasti laadittua ja ajan tasalla, mikä tekee siitä luotettavan lähteen kaikille kiinnostuneille. Dataamme päivitetään säännöllisesti ja se perustuu viranomaisten julkaisemiin lukuihin, joita analysoidaan ammattimaisesti. Käyttäjät voivat luottaa siihen, että saavat ajankohtaista ja luotettavaa tietoa TKI:n kehityksestä ja sen vaikutuksista. Kattava ymmärrys Työllisyyskustannusindeksistä vaatii myös perehtymistä sen laskennallisiin periaatteisiin ja taustalla oleviin tekijöihin. TKI lasketaan ottamalla huomioon palkkojen, etuuksien ja muiden työvoimakustannusten muutokset eri sektoreilla ja ammateissa. Tämä monimutkainen prosessi vaatii tarkkaa tilastollista analyysia ja huomioi monia muuttujia, kuten työvoiman kysynnän ja tarjonnan, tuottavuuden muutokset ja taloudelliset suhdanteet. Lisäksi on tärkeää ymmärtää, että TKI:n tulkitseminen vaatii aina kontekstin huomioimista. Esimerkiksi, jos TKI nousee merkittävästi tiettynä ajanjaksona, on syytä tarkastella, onko kyseessä laajempi taloudellinen trendi vai yksittäinen ilmiö, kuten lakko tai suuret palkankorotukset tietyllä sektorilla. Eulerpoolin asiantuntijat tarjoavat myös kontekstuaalista analyysiä, joka auttaa käyttäjiä ymmärtämään TKI:n kehitykseen vaikuttavia tekijöitä. Eulerpoolin tavoitteena on tarjota käyttäjilleen paitsi raakadataa myös syvällistä analyysia, joka auttaa ymmärtämään monimutkaisia makrotaloudellisia ilmiöitä. Työllisyyskustannusindeksi on yksi keskeisistä työkaluista tässä kokonaisuudessa, ja sen avulla voidaan luoda kattava kuva talouden tilasta ja kehityksestä. Kutsumme kaikki taloudesta ja makrotaloudellisista ilmiöistä kiinnostuneet tutustumaan sivustollemme ja hyödyntämään laajaa data- ja analyysitarjontaamme. Eulerpool on sitoutunut tarjoamaan laadukasta, täsmällistä ja ajankohtaista makrotaloudellista tietoa kaikille käyttäjilleen. Työllisyyskustannusindeksin analysointi on olennainen osa tätä tarjontaa, ja toivomme, että tämä artikkeli on tarjonnut hyödyllistä ja syvällistä tietoa TKI:n merkityksestä ja käytöstä. Seuraamalla TKI:n kehitystä ja hyödyntämällä Eulerpoolin tarjoamia työkaluja, voit saada arvokkaita näkemyksiä työvoimakustannusten kehityksestä ja niiden vaikutuksista laajemmin talouteen.